項目崗位職責（精選25篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的項目崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目崗位職責 篇1
1、在授權范圍內對項目經(jīng)理部進(jìn)行全面管理，是項目經(jīng)營(yíng)、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。
2、負責與公司總經(jīng)理簽定《項目目標管理責任制協(xié)議書(shū)》，嚴格執行協(xié)議書(shū)的有關(guān)規定，認真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同，確保各項指標的順利實(shí)現。
3、負責提出項目部門(mén)設置和人員配備建議，經(jīng)上級主管部門(mén)批準后實(shí)施，負責明確部門(mén)和崗位職責，建立健全項目規章制度，確保項目經(jīng)理部的正常運轉。
4、指揮項目經(jīng)理部人員，辦理施工前的各種手續，作好施工前的'各項準備工作，包括臨建搭設、現場(chǎng)準備，配備辦公設備、交通設備等工作。
5、負責組織對物資分供商的評審和選擇工作，經(jīng)公司批準后，負責主持項目材料采購工作，并根據權限對外簽定《采購合同》。
6、負責領(lǐng)導項目有關(guān)人員編制項目質(zhì)量計劃、施工組織設計、工程創(chuàng )優(yōu)策劃、項目CI策劃方案、工程總結等項目文件，并按照權限劃分進(jìn)行審批。
7、參與公司施工管理部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評審和選擇工作，與公司選定的分包商簽定相應分包合同。
8、參與上級主管部門(mén)組織召開(kāi)的項目制造成本測算會(huì )議，根據公司下達的制造成本，領(lǐng)導編制并保證項目制造成本計劃的實(shí)施。
9、搞好與業(yè)主、監理、設計、其他施工單位，以及政府和社會(huì )各部門(mén)的關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行。
10、在公司項目管理部協(xié)助下，負責組織工程項目基礎、主體結構與竣工驗收工作。
11、負責工程預付款、進(jìn)度款和工程結算款的收款工作，負責與業(yè)主簽定《工程保修合同》。
12、接受公司領(lǐng)導和各部門(mén)的檢查、監督和指導，并對檢查出來(lái)問(wèn)題的糾正和整改承擔第一責任。
13、具體負責貫徹落實(shí)公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過(guò)程，要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。
14、組織本部門(mén)員工進(jìn)行崗位技能培訓，按照人力資源部培訓計劃，編制部門(mén)培訓計劃和培訓指導書(shū)，負責具體組織實(shí)施，并對培訓效果進(jìn)行評估和記錄。
項目崗位職責 篇2
1、 認真貫徹執行國家各項法律法規，公司頒發(fā)和項目部制定的各種規章制度；
2、 在項目經(jīng)理授權范圍內，根據分管工作的職責權限，協(xié)助項目部經(jīng)理，按照施工總承包合同、業(yè)主和公司的要求組織、落實(shí)項目部施工生產(chǎn)；
3、 協(xié)助項目經(jīng)理組織編制項目部質(zhì)量計劃、創(chuàng )優(yōu)規劃和施工組織方案，做好施工組織協(xié)調工作。根據公司施工生產(chǎn)計劃，協(xié)助項目經(jīng)理組織編制項目部每月、季度和年度生產(chǎn)計劃；
4、 協(xié)助項目經(jīng)理，嚴格按照公司安全、質(zhì)量和環(huán)境管理體系及安全標準工地建設的要求，認真組織項目部的`施工生產(chǎn)，加強施工現場(chǎng)管理，監督、檢查項目部的安全、質(zhì)量、環(huán)境管理制度貫徹執行情況并滿(mǎn)足程序文件要求；
5、 在項目經(jīng)理授權范圍和分管工作內，負責與公司相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、設計院、監理站及項目部各協(xié)作單位的溝通、協(xié)調工作，負責解決項目部施工生產(chǎn)中出現的具體問(wèn)題；
6、 協(xié)助項目經(jīng)理加強項目部施工現場(chǎng)管理，按照公司責任成本考核辦法的要求，組織施工生產(chǎn)，參加項目部每月、季度及年度組織的責任成本分析，提出建議，努力降低成本；
7、 按照安全標準工地建設的要求，認真組織項目部的施工生產(chǎn)，加強施工現場(chǎng)管理，進(jìn)行文明施工；
8、 協(xié)助項目經(jīng)理，督促項目部相關(guān)部門(mén)做好施工過(guò)程中各種原始資料的收集、整理和保管工作，及時(shí)提供調概或索賠依據，組織或參加調概或索賠工作；
9、 協(xié)助項目經(jīng)理，在授權范圍內，檢查、督促項目部職能部門(mén)工作，加強安全、質(zhì)量管理，并組織整改安全、質(zhì)量隱患；
10、 協(xié)助項目經(jīng)理組織工程竣工交驗，做好施工結束后的工程回訪(fǎng)工作。
項目崗位職責 篇3
1、認真執行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規和政策，執行企業(yè)的各項管理制度，自覺(jué)維護企業(yè)的合法權益和形象。
2、履行項目管理目標責任書(shū)中規定的各項職責，完成項目管理目標責任書(shū)中的各項指標。項目管理目標責任書(shū)是項目經(jīng)理職責的具體體現，也是最終考核項目經(jīng)理工作業(yè)績(jì)的依據。
3、履行工程承包合同，遵守工程建設程序，執行工程建設強制性標準。
4、及時(shí)向業(yè)主及項目相關(guān)方匯報交流工程項目管理進(jìn)展等情況。
5、合理組織并有效利用資源（人力、物資、資金、社會(huì )資源等），并對其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
6、及時(shí)組織項目有關(guān)人員編制項目管理實(shí)施規劃，明確項目目標，并對目標進(jìn)行整體管理，若發(fā)現與計劃產(chǎn)生偏差，應及時(shí)采取措施加以糾正，使項目工作處于受控狀態(tài)。
7、建立各種專(zhuān)業(yè)管理體系并組織實(shí)施。
8、發(fā)揮好橋梁紐帶作用，協(xié)調處理與項目相關(guān)方的各種關(guān)系，消除各種矛盾和誤解，保證項目順利開(kāi)展。
9、領(lǐng)導項目團隊執行項目計劃，并及時(shí)進(jìn)行利益分配。
10、提前考慮工程項目實(shí)施過(guò)的各種風(fēng)險，并制定措施盡量規避，如風(fēng)險無(wú)法避免，應把風(fēng)險降低到最低點(diǎn)，并處理項目開(kāi)展過(guò)程中的干擾和突發(fā)事件。
11、歸集工程資料，參與工程竣工驗收，準備結算資料，接受審計。
11、妥善處理目經(jīng)理部解體的善后工作。
13、配合企業(yè)開(kāi)展的項目管理各項檢查、鑒定和評獎申報工作。
14、使項目相關(guān)方滿(mǎn)意，達到多贏(yíng)的.目的，最終樹(shù)立企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌。
15、為了確保工程項目的實(shí)施質(zhì)量，應嚴格項目經(jīng)理的管理投入，原則上一個(gè)項目經(jīng)理在同一時(shí)期只只能擔任一個(gè)項目的領(lǐng)導管理工作。
項目崗位職責 篇4
職責描述：
1、通過(guò)深入市場(chǎng)、客戶(hù)競品調研分析，根據開(kāi)發(fā)運營(yíng)節點(diǎn)，能制定有效可行的營(yíng)銷(xiāo)、推廣、推售、包裝展示、產(chǎn)品體驗、產(chǎn)品提升等整盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)策略報告，確保有效的完成整盤(pán)銷(xiāo)售指標；
2、根據開(kāi)發(fā)運營(yíng)節點(diǎn)，能制定有效的的季度、月度媒體、銷(xiāo)售、蓄客、開(kāi)盤(pán)等營(yíng)銷(xiāo)執行計劃，并根據市場(chǎng)及蓄客情況進(jìn)行及時(shí)調整完善，確保完成各階段銷(xiāo)售指標；
3、能夠堅持以客戶(hù)為中心，制定標準的售前、售中、售后的標準服務(wù)動(dòng)作及流程，并執行相應的抽查、監督、考核、零容忍獎懲制度，全方位確保銷(xiāo)售客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、能夠及時(shí)根據市場(chǎng)及客戶(hù)的變化，及時(shí)的調整營(yíng)銷(xiāo)策略、推盤(pán)策略及價(jià)格策略；
5、及時(shí)有效的進(jìn)行各階段項目復盤(pán)，對產(chǎn)品定位反饋更精準的意見(jiàn)及建議，能夠及時(shí)的`按照要求完成對新地塊的拓展提供有效的產(chǎn)品定位建議。
6、能夠及時(shí)的根據市場(chǎng)調整政策、銀行貸款政策的變化，在保證完成銷(xiāo)售指標的同時(shí)，確保完成回款目標
職責描述：
1、通過(guò)深入市場(chǎng)、客戶(hù)競品調研分析，根據開(kāi)發(fā)運營(yíng)節點(diǎn)，能制定有效可行的營(yíng)銷(xiāo)、推廣、推售、包裝展示、產(chǎn)品體驗、產(chǎn)品提升等整盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)策略報告，確保有效的完成整盤(pán)銷(xiāo)售指標；
2、根據開(kāi)發(fā)運營(yíng)節點(diǎn)，能制定有效的的季度、月度媒體、銷(xiāo)售、蓄客、開(kāi)盤(pán)等營(yíng)銷(xiāo)執行計劃，并根據市場(chǎng)及蓄客情況進(jìn)行及時(shí)調整完善，確保完成各階段銷(xiāo)售指標；
3、能夠堅持以客戶(hù)為中心，制定標準的售前、售中、售后的標準服務(wù)動(dòng)作及流程，并執行相應的抽查、監督、考核、零容忍獎懲制度，全方位確保銷(xiāo)售客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、能夠及時(shí)根據市場(chǎng)及客戶(hù)的變化，及時(shí)的調整營(yíng)銷(xiāo)策略、推盤(pán)策略及價(jià)格策略；
5、及時(shí)有效的進(jìn)行各階段項目復盤(pán)，對產(chǎn)品定位反饋更精準的意見(jiàn)及建議，能夠及時(shí)的按照要求完成對新地塊的拓展提供有效的產(chǎn)品定位建議。
6、能夠及時(shí)的根據市場(chǎng)調整政策、銀行貸款政策的變化，在保證完成銷(xiāo)售指標的同時(shí)，確保完成回款目標
項目崗位職責 篇5
1、 要求全日制大專(zhuān)及以上。
2、 根據生產(chǎn)需要及時(shí)調整現場(chǎng)平面布置圖，根據業(yè)務(wù)實(shí)施規劃建立現場(chǎng)臨時(shí)設施、場(chǎng)地使用，包括協(xié)調物資堆放及保管。
3、 具體負責項目施工生產(chǎn)的組織，施工過(guò)程中各部門(mén)為保障現場(chǎng)施工工作的協(xié)調。
4、 組織責任工程師對各分包進(jìn)行施工過(guò)程中質(zhì)量，進(jìn)度，安全等全方位的協(xié)調控制。保證各專(zhuān)業(yè)工作有序進(jìn)行。
5、 督促各項《策劃》、《計劃》、《施工方案》的編寫(xiě)、評審、審批及變更，并安排各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)進(jìn)行實(shí)施。
6、 組織項目樣板間施工及管理。
7、 組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，協(xié)調各分包之間的施工配合。
8、 根據項目實(shí)施計劃書(shū)的總進(jìn)度控制計劃，編制每月及每周生產(chǎn)計劃；根據每月生產(chǎn)計劃，編制每月的材料、設備、人員的使用與進(jìn)場(chǎng)計劃。
9、 主持項目生產(chǎn)進(jìn)度綜合協(xié)調會(huì )，下達生產(chǎn)任務(wù)，提交材料、設備、人員的使用計劃，總結上次會(huì )議的.生產(chǎn)任務(wù)完成情況，協(xié)調處理生產(chǎn)過(guò)程中的各項問(wèn)題。
10、 參與施工組織設計的編制，并根據施工組織設計要求，合理組織施工順序、 工序穿插和勞動(dòng)力調配，以及對分包隊伍的管理和控制。
11、 組織部各部門(mén)對勞務(wù)分包班組進(jìn)行考評，對考評不合格班組有權勒令退場(chǎng)。
12、 協(xié)助項目經(jīng)理組織現場(chǎng)質(zhì)量安全管理，保證質(zhì)量安全管理體系的有效運行，根據項目《質(zhì)量計劃》的指導，組織監督責任工程師進(jìn)現場(chǎng)施工管理以及質(zhì)量驗收等各項工作。
13、 協(xié)調項目質(zhì)量部，跟蹤現場(chǎng)試驗、測量結果及質(zhì)量管理及驗收，保障施工質(zhì)量。
14、 協(xié)助分公司進(jìn)行重大質(zhì)量安全事故的處理，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行一般質(zhì)量安全 事故的處理。
15、 責成并審批各專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)交底。
16、 審核預算成本內的材料進(jìn)場(chǎng)計劃，審核物資采購計劃。
17、 負責《項目每日情況報告表》的填寫(xiě)及上報工作。
18、 協(xié)調處理好與業(yè)主、分包商、咨詢(xún)工程師、現場(chǎng)周邊單位等之間關(guān)系，保持 融洽溝通渠道，滿(mǎn)足各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
19、 完成項目經(jīng)理交辦的其他工作事項。
項目崗位職責 篇6
1.認真執行黨和國家及董事會(huì )的各項方針政策、法律法規和浴場(chǎng)的有關(guān)指示，全面負責浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作，定期向上級匯報工作情況。保證浴場(chǎng)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展和浴場(chǎng)法人財產(chǎn)的保值和增值。
2.貫徹總經(jīng)理負責制。研究制定浴場(chǎng)機構設置、提出中層以上管理人員的任免名單、規定各級管理人員的職權范圍，將垂直領(lǐng)導、層層負責的領(lǐng)導制度在浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理中具體落實(shí)，完善運行機制，調動(dòng)各級管理人員的工作積極性。
3.根據市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢，結合浴場(chǎng)實(shí)際，研究制定浴場(chǎng)發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)改造、設備投資、新增服務(wù)項目等決策立案，報董事會(huì )審批決定后，組織貫徹實(shí)施。
4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場(chǎng)人事管理、勞動(dòng)管理、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)報酬分配和各部門(mén)業(yè)務(wù)管理等各項規章制度、管理方案,建立健全浴場(chǎng)運行機制,保證浴場(chǎng)各項管理工作的協(xié)調發(fā)展。
5.研究制定和審批浴場(chǎng)各部門(mén)年度預算，報董事會(huì )審批后，下達各部門(mén)經(jīng)濟管理任務(wù)和指標，確定銷(xiāo)售計劃，組織各部門(mén)貫徹實(shí)施。
6.主持召開(kāi)浴場(chǎng)辦公例會(huì )，聽(tīng)取各部門(mén)匯報，掌握控制浴場(chǎng)經(jīng)營(yíng)全局，監督檢查各部門(mén)計劃完成結果，控制計劃進(jìn)度，分析存在問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，保證浴場(chǎng)和各部門(mén)規劃指標的順利完成。
7.制訂部門(mén)各階段的`工作計劃，建立健全下屬各部門(mén)的規章制度，并督促下屬員工嚴格遵守。
8.熟悉本部門(mén)的各項服務(wù)及各項設施、設備的使用與管理。
9.注意本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重行業(yè)的市場(chǎng)調研，努力開(kāi)拓新型服務(wù)及管理模式。
10.監督營(yíng)業(yè)指標的完成。
11.做好本部門(mén)的環(huán)境美化及衛生工作，并督促下屬做好。
12.帶頭執行各項規章制度，處理好客人的投訴。
13.研究、審批和簽發(fā)浴場(chǎng)財務(wù)管理制度和方案，審閱財務(wù)報表、審批費用開(kāi)支和重要經(jīng)濟合同，主持召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析例會(huì )和銷(xiāo)售分析會(huì ),檢查各部門(mén)目標管理等制度落實(shí)情況和完成結果。并督導財務(wù)部門(mén)每月完成決算報表、財務(wù)收支表、資金平衡表等各項財務(wù)報表。
項目崗位職責 篇7
1、負責分配區域業(yè)務(wù)的推廣,挖掘合作機會(huì ),開(kāi)發(fā)項目,維護運營(yíng)后期的商務(wù)關(guān)系及回款工作;
2、獨立拓展商務(wù)關(guān)系,梳理運營(yíng)商內部人員架構,協(xié)調資源支持項目,持續跟進(jìn)項目,對效果負責;
3、完成公司制定的收入考核目標;
4、拓展人際關(guān)系,爭取業(yè)務(wù)后期運營(yíng)資源,保證業(yè)務(wù)正常運營(yíng);
5、根據公司的業(yè)務(wù)需求,及時(shí)反饋通信業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)度及方向,實(shí)時(shí)掌握合作方的'發(fā)展動(dòng)態(tài),并制定出相應的方案。
項目崗位職責 篇8
1、在建筑公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、禮貌施工等管理目標的最終實(shí)現負總責。
2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門(mén)、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調機制；代表總包參加業(yè)主、監理、設計召開(kāi)的工地協(xié)調會(huì )議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監理、設計的文件；簽署向業(yè)主、監理報送的綜合統計月報；主持工地總分包例會(huì )，解決工地重大協(xié)調問(wèn)題。
3、主持項目總體管理規劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會(huì )審；參與專(zhuān)項施工方案以及各項保證控制措施的'審定；主持項目勞動(dòng)力、材料（周轉工具）、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導實(shí)施。
4、依據“項目管理目標職責書(shū)”的要求，科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的工作資料和產(chǎn)品標準的約定，并依據合同約定主持專(zhuān)業(yè)項目分包。對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和禮貌施工等管理目標負責。代表總承包簽署分包工程款支付申請單，以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書(shū)。
5、嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。
6、督導項目經(jīng)濟技術(shù)部門(mén)，向監理、建設單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。
7、理解地方主管部門(mén)對工程項目的監督、檢查；理解上級職能部門(mén)的審計，定期向企業(yè)法定代表人（或委托人）報告工作。
8、負責工程竣工驗收申請書(shū)的制作和報審，參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
項目崗位職責 篇9
一、 主要功能
1、加強項目報建及規劃、計劃、國土報建的溝通工作，力爭高效。
2、向公司領(lǐng)導提出項目發(fā)展的決策建議。
3、了解地產(chǎn)市場(chǎng)行情的變化，預測房地產(chǎn)發(fā)展趨勢。
4、分析處理各類(lèi)房地產(chǎn)信息，并提出合理有效的決策建議。
5、根據公司整體計劃制定部門(mén)工作計劃。
二、業(yè)務(wù)職責：
負責開(kāi)發(fā)部規劃、建委及配套等業(yè)務(wù)的報建報批，配合部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)計劃的制定并執行，負責開(kāi)發(fā)部檔案管理工作
1、主要職責
1.1項目立項的計劃制定及資料的準備和實(shí)施工作。
1.2項目報建的計劃制定及資料的準備和實(shí)施工作。
2、 辦理用地手續
2.1規劃意見(jiàn)書(shū)申報；
2.2辦理建設用地規劃許可證；
2.3辦理建設用地批準證；
2.4辦理土地出讓相關(guān)手續、簽訂土地使用合同書(shū)。
3、報批報建
3.1設計方案報審；
3.2辦理建設工程規劃許可證；
3.4施工圖報審；
3.5辦理施工許可證
4、銷(xiāo)售及驗收工作
4.1辦理房屋預售許可證
4.2竣工規劃驗收
4.3竣工檔案的`
4.4產(chǎn)權登記
4.5辦理土地證；
三、管理職責
1、項目立項和項目報批過(guò)程中重要文件的管理。
2、項目立項和項目報批過(guò)程中的信息準確和保密。
四、管理職權
1、有權向公司領(lǐng)導提出房地產(chǎn)項目發(fā)展的決策建議。
2、分析處理各類(lèi)房地產(chǎn)信息，并提出合理有效的決策建議。
五、績(jì)效尺度
1、項目報建進(jìn)度計劃完成情況。
2、與政府職能部門(mén)建立良好的溝通效果。
六、人員配置
部長(cháng)1名，前期策劃1名，報批、報建2名。
項目崗位職責 篇10
1、貫徹執行公司的各項規章制度。
2、協(xié)助工程勘察管理。
3、協(xié)助辦理工程建設配套報批。
4、配合其他部門(mén)收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時(shí)參與工程建筑施工單位、監理單位的考察、評論、調研及招標。
5、參與設計方案的研討(施工圖設計)，組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，對施工單位的施工組織設計進(jìn)行審核。
6、負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理，協(xié)調好配套工程的管理。
7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過(guò)程進(jìn)行全方位的管理。
8、編制年度、月度工程進(jìn)度計劃和統計報表，審核當月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見(jiàn)。按公司規定，負責辦理工程設計變更和簽證手續，嚴格工程造價(jià)。
9、以工程施工合同為總綱，負責在建工程項目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設備驗收及管理。
11、加強與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調，努力創(chuàng )造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專(zhuān)業(yè)工程師的`技術(shù)工作。
12、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規定進(jìn)行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。
14、組織考察調研先進(jìn)小區建設做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現象，創(chuàng )精品，樹(shù)品牌。
15、努力學(xué)習和掌握專(zhuān)業(yè)知識及有關(guān)法律法規，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。
16、編寫(xiě)年度工作計劃和總結，單項工程總結。
17、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽(yù)。
18、加強與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
項目崗位職責 篇11
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成職責分工范圍內的業(yè)務(wù)管理工作，分管項目的機電工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調等施工標準化管理工作；加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)。
2、按照工程部?jì)炔糠止�，依據公司生產(chǎn)要求，在滿(mǎn)足規范和有關(guān)使用要求的前提下，對本專(zhuān)業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細化達到明確細部做法、減小投資和控制成本的目的，審閱有關(guān)工程項目的圖紙資料，參與施工組織設計和施工技術(shù)方案的校對、審核工作，參加招投標和設計交底、圖紙會(huì )審工作。
3、經(jīng)常深入項目現場(chǎng)，按設計、施工及驗收規范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整和處理；參加有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的學(xué)術(shù)討論，從而對其提出解決方法和意見(jiàn)。
4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。
5、參加設計交底和施工組織設計及方案的審核，負責監控、檢查現場(chǎng)施工材料、構件、制品、裝飾材料、工程材料和設備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理，對建設工程重要的'分部和分項工程、隱蔽工程進(jìn)行監控并參與簽證。
6、檢查施工進(jìn)度，督促施工單位按計劃組織施工
7、管理并協(xié)調好與施工單位、監理公司等工程各方的關(guān)系；協(xié)助公司做好供應商的資質(zhì)審查，甲供材料、物資供應落實(shí)等有關(guān)工作。
8、按市城建檔案報送要求，對工程項目資料的資源進(jìn)行整理。
9、參加工程質(zhì)量與安全事故的處理，督促項目公司加強現場(chǎng)施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并積極向公司提出改進(jìn)意見(jiàn)和有關(guān)建議。
10、協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的報建、檢測、認證、驗收等相關(guān)手續。
11、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目崗位職責 篇12
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責工程實(shí)體的質(zhì)量檢查工作，對工程項目的質(zhì)量管理負具體責任；
2、精通專(zhuān)業(yè)知識，熟悉施工圖紙，認真執行施工驗收規范及工藝標準，熟悉掌握工程洽商、技術(shù)變更等內容；
3、督促和指導施工班組做好質(zhì)量日檢工作，隨時(shí)查檢和解決施工質(zhì)量問(wèn)題，并做出檢查記錄和質(zhì)量分析記錄；
4、負責對現場(chǎng)班組和作業(yè)人員執行施工組織設計、質(zhì)量設計、作業(yè)指導書(shū)、各專(zhuān)項施工方案和技術(shù)交底的情況進(jìn)行監督、檢查；
5、組織質(zhì)量監督、檢查、自檢、自糾工作，進(jìn)行質(zhì)量檢驗評定的資料填寫(xiě)、整理，確保預控目標的實(shí)現。負責對工程的特殊工程進(jìn)行監控、檢驗，做好預防糾正措施的實(shí)施及質(zhì)量驗證工作，重要工序和隱蔽工序，質(zhì)檢員必須全過(guò)程進(jìn)行旁站檢查；
6、負責組織參加分部、分項工程的質(zhì)量評定工作、隱蔽工程驗收及分項工程的交接檢查，參加工程竣工驗收工作；
7、對工程檢查中的不合格品有權停止施工，及時(shí)進(jìn)行標識、評審、處置；
8、在進(jìn)行工作質(zhì)量檢查時(shí)，有權制止施工現場(chǎng)的違章指揮和違章作業(yè)行為，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)繽紛組織員工撤離危險區域；
9、及時(shí)提供月度質(zhì)量分析會(huì )所需要的有關(guān)信息；
10、負責項目的材料、工程質(zhì)量的檢查工作，把好項目質(zhì)量關(guān)。
11、加強與安全管理人員的協(xié)調，及時(shí)做好對施工設備及安全防護用
品的`審定、驗收工作。
12、對原材料、半成品在現場(chǎng)時(shí)和使用前進(jìn)行檢查，做好檢驗標識；對不合格情況要及時(shí)處理，停止使用或施工，提出處理方案，并對處理后的結果進(jìn)行檢驗；做好各項材料、設備、半成品復驗和工程試驗。
13、執行工序質(zhì)量交接驗收制度，檢驗不合格的上道工序不得轉入下道工序施工。發(fā)現工程質(zhì)量問(wèn)題要按不合格控制程序處理，填寫(xiě)不合格報告或工程質(zhì)量整改通知單，監督不合格整改措施的實(shí)施，做好復驗工作。
13、協(xié)調配合項目部其他部門(mén)的工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
注：本人已閱讀并認真履行以上崗位職責，簽字確認：
項目崗位職責 篇13
軟件項目經(jīng)理主要職責包括有：
1、計劃：
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時(shí)間、項目成本的確認。
b)項目過(guò)程/活動(dòng)的標準化、規范化。
c)根據項目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶(hù)方及項目組成員認可。
2、組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫(xiě)項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶(hù)聯(lián)系人等角色與客戶(hù)的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內各角色之間的關(guān)系、處理項目組內各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶(hù)培訓工作。
3、領(lǐng)導：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng )建項目組的'開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿(mǎn)度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。
g)及時(shí)發(fā)現項目組中出現的問(wèn)題。
h)及時(shí)處理項目組中出現的問(wèn)題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質(zhì)量和進(jìn)度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進(jìn)度以及項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題。
d)對項目進(jìn)行配置管理與規劃。
e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動(dòng)，以培養團隊精神。
項目崗位職責 篇14
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內、后門(mén)及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話(huà)和消防設備；
5、嚴格執行接待和會(huì )客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門(mén)衛與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
項目崗位職責 篇15
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
項目崗位職責 篇16
1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù)；
2、執行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；
3、負責制訂廚房的`各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；
5、進(jìn)入廚房必須按規定著(zhù)裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調加工食物用過(guò)的廢水必須及時(shí)排除。
項目崗位職責 篇17
一、it項目經(jīng)理崗位職責
1. 負責制定it部門(mén)年度計劃，并監督計劃的實(shí)施情況;
2. 規劃公司數據分析系統并組織實(shí)施;
3. 負責對信息管理系統的日常維護及數據安全，建立并完善相應的管理體系;
4. 負責公司erp系統、定制軟件系統等業(yè)務(wù)系統的實(shí)施和維護;
5.負責對公司人員進(jìn)行相關(guān)計算機知識的培訓;
6. 負責公司it設備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調配利用;
7.負責監督與考核本部門(mén)員工的工作情況。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 具有項目經(jīng)驗的;
3. 對絡(luò )、硬件、軟件和系統具有比較全面的了解和認識，熟練操作erp
4. 具有較強的業(yè)務(wù)分析和系統分析能力;
5. 深入理解絡(luò )安全的知識和工具，具有豐富的.絡(luò )安全經(jīng)驗;
6. 良好的溝通技巧，高度的責任心及獨立解決問(wèn)題的能力;
二、工程項目經(jīng)理崗位職責
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導，管理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實(shí)踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。
6、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調班組工作。
9、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
項目崗位職責 篇18
崗位職責:
1、全面負責集團健康養生業(yè)務(wù)規劃和預算管理;
2、負責集團健康養生項目的日常運營(yíng)管理,建立、完善健康養生運營(yíng)管理體系;
4、配合財務(wù)進(jìn)行項目測算、經(jīng)營(yíng)假設,制定運營(yíng)方案及定價(jià)方案;
5、創(chuàng )建健康養生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動(dòng)模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地;
6、健康養生項目盈利模式探索,并提出有效的`健康養生產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)時(shí)監控市場(chǎng)動(dòng)向,提出有效方案。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,5年以上健康養生行業(yè)總監級別管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉健康管理理論,知識結構較全面,能統籌健康養生項目策劃、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)及管理工作;
2、對健康養生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設等方面具備獨到見(jiàn)解和具有創(chuàng )新思維;
3、熟悉國家醫療政策,對健康行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。
項目崗位職責 篇19
崗位職能:
1、負責餐飲項目環(huán)境分析,提供環(huán)境分析報告;
2、負責市場(chǎng)運行情況調查,競爭對手的研究分析以及相應對策的研究制定等工作,為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和策略提供依據;
3、負責研究餐飲渠道內市場(chǎng)環(huán)境、進(jìn)行市場(chǎng)調查活動(dòng),為餐飲渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供開(kāi)發(fā)策略與指導方案;
4、審核市場(chǎng)推廣方案,并指導營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)執行;
5、對項目區域進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃,并進(jìn)行審核與指導,以加強區域內市場(chǎng)活動(dòng)的可行性并達到預期效果;
6、負責制定針對餐飲渠道的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的研究,并制定相關(guān)的品牌推廣活動(dòng),優(yōu)化渠道內產(chǎn)品推廣行為,并為銷(xiāo)售部門(mén)提供相關(guān)參考依據;
7、負責品牌定位與核心控制原則在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的實(shí)施,并進(jìn)行監控;
8、負責策劃和實(shí)施餐飲渠道內品牌塑造活動(dòng);
9、制定餐飲企劃的規章制度并監督實(shí)施。
任職要求:
1、28-38歲,本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事?tīng)I銷(xiāo)/市場(chǎng)類(lèi)工作5年以上,有在知名企業(yè)市場(chǎng)部擔任相同崗位的成功經(jīng)驗;
3、多品牌的成功運作經(jīng)驗;
4、良好的管理、溝通、協(xié)調、整合能力;
5、高度的市場(chǎng)敏感度,市場(chǎng)研究、分析能力和市場(chǎng)方案企劃能力;
6、熟悉市場(chǎng)運作各個(gè)環(huán)節;
7、具備客戶(hù)關(guān)系管理、財務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識和經(jīng)驗;
8、熟練使用各項辦公軟件。
項目崗位職責 篇20
職責描述:
根據軟件項目要求組織人員,分配工作,制定流程;
按需求進(jìn)行軟件項目研發(fā),分析,追蹤,統計,更新等;
適時(shí)尋找合作軟件商進(jìn)行洽談等事宜;
項目的后期跟進(jìn)工作等等。
任職要求:
至少做過(guò)1~2年的餐飲軟件項目;
熟悉餐飲軟件市場(chǎng),組織能力強;
英語(yǔ)流利優(yōu)先。
項目崗位職責 篇21
崗位職責:
1、負責智能家居項目的施工及安裝調試;
2、負責智能家居系統的維修,安裝維護等;
3、負責后期售后給客戶(hù)上門(mén)維護與維修;
4、負責給智能家居的銷(xiāo)售部門(mén),提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
5、負責管理、指導、協(xié)調下屬的施工技術(shù)員(電工);
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有智能家居行業(yè)或智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解智能家居:智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制,家庭影院、卡拉ok,安防系統、監控系統、背景音樂(lè )等相關(guān)產(chǎn)品的'技術(shù)原理,安裝調試技能。對中央空調、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統,有了解更佳;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞;
6、接受新事物能力強,能夠適應加班和短時(shí)出差;
項目崗位職責 篇22
崗位職責:
1、根據公司各項目的經(jīng)營(yíng)目標,組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預算計劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);
2、組織負責商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負責商業(yè)物業(yè)的.環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責統籌處理各類(lèi)與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);
5、負責部門(mén)團隊管理,制定、修訂及實(shí)施部門(mén)各項管理制度、標準及規范。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規,持有建(構)筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計劃組織及推進(jìn)能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調溝通及解決問(wèn)題能力;
5、積極主動(dòng),有持續改善的意識,有較強的抗壓能力。
項目崗位職責 篇23
職責描述：
1、負責注塑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程的實(shí)施和管理(項目管理);
2、評估項目項目可行性，制定項目計劃，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，傳達和跟進(jìn)執行，協(xié)調客戶(hù)關(guān)系和內部關(guān)系;
3、評估新項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中所需資源狀況和品質(zhì)要求標準，綜合客戶(hù)和公司內部意見(jiàn)提出最優(yōu)協(xié)調意見(jiàn)并跟進(jìn)處理;
4、主導項目進(jìn)度管控，合理分配各階段各項工作任務(wù)，確保項目有序合理進(jìn)行;
5、定期組織項目會(huì )議，檢討人員、物料、品質(zhì)、成本、客戶(hù)反饋信息等狀況，采取有效措施，控制成本，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、做好項目的風(fēng)險把控。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械或模具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上項目管理能力和決策力經(jīng)驗;
3、熟悉注塑行業(yè)，會(huì )看模具圖紙，熟悉模具結構以及加工工藝，熟悉ug等設計軟件。
項目崗位職責 篇24
崗位職責：
1、全面負責工程項目施工現場(chǎng)的管理工作，并根據總體規劃和設計進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計劃；
2、安排落實(shí)施工計劃，監督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；
3、負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現，認真履行施工合同；
4、協(xié)調施工單位、監理單位、設計單位、業(yè)主等工作關(guān)系，審查施工組織方案；
5、協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決施工現場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題；
6、負責對各項目提供服務(wù)和控制，對項目進(jìn)行過(guò)程監督；
7、負責組織對施工安全進(jìn)行管理，對工程成本進(jìn)行控制；
8、組織工程竣工驗收、移交等工作。
任職要求：
1、巖土工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、同行業(yè)基坑支護類(lèi)、工程樁類(lèi)工程工作經(jīng)歷或土建相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有各種樁型及其施工技術(shù)知識和經(jīng)驗。
4、對各項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能進(jìn)行良好的`控制，并能獨立協(xié)調處理與項目管理相關(guān)的內部和外部關(guān)系；
5、能熟練應用office、CAD等各類(lèi)辦公軟件，具備較全面的造價(jià)管理、合同管理知識；
6、具備良好的團隊精神，有一級建造師者優(yōu)先。
項目崗位職責 篇25
職責描述:
1、熟練掌握項目基本情況和經(jīng)營(yíng)情況,做好項目各項指標管控,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項目的經(jīng)營(yíng),促使項目經(jīng)營(yíng)目標的達成;有效整合內外部資源,實(shí)現經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。在區域的指導、支持下,全面負責項目財務(wù)資金部各項工作;完成項目各項財務(wù)績(jì)效考核目標;
2.了解各項目融資進(jìn)度,關(guān)注貸后管理工作,對項目的供應鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項目資金計劃的可實(shí)施性,并在執行過(guò)程中及時(shí)預警。熟知各項目回款目標、解凍資金目標,提前鋪排,確保項目目標達成。
3.統籌項目全年稅費預測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節點(diǎn),并協(xié)調好過(guò)程中需要橫向部門(mén)配合的.內容,控制稅務(wù),做好風(fēng)險點(diǎn)把控,做好日常稅務(wù)事項的應對,認真對待各項稅務(wù)檢查工作,維護項目分管稅務(wù)機關(guān)關(guān)系。
4.理解并落實(shí)公司各項制度,參加項目以及財務(wù)相關(guān)會(huì )議,做好財務(wù)內部員工的培訓以及工作指導。
任職要求:
1、全日本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上同等工作崗位經(jīng)驗,兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負責人崗位工作經(jīng)驗及持有職稱(chēng)證優(yōu)先考慮;
3、扎實(shí)的財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)戰經(jīng)驗,要求較強的原則性,計劃執行能力、團隊協(xié)作與溝通協(xié)調能力;
4、資歷較淺者,可應聘主管崗位;
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