公司行政崗位職責（精選23篇）
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的公司行政崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司行政崗位職責 篇1
1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及應聘者接待。
2、負責快遞收發(fā)并做好登記管理。
3、負責前臺區域的維護。
4、配合完成部分文件的打印，復印，文字工作。
5、負責電話(huà)，郵件，信函的轉收發(fā)工作，做好工作信息的登記、整理、歸檔。
6、完成領(lǐng)導交代的其它工作事宜。
公司行政崗位職責 篇2
1、組織制定、修改、完善公司各項規章制度和工作流程，做到管理規范化、科學(xué)化，依據公司的管理條例對各部門(mén)日常工作進(jìn)行有效的檢查、指導、協(xié)調、落實(shí)，每周至少一次對吳江現場(chǎng)和公司總部進(jìn)行行為規范的檢查，確保公司各項指令、計劃的有效執行。
2、認真貫徹執行國家相關(guān)的法律、法規和政策，全面負責與政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)調、聯(lián)系工作，負責指導部門(mén)完成各個(gè)項目的前期開(kāi)發(fā)和后期配套的相關(guān)工作。
3、在維護公司利益的前提下，本著(zhù)合情、合理、合法的原則及時(shí)處理好各類(lèi)外部矛盾和糾紛，保障公司的運營(yíng)的良好環(huán)境。
4、指導部門(mén)員工按公司要求落實(shí)后勤保障、資產(chǎn)管理、檔案管理的各項管理工作，保障公司良好的辦公環(huán)境，嚴格控制公司各部門(mén)的管理成本，對公司的各項資產(chǎn)實(shí)施科學(xué)有效的管理。
5、根據公司發(fā)展的總體規劃和不同階段對人員的需求，指導部門(mén)通過(guò)工作分析、績(jì)效考核、指令跟蹤等多種方式對員工的業(yè)績(jì)做出客觀(guān)的評價(jià)，提出精簡(jiǎn)、合理的人員定編建議。
6、定期組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，檢查、考核部門(mén)下屬員工的工作狀況，及時(shí)發(fā)現招聘、考核、培訓、薪資、檔案、資產(chǎn)等各項管理工作中存在的問(wèn)題加以指導和完善
7、注重團隊建設，掌握下屬員工思想動(dòng)態(tài)，充分調動(dòng)下屬員工的工作積極性，把部門(mén)組建成一支高效、團結的團隊。
8、督導部門(mén)員工完成每月1次的資產(chǎn)臺帳和實(shí)物檢查;每月1次收集部門(mén)檔案，統一存檔;每季度1次進(jìn)行員工績(jì)效考評。
9、及時(shí)完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
公司行政崗位職責 篇3
1、負責文件信息上傳下達、會(huì )議組織，做好溝通協(xié)調工作；
2、公司印信管理、工商證照辦理、公車(chē)管理、證照年檢工作；
3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
4、負責員工食宿監管，項目員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理；
5、負責各類(lèi)公文、會(huì )議紀要撰寫(xiě)等；
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
公司行政崗位職責 篇4
1、協(xié)助經(jīng)理完成各項工作，負責人事招聘工作進(jìn)展追蹤。
2、熟練掌握業(yè)務(wù)流程，協(xié)助準備理賠資料，保單年檢，資料變更，貸款理財，養老教育等綜合金融服務(wù)。
3、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導和服務(wù)工作。
4、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調溝通。做好月度/季度，工作計劃安排。
公司行政崗位職責 篇5
1、負責各類(lèi)基礎材料、標書(shū)材料、合同材料等文件的整理、用印、掃描、寄送等;
2、根據需要，協(xié)助部門(mén)接待機構客戶(hù)，提供基本行政服務(wù);
3、其他基本工作：會(huì )議組織及通知、資料整理等;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他基礎工作。
公司行政崗位職責 篇6
1、負責公司行政辦公方面的所有日常事務(wù)，保證和維持維護辦公設備設施的正常有效；
2、管理監督公司食堂、辦公車(chē)輛、通勤班車(chē)，保證其正常運轉；
3、多種方式管理措施以降低行政管理成本；
4、良好的溝通能力以建立和處理好員工反映的問(wèn)題。
5、負責實(shí)施部門(mén)內員工的任用、培訓和考核等各項工作
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
公司行政崗位職責 篇7
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰略策劃制定，完成公司行政管理規劃，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內部管理工作；
2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實(shí)施，做到計劃明確，方法靈活；
3、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關(guān)規定，做到依章辦事，有章可循，規劃公司的各項行政運營(yíng)管理；
4、根據公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡(jiǎn)報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
5、籌備股東會(huì )、董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )議的召開(kāi)，組織編寫(xiě)會(huì )議紀要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執行情況；
6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事,并負責公司行政費用的預算與控制；
7、在公司負責人領(lǐng)導下，協(xié)調、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系，匯總各部門(mén)的規章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監督執行；
8、組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作，協(xié)調內外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象
公司行政崗位職責 篇8
1、線(xiàn)下銷(xiāo)售重點(diǎn)工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷(xiāo)商合同訂單，銷(xiāo)售訂單達成進(jìn)度，匯總銷(xiāo)售數據及進(jìn)行訂單信息的系統管理；
2、金蝶系統相關(guān)流程操作，配合銷(xiāo)售團隊做好后臺支持工作，如銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售價(jià)目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統流程操作；推動(dòng)相關(guān)流程的審批落實(shí)；
3、月度銷(xiāo)售進(jìn)度跟蹤及推進(jìn)；
4、文件檔案歸類(lèi)整理；
5、及客戶(hù)對賬工作。
公司行政崗位職責 篇9
1、負責公司行政部門(mén)與其他各部門(mén)的協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作；
2、負責公司的資產(chǎn)管理，合理分配資源的利用，避免公司資產(chǎn)流失及浪費；
3、負責公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發(fā)放等工作；
4、負責公司公共用品、衛生、安全、車(chē)輛等項目的日常管理工作，確保后勤保障；
5、負責公司車(chē)輛的監督及管理（年檢、保險、保養、維修、停車(chē)費等）；
6、負責公司固定資產(chǎn)的管理（統計、維修、保養等）；
7、負責公司與高鐵學(xué)院相關(guān)資產(chǎn)的對接工作；
8、負責組織公司各項員工活動(dòng)及公司年會(huì )活動(dòng)；
9、完成上級交辦的其他工作；
公司行政崗位職責 篇10
一、參與公司經(jīng)營(yíng)戰略目標與計劃制定和實(shí)施、組織架構的設計和完善、融投資策劃。
二、負責協(xié)助總經(jīng)理完善公司總體制度規劃并監督實(shí)施，運用先進(jìn)管理模式進(jìn)行現代管理。
三、負責所轄各部門(mén)的機構設置和管理制度的制訂、各項工作的開(kāi)展和督導以及績(jì)效考核。
四、負責公司客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)和維護，市場(chǎng)分析和新業(yè)務(wù)的拓展。
五、負責協(xié)助其它部門(mén)制定費用使用計劃，降低部門(mén)運營(yíng)成本，并監督實(shí)施。
六、負責公司公共關(guān)系、企業(yè)形象、品牌建設的規范和提升。
七、負責代表公司進(jìn)行商務(wù)談判、接待重要賓客、接受客戶(hù)投訴及進(jìn)行危機管理。
公司行政崗位職責 篇11
1、負責行政類(lèi)文件、合同、檔案、營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)、組織機構代碼證等重要資料的管理；負責在規定時(shí)間內對總公司所有營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證的年檢相關(guān)工作；
2、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括節省電源、辦公室用品、辦公室家具的管理以及行政部門(mén)日常費用的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤儉節約的實(shí)務(wù)工作；
3、根據人力行政部及公司培訓/會(huì )議計劃負責組織、安排培訓/會(huì )議場(chǎng)地、人員；
4、負責核對前臺文員的日常工作，例如：辦公用品、名片、工作牌的管
5、公司通知、文件的擬定；
公司行政崗位職責 篇12
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;
3.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議;
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);
6.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
7.在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
8.撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要;
9.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作;
10.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù);
公司行政崗位職責 篇13
1、負責公司及部門(mén)公文流轉，流程督辦，負責檔案存檔及保管；
2、負責部門(mén)綜合事務(wù)管理，包括人事管理、費用報銷(xiāo)、文件用印、辦公室設備維護聯(lián)系等綜合事務(wù)；
3、負責對公司其它部門(mén)以及本部門(mén)其它團隊提供綜合事務(wù)支持。
公司行政崗位職責 篇14
1、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;
2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;
3、負責辦公室檔案管理工作;
4、參與公司行政、采購事務(wù)管理.
5、負責分析公司管理中的問(wèn)題并提出解決建議;
6、負責公司各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調;
7、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的'購買(mǎi)，分發(fā)等公司行政事務(wù);
8、負責作好公司開(kāi)展各項活動(dòng)的后勤支援工作
9、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;
10、領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司行政崗位職責 篇15
1、及時(shí)了解各部門(mén)完成公司下達的計劃任務(wù)，向上級領(lǐng)導匯報，做到“上情下達、下情上報”。
2、負責督促、檢查各部門(mén)會(huì )議決定執行情況。
3、抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓、企業(yè)文化建設，不斷提高員工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
4、匯總、審核各部門(mén)的考勤情況，定期制作員工薪酬表。
5、向行政主管報告管理體系運行情況，為評審和管理體系改進(jìn)提供參考、依據。
6、負責審核、辦理員工請假、銷(xiāo)假手續。
7、負責統籌管理公司的后勤、采購及食堂管理工作。
8、負責或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動(dòng)。
9、負責控制公司各項行政費用的開(kāi)支。
10、負責提供相關(guān)資料及數據，配合財務(wù)的成本核算。
11、完成上級安排的其他工作。
公司行政崗位職責 篇16
1、有序高效地管理集團行政相關(guān)工作，建立有效的行政管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系化運作
2、負責重大活動(dòng)、重要會(huì )議的組織籌備。做好相關(guān)車(chē)輛、嘉賓、接待等各項組織安排工作。
3、做好資產(chǎn)管理、印章管理、車(chē)輛管理及安全管理。
4、負責集團的后勤服務(wù)保障工作，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。
公司行政崗位職責 篇17
1、負責公司前臺接待、信件快遞的收發(fā)；
2、負責公司辦公清潔用品采購；
3、負責辦公室環(huán)境維護，包括報修、綠化更換；
4、負責酒店、火車(chē)票、機票預定；
5、負責各類(lèi)費用的核算統計，如部門(mén)活動(dòng)費、體育活動(dòng)費等；
6、負責公司考勤統計；
7、其他領(lǐng)導交辦的事情。
公司行政崗位職責 篇18
1、完成機票、火車(chē)票、公車(chē)、酒店預訂及會(huì )務(wù)安排；
2、完成快遞收發(fā)、辦公用品購置、做好每月臺賬；
3、完成日常報銷(xiāo)的整理與統計；
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成投標工作；
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成本部門(mén)的質(zhì)量管理和報獎工作；
6、協(xié)助設計人員完成協(xié)同設計出圖工作；
7、其他與行政秘書(shū)相關(guān)的工作內容。
公司行政崗位職責 篇19
1、配合上級完成資料收集整理等相關(guān)工作，
2、能熟練使用日常辦公軟件，起草相關(guān)文件、合同等文案工作，
3、熟悉辦公日常事務(wù)處理操作流程，
4、負責辦公郵件的收發(fā)及來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，
5、負責公司人員證書(shū)相關(guān)事宜，
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
公司行政崗位職責 篇20
1、負責食堂烹調制作。
2、計劃用料，精工細作，做到色、香、味俱佳。
3、協(xié)助行政部做好餐廳廚房工作。
4、虛心聽(tīng)取客戶(hù)對菜品的意見(jiàn)，研究改善菜品的措施。
5、保證客戶(hù)能按時(shí)用餐。
6、采購用料的驗收、核對數量及品質(zhì)。
7、搞好飲食衛生，定期檢查倉庫物品質(zhì)量，防止食物中毒。
8、做好安全防范工作，定期消毒，對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;。
9、完成行政部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司行政崗位職責 篇21
1、負責對企業(yè)質(zhì)量系統文件進(jìn)行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷(xiāo)毀。
2、負責行政文件的起草、編號及做好重要會(huì )議的記錄、整理、保管。
3、負責印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。
4、負責各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設施設備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。
5、負責經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫房、辦公場(chǎng)所的改造及設備設施的配置維修及管理。
6、負責各種事務(wù)性及后勤工作的處理。
7、負責四防安全從保衛工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。
8、負責人員的考勤、績(jì)效工作。
公司行政崗位職責 篇22
1、按照項目經(jīng)理要求，對項目宿舍、食堂進(jìn)行規范化管理；
2、落實(shí)項目管理人員每月考勤數據的保留與上報公司綜合事務(wù)部；
3、按照公司要求，對項目固定資產(chǎn)進(jìn)行維護管理；
4、根據辦公實(shí)際需要，負責行政用品的申請、采購；
5、負責項目農民工實(shí)名制與分賬制管理；
6、登記好備用金使用情況賬目表；
7、負責保管各印章（如項目章、資料章、建設注冊章、簽字章），并做好用印記錄。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
公司行政崗位職責 篇23
1、根據公司發(fā)展戰略及經(jīng)營(yíng)目標，組織制定行政部工作計劃與預算方案，審核、控制行政管理成本；
2、組織制定、完善行政管理規章制度，督促、檢查、落實(shí)制度的貫徹與執行，確保各項工作的制度化、規范化；
3、公司日常行政管理的運作，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，提供高效的后勤服務(wù)；
4、負責公司各項重要接待、訪(fǎng)問(wèn)工作的組織和對接，維護外部各級機構的良好關(guān)系；
5、固定資產(chǎn)與公共設施的管理，盤(pán)點(diǎn)，維護與變更，組織建立健全的固定資產(chǎn)臺賬，做到賬物相符
6、負責審核公司行政各項費用的申請合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費，有效支出年度各項費用，分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費用控制與支出。
7、管理公司重要資質(zhì)證件；
8、負責公司員工福利和企業(yè)文化項目相關(guān)執行，為員工提供良好的工作體驗；
9、參與支持和協(xié)調公司年會(huì )，員工活動(dòng)，行業(yè)類(lèi)活動(dòng)以及公司層面的各類(lèi)會(huì )議；
10、負責行政團隊成員日常工作的分配，團隊管理
11、完成上級交辦的其他工作
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