連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責
在當下社會(huì ),需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
1、負責區域連鎖藥店的運營(yíng)管理(包括:賣(mài)場(chǎng)管理、視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)、病癥管理、品牌項目跟進(jìn)等)
2、結合聯(lián)盟市場(chǎng)運營(yíng)策略,制定針對區域性的運營(yíng)方案;
3、貫徹落實(shí)聯(lián)盟管理制度;
4、市場(chǎng)信息敏銳,收集銷(xiāo)售、價(jià)格、促銷(xiāo)、競品等信息和反饋;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上醫藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上醫藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫藥連鎖藥店動(dòng)作流程及連鎖藥店動(dòng)作模式,具備管理運營(yíng)經(jīng)驗;
4、可適應短期出差。
連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷;
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;有豐富的藥店管理經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力,極強的市場(chǎng)運作能力,優(yōu)秀的`團隊管理能力,較強的數據分析力,良好的溝通能力;
4、懂得醫藥公司的經(jīng)營(yíng)管理,運營(yíng)模式;執業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.負責門(mén)店標準化模板的制定撰寫(xiě),培訓;
2.負責門(mén)店管理運營(yíng)手冊的編制;
3.項目計劃的編寫(xiě),督導推進(jìn),及時(shí)糾偏;
4.負責會(huì )議紀要的記錄整理,相關(guān)問(wèn)題的跟進(jìn)落地;
5.負責藥房門(mén)店的銷(xiāo)售跟蹤,管理門(mén)店,提升銷(xiāo)售額。
連鎖藥店運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、制定、分解公司銷(xiāo)售計劃,實(shí)施目標有效達成;
2、全面主持總部的各項營(yíng)銷(xiāo)制定管理的策略;
任職資格:
1、自己開(kāi)過(guò)零售藥店經(jīng)驗優(yōu)先;
2、兩年以上連鎖藥店運營(yíng)工作經(jīng)驗;崗位職責:
1、全面負責公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理;建立銷(xiāo)售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類(lèi)策劃方案,并組織實(shí)施;
3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。
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