關(guān)于技術(shù)主管崗位職責（通用15篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的關(guān)于技術(shù)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)主管崗位職責 篇1
1、企業(yè)大型系統的運維工作;
2、企業(yè)內部硬件運維工作;
3、分析企業(yè)各部門(mén)需求，對接乙方實(shí)現需求功能;
4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統上線(xiàn)、驗收工作。
5、ERP系統、小程序運維。
6、系統使用培訓。
7、負責各系統的穩定運行，故障分析，解決故障，
技術(shù)主管崗位職責 篇2
1.對項目進(jìn)行前期調研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據;
2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過(guò)程中用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)的梳理;
3.制定項目目標、計劃、進(jìn)度跟蹤機制，監控項目過(guò)程，提升項目管理能力及實(shí)施效果;
4.識別并管控項目風(fēng)險，協(xié)調和處理項目資源沖突、項目過(guò)程問(wèn)題，確保項目計劃目標的按時(shí)保質(zhì)達成;
5.完成項目日報、周報，組織項目站會(huì )及項目溝通協(xié)調會(huì )議，保障并提升項目執行效率;
6.推動(dòng)項目培訓及知識轉移，及時(shí)進(jìn)行項目成果總結及效益分析，配合項目結項匯報資料梳理，總結項目實(shí)施過(guò)程的得失;
7.支持項目后續的持續優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統建設方案建議及需求分析規格說(shuō)明書(shū);
技術(shù)主管崗位職責 篇3
1、負責信息管理科費用的預算及控制;
2、制定公司信息化中長(cháng)期戰略規劃及管理制度的建設;
3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理、實(shí)現IT資源集中管理;
4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的培訓
5、負責IT機房設備的例行點(diǎn)檢;
6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;
7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定;
8、負責公司辦公設備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動(dòng)、處置的計劃制定;
9、負責公司各類(lèi)辦公設備的日常運行、維護工作;
10、負責新員工入離職各系統賬戶(hù)管理.
技術(shù)主管崗位職責 篇4
1、負責車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持與管理工作;
2、負責對疑難或重大故障進(jìn)行診斷;
3、負責車(chē)間技術(shù)工人的技術(shù)培訓及考核;
4、負責車(chē)間專(zhuān)用工具、設備使用、維護保養的技術(shù)指導工作;
5、負責公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;
6、兼負責機電車(chē)間人員管理與考核;
技術(shù)主管崗位職責 篇5
1.負責生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品質(zhì)量標準提升的相關(guān)工作;
2.負責生產(chǎn)車(chē)間新產(chǎn)品投產(chǎn)前的小試工作;
3.配合車(chē)間做好產(chǎn)品偏差的處理工作;
4.配合車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)培訓工作;
5.負責產(chǎn)品小試、中試結果進(jìn)行分析總結;
6.配合各車(chē)間員工隊伍建設,為車(chē)間配備充足的后備人員;
7.監督、考核各班組的工作完成情況及GMP執行情況;
8.夯實(shí)GMP工作，配合各車(chē)間軟件與硬件的完善;
技術(shù)主管崗位職責 篇6
�、倥c廠(chǎng)家技術(shù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通，能夠準確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;
�、跍蚀_收集市場(chǎng)品質(zhì)信息并及時(shí)以技術(shù)報告的形式反饋給廠(chǎng)家技術(shù)部門(mén);
�、鄯e極主動(dòng)配合廠(chǎng)家提出的技術(shù)調查依賴(lài)及市場(chǎng)處置等活動(dòng);
�、墚斨卮蟀讣l(fā)生時(shí)(例：三包退車(chē)案件)及時(shí)與廠(chǎng)家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò );
�、莘e極主動(dòng)配合廠(chǎng)家技術(shù)室完成現地技術(shù)支援/現地技術(shù)確認工作;
�、拮龊帽Ｐ�/保養更換零件的保管及發(fā)送工作;
�、呒皶r(shí)準確的將廠(chǎng)家發(fā)布的技術(shù)信息傳達給店內其他技師;
�、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問(wèn)診/現象確認/故障診斷/維修完成檢查);
�、釋τ诰S修診斷工具服務(wù)信息系統出現的問(wèn)題及改善建議要及時(shí)向廠(chǎng)家反饋;
技術(shù)主管崗位職責 篇7
1、負責區域業(yè)務(wù)系統需求對接，管理及協(xié)調相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化;
2、組建區域IT團隊，培養IT服務(wù)人員，規范業(yè)務(wù)流程;
3、協(xié)助區域相關(guān)IT基礎建設，門(mén)店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設;
4、處理及維護相關(guān)ERP、CRM、門(mén)店系統及硬件問(wèn)題;
5、負責用戶(hù)相關(guān)培訓工作;
6、對接所有IT項目的落地及推動(dòng);
7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。
技術(shù)主管崗位職責 篇8
1、管理門(mén)店電子設備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統各個(gè)模塊功能。
2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務(wù)器等系統軟件和應用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務(wù)器ipsec、電子基站、無(wú)線(xiàn)AP日常維護，確保所有的服務(wù)系統和軟件正常使用;
3、保障部門(mén)運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統風(fēng)險。
4、制定門(mén)店緊急預案，包括門(mén)店網(wǎng)絡(luò )異常緊急預案、檔期預案、系統異常預案流程制定，保證正常門(mén)店營(yíng)業(yè)。
技術(shù)主管崗位職責 篇9
1、負責管理與維護公司內部局域網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)通訊等應用系統;負責計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )設備、辦公設備、常用操作系統及辦公軟件的安裝維護與技術(shù)支持;
2、負責給予終端店員硬件軟件系統實(shí)施指導;
3、負責計算機與網(wǎng)絡(luò )信息安全方案的實(shí)施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡(luò )病毒的入侵防范;
4、配合公司項目中三聯(lián)系統(類(lèi)似百勝系統)的維護更新及與三聯(lián)公司技術(shù)對接;
5、協(xié)助公司其他部門(mén)完成有關(guān)的工作任務(wù);
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)主管崗位職責 篇10
1、客戶(hù)現場(chǎng)的項目實(shí)施、配合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )調試，服務(wù)器配置，數據庫以及常用軟件的安裝調試工作;
2、參與培訓用戶(hù)，提供現場(chǎng)指導等售后技術(shù)支持工作;
3、電話(huà)或現場(chǎng)解決客戶(hù)提出的的硬件，網(wǎng)絡(luò )，應用系統的技術(shù)問(wèn)題。
技術(shù)主管崗位職責 篇11
1、負責起公司各類(lèi)市場(chǎng)公關(guān)計劃
2、配合公司做好項目策劃，對涉及公關(guān)的事宜及時(shí)做好方案，并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見(jiàn)
3、直接參與并決策公司一切對外公關(guān)活動(dòng)，負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門(mén)參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。
4、組織開(kāi)展與新聞界、政府機關(guān)等各類(lèi)重要渠道的'聯(lián)系、聯(lián)絡(luò )及相關(guān)的接待工作。
5、收集各類(lèi)公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司公關(guān)提出建議和策劃方案。
6、注意收集影響本公司形象、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件信息，分析其后果，及時(shí)向總監提出對策建議。對于公關(guān)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)解決，并隨時(shí)匯報后進(jìn)行調整。
7、將所有進(jìn)行的公關(guān)關(guān)系活動(dòng)的項目方案、實(shí)施細則、成果記錄等公關(guān)文檔、數據集中分類(lèi)，建立起系統、規范的公共關(guān)系數據庫。
8、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
技術(shù)主管崗位職責 篇12
一、全面貫徹執行公司與車(chē)間的各項規章制度。
二、負責管理車(chē)間的日常運作。
三、負責機電維修的技術(shù)管理工作。
四、負責控制、監督服務(wù)站的維修質(zhì)量、車(chē)輛出廠(chǎng)終檢。
五、負責疑難故障的會(huì )診及維修技術(shù)公關(guān)，指導車(chē)輛維修。
六、負責收集技術(shù)疑難問(wèn)題，組織技術(shù)攻關(guān)工作及開(kāi)展技術(shù)研討工作，編寫(xiě)技術(shù)信息范例文件。
七、負責技術(shù)培訓管理及組織開(kāi)展內部技術(shù)培訓工作。
八、負責車(chē)間各種產(chǎn)品技術(shù)資料的消化、吸收并指導使用。
九、負責協(xié)調及處理維修部門(mén)之間的關(guān)系。
十、負責監督、指導維修人員使用專(zhuān)用工具。
十一、負責工具的管理計劃工作，并協(xié)助購買(mǎi)。
十二、負責組織和主持車(chē)間早會(huì )。
十三、負責所轄區現場(chǎng)環(huán)境的管理。
十四、完成公司領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
技術(shù)主管崗位職責 篇13
1、認真貫徹執行國家和建筑行業(yè)部門(mén)頒發(fā)的各種施工、驗收規范、規程及相關(guān)質(zhì)量標準。
2、負責技術(shù)、測量、質(zhì)量、試驗、資料的日常管理和協(xié)調工作。
3、參與編制施工組織設計、方案、設計交底的編寫(xiě)初審。
4、熟悉設計圖紙，參與圖紙會(huì )審，負責圖紙會(huì )審交底和技術(shù)問(wèn)題的解釋。
5、監督、指導各施工班組按設計圖紙、施工規范、操作規程、工程標準及施工組織設計、技術(shù)交底要求進(jìn)行施工，對過(guò)程中發(fā)現與規范、方案、交底等不符的，及時(shí)糾偏，并將問(wèn)題通報給項目生產(chǎn)管理人員，并過(guò)程跟蹤相關(guān)問(wèn)題是否進(jìn)行整改到位；無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
6、在項目部總工程師的領(lǐng)導下，參與對設計院、業(yè)主、監理公司的技術(shù)交涉、管理工作，負責變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對政府監督部門(mén)的對接工作。
7、參與分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣工驗收工作，配合質(zhì)量、資料、材料、安全完成現場(chǎng)檢查工作，
8、協(xié)助總工程師監督各項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，包括監督、檢查施工技術(shù)操作規程、安全技術(shù)操作規程和其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執行情況；直接對總工程師負責；總工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權，履行總工程師職責。
9、負責開(kāi)展合理化建議、大力提倡采用新技術(shù)、新材料應用的具體工作。
10、參加工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會(huì )議。
11、協(xié)助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的適時(shí)監控工作，積極配合總工程師對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。
12、完成領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。
技術(shù)主管崗位職責 篇14
1、負責車(chē)間車(chē)間工藝技術(shù)及工藝管理工作，監督執行工藝紀律，對車(chē)間發(fā)生的質(zhì)量事故、偏差進(jìn)行分析和處理。
2、對所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝過(guò)程及產(chǎn)品的收率等質(zhì)量指標負責，不段改善，降低生產(chǎn)成本。
3、對車(chē)間驗證工作負責，負責組織起草驗證方案、實(shí)施驗證操作、總結驗證報告。
4、負責車(chē)間人員的工藝紀律績(jì)效工作，不斷提高車(chē)間工作效率。
5、認真執行與車(chē)間有關(guān)的健康安全環(huán)保規定。
技術(shù)主管崗位職責 篇15
1、 根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、 組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
3、 合理分工，做好用戶(hù)的送貨及設備安裝調試工作。
4、 提高本部門(mén)技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶(hù)的各種售后問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、 審核《技術(shù)服務(wù)報告單》，做好本部門(mén)的績(jì)效考核工作。
6、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
8、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新團隊精神，提升公司核心競爭能力。
9、 控制本部門(mén)的各項費用。
10、定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
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