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微信策劃運營(yíng)崗位職責
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的微信策劃運營(yíng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、負責公眾號內容的日常采編及發(fā)布。
2、熟悉微信平臺的運營(yíng)與維護。
3、獨立完成熱點(diǎn)話(huà)題的策劃、編輯、發(fā)布。
4、在微信/網(wǎng)站平臺實(shí)現包括文字、圖片、音視頻等多種創(chuàng )意呈現形式。
5、負責配合線(xiàn)上活動(dòng)、線(xiàn)下廣告的微信策劃。
任職要求：
1、新聞、中文、漢語(yǔ)言或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷者優(yōu)先
2、有新媒體、自媒體、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備地方民生類(lèi)、資訊類(lèi)公眾號1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對微信運營(yíng)有深刻的理解，有用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備良好的新聞敏感性，有較強的文字表達以及寫(xiě)作能力
5、對展覽展示有一定了解，對事件敏感度高，會(huì )微信操作運營(yíng)手段
6、熟練玩轉微博和微信，粉絲多，互動(dòng)多，分享多，了解粉絲喜好，善于把握用戶(hù)的各層次需求，懂微博和微信朋友圈發(fā)布技巧
一、崗位職責：
1，負責公司微信平臺日常維護、活動(dòng)策劃和執行、對微信客戶(hù)進(jìn)行管理和服務(wù)。撰寫(xiě)市場(chǎng)相關(guān)文案和新聞稿；負責分析微信運營(yíng)數據，撰寫(xiě)運營(yíng)報告；
2，挖掘和分析微信用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，及時(shí)掌握當下熱門(mén)話(huà)題。
二、任職資格：
1，熟練運用微信各板塊，對微信推廣有好的想法和創(chuàng )意、善于接受新事物，思維活躍，擅長(cháng)人際溝通。
2，有微信或APP推廣方面工作經(jīng)驗，有策劃經(jīng)驗者優(yōu)先、具備成熟的微信工作運營(yíng)經(jīng)驗，能夠完成專(zhuān)題策劃、活動(dòng)執行等。
3，有優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，圖片編輯能力，優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò )推廣；能夠發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。
4，熟悉微信產(chǎn)品的傳播規律，具備投入到網(wǎng)絡(luò )新媒體領(lǐng)域的激情和興趣，擁有個(gè)人微信公眾帳號，并持續使用者優(yōu)先。
5，有半年以上微信運營(yíng)經(jīng)驗或媒體大號運營(yíng)經(jīng)驗。
1、負責公司微信號、微信粉絲、銷(xiāo)售規劃、顧客維護；
2、利用微信微商代理推廣公司品牌、產(chǎn)品，提高粉絲量、關(guān)注度和品牌影響力；
3、指導公司旗下加盟微商日常工作；
任職要求：
1、25歲—35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備微商運營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、三年以上社交新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，一年以上企業(yè)微信營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；
3、對微商產(chǎn)品銷(xiāo)售策劃、推廣、管理、運營(yíng)有深入了解，有微信營(yíng)銷(xiāo)推廣成功案例者優(yōu)先。
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