終端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責（精選5篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的終端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　終端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。

　　2、每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結構，3月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核，營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部二方共識進(jìn)行投入設計及試制。

　　3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。

　　4、負責對部門(mén)內人員進(jìn)行培訓、考核。

　　5、負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。

　　6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

　　7、負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。

　　8、負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭能力。

　　9、負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。

　　10、負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。

　　11、負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，并負責檢查、考核。

　　終端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責2

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，并對市場(chǎng)需求和競爭對手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。

　　2、了解客戶(hù)需求，對市場(chǎng)潛力進(jìn)行預測分析。

　　3、將市場(chǎng)需求轉化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設計。

　　4、全面負責新產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)階段的管理及協(xié)調工作。

　　5、主導公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規劃、主要產(chǎn)品線(xiàn)策略制定、實(shí)施并對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。

　　6、負責組織對新產(chǎn)品的`整體規劃，包括內容建設、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結構方面的規劃。

　　7、組織實(shí)現電子商務(wù)類(lèi)網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構設計及詳細的文灼編寫(xiě)，完成產(chǎn)品需求書(shū)。

　　8、對上線(xiàn)產(chǎn)品的運營(yíng)情況做監控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　9、進(jìn)行產(chǎn)品設計，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測試及維護管理。

　　10、組織進(jìn)行商業(yè)模式的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行用戶(hù)深層次調研，并對產(chǎn)品的各項運營(yíng)指標負責。

　　11、負責相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓資料的整理,為售前、售后人員進(jìn)行培訓。

　　終端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責3

　　1．擬定本部門(mén)年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經(jīng)理審批；

　　2．部門(mén)經(jīng)理享有部門(mén)內部人事調配權；軟件部統一對外出口為軟件部部門(mén)經(jīng)理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；

　　3．針對部門(mén)的發(fā)展計劃，向人力資源部門(mén)提供部門(mén)員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門(mén)抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門(mén)系統分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作

　　4．設計部門(mén)內部的改造計劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究，開(kāi)展新產(chǎn)品、新項目開(kāi)發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；

　　5．抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并組織本部門(mén)員工學(xué)習，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。

　　終端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理；

　　2、管理團隊、協(xié)調產(chǎn)品線(xiàn)內部關(guān)系，合理分配內部資源；

　　3、基于用戶(hù)體驗設計理念，結合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構，完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示；

　　4、在軟件開(kāi)發(fā)前，完成交付給開(kāi)發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶(hù)體驗設計師完成視覺(jué)設計，用戶(hù)界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；

　　5、協(xié)調技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作；

　　6、協(xié)同研發(fā)團隊監督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項目進(jìn)度；

　　7、跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗；

　　終端產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責5

　　負責各類(lèi)辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車(chē)用材料和節日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。

　　1、根據批準的采購計劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

　　3、對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單，對使用中的問(wèn)題負責，()并及進(jìn)與廠(chǎng)商聯(lián)系解決。

　　4、對購進(jìn)物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。

　　5、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

　　6、具體辦理來(lái)賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。

　　7、必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車(chē)任務(wù)。

　　8、完成行政部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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