員工崗位職責15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的員工崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工崗位職責1
一、食堂主管崗位職責
1、負責食堂所有員工的管理工作，抓好員工的勞動(dòng)紀律及思想教育工作，經(jīng)常組織員工學(xué)習《食品衛生法》 ；
2、負責食堂的伙食安排和原料的采購工作；
3、掌握每天的食品用量，嚴格掌控液化氣、衛生清潔用品等食堂運營(yíng)所開(kāi)支的`各項費用，抓好成本核算，嚴格管理，減少浪費，及時(shí)平衡盈虧；
4、做到全程質(zhì)量管理，把握各道工序質(zhì)量關(guān)；
5、安排并督促食堂的安全管理及衛生工作，督促全體食堂員工辦好健康證；
6、以身作則，嚴以律己，要經(jīng)常征求就餐者意見(jiàn)，并積極改進(jìn)；
7、嚴格遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度，帶領(lǐng)全體廚師和輔助工搞好伙食。
8、協(xié)助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產(chǎn)工作，經(jīng)常了解就餐職工意見(jiàn)，不斷改進(jìn)飲食質(zhì)量；
9、負責制定菜單，核定菜、料等的投放數量，把握原料質(zhì)量，保證菜肴的供應品種和數量，做到不浪費；
10、負責根據菜單及數量加工切配（變質(zhì)食品應拒絕切配和烹飪），努力增加花色品種；
11、負責廚房的物品、餐具以及各種設備的保管保養，負責廚房的安全工作和衛生工作，及時(shí)消除廚房安全陷患，協(xié)助負責人及時(shí)處理突發(fā)事件；
12、食堂負責人安排的其他工作。
二、 核算員崗位職責
1、做好倉庫保管工作，材料出入庫要認真及時(shí)做好記錄，要做到帳物相符；
2、嚴格管理流動(dòng)資金，現金收支要票據齊全并及時(shí)登記，不得挪用資金；
3、嚴格驗收。各種原材料購進(jìn)后，應根據票據所列的品種、規格、單價(jià)、數量、金額等認真細致地逐一點(diǎn)收，要做到各類(lèi)品種重新清點(diǎn)、重量復稱(chēng)、金額復核，對于定型的包裝產(chǎn)品要查驗合格證、出廠(chǎng)日期、保質(zhì)期等，質(zhì)量不符合、很差甚至霉爛變質(zhì)的材料拒絕驗收，不得入庫。
4、每日清理、核對當天就餐人員的刷卡金額、餐券銷(xiāo)售額和食堂現金帳，數據要及時(shí)反饋給食堂負責人，更新“食堂日報表”、“食堂現金收支表”、“食堂收入表”等電子表格，并及時(shí)保存到共享文檔。每周進(jìn)行一次自查，根據各項開(kāi)支進(jìn)行結算，以便及時(shí)平衡盈虧。月底做好盤(pán)庫工作（財務(wù)人員、食堂負責人同時(shí)參加），并根據各項收支數據和實(shí)際庫存進(jìn)行核算，并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據憑證一起上報上級領(lǐng)導。
5、做好食堂員工的考勤記錄工作，協(xié)助食堂負責人做好其他管理工作。
三、 食堂輔助工崗位職責
1、上遵守公司規章制度，服從食堂負責人和廚師組長(cháng)的管理；在崗時(shí)勞保用品穿戴齊全，講究個(gè)人衛生，頭發(fā)要放在帽子里面，不穿工作服上衛生間；
2、按照負責人、廚師組長(cháng)的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時(shí)要把好衛生關(guān)，腐爛變質(zhì)的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈，沒(méi)有砂粒才能進(jìn)蒸柜；
生熟食品要分開(kāi)，熟食必須使用專(zhuān)一工具，不得直接用手拿放；
3、上班時(shí)要認真工作，特別是使用機械設備、切菜時(shí)思想要集中，不得交談，以防安全事故發(fā)生；
4、負責售飯、售菜工作，出售飯菜只可以刷卡或收取飯票，嚴禁收取現金；對待用餐職工要做到積極主動(dòng)、態(tài)度和藹、文明服務(wù)，但必須嚴格按照菜單價(jià)格，嚴禁出現人情飯菜；
5、負責食堂所有衛生工作，及時(shí)清潔桌面、臺凳、餐具，每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜（箱）等，定期清潔墻壁門(mén)窗、風(fēng)扇、燈管等，保持下水管道通暢。
員工崗位職責2
1.具有一定的本行業(yè)專(zhuān)業(yè)技能，能熟練操作洗衣店相關(guān)設備；
2.以身作則，吃苦耐勞，團結店員、互相協(xié)助；
3.認真執行公司總部及店內的各項規章制度，嚴禁陽(yáng)奉陰違、有章不循；
4.對店內工作人員工作的相關(guān)事務(wù)處理，做到公正、公平、公開(kāi)，嚴禁假公濟私、濫用職權，打擊報復或進(jìn)行包庇；
5.對店內工作人員工作質(zhì)量認真考核，嚴把洗衣質(zhì)量關(guān)，監督店堂經(jīng)營(yíng)的所有工作環(huán)節；
6.每天應對設備的使用、維護、及生產(chǎn)場(chǎng)地的衛生進(jìn)行監督檢查；
7.定期對工作人員的技術(shù)提供進(jìn)行在培訓，對工作人員思想的`高度統一做再調整；
8.對出現顧客投訴、索賠事件，應及時(shí)按規定進(jìn)行適當處理，并及時(shí)上報公司企管部；
9.凡店內出現投訴、賠付事件，店長(cháng)都應承擔相應的經(jīng)濟處罰責任，并從當月工資中扣除。
員工崗位職責3
1.負責現場(chǎng)工程放線(xiàn)，勞動(dòng)力日常工作安排;熟悉圖紙，參與工程進(jìn)度計劃的編制，負責施工現場(chǎng)綠化/園建部分的`部署，嚴密組織施工，合理把控工程質(zhì)量、進(jìn)度與成本。
2.負責制定材料(包括機械設備、石材、苗木等)采購、進(jìn)場(chǎng)計劃，并督促材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，及時(shí)檢驗材料是否合格，確保工程保質(zhì)保量順利進(jìn)行。
3.負責施工過(guò)程中對施工隊伍的技術(shù)交底，控制施工成本并把控施工隊伍的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全;督促其規范施工、文明施工，有效施工，保證施工現場(chǎng)的井然有序。
4.負責本專(zhuān)業(yè)施工過(guò)程中技術(shù)復核，及時(shí)組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定、工序交接，參加工程竣工交驗，負責工程成品完好保護工作。
5.負責工程項目的環(huán)境因素識別及評價(jià)，確定重要環(huán)境因素;制定環(huán)境事故、事件的應急方案，并做好應急準備與響應。
6.做好施工日志的書(shū)面記錄，編寫(xiě)月度總結、制定月度計劃，各項施工聯(lián)系資料及時(shí)交予資料員存檔。
7.及時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他工作。
員工崗位職責4
�。�1）主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作；
�。�2）對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
�。�3）參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施；
�。�4）監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
員工崗位職責5
1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬(wàn)字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬(wàn)字左右。
2、新聞采寫(xiě)。負責教學(xué)科研新聞的報道，采寫(xiě)，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹(shù)立，做到期期有亮點(diǎn)，有看點(diǎn)。每個(gè)月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬(wàn)字。
3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報紙排版。完成報紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。
5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬(wàn)分之三。一年完成40余萬(wàn)文字的.校對。
6、學(xué)校對外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作，積極宣傳我校。
7、指導學(xué)生記者。負責學(xué)生的記者的指導、培訓。
8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部?jì)鹊慕哟�、理論宣傳教育工作�?/p>
10、校報編輯部編務(wù)。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
員工崗位職責6
一、理貨員崗位職責
1、為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括微笑服務(wù)、禮貌用語(yǔ)、回答顧客咨詢(xún)、簡(jiǎn)單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。
2、保障商品的銷(xiāo)售，及時(shí)對端架、堆頭和貨架上的商品進(jìn)行補貨作業(yè)。
3、保證銷(xiāo)售區域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價(jià)格標簽。
4、做好理貨陳列要求，力求達到整齊美觀(guān)豐滿(mǎn)的效果。
5、做好銷(xiāo)售區域的衛生，保持購物通道的順暢，及時(shí)清除雜物。
6、進(jìn)行商品的現場(chǎng)促銷(xiāo)，以提高營(yíng)業(yè)額。
7、控制商品損耗，對特殊商品進(jìn)行防盜處理，及時(shí)處理破包裝商品。
8、整理貨架庫存區和倉庫,做好庫存商品，標識清楚,碼放整齊，規律有序。
9、做好商品的先進(jìn)先出，并檢查保質(zhì)期。
10、負責整理好退貨商品，并填寫(xiě)相關(guān)單據。
11、具備防盜意識，對易丟失商品和可疑人員予以關(guān)注。
12、參加本店的周期性盤(pán)點(diǎn)。
�。ㄒ唬├碡泦T的主要工作：補貨、理貨
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1、每個(gè)單品整潔、平展、無(wú)縐皺。
2、商品之間間隙緊湊,無(wú)luo露層板，滿(mǎn)陳列。
3、貨架前排商品呈80度—90度，豎直陳列，貨架前排商品與貨架邊齊平。
4、商品前后陳列無(wú)粘連，橫成排，豎成行。
5、大類(lèi)商品縱向陳列，小類(lèi)商品橫向陳列。
6、大類(lèi)商品，按包裝特點(diǎn)，分布陳列，商品陳列，高低相近。
7、商品正面面向顧客，標價(jià)齊全、正確。
8、貨架、通道內干凈無(wú)雜物。
9、堆頭整潔，商品豐滿(mǎn)、醒目，pop宣傳到位，貨架存貨安全、整齊，高低適中。
10、商品先進(jìn)先出。
11、檢查標價(jià)簽是否正確，包括促銷(xiāo)商品的價(jià)格檢查。
12、商品與標價(jià)簽五對應。
13、補完貨后及時(shí)清理空紙箱。
14、必須做到及時(shí)補貨，不得出現有庫存、貨架上無(wú)貨的情況。
15、補貨時(shí)，不能影響通道暢通，不補貨時(shí)，通道上不能堆放任何商品。
16、破損及折包商品及時(shí)處理。
17、理貨時(shí)，應檢查商品條碼是否與標價(jià)簽五對應，貨物的正面是否面向顧客。
18、定期清理貨架衛生及商品衛生。
二、收銀員職責
1、嚴格執行顧客服務(wù)的原則和個(gè)人著(zhù)裝標準。
2、為顧客提供快速、準確、微笑、主動(dòng)、禮貌地服務(wù)，回答顧客咨詢(xún)，主動(dòng)同顧客打招呼，堅決杜絕一切與顧客爭執的事件發(fā)生。
3、保持誠實(shí)的品質(zhì)，嚴格遵守唱收唱付的原則，快速、準確、安全地收取貨款，減少現金差異地發(fā)生。
4、負責所有商品的消磁工作，并協(xié)助防損檢查。
5、保證隨時(shí)有足夠的零錢(qián)找給顧客。
6、提高掃描的正確率和速度，以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
7、熟悉收銀機、驗鈔機、消磁板等設備的操作，能解決簡(jiǎn)單故障，隨時(shí)準備好簡(jiǎn)單耗材。
8、營(yíng)業(yè)結束和營(yíng)業(yè)前，負責收銀臺區域的清潔衛生以及所管區域的商品陳列。
三、后臺操作員的崗位職責
1、負責店內電腦系統的使用、維護和故障排除。
2、負責后臺電腦的故障處理、價(jià)格變更工作。
3、負責店內各種報表的打印分發(fā)。
4、協(xié)助店內的商品盤(pán)點(diǎn)。
5、負責每日營(yíng)業(yè)款的收繳以及零錢(qián)的兌換。
四、防損員的崗位職責
1、保證店內正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保人員、財產(chǎn)、商品設施的安全。
2、防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置。
3、負責落實(shí)上級有關(guān)消防規定，發(fā)現隱患及時(shí)與當地有關(guān)消防負責人聯(lián)系，共同制定整改措施并報告店長(cháng)。
4、負責賣(mài)場(chǎng)消防設備的檢查完善，隨時(shí)保持良好的運行狀態(tài)，協(xié)助店長(cháng)對消防設施地檢查維護。
5、負責整個(gè)賣(mài)場(chǎng)安全的檢查，包括員工的操作安全，商品陳列安全等。
6、進(jìn)行全超市的消防安全教育、培訓、宣傳，減少員工、顧客工傷的發(fā)生。
7、負責對營(yíng)運環(huán)節進(jìn)行檢查，包括倉庫、盤(pán)點(diǎn)、出入口的控制等，協(xié)助店長(cháng)減少各個(gè)環(huán)節的漏洞。
8、負責緊急方案的制定、實(shí)施、突發(fā)事件的處理。
9、協(xié)助進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
五、柜組長(cháng)的崗位職責（理貨組長(cháng)）
1、負責本柜組所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、負責本柜組員工的管理，保證并檢查公司各項標準規定的執行。
3、負責本柜組所有的商品陳列設計和實(shí)施。
4、負責商品的續訂貨和庫存的管理，控制缺貨。
5、負責促銷(xiāo)計劃的實(shí)施，競爭市場(chǎng)的調查。
6、組織實(shí)施盤(pán)點(diǎn)。
六、收銀組長(cháng)的崗位職責
1、維持全店良好的服務(wù)水平，樹(shù)立本超市優(yōu)良的服務(wù)形象。
2、管理收銀員，監督公司的各項規章制度。
3、保證現金的收發(fā)安全，負責監督收銀崗位的工作，不能出現違規操作。
4、負責聯(lián)絡(luò )公司的電腦中心，保證正常運轉。
5、負責收銀區域的商品陳列的整理。
6、加強收銀過(guò)程中的`損耗，包括現金以及耗材的損耗。
7、負責收銀設備的正常運轉，能解決和排除簡(jiǎn)單故障。
8、協(xié)助本店的盤(pán)點(diǎn)工作。
七、店長(cháng)的崗位職責
1、完成經(jīng)營(yíng)和管理目標，實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟和社會(huì )效益。
2、保證賣(mài)場(chǎng)良好的顧客服務(wù)水平，保證促進(jìn)企業(yè)聲譽(yù)的進(jìn)步。
3、保證店內良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)以及利潤業(yè)績(jì)。
4、嚴格控制門(mén)店的損耗。
5、保證店內整齊、清潔、舒適、生動(dòng)的購物環(huán)境，不斷推進(jìn)企業(yè)形象。
6、合理進(jìn)行組織框架，控制人事以及費用成本，調動(dòng)員工積極性，保持員工的工作效率。
7、審核店內各項費用。
8、加強防火、防盜、防工傷事故和安全保衛工作。
八、商品驗收的標準
1、保質(zhì)期在1個(gè)月以下（含1個(gè)月），生產(chǎn)日期不能超過(guò)保質(zhì)期的三分之一，截止保質(zhì)期前7天退貨。
2、保質(zhì)期在1個(gè)月以上，3個(gè)月以?xún)龋ê?個(gè)月），生產(chǎn)日期不能超過(guò)保質(zhì)期的三分之一，截止保質(zhì)期前20天退貨。
3、保質(zhì)期在3個(gè)月以上，6個(gè)月以?xún)龋ê?個(gè)月），生產(chǎn)日期不能超過(guò)保質(zhì)期的三分之一，截止保質(zhì)期前1個(gè)月退貨。
4、保質(zhì)期在6個(gè)月以上，1年以?xún)龋ê?年），生產(chǎn)日期不能超過(guò)保質(zhì)期的三分之一，截止保質(zhì)期前1個(gè)月退貨。
5、保質(zhì)期在1年以上的商品，食品類(lèi)生產(chǎn)日期不能超過(guò)保質(zhì)期的三分之一，截止保質(zhì)期前3個(gè)月退貨。非食品類(lèi)的商品，生產(chǎn)日期不能超過(guò)保質(zhì)期的五分之二，截止保質(zhì)期前6個(gè)月退貨。
6、無(wú)生產(chǎn)日期和保質(zhì)期的商品，外包裝要干凈整潔，無(wú)外包裝的商品，配件要齊全，否則不予簽收。
員工崗位職責7
組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執行，定期修正。
組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。
依據公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。
根據公司發(fā)展要求，針對各類(lèi)崗位員工設計培訓方案并具體實(shí)施。
完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jì)考核，有效實(shí)現績(jì)效考核的目的。
負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。
負責員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的.糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。
組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規劃的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。
員工崗位職責8
1、根據生產(chǎn)通知單上客戶(hù)要求交貨期和物資技術(shù)指標安排生產(chǎn)計劃及進(jìn)度，并選擇合適的'操作人員。保證產(chǎn)品質(zhì)量、并在客戶(hù)要求交貨期前一天完成生產(chǎn)，將貨物交于包裝部。
2、根據生產(chǎn)需要安排人員加班。
3、根據生產(chǎn)通知單，做好印前、采購、倉庫、機臺、品管、司機、各部門(mén)協(xié)調工作，保證配料及時(shí)，生產(chǎn)及時(shí)，發(fā)貨及時(shí)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、加強生產(chǎn)過(guò)程監控，保證產(chǎn)品與客戶(hù)要求一致，及時(shí)處理突發(fā)事件，如在生產(chǎn)中發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與質(zhì)量部溝通，分析原因，找出解決方案，保證生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)。
5、月底工作匯總報告
生產(chǎn)計劃員90%以上的工作都在辦公室完成，很少外出，工作時(shí)間比較規律。優(yōu)秀的他們通常具有以下特質(zhì)優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃人員應具備工作認真、細致，穩定性較好和良好的溝通協(xié)調能力。
員工崗位職責9
崗位職責：
1、根據公司項目需求推廣規劃和策略，尋求高品質(zhì)的異業(yè)合作并達成合作意向；
2、有效進(jìn)行部門(mén)間協(xié)調及配合，跟進(jìn)所有合作并維護合作關(guān)系，反饋合作數據、進(jìn)而評估合作效果。
職位要求：
1、擁有1年或以上異業(yè)合作渠道的.工作經(jīng)驗，并保持良好業(yè)績(jì)，包括1年異業(yè)合作管理經(jīng)驗；
2、熟悉旅游行業(yè)異業(yè)合作渠道運作流程，有豐富的異業(yè)合作實(shí)操經(jīng)驗；
3、語(yǔ)言表達及溝通能力較強，能夠獨立進(jìn)行品牌合作談判。
員工崗位職責10
1、對植物、園景材料等有豐富知識，熟悉景觀(guān)植物配置，熟悉各地常用樹(shù)種，能掌控景觀(guān)綠化效果;
2、協(xié)調與甲方或其他專(zhuān)業(yè)施工單位，進(jìn)行溝通，處理現場(chǎng)日常問(wèn)題;
3、場(chǎng)地安全的維護、工程進(jìn)度督促、工程質(zhì)量監督、工地專(zhuān)業(yè)形象的維護;
4、現場(chǎng)施工人員工作的安排、檢查、驗收;
5、負責現場(chǎng)的`放線(xiàn)、技術(shù)交底。
員工崗位職責11
項目部經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹落實(shí)國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規以及企業(yè) 制定的各項規章制度，自覺(jué)維護企業(yè)和職工利益，確保企業(yè)下達 的各項經(jīng)濟技術(shù)指標全面完成。
2、嚴格履行企業(yè)與建設單位，企業(yè)與本項目的承包合同，保證 合同目標的實(shí)現。承擔因管理不善造成的經(jīng)濟責任、行政責任， 分階段、 分月履行合同， 嚴格按指揮部計劃組織施工， 完成任務(wù)， 若完成較好獎勵工資額 10%，否則扣罰 10%。
3、組織精干高效的`管理班子，制定經(jīng)理部各職能部門(mén)的職責權 限和各項規章制度。
4、科學(xué)組織施工，及時(shí)正確地作出項目實(shí)施方案，進(jìn)行計劃安 排和重大技術(shù)措施及資源調配，提出合同及設計變更等重大決 策。
5、建立嚴格的經(jīng)濟責任制，強化管理，推動(dòng)科技進(jìn)步，搞好工 期、質(zhì)量、安全、成本控制，提高綜合經(jīng)濟效益。
6、溝通項目?jì)韧饴?lián)系渠道，及時(shí)妥善處理好內外關(guān)系，保證項 目施工順利進(jìn)行。
7、認真執行建設單位和監理的指令，接受建設單位和監理單位 的監督指導，及時(shí)向建設單位和監理單位匯報工作。
8、施工項目完工時(shí)必須進(jìn)行總結，從項目角度和企業(yè)的角度對 整個(gè)施工活動(dòng)進(jìn)行全面的技術(shù)評價(jià)和經(jīng)濟分析，總結經(jīng)驗，吸取 教訓，以不斷提高施工單位的技術(shù)和管理水平。
9、項目經(jīng)理應忠于職守、常駐工地，如有事離開(kāi)項目部必須向 上級領(lǐng)導匯報，并將有關(guān)事項安排好。
河北阿科普建筑工程有限公司
總工程師崗位職責
1、在公司領(lǐng)導下，組織學(xué)習、貫徹落實(shí)國家頒發(fā)的技術(shù)政 策， 領(lǐng)導項目部科技活動(dòng)。
努力提高項目施工技術(shù)管理水平， 并督促實(shí)施項目部技術(shù)管理制度。
2、貫徹落實(shí)工程質(zhì)量方針和目標，負責有關(guān)施工技術(shù)規范和質(zhì)
量驗收標準 iso9002 標準的有效實(shí)施。
3、主持編制施工組織設計、質(zhì)量計劃和施工技術(shù)方案，并 隨時(shí)檢查、監督和落實(shí)。
4、組織制定質(zhì)量保證措施，掌握質(zhì)量現狀，對施工中存在 的問(wèn)題，組織有關(guān)人員攻關(guān)，分析原因，制定整改措施和處 理方案，并責成有關(guān)人員限期改進(jìn)，如有重大事故，根據所 分析的原因，扣發(fā)當月工資 20%--30%。
5、主持并參加質(zhì)量工作會(huì )議，組織定期工程質(zhì)量檢查和評 定，搞好現場(chǎng)質(zhì)量控制。
6、負責組織施工、技術(shù)指導、質(zhì)量監督工作，有權制止不 重視質(zhì)量的行為，對不合格工程有權責令施工單位停工或返 工。參加質(zhì)量事故的調查，從技術(shù)上分析原因，提出整改意 見(jiàn)。
7、對因技術(shù)交底不清、施工方法不當或技術(shù)指導失誤、監 督檢查不夠造成的質(zhì)量事故負領(lǐng)導責任。
8、總工程師應忠于職責，不得擅自離開(kāi)工
地，如有事離開(kāi) 必須經(jīng)項目經(jīng)理批準，報公司領(lǐng)導審批。
河北阿科普建筑工程有限公司
試驗員崗位職責
1、貫徹執行上級與工程質(zhì)量檢測有關(guān)的政策、方針、法規、
規范性文件、制度及有關(guān)技術(shù)標準、規范、規程等。
2、全面負責檢測工作，制定本工地檢測工作計劃，對檢測工作
質(zhì)量負責。
3、建立健全質(zhì)量檢測機構管理體制。
4、檢查《質(zhì)量管理手冊》的執行情況，主持質(zhì)量管理手冊的制
定補充和修改，并及時(shí)向項目部報告檢測工作質(zhì)量情況。
5、參與工地試驗有關(guān)的質(zhì)量爭議的調解工作。
河北阿科普建筑工程有限公司
安全員崗位職責
1、 協(xié)助項目經(jīng)理推動(dòng)生產(chǎn)中的安全工作， 貫徹執行有關(guān)安全生
產(chǎn)的法規、規定標準和各項規章制度。
2、制訂、修訂和健全本項目的各項安全生產(chǎn)管理規章制度 和安全技術(shù)規程，并監督貫徹落實(shí)，負責分部分項工程安全 技術(shù)交底。
3、組織安全宣傳教育工作，組織安全規程、安全施工、管 理規定的學(xué)習，負責對新進(jìn)場(chǎng)的工人進(jìn)行安全教育、培訓、 考試。
員工崗位職責12
成品周轉員
�、儇撠熓占D運機臺生產(chǎn)成品至qc區，并與機臺作業(yè)員交接移轉數量。
�、谶\送包裝物，監督作業(yè)員按作業(yè)指導書(shū)的要求包裝。
�、圬撠熫�(chē)間主通道的整理、整頓工作。
�、芴鎿Q機臺人員的用餐。
�、萃瓿缮霞壗淮母鞣N事項
清潔工
�、儇撠煆S(chǎng)部辦公室的清掃、清潔、茶水供應。
�、谪撠熥鳂I(yè)現場(chǎng)的清掃、清潔。
�、圬撠熒钤O施區域的清掃、清潔。
�、葚撠焣c區域的清掃、清潔工作。
�、芗惺�、存、放廢棄物品。
�、葚撠熣麄�(gè)工廠(chǎng)的茶水供應。
�、尢鎿Q機臺作業(yè)員的用餐。
物料組長(cháng)
�、僦贫ㄓ昧嫌媱�，負責物料的領(lǐng)用，并對領(lǐng)用物料數量、型號、品質(zhì)、包裝進(jìn)行核對。
�、诟鶕a(chǎn)要求提前備料滿(mǎn)足生產(chǎn)要求。
�、鄱酱倨扑楣Χ瘟系幕厥�，合理利用的速度、質(zhì)量。
�、苡媱�、指導配色人員的合理作業(yè)，充分合理利用二次料。
�、莘峙�、指定供料人員，對開(kāi)機機臺準確、及時(shí)供料，并回收二次料。
�、藿逃�，督促指導班組人員佩帶安全裝置，按安全作業(yè)規程操作。
�、邔π律珮�、材料的試制，進(jìn)行全程跟蹤，制定并呈報一手資料予已存檔。
�、嘭撠煴O控材料使用，做好物控工作。
�、嶝撠熃M織調配安排班組人員替換機臺作業(yè)員的用餐。
�、庳撠熆己似扑楣�，拌料工、供料工的工作績(jì)效。
破碎工
�、儇撠煂⒒厥瘴锪线M(jìn)行分材質(zhì)、分顏色，進(jìn)行破碎。
�、趯⑵扑槲锪线M(jìn)行包裝并予以明確標示。
�、郯踩�、熟練操作破碎機臺。
�、苓M(jìn)行破碎機臺的日常保養及場(chǎng)地5s工作。
�、菥苁詹⒊蕡笠蚬に噯�(wèn)題造成的無(wú)法破碎的料巴。
�、尢鎿Q機臺作業(yè)員用餐。
配色工
�、侔踩炀毑僮靼枇蠙C臺。
�、趪栏癜踩凑詹牧系呐浔冗M(jìn)行。
�、蹏栏癜凑兆鳂I(yè)指導書(shū)規定的程序操作。
�、軐⑴浜玫奈锪�，標識清楚，按類(lèi)存放。
�、菡湎�、愛(ài)護材料、杜絕浪費。
�、拮龊脵C臺日常保養及場(chǎng)地5s工作。
�、咛鎿Q機臺作業(yè)員用餐。
供料員
�、侔凑沼昧嫌媱�，準確、及時(shí)供料生產(chǎn)機臺。
�、诒仨氉龅讲诲e、不斷。
�、蹖π杼崆昂娓傻牟牧�，必須準備。
�、茇撠煋Q色機臺的清洗。
�、輰o(wú)機邊回收的二次料，予以回收并分類(lèi)。
�、薇O督工藝員、生產(chǎn)人員、控制無(wú)法破碎的料巴。
�、咛鎿Q機臺作業(yè)員用餐。
工程部主任
�、僖巹�、協(xié)調、指導及研究開(kāi)發(fā)工作。
�、谥贫ㄏ嚓P(guān)工作流程、規劃、指導設備的安裝調試、維修保養。
�、壑笇�、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設計及方案。
�、苤贫ㄆ焚|(zhì)控制計劃，監控生產(chǎn)部門(mén)執行質(zhì)量標準及程序。
�、輩f(xié)調、制定、指導試模，新模接收及建立模具數據庫。
�、迣ιa(chǎn)工人進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量培訓。
�、呖己藂c領(lǐng)班，試模組。
qc領(lǐng)班
�、儇撠煯敯鄎c的工作分配，執行qc作業(yè)規程。
�、谪撠熓准_認，確認是否準予投產(chǎn)。
�、郾O督生產(chǎn)質(zhì)量、溝通協(xié)調生產(chǎn)領(lǐng)班，確保生產(chǎn)質(zhì)量，巡視車(chē)間。
�、茉u判產(chǎn)品，對不能解決的問(wèn)題備案并呈報工程部主任處理。
�、轀蚀_統計合格產(chǎn)品進(jìn)庫數量。
�、薇O督執行qc作業(yè)區的5s工作。
�、咛岢龈倪M(jìn)品質(zhì)建議。
�、嗯嘤杚c人員的品質(zhì)意識，作業(yè)手法及作業(yè)技能。
�、� 考核qc人員的績(jì)效
qc
�、儇撠熝矙z、抽檢工作。
�、跍蚀_填寫(xiě)巡檢、抽檢紀錄。
�、壅沓善反_定入庫產(chǎn)品的準確數量并標識清楚。
�、茇撠煴O督作業(yè)員的產(chǎn)品質(zhì)量、拒收不合格產(chǎn)品。
�、尢岢龈纳飘a(chǎn)品質(zhì)量的.方案、措施。
試模負責人
�、儇撠熜履Ｔ囍�，配合開(kāi)模人員分析、檢討存在 改善問(wèn)題。
�、谪撠熖钪圃嚹蟾鎲�，提交工程部主任。
�、圬撠熒a(chǎn)車(chē)間的模具管理、保養、簡(jiǎn)易修理。
�、芴顚�(xiě)修模申請書(shū)，負責溝通模具廠(chǎng)修模。
�、葚撠煾咝弈＿M(jìn)度、質(zhì)量。
�、夼嘤柟に噯T的作業(yè)技能，協(xié)助作業(yè)現場(chǎng)解決工藝問(wèn)題。
�、哓撠熌＞叩氖瞻l(fā)管理工作。
�、喟瓷a(chǎn)計劃提前1~2天進(jìn)行模具準備和產(chǎn)前的保養。
�、峤⒛＞吲_帳和模具明細卡分別進(jìn)行記錄管理
機修組長(cháng)
�、儇撠熕猩a(chǎn)設備和輔助設備的正常使用，包括日常和緊急設備維護，預防性維護
�、诩皶r(shí)更新預防性維護工作計劃及設備保養計劃。
�、圬撠燀椖烤S修預算。
�、茇撠煵块T(mén)日常工作。
�、葚撠熆己司S修人員。
成品倉負責人
�、儇撠焾�(chǎng)地規劃，制定合理的成品流程。
�、诤硕ㄘ浳锏娜霂鞈{證，清點(diǎn)入庫貨物與運貨人員辦理交接手續。
�、蹖θ霂熵浳镞M(jìn)行數量、質(zhì)量和包裝驗收、發(fā)現問(wèn)題做出事故記錄并呈報生產(chǎn)主任處理。
�、軐Υ鎯ω浳镞M(jìn)行保存，維護管理，登記保管紀錄，卡和貨物的編號。
�、荻ㄆ诒P(pán)點(diǎn)，清倉查庫，提供準確的庫存數量，供計調人員編排生產(chǎn)計劃。
�、薷鶕鰩熘付ńM織出貨，對出庫貨物進(jìn)行復核，簽發(fā)出庫單，并指導搬運裝卸要求。
�、哓撠煱踩龊梅阑�、防盜工作。
材料倉負責人
�、侔才咆浳锏拇娣诺攸c(diǎn)的規劃、制定符合先進(jìn)先出的貨物流程。
�、诰帉�(xiě)采購單。
�、酆藢ω浳锏娜霂鞈{證清點(diǎn)入庫貨物與運貨人員辦理交界手續。
�、軐θ霂熵浳镞M(jìn)行數量、質(zhì)量和包裝驗收，發(fā)現問(wèn)題做出事故記錄并呈報采購部處理。
�、輰Υ尕浳镞M(jìn)行保存、維護管理，登記保管帳，卡和貨物編號。
�、薅ㄆ诒P(pán)點(diǎn)，清倉查庫，提供準確的庫存數量，供廠(chǎng)長(cháng)、主任制定相應的安全庫存等計劃。
�、吒鶕I(lǐng)料單發(fā)貨，對超出工單要求的領(lǐng)料項嚴格把關(guān)。
�、嘭撠煱踩�，做好防火，防盜工作。
員工崗位職責13
1、負責做好廣場(chǎng)開(kāi)閉店工作。
2、負責廣場(chǎng)內的正常運營(yíng)，定時(shí)巡視，協(xié)助商場(chǎng)營(yíng)運、負責商場(chǎng)的治安管理工作。
3、維持場(chǎng)內公共秩序及嚴厲打擊偷盜、詐騙、搶劫等不法分子；制止不文明行為（如拾荒乞討、隨地亂扔垃圾、吸煙者等）。
4、嚴格執行出入管理制度，管理好車(chē)輛進(jìn)出，對進(jìn)入所管轄區域的人員、車(chē)輛及所攜帶或裝載的`物品，按規定進(jìn)行驗證檢查。
5、規范廣場(chǎng)內各商鋪的貨物運送行為，嚴格按照公司有關(guān)制度執行。
6、檢查廣場(chǎng)區域內的設備設施及衛生狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報相關(guān)部門(mén)整改。
7、協(xié)助租戶(hù)的進(jìn)場(chǎng)裝修及退場(chǎng)清鋪管理工作。
8、熟悉所管轄區內的公共設施、機電設備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的使用方法，及消防報警設備故障判斷及初步排除方法。
9、對不安全因素的排除，并及時(shí)向上級報告。
10、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
員工崗位職責14
一、總經(jīng)理工作職責
1.全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司的日常工作。
2.負責建立公司的組織機構和質(zhì)量管理組織機構，審核職能分配和提供必要的資源。
3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件，代表公司對外處理重要業(yè)務(wù)。
4.組織擬定公司的發(fā)展計劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和制定工作計劃及年度決算方案。
5.主持制定公司的質(zhì)量方針、目標，建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系，健全質(zhì)量責任制。
6.任命管理者代表，明確其職責和權限，主持管理評審工作。
7.負責公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會(huì )要求做好員工的聘任和解聘。
8.負責公司財務(wù)工作的監督、管理、考核工作。
9.審核監督公司的管理制度的制定和修改，監督公司的企業(yè)管理開(kāi)合工作。
10.組織好公司員工各類(lèi)培訓工作，審批公司對外簽訂的合同。
1.對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責分管部門(mén)的管理工作。
2.對分管部門(mén)提報的急需解決的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)有關(guān)部門(mén)人員會(huì )議，及時(shí)協(xié)調、落實(shí)、解決。
3.負責考評分管部門(mén)管理人員的工作業(yè)績(jì)，調動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)人員的積極性，發(fā)揮部門(mén)職能作用。
4.按時(shí)組織召開(kāi)生產(chǎn)調度例會(huì )，根據月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會(huì )議決定，研究解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，布置工作任務(wù)。
5.負責公司的技術(shù)管理工作和生產(chǎn)過(guò)程中的全面質(zhì)量管理工作，在生產(chǎn)中貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負責生產(chǎn)成本的全面管理和公司的.質(zhì)量體系認證工作。
7.負責檢查車(chē)輛衛生及維護保養和組織對全站機械設備的管理、維修、修理工作。
8.負責組織對全站所有設備操作人員的業(yè)務(wù)培訓管理工作。
9.負責組織全站檢驗、測量和試驗設備的控制管理和設備的運轉率、完好率的全面管理工作。
10.負責公司的生產(chǎn)安全管理、組織制定年度生產(chǎn)、技術(shù)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃并負責組織實(shí)施。
11.負責重大質(zhì)量事故、服務(wù)糾紛的協(xié)調、處理與解決。
1.對總經(jīng)理負責，協(xié)調總經(jīng)理工作，負責分管部門(mén)的管理工作。
2.負責主管與顧客有關(guān)的過(guò)程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過(guò)程。
3.負責混凝土售后服務(wù)工作，主持制定用戶(hù)回訪(fǎng)計劃，收集顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的滿(mǎn)意度的信息。
4.負責銷(xiāo)售合同款項回收工作和清欠，組織當期貸款的回收和清收工作。
5.負責對分管部門(mén)的人員教育和管理工作。
6.負責生產(chǎn)過(guò)程中與其他部門(mén)的配合接口工作。
7.負責原材料廠(chǎng)家招投標工作。
8.負責組織原材料、二三類(lèi)物資、備品備件的采購工作。
10.組織制定年度經(jīng)營(yíng)工作計劃并負責組織實(shí)施。
11.調動(dòng)部門(mén)管理人員的積極性，發(fā)揮部門(mén)職能作用。
12.按時(shí)組織召開(kāi)分管部門(mén)人員工作會(huì )議，研究解決工作中的問(wèn)題，根據月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會(huì )決定，布置任務(wù)。
13.對分管部門(mén)提報的急需解決的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)有關(guān)部門(mén)人員會(huì )議，及時(shí)協(xié)調、落實(shí)、解決。
四、辦公室主任工作職責
1.負責組織公司年度工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執行情況。
2.負責公司管理制度、考核細則、管理規范、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)的制定、修訂工作。
3.負責公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。
4.負責組織公司員工進(jìn)行各類(lèi)培訓，做好考評工作。
5.負責公司的體系認證、內部審核、管理評審、外部監督審核工作。
6.負責公司營(yíng)業(yè)執照、法人代碼證、企業(yè)資格證書(shū)年審工作。
7.負責公司工作總結材料的準備工作，組織公司各種會(huì )議，做好會(huì )議紀要的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)。
8.負責文件、資料的收發(fā)和管理，檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。
9.負責編制公司各項財務(wù)指標計劃及實(shí)施，公司財務(wù)管理及年度、季度和月份經(jīng)濟活動(dòng)分析工作。
10.負責財務(wù)的各項基礎工作和各項賬目核算及報表。
11.負責安全文明生產(chǎn)、安全保衛工作和全體員工的安全教育工作。
五、經(jīng)營(yíng)部工作職責
1.負責公司混凝土的銷(xiāo)售工作，編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2.負責制定公司原材料、二三類(lèi)物資、備品備件的采購計劃，以及大宗原材料和二三類(lèi)物資的招標工作。
3.負責公司大宗原材料、機械配件、低值易耗等存貨的盤(pán)點(diǎn)工作，負責采購物資的管理工作。
4.負責對同行業(yè)、市場(chǎng)信息的收集與整理，及時(shí)掌握和了解客戶(hù)信息。
5.負責招標合同和銷(xiāo)售合同的管理工作。
6.負責銷(xiāo)售合同款項和清欠款項的回籠工作。
7.負責下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單。
8.負責與各工地間的銜接、對賬工作和銷(xiāo)售日報的統計。
9.負責本部門(mén)人員的質(zhì)量知識和業(yè)務(wù)培訓等。
六、生產(chǎn)部工作職責
1.負責生產(chǎn)線(xiàn)人、機、料、法、環(huán)的協(xié)調和調配工作，根據生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn)。
2.根據客戶(hù)需要和工程施工情況制定混凝土生產(chǎn)供貨計劃。
3.根據生產(chǎn)計劃和工地需要合理配車(chē)，負責攪拌站微機配料工作。
員工崗位職責15
1、建立和不斷完善適合單位特點(diǎn)的勞動(dòng)用工制度，擬定勞動(dòng)合同文本，人事規章制度，建立勞動(dòng)合同簽訂、履行、終止、解除等機制，確定入、轉、調、離等各項勞動(dòng)關(guān)系的'辦理程序;
2、負責員工日常入離職、異動(dòng)、考勤管理，做好人力資源數據統計分析管理;
3、負責員工系統數據的維護、檔案管理，以及人事數據分析，提供人力資源信息及相關(guān)數據，負責各類(lèi)人力資源管理報表的統計與報送;
4、定期出具各項人事數據統計報表;
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
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