運營(yíng)經(jīng)理崗位職責范本（通用6篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責范本（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1

　　一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃；

　　二、負責制定所屬部門(mén)的工作計劃、管理方案、操作流程；

　　三、制訂所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監督實(shí)施執行；

　　四、制定所負責部門(mén)的各項管理規章、制度；

　　五、積極協(xié)調和激勵所屬部門(mén)的工作。

　　六、全面負責后期項目的招商工作，租戶(hù)協(xié)調和賣(mài)場(chǎng)管理；

　　七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理；

　　八、推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；

　　九、負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　十、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；

　　十一、管理并激勵所屬部門(mén)的工作績(jì)效。

　　十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動(dòng)的建議權

　　十三、部門(mén)相關(guān)費用審核權、控制權；

　　十四、處理顧客投訴的對外代表權。

　　十五、下屬工作指導、督查、人事變動(dòng)權

　　十六、對下屬各項工作的檢查、考核權

　　十七、相關(guān)營(yíng)運部的營(yíng)運管理事項權

　　十八、負責本部門(mén)商管員工作的總體安排與工作執行情況的督導實(shí)行周例會(huì )、早晚會(huì )制度；監督、輔導工作進(jìn)程；強化考勤制度等。

　　十九、負責商場(chǎng)綜合營(yíng)運管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、商戶(hù)導購員管理等，保證商場(chǎng)正常運營(yíng)秩序。

　　二十、負責根據商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評估活動(dòng)效果。

　　二十一、負責部門(mén)做好商戶(hù)租金的收繳和催繳工作。

　　二十二、負責本部門(mén)對商戶(hù)進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監督的管理工作。

　　二十三、負責商戶(hù)管理檔案的建立健全工作。

　　二十四、負責指導本部門(mén)員工熟悉工作流程。

　　二十五、負責了解本部門(mén)員工和商戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶(hù)排憂(yōu)解難。

　　二十六、負責組織與安排市場(chǎng)調研和評估，掌握競爭對手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷(xiāo)、服務(wù)等情況。

　　二十七、負責商場(chǎng)內商品的品類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理，及時(shí)根據市場(chǎng)的競爭情況調整經(jīng)營(yíng)策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。

　　二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患。

　　二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責的亮化并進(jìn)行培訓。

　　三十、對部門(mén)人員進(jìn)行儲備、培訓、考核、培養部門(mén)助理。

　　三十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續進(jìn)行。

　　三十二、接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理店內緊急突發(fā)的其他工作。

　　運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2

　　1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；

　　3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的督辦落實(shí)；

　　5、參與對直屬公司的運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。

　　運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責客戶(hù)端產(chǎn)品線(xiàn)（IOS/Android/移動(dòng)服務(wù)端）的技術(shù)研發(fā)管理工作（超過(guò)50人）；

　　2、負責移動(dòng)平臺的架構分析、設計及核心研發(fā)，指導成員進(jìn)行疑難問(wèn)題的處理；

　　3、帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成移動(dòng)產(chǎn)品前后端的開(kāi)發(fā)工作；

　　4、與平臺Web端及服務(wù)端API的研發(fā)團隊合作，共同搭建移動(dòng)化的網(wǎng)站架構，滿(mǎn)足PC和移動(dòng)等多終端的業(yè)務(wù)需求，并且具有良好的維護性和擴展性；

　　5、負責與產(chǎn)品設計團隊溝通協(xié)調，負責招聘和培養移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師；

　　6、了解app推廣優(yōu)化技巧；

　　7、熟悉常見(jiàn)app性能優(yōu)化方案；

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　2、3年以上的移動(dòng)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉Android/IOS的開(kāi)發(fā)流程以及相關(guān)的.技術(shù)架構和實(shí)踐；

　　3、至少精通一種移動(dòng)平臺（android/ios），有服務(wù)端經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、總體上設計規劃能力要強，對于移動(dòng)產(chǎn)品的前后臺都熟悉；

　　5、對產(chǎn)品體驗敏感，能夠快速抓住用戶(hù)需求，并針對性設計技術(shù)方案。

　　運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現項目的運營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;

　　2、 全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營(yíng)、物業(yè)、市場(chǎng)推廣及日常運營(yíng)管理工作;

　　3、 帶領(lǐng)團隊進(jìn)行商業(yè)項目的市調、分析和預測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

　　4、 全面負責公司的招商運營(yíng)工作、新品牌的開(kāi)發(fā)及目標品牌的選擇和引進(jìn)、負責項目的合理規劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶(hù)質(zhì)量;

　　5、 制定年度及階段性商業(yè)運營(yíng)管理計劃并下達任務(wù)書(shū)，建立各類(lèi)考核標準，監督管控項目商業(yè)運營(yíng)計劃的實(shí)施情況，確保項目運營(yíng)目標的實(shí)現;

　　6、 負責企劃推廣活動(dòng)方案和措施的制定、落實(shí)與協(xié)調;

　　7、 組織擬定招商營(yíng)運的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設工作;

　　8、 負責項目?jì)冉?jīng)營(yíng)商戶(hù)的管理制度化、規范化，維持項目公司良好的租戶(hù)服務(wù)與顧客服務(wù)。

　　運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5

　　1、依據董事會(huì )批準的公司發(fā)展戰略和董事會(huì )下達的公司年度經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案

　　2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營(yíng)計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

　　3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃進(jìn)行分解落實(shí)

　　5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算，并負責審批

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的執行進(jìn)行分析和研討，必要時(shí)，對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和實(shí)際指導作用

　　7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結，報董事會(huì )審閱

　　運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施工作;

　　2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘)

　　3、負責公司日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售數據的統計和分析;

　　4、負責售后服務(wù)及VIP客戶(hù)的服務(wù);

　　5、負責組織落實(shí)公司營(yíng)運現場(chǎng)管理工作。

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