人事兼出納崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的人事兼出納崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

人事兼出納崗位職責1
1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷進(jìn)行邀約,初試并安排復試;
2、負責績(jì)效考核的組織、考評結果的匯總及公布;
3、負責考勤的統計及工資核算;
4、負責員工檔案的'管理;
5、負責電話(huà)接聽(tīng)及來(lái)訪(fǎng)人員的接待;
6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理;
7、完成領(lǐng)導安排的其他事項。
人事兼出納崗位職責2
1、嚴格按照公司的財務(wù)制度審核報銷(xiāo)公司各項費用并編制相關(guān)憑證;
2、按期編制庫存現金和銀行存款日記賬,保證賬實(shí)相符以及現金安全;
3、負責及時(shí)與銀行定期對賬,收集、打印當期回單;
4、根據公司領(lǐng)導的需要,編制各種資金流動(dòng)報表;
5、負責發(fā)票的催收、整理和認證保管;
6、協(xié)助部門(mén)做好行政外勤(銀行、稅務(wù))工作;
7、協(xié)助整理公司財務(wù)憑證的整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞;
8、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
人事兼出納崗位職責3
1、認真遵守各項財務(wù)制度,費用支出嚴格按核決權限執行;
2、負責園所日常收費,并及時(shí)錄入云系統;
3、審核園所日常費用報銷(xiāo)票據;
4、協(xié)助園長(cháng)統計教職工考勤,制作工資表;
5、登記現金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時(shí)上報各項財務(wù)用表;
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