幼兒園人員崗位職責（精選5篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的幼兒園人員崗位職責（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　幼兒園人員崗位職責1

　　行政人員工作要求

　　1、要求教職員工做到的班子成員無(wú)條件做到。

　　2、各行政要加強政治學(xué)習，不斷提高自己的思想覺(jué)悟。

　　3、幼教中心領(lǐng)導班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學(xué)期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動(dòng)，決策都要向中心主任請示，并經(jīng)中心主任同意。

　　4、涉及到經(jīng)費開(kāi)支的須事先打書(shū)面申請，經(jīng)中心主任審批方可按規定渠道購買(mǎi)。

　　5、中心領(lǐng)導班子成員開(kāi)展的工作情況、結果以及工作中的困難，存在問(wèn)題等要及時(shí)向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。

　　6、中心內或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據應急預案及時(shí)、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時(shí)由集體商量解決。

　　7、各領(lǐng)導班子成員既要獨立創(chuàng )新地開(kāi)展工作，勇于承擔責任，又要自覺(jué)遵守請示匯報制度，不專(zhuān)權、越權，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個(gè)人責任。

　　8、各領(lǐng)導班子成員要顧全大局，團結協(xié)作，不說(shuō)不利于團結的話(huà)，不做不利于團結的事，要有主人翁意識，考慮問(wèn)題要從整個(gè)幼教中心的發(fā)展出發(fā)。

　　9、每位領(lǐng)導要履行中心主任下達的任務(wù)，自覺(jué)主動(dòng)地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動(dòng)要形成書(shū)面材料，并積累好相關(guān)資料。

　　10、各行政人員聘任期為一年，行政領(lǐng)導成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續聘任。

　　幼教中心主任崗位職責

　　1、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法規等上級的決議，主持召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，傳達會(huì )議精神。

　　2、負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規劃，建立健全各項規章制度，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，安排工作，并組織實(shí)施、定期檢查指導工作。

　　3、主持召開(kāi)幼教中心各種會(huì )議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問(wèn)題，形成決議，組織貫徹落實(shí)，并檢查執行情況。

　　4、加強后備干部的培養教育、管理工作。

　　5、加強對所屬各園園長(cháng)的考核和監督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調能力和業(yè)務(wù)水平。

　　6、完成上級行政領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)布置、安排的其它工作任務(wù)。

　　幼教中心園長(cháng)（副園長(cháng)）崗位職責

　　1、園長(cháng)接受幼教中心聘任，是幼教中心領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內教育教學(xué)、衛生保健、家教指導、安全保衛等各項工作。

　　2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹執行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》等，及時(shí)傳達中心各項會(huì )議精神與決議，根據幼教中心發(fā)展、管理要求，結合本園實(shí)際情況自主地、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　3、帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開(kāi)展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。

　　4、全面關(guān)心幼兒，科學(xué)合理地安排幼兒一日生活作息時(shí)間，加強一日常規管理，定期深入班級第一線(xiàn)，堅持聽(tīng)課，定期抽查教師的備課和班內活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風(fēng)。

　　5、負責主持制定園內工作計劃，主持園各種會(huì )議，檢查園內各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，推廣經(jīng)驗。

　　6、負責辦好家長(cháng)學(xué)校，每學(xué)期定期召了l——2次(開(kāi)學(xué)初、期中)大型的家長(cháng)會(huì )，采取不同形式與家長(cháng)密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。

　　7、負責園內人員協(xié)調，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調等。加強對保教工作人員日常管理，進(jìn)行考核并作出正確評估。

　　8、管理好園舍和各種設備、物品的使用和維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報幼教中心并處理。

　　9、認真學(xué)習、加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創(chuàng )新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。

　　10、副園長(cháng)協(xié)助園長(cháng)開(kāi)展各項管理工作。

　　業(yè)務(wù)副園長(cháng)（助理）崗位職責

　　1、認真貫徹《幼兒園工作規程》，制定和落實(shí)業(yè)務(wù)工作計劃并督促執行情況。

　　2、負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習教育方針政策，學(xué)習《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，端正教育思想。

　　3、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，及時(shí)了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。

　　4、指導教師制定教育工作計劃，并及時(shí)給予具體的指導和幫助。定期深入各班，看活動(dòng)、看教學(xué)計劃，有計劃地指導、培養教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

　　5、更新教育觀(guān)念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點(diǎn)，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務(wù)的措施方案。

　　6、組織各園間的互動(dòng)，觀(guān)摩、學(xué)習和交流保教工作經(jīng)驗，聯(lián)系有關(guān)理論，研究探討，認真評價(jià)分析和不斷改進(jìn)教育技能和方法。

　　7、組織中心各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)，負責教育質(zhì)量評估，做好中心業(yè)務(wù)工作總結。

　　8、深入班級代課、聽(tīng)課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進(jìn)行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。

　　9、組織和指導家長(cháng)工作，與家庭、社區密切合作，建立幼兒園、家庭、社區教育網(wǎng)絡(luò )。組織開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校，有計劃地向社會(huì )和家長(cháng)們傳授育兒知識。

　　后勤副園長(cháng)崗位職責

　　總務(wù)主任是幼教中心負責總務(wù)后勤工作的一個(gè)具體組織者和管理者。在中心主任的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。為保證幼教中心內各幼兒園教育教學(xué)任務(wù)的完成創(chuàng )造物質(zhì)條件，其工作規范是：

　　一、建立健全總務(wù)后勤工作各項規章制度，認真檢查執行，保證各項工作任務(wù)的完成。

　　1、對總務(wù)后勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。

　　2、主持總務(wù)后勤工作會(huì )議，定期組織和領(lǐng)導總務(wù)人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習，認真做好記錄。

　　3、制訂切實(shí)可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結工作，上報中心主任及上級主管部門(mén)。

　　4、對總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調工作。

　　5、要增強總務(wù)人員服務(wù)育人的觀(guān)念。

　　6、定期聽(tīng)取師生意見(jiàn)，自覺(jué)接受師生督促，認真改進(jìn)工作。

　　7、認真做好資料的積累工作，每年對各種統計報表、文件資料計劃、總結裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。

　　二、加強財務(wù)管理，嚴格執行財力制度，合理使用經(jīng)費。

　　1、年初編報經(jīng)費預算，年終進(jìn)行決算，對經(jīng)費使用情況進(jìn)行分析，并上報主管部門(mén)。

　　2、確保教育、教學(xué)和生活需要。

　　3、各種財務(wù)報表要按期報送，做到內容完整，數字準確。

　　4、做好學(xué)期和學(xué)年代辦費的結算工作，公布收支帳目。

　　三、切實(shí)管理好學(xué)校財產(chǎn)。

　　1、 全面掌握中心內財產(chǎn)，對各項教學(xué)設備及其他各項設備的種類(lèi)、規格和數量要分類(lèi)建帳，并要及時(shí)做好設備的處置和增添工作，合理利用現有設備條件。

　　2、搞好中心內的基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價(jià)。

　　3、房屋、門(mén)窗、桌凳等定期維修保養，墻壁定期粉刷，不斷提高園產(chǎn)設備的完好率和利用率。

　　4、加強園容園貌建設，做好車(chē)輛的停放和綠化管理工作，指導保育員做好室內外環(huán)境衛生工作。

　　四、抓好師幼生活，辦好食堂。

　　1、要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應或滿(mǎn)足教師、幼兒、家長(cháng)及相關(guān)部門(mén)的要求。

　　2、對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進(jìn)行盤(pán)存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

　　3、對每月采購的物資要進(jìn)行驗收。

　　4、建立和健全設備與炊具的管理制度，食品衛生、個(gè)人衛生、環(huán)境衛生等方面的衛生制度。

　　人事秘書(shū)兼辦公室主任工作職責

　　1、做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時(shí)做好向上級部門(mén)反應學(xué)校重大工作的書(shū)面材料。

　　2、堅持保密原則，認真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時(shí)做好各項事務(wù)的催辦工作。

　　3、按上級有關(guān)規定結合中心具體情況制定各項人事管理規程，完善各項管理制度，確保人事管理規范化、科學(xué)化。

　　4、及時(shí)做好職稱(chēng)評聘和年度業(yè)務(wù)考核工作，及時(shí)辦理各類(lèi)人員進(jìn)出的手續。

　　5、按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認真做好文書(shū)、教師業(yè)務(wù)檔案的收集、歸類(lèi)、裝訂保管工作，按規范調閱有關(guān)檔案。

　　6、堅持做好各級各類(lèi)先進(jìn)及重大資料、證書(shū)的收集工作，保證檔案材料的齊全和準確。認真做好介紹信、畢業(yè)證書(shū)、政審材料、會(huì )議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。

　　7、做好中心內日常大事的記錄工作，做好各類(lèi)材料的發(fā)放工作。

　　8、協(xié)助中心主任做好校務(wù)公開(kāi)工作。

　　9、貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度，組織安排中心黨支部會(huì )、主任辦公會(huì )、校務(wù)委員會(huì )和其他由中心出面組織召開(kāi)的會(huì )議，做好會(huì )議考勤和會(huì )議記錄，督促檢查會(huì )議決定及領(lǐng)導批示的落實(shí)情況。

　　10、協(xié)助中心做好各項規章制度的建立、修訂和執行監督。

　　11、圍繞中心各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導，做好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)給中心領(lǐng)導提供信息和建設性的意見(jiàn)，協(xié)調各條線(xiàn)之間的工作。

　　12、做好對外聯(lián)系、宣傳工作。

　　13、協(xié)調安排好日常后勤工作，包括車(chē)輛、會(huì )務(wù)、接待等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。

　　工會(huì )主席崗位職責

　　1、貫徹黨的方針政策，根據上級工會(huì )的指示及工會(huì )委員會(huì )的決議，草擬并認真實(shí)施工會(huì )委員會(huì )工作計劃，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，安排工會(huì )活動(dòng)，討論、研究有關(guān)問(wèn)題。

　　2、在黨支部領(lǐng)導下，配合中心各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

　　3、依法維護教職工的民主權利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開(kāi)教代會(huì )。

　　4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，搞好教職工困難補助，及時(shí)做好慰問(wèn)工作。

　　5、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　6、管好用好工會(huì )經(jīng)費，帳目公開(kāi)、民主理財，開(kāi)源節流，為解決教職工后顧之憂(yōu)多辦實(shí)事。

　　7、抓好工會(huì )自身建設，指導工會(huì )小組開(kāi)展工作。

　　8、負責發(fā)展新會(huì )員，做好外調會(huì )員關(guān)系的轉移工作。

　　9、以身作則，嚴于律己，在工作中起模范帶頭作用。

　　團支部書(shū)記崗位職責

　　1、向支部大會(huì )，并向同級黨組織和上級團組織負責。

　　2、貫徹執行支部團員大會(huì )決議，黨組織和上級團組織的決定精神。

　　3、召集支部委員會(huì )和支部大會(huì )。

　　4、了解、把握支部?jì)葓F員的思想脈搏，有的放矢地經(jīng)常開(kāi)展政治思想工作。

　　5、代表和維護青年利益。

　　6、抓好支部委員會(huì )的自身建設。

　　7、主持支部日常工作并組織實(shí)施各項活動(dòng)。

　　年級教研組長(cháng)崗位職責

　　1、根據中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，并根據實(shí)施情況撰寫(xiě)工作總結。

　　2、 安排落實(shí)園領(lǐng)導布置的各項工作，上傳下達，及時(shí)反饋信息，根據群眾意見(jiàn)，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

　　4、 根據本年級組、本教研組幼兒年齡特點(diǎn)，開(kāi)展各種促進(jìn)幼兒身心發(fā)展的活動(dòng)，要有具體的活動(dòng)方案、活動(dòng)總結。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動(dòng)，并配合各項大型集體活動(dòng)的組織和協(xié)調工作。

　　5、負責本年級組、本教研組內的代課、調課等工作。

　　6、凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現各種問(wèn)題，要主動(dòng)協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的'應做到及時(shí)上報。

　　7、負責組織本組教師研修活動(dòng)，積極組織教師開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習；指導教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動(dòng)中，討論并解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，了解教師教學(xué)中的困惑，共同商討對策。

　　8、關(guān)心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現者要及時(shí)發(fā)現，要表?yè)P、肯定，并向園長(cháng)室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現象要堅決制止，并及時(shí)向園領(lǐng)導反映，避免傷害幼兒，維護幼兒園聲譽(yù)。

　　9、協(xié)助園領(lǐng)導做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。

　　10、完成園領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　班主任（正副）崗位職責

　　1、樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛(ài)，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

　　2、自覺(jué)執行幼兒教師職業(yè)道德規范，遵守各項規章制度

　　3、教書(shū)育人，為人師表，儀表整潔大方，語(yǔ)言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動(dòng)作輕柔，不穿高跟鞋進(jìn)教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長(cháng)發(fā)，不在教室里化妝和飲食。

　　4、認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和幼兒園培養目標，，結合教研組計劃及本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好各類(lèi)教育工作計劃，并認真實(shí)施、調整，有計劃有步驟地開(kāi)展班級保教工作

　　每學(xué)期第一周前完成班計劃，學(xué)期末前兩周完成幼兒評估記錄。

　　定期完成幼兒的個(gè)案觀(guān)察記錄。

　　5、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，引導幼兒主動(dòng)學(xué)習，寓教育于游戲中。觀(guān)察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

　　6、認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度，保教結合，對教育行為與過(guò)程及時(shí)進(jìn)行反思、調整，不斷提高工作質(zhì)量

　　7、指導并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時(shí)注意幼兒的健康安全情況，杜絕責任事故的發(fā)生。

　　8、進(jìn)班前，必須做好一切準備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責，不隨便離開(kāi)班級，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當的指導。

　　9、根據教育內容，定期更換、積極創(chuàng )設體現幼兒主體地位的活動(dòng)環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀(guān)舒適、師生關(guān)系融洽），為活動(dòng)區、活動(dòng)室等各類(lèi)活動(dòng)提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛生、安全、豐富的玩具和材料。

　　10、組織好園區及班級各類(lèi)大活動(dòng)（如郊游、半日活動(dòng)等），做到有方案、重實(shí)施、好反思

　　11、努力學(xué)習幼教專(zhuān)業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習，注重研究、探索過(guò)程；做到有分析、有目標、有實(shí)施方案、有觀(guān)察評估、有總結，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　12、定期向教研組長(cháng)或園主任匯報工作，接受園長(cháng)、園長(cháng)助理、園主任、教研組長(cháng)的隨時(shí)監督、檢查和指導。

　　13、搭班老師互相協(xié)調溝通，進(jìn)班前做好準備，帶班時(shí)不擅自離崗，空班時(shí)不允許隨便串班，嚴格執行一日作息制度，不允許私自調班。

　　14、能處置意外事故和突發(fā)性事件的應急措施的能力，無(wú)論發(fā)生任何大小事故，均必須及時(shí)報告保健室、園長(cháng)室。

　　15、與家長(cháng)保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長(cháng)服務(wù)，積極主動(dòng)做好家長(cháng)工作。

　　每月有針對性對班內幼兒上門(mén)家訪(fǎng)1-2名，并做好記錄。

　　每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長(cháng)宣傳欄等內容，使家長(cháng)及時(shí)了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。

　　每天放學(xué)后布置準備好第二天教學(xué)用具，放至規定地方備查。

　　定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。

　　做好班級網(wǎng)站的管理和維護，及時(shí)更新內容，每月二篇。

　　利用家校通定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(cháng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(cháng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。

　　有針對性地開(kāi)展家長(cháng)特色工作：向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)、家長(cháng)義工、家長(cháng)沙龍，家教指導講座，做好個(gè)別家長(cháng)工作等。

　　每學(xué)期開(kāi)展1次主題家教指導活動(dòng)，寫(xiě)出1篇家長(cháng)特色活動(dòng)案例；組織家長(cháng)撰寫(xiě)“教學(xué)一得”文章1——2篇，在學(xué)期結束前交園科研室存檔。

　　做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好保管區內的清潔工作。

　　不向家長(cháng)索要財物。

　　如果幼兒因病事假或無(wú)故兩天以上(含兩天)不來(lái)園時(shí)，要及時(shí)家訪(fǎng)，了解情況

　　16、關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時(shí)為幼兒園各項工作提出合理建議

　　保健人員崗位職責

　　1、在園長(cháng)領(lǐng)導下，按保健業(yè)務(wù)部門(mén)要求，制定衛生保健工作計劃和總結。監督檢查各項計劃的落實(shí)情況。

　　2、嚴格執行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。

　　3、按晨檢要求認真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問(wèn)、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀(guān)察記錄。

　　4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價(jià)工作。

　　5、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營(yíng)養，保證按量供給。每月做一次營(yíng)養計算分析。指導炊事人員做好飲食衛生及餐具消毒工作。

　　6、協(xié)助后勤園長(cháng)督促保教人員搞好園內環(huán)境衛生工作，指導保教人員做好消毒工作，嚴格督促執行消毒制度。

　　7、做好傳染病管理工作，發(fā)現傳染病及時(shí)采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

　　8、負責保健室內醫療器具和日常藥品的保管、登記、使用。

　　9、負責檢查園所內環(huán)境衛生及安全工作，定期巡回檢查各項設施設備的使用情況，及時(shí)向園方反饋，避免事故的發(fā)生。

　　10、做好兒童保健管理信息系統各項管理的登記工作，填寫(xiě)各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統計分析。

　　11、密切與當地衛生組織聯(lián)系，及時(shí)做好計劃免疫和常見(jiàn)病防治工作。

　　12、宣傳衛生知識，定期組織保教人員學(xué)習衛生保健知識，按季節向家長(cháng)宣傳衛生防病知識（每月出好一期衛生保健知識專(zhuān)欄。）

　　出納人員崗位職責

　　根據會(huì )計工作法律法規和條例的規定，把好單位經(jīng)費流入流出關(guān)口，管好用好單位經(jīng)費，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責：

　　1、負責現金和銀行出納工作。嚴格按照國家現金管理條例和銀行結算制度，辦理銀行往來(lái)款項和現金的收付業(yè)務(wù)。

　　2、對原始憑證和收付款憑證按照有關(guān)規定程序對憑證來(lái)源、填寫(xiě)、數據合規、手續完備方面審批核對無(wú)誤后，辦理現金收付款手續及銀行票據的簽發(fā)工作。

　　3、妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時(shí)傳遞工作,做好帳務(wù)的結算、核對工作。按照規定加強現金、銀行票據、有價(jià)證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險柜；保險柜鑰匙專(zhuān)人保管，不得丟失或轉交他人，保險柜密碼要嚴加保密；庫存現金不得超出500元核定限額，超過(guò)限額的現金應當解入銀行。

　　4、辦理現金要細心謹慎，錢(qián)款當面點(diǎn)清，鑒別真偽，保證資金安全。到銀行提取現金或送存現金，盡量一人以上到銀行，以確�，F金的安全。

　　5、開(kāi)具支票要如實(shí)、規范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴格控制空白支票領(lǐng)用，做好領(lǐng)用記錄，并限定其單位、用途、日期等。

　　6、按需按時(shí)提取備用金，保證日常報銷(xiāo)及急需的現金周轉，正確使用各種銀行結算憑證，及時(shí)辦理銀行收付業(yè)務(wù)，托收回單要及時(shí)取回入帳，隨時(shí)掌握銀行存款余額動(dòng)態(tài)。

　　7、嚴守保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得對外提供任何會(huì )計信息。

　　保育員崗位職責

　　1、在園長(cháng)的領(lǐng)導下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內的生活作息制度。

　　2、認真做好班級房舍、設施、環(huán)境的清潔衛生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀(guān)、安靜、舒適。

　　3、在教師的指導下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶(hù)外活動(dòng)等護理工作，對個(gè)別體弱兒做好特別護理。

　　4、在保健人員的指導下，嚴格執行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時(shí)杜絕排除。

　　5、嚴格執行衛生保健制度中規定的消毒要求，熟練掌握園內常用物品的清洗消毒的時(shí)間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。

　　6、妥善保管好班級使用的各種物品，負責班級兒童的飲水工作。

　　7、對幼兒態(tài)度和藹、動(dòng)作輕柔，注意個(gè)人衛生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

　　幼兒園人員崗位職責2

　　一、幼兒園保健人員崗位職責

　　1、貫徹執行衛生保健方面的規章制度，聽(tīng)從業(yè)務(wù)部門(mén)的指導，確保幼兒身心健康。

　　2、堅持“預防為主”的方針，做好幼兒園衛生保健、防病滅病工作，督促檢查各班衛生保潔及消毒工作，嚴防各種傳染病的發(fā)生。

　　3、做好幼兒健康檢查、計劃免疫和疾病防治工作，建立幼兒健康檔案，對幼兒身高、體重、血色素、視力、牙齒等情況進(jìn)行統計分析，提出矯治計劃，采取措施降低幼兒發(fā)病率。

　　4、指導炊事人員做好膳食工作、制定食譜，定期對幼兒伙食進(jìn)行營(yíng)養計算分析。

　　5、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

　　6、堅持晨檢、巡診，對患病幼兒及時(shí)診治、隔離，做好體弱幼兒護理工作。

　　7、組織安排工作人員定期體檢，抓好計劃生育工作。

　　二、幼兒園醫務(wù)人員崗位職責

　　1、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲(chóng)、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

　　2、全面了解幼兒生長(cháng)發(fā)育情況，期末向家長(cháng)匯報。

　　3、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問(wèn)、四檢查，并監督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時(shí)做好妥善處理，指導體弱幼兒護理工作，發(fā)現傳染病，指導保育員做好消毒工作并及時(shí)報告防疫部門(mén)，爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)措施。

　　4、指導廚房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時(shí)檢查各班體育鍛煉及戶(hù)外活動(dòng)情況，了解幼兒的進(jìn)步和睡眠情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　5、負責保管醫務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛生知識宣傳、環(huán)境衛生、飲食衛生和滅蚊蠅工作，協(xié)助后勤組長(cháng)檢查、評比、落實(shí)各項衛生保健工作，按時(shí)送報表。

　　6、負責常備藥物的購買(mǎi)，每天按時(shí)送藥到班，為家長(cháng)代煎中藥，并照顧病兒按時(shí)服藥。

　　7、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監測。

　　8、認真鉆研衛生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習《規程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。

　　9、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見(jiàn)病”的知識講授，定期在“家長(cháng)園地”專(zhuān)欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛生知識。

　　三、幼兒園醫務(wù)室人員崗位職責

　　醫務(wù)室工作人員要堅持“保教結合”的教育原則，努力學(xué)習業(yè)務(wù)，認真執行《幼兒園衛生保健制度》，做好全園幼兒保健工作，確保幼兒身心健康。

　　一、嚴格執行制度，檢查各項保育內容的.執行，并提出質(zhì)量要求。

　　二、建立健康檢查制度，并建立健康手冊。

　　(1)堅持晨檢及全日制健康觀(guān)察制，對疾病做到早預防、早發(fā)現、早隔離、早治療。

　　(2)認真做好每年一次幼兒全面體檢，并對幼兒體格發(fā)育情況進(jìn)行分析評價(jià)，

　　(3)做好幼兒口腔疾病和近視眼的防治，保護幼兒牙齒和視力。

　　(4)每年組織全園工作人員進(jìn)行體格檢查。

　　三、做好幼兒膳食工作，指導制定營(yíng)養平衡代量食譜，定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素的攝取量，監督執行《食品衛生法》。

　　四、組織實(shí)施環(huán)境衛生、個(gè)人衛生檢查制度，并做評分記錄。

　　五、執行嚴格的消毒、隔離制度。

　　(1)堅持幼兒用品按要求進(jìn)行清洗，定時(shí)消毒。做好檢查、抽查工作并有記錄。

　　(2)室內每周進(jìn)行藥物、紫外線(xiàn)消毒。室外每天或隔天用來(lái)蘇水消毒。

　　(3)做好隔離室的管理工作及病兒的隔離護理工作。

　　六、貫徹"預防為主"的主針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作和計劃免疫工作。

　　七、增強幼兒體質(zhì)，提高抗病能力，參與幼兒體育鍛煉并進(jìn)行督促檢查。

　　八、做好藥物選購，保管及支出統計工作。

　　九、做好各種衛生保健記錄統計。如:傳染病記錄、體格檢查記錄、膳食調查記錄、意外事故記錄等，并做出分析評價(jià)工作。

　　十、采取多種方式同家長(cháng)加強聯(lián)系，經(jīng)常向家長(cháng)宣傳幼兒衛生保健知識及常規要求，向家長(cháng)匯報幼兒健康情況，與家長(cháng)共同做好兒童保健工作。

　　四、幼兒園保健醫崗位職責

　　1、負責落實(shí)各項衛生保健制度，每月將檢查記錄交園領(lǐng)導，為獎懲提供依據。

　　2、認真制定并貫徹落實(shí)衛生保健工作計劃，保證各類(lèi)人員的健康檢查率達標。

　　3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營(yíng)養搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況，保證幼兒食品衛生安全。

　　4、加強對各部門(mén)人員衛生保健工作情況的檢查與指導，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)匯報，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學(xué)育兒知識，按時(shí)組織有關(guān)人員學(xué)習衛生保健和食品安全方面的知識。

　　6、正確處理幼兒常見(jiàn)病，做好意外事故的急救，負責護送發(fā)生意外的兒童去醫院。

　　7、按時(shí)完成青島市托幼機構保健培訓教材中所規定的各項工作內容。

　　8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。

　　五、幼兒園各類(lèi)保健人員崗位職責

　　1、認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，負責管理園所內的衛生保健工作。

　　2、負責制定園所全年的衛生保健工作計劃和總結;主持召開(kāi)園所的各種衛生保健會(huì )議，查各班的保健保育工作落實(shí)情況，協(xié)調園所內外關(guān)系。

　　3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

　　4、組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務(wù)學(xué)習，提高保教人員的保健知識水平。

　　5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。做好學(xué)期預算，統籌園所各種經(jīng)費的合理開(kāi)支。

　　6、重點(diǎn)抓好園所內的疾病預防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準、幼兒每日需要營(yíng)養的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

　　7、負責抓好園所內的衛生保健、保育、早教工作。根據6歲前兒童不同的生長(cháng)發(fā)育特點(diǎn)以及心理衛生特點(diǎn)，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

　　8、實(shí)施科學(xué)化、規范化管理，及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼園所衛生保健工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，定期參加衛生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

　　9、協(xié)調好園所與社會(huì )各方面的關(guān)系，爭取社會(huì )和家長(cháng)的配合，向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒知識和保健知識，使園所內教育、社會(huì )教育、家庭教育有機結合起來(lái)。

　　10、檢查衛生保健制度的落實(shí)情況及園所內的安全保衛工作，杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學(xué)習，硬牛設施的改造、維修，每周一次的衛生檢查等工作。

　　幼兒園人員崗位職責3

　　一、貫徹執行會(huì )計法和財務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。

　　二、做好幼兒園年度預決算的.編制工作。編制好各種統計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時(shí)。

　　三、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的登記統計。

　　四、認真做好往來(lái)帳目，做好現金收支和銀行結算工作。

　　五、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備，庫存現金不得超過(guò)銀行規定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。

　　六、認真履行監督職能，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領(lǐng)導匯報財政開(kāi)支情況，合理安排經(jīng)費，計劃開(kāi)支。

　　七、嚴格財經(jīng)紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

　　八、每月及時(shí)統計幼兒出勤天數及職工出勤天數，計算幼兒伙食費并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結幼兒各項費用，按時(shí)發(fā)工資。

　　九、堅持原則，手續健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導簽名方能報銷(xiāo)。

　　十、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項費用支出，勤儉節約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導分配的其它工作。

　　十一、對家長(cháng)、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　幼兒園人員崗位職責4

　　1、堅守工作崗位，實(shí)行坐班制，嚴禁擅離職守。

　　2、早晚孩子入園和離園時(shí)在門(mén)口巡視，如發(fā)現幼兒?jiǎn)为毘鲩T(mén)要立即攔住幼兒，保證幼兒安全。平時(shí)鎖好大門(mén)，看好小門(mén)，防止幼兒走失。

　　3、負責園內報刊雜志及書(shū)信的收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯。

　　4、負責幼兒園門(mén)內及門(mén)口三包區域內的衛生工作，每天早上清掃一次，平時(shí)注意保潔，隨臟隨掃�？垂芎迷簝炔萜�，禁止踩踏、倒臟水入內。

　　5、隨時(shí)提高警惕增強安全意識嚴防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長(cháng)，未經(jīng)聯(lián)系的`外來(lái)人員進(jìn)園一律要進(jìn)行登記。嚴禁有問(wèn)題的人員進(jìn)入園內，防止意外傷害事件的發(fā)生。

　　6、除教學(xué)需要外，凡是園內財產(chǎn)，不能搬出園外。

　　7、對幼兒、家長(cháng)及外來(lái)人員，說(shuō)話(huà)要和氣、熱情、有禮貌。

　　8、晚上幼兒離園后進(jìn)行一次安全檢查，關(guān)閉樓內多余的照明燈，節約用電，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行解決。

　　9、我園為禁放單位，在元旦、春節期間在轄區內要進(jìn)行日�？醋o和加強巡視，發(fā)現有非法燃放煙花爆竹的人員，要及時(shí)制止，防止火災的發(fā)生。

　　幼兒園人員崗位職責5

　　幼兒園辦公室是幼兒園指導、服務(wù)、協(xié)調、疏通職能的直接執行機構。

　　1、對外聯(lián)絡(luò )和協(xié)調。接待上級部門(mén)和領(lǐng)導的檢查；接待外單位來(lái)訪(fǎng)，會(huì )務(wù)的安排。

　　2、負責幼兒園各項規章制度的制訂與修訂�？偨Y匯報、請示、通知的起草，督促檢查各項制度的落實(shí)情況。每日匯總幼兒園情況。

　　3、負責教工的考勤工作。

　　4、負責全園性會(huì )議和活動(dòng)的組織落實(shí)工作，做好記錄。

　　5、根據教育要求、校園文化的創(chuàng )建，做好幼兒園的對外宣傳和公共環(huán)境的布置宣傳工作。

　　6、負責園內行政管理、教育教學(xué)所需的各類(lèi)文印工作。

　　7、按檔案資料收集的`要求，及時(shí)做好檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　8、負責做好教職工的考核、考評、聘任、工資、福利等工作，負責教職工的合同簽訂，負責并保證有效的人事檔案系統。

　　9、負責園的信息網(wǎng)絡(luò )管理，有計劃地對教師進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò )技能、運用的培訓，保證網(wǎng)站信息有質(zhì)有量的進(jìn)行互通，發(fā)揮好對外宣傳窗口的輻射作用。同做好現代信息設備的維修保養工作。

　　10、協(xié)助做好幼兒園的招生工作。

　　11、完成園長(cháng)交辦的其它工作。

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