高管崗位職責

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的高管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

高管崗位職責1

　　一、園長(cháng)負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　二、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

　　三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。

　　四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。

　　六、全面掌握教職員工的'思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　七、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。

　　八、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

高管崗位職責2

　　1、完成公司行政管理規劃，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，做好內部管理工作；

　　2、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關(guān)規定；

　　3、籌備集團各項會(huì )議，組織編寫(xiě)會(huì )議紀要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執行情況；

　　4、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事， 并負責公司行政費用的預算與控制；

　　5、組織重要客人來(lái)訪(fǎng)的'接待工作，協(xié)調內外關(guān)系，樹(shù)立公司的良好形象。

高管崗位職責3

　　1、完成集團下達的營(yíng)業(yè)指標，并貫徹落實(shí)；

　　2、負責收集市場(chǎng)信息動(dòng)向，開(kāi)發(fā)新的餐飲酒店；

　　3、負責對其他餐飲品牌的.分析、收購及合作管理；

　　4、重點(diǎn)負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，并督導各部的經(jīng)營(yíng)管理工作，努力實(shí)現經(jīng)營(yíng)指標；

　　5、負責對酒店的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查、協(xié)調，負責酒店營(yíng)運部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，遇重大問(wèn)題及時(shí)向集團匯報并提供解決問(wèn)題的方案。

高管崗位職責4

　　1、認真貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。

　　2、根據本園實(shí)際制定切實(shí)可行的三年規劃及年度工作計劃，體現方向性、客觀(guān)性、可操作性，并隨時(shí)調整。

　　3、召開(kāi)園務(wù)會(huì )、教職工大會(huì )、家委會(huì )、伙委會(huì )及食品衛生管理會(huì )，發(fā)揮其民主監督作用。

　　4、負責建立并組織執行各類(lèi)規章制度，使各類(lèi)人員職責明確，工作規范。

　　5、重視隊伍建設，倡導職工熱愛(ài)本職工作，有目的、有計劃地安排各類(lèi)人員培訓。

　　6、加強對教育教學(xué)工作的管理．參加業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，經(jīng)常深入班級了解教育情況。

　　7、檢查，督促衛生保健及食品衛生等各項制度的.落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證全園幼兒的安全。

　　8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類(lèi)人員的考核。

高管崗位職責5

　　1、貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)規定。

　　2、制定幼兒園工作目標、規定和工作計劃，組織實(shí)施并做出總結。

　　3、領(lǐng)導教育、衛生、保健、后勤及安全保衛工作，負責建立并組織執行各項規章制度。

　　4、負責聘任、調動(dòng)工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

　　5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。

　　6、關(guān)心和逐步改善工作人員的`生活、工作條件，維護他們的合法權益。

　　7、定期召開(kāi)園務(wù)工作會(huì )議和教職工代表會(huì )議，加強民主管理和監督。

　　8、管理好園舍、設備和財產(chǎn)，努力改善辦學(xué)條件。

　　9、加強對財務(wù)人員的管理，合理安排使用經(jīng)費。

　　10、負責檢查、抽查、視察全園各部門(mén)的工作。

　　11、負責組織和指導家長(cháng)工作，加強與社區聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。

高管崗位職責6

　　1、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)；

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及實(shí)習生的管理、指導、培訓及評估；

　　3、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求；

　　4、具有優(yōu)秀的.團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　5、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告。

高管崗位職責7

　　1、負責本片區銷(xiāo)售及回收銷(xiāo)售款項，清收帳款；完成片區銷(xiāo)售目標；

　　2、負責對本片區銷(xiāo)售工作目標的擬訂、執行、指導、協(xié)調、檢查、控制及持續改善；

　　3、負責組織市場(chǎng)調查研究，收集經(jīng)營(yíng)信息，國內外相關(guān)行業(yè)政策；

　　4、負責本片區商務(wù)談判，充分了解客戶(hù)需求，確保銷(xiāo)售合同簽訂與履行；

　　5、負責本片區客戶(hù)管理，建立客戶(hù)檔案；

　　6、樹(shù)立公司企業(yè)形象，保證完成公司的名譽(yù)不受損侵害。

高管崗位職責8

　　1、 協(xié)助董事長(cháng)工作，代表股東對下屬公司的管理，對下屬公司高管的管理；

　　2、 組織實(shí)施公司總體戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革；

　　3、 根據董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制訂、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃；

　　4、 定期向董事長(cháng)匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情；

　　5、 領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的`企業(yè)形象；

　　6、 領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系；

　　7、協(xié)助董事長(cháng)維護投資者關(guān)系。

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