超市采購員崗位職責（通用18篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的超市采購員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　超市采購員崗位職責 1

　　1、了解所負責物料的規格型號，熟悉所負責物料的相關(guān)標準，并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。

　　2、熟悉所負責物料的`市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購成本。

　　3、對到貨進(jìn)行跟進(jìn)并及時(shí)解決到貨異常。

　　4、協(xié)助財務(wù)中心做好對帳工作。

　　5、定期或不定期向采購主管匯報工作。

　　6、服從上級臨時(shí)安排的其它工作。

　　超市采購員崗位職責 2

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　6、完成采購主管安排的其它工作。

　　超市采購員崗位職責 3

　　1、認真執行采購管理規定和和細則嚴格按采購規定價(jià)格、質(zhì)量采購、做到及時(shí)合理降低物品采購成本，對物品做到標證齊全，票物相符、物賬及時(shí)。

　　2、掌握市場(chǎng)行情，“按質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、的原則”貨比三家，擇優(yōu)采購。注意悼念市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息，合理安排采購順序。

　　3、嚴格采購質(zhì)量關(guān)，物品選擇部門(mén)審核定樣，對不合格的商品絕不購入。

　　4、加強與驗收、保管人員的'協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

　　5、供貨產(chǎn)品質(zhì)量，供貨能力，信譽(yù)等方面在現有供應商基礎上不斷要求新的供應商，以確保供應貨源的豐富選擇范圍。

　　6、負責與供貨購合同，并隨時(shí)掌握合同履行情況、合同中必須注明，我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求、供貨時(shí)間、價(jià)格、結算方式等條款。

　　7、負責市場(chǎng)行情的調查，資訊收集管理、及時(shí)上報以便及時(shí)調整采購策略。

　　8、負責對供應商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并撰寫(xiě)詢(xún)價(jià)報告。

　　9、與供應商加強溝通與聯(lián)系，確保貨源充足、穩定，交貨時(shí)間準確，并處理采購異常、還損貨與補償事宜，確保公平利益。

　　10、遵守公司規章制度、廉潔自律，大公無(wú)私的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心，盡職盡責，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識提高業(yè)務(wù)工作能力。

　　超市采購員崗位職責 4

　�。�1）把握預算執行情況。在每個(gè)店每月?tīng)I業(yè)額方面的采購人員，有責任，要求他達到預算，性能，以及對毛利預算額達到，有絕對的責任；

　�。�2）制定營(yíng)銷(xiāo)計劃和采購計劃。的商品每月銷(xiāo)售的重點(diǎn)是一個(gè)全面的營(yíng)銷(xiāo)計劃。為了實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃，采購小組還準備采購計劃，以促進(jìn)執行。如確定預期的銷(xiāo)售價(jià)格，采購價(jià)格，采購數量，采購來(lái)源等重點(diǎn)商品；

　�。�3）采購活動(dòng)。包括：商品的談判；貿易磋商條件；新產(chǎn)品的推出和談判；物品分配方式，決定的數目；

　�。�4）商品管理的實(shí)施。包括：產(chǎn)品暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品分析；處理滯銷(xiāo)產(chǎn)品，庫存控制和對局勢的控制，貨物的移動(dòng)之間的調度，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管理的人員編制表；壞退貨監督；訂購業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查；產(chǎn)品的'新鮮監督；商品的會(huì )計管理，店內展示展覽指導；

　�。�5）商品的信息收集。主要包括：餐廳商品銷(xiāo)售信息收集，客戶(hù)對商品信息的需求，在商店商品銷(xiāo)售信息的競爭，貨物的供應商在收集資料的變化。

　　超市采購員崗位職責 5

　　1、負責供應商調查、引進(jìn)。市場(chǎng)狀況及新品調查、價(jià)格調查。并及時(shí)分析上報；

　　2、負責門(mén)店商品毛利率的管理。負責新品進(jìn)店的價(jià)格定價(jià)工作；

　　3、新品進(jìn)店的合理庫存及合理訂貨量的監管；

　　4、負責門(mén)店與供應商協(xié)商商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷(xiāo)品的'處理工作；

　　5、負責檢查店滯銷(xiāo)商品、過(guò)季商品、不適合銷(xiāo)售之商品，并及時(shí)組織退貨，減少企業(yè)損失；

　　6、負責門(mén)店商品價(jià)格調整審核工作；

　　7、洽談商品的訂貨價(jià)格即進(jìn)價(jià)；

　　8、外地貨的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、審核訂貨量、及時(shí)訂貨、調換貨、過(guò)季商品退換工作；

　　9、監管店商品的合理庫存量，對不合理庫存進(jìn)行及時(shí)必要的調整；

　　10、監管門(mén)店之間的調貨。對各店合理性調出負責；

　　11、負責與供應商洽談促銷(xiāo)活動(dòng)商品價(jià)格及費用支持；

　　12、促銷(xiāo)商品的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、訂貨量、及時(shí)退換貨等；

　　13、負責公司集團購買(mǎi)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護.負責團購日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　14、負責供應商與財務(wù)結賬前的對賬工作。

　　超市采購員崗位職責 6

　　1、定期對周邊市場(chǎng)進(jìn)行調研，經(jīng)過(guò)科學(xué)數字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個(gè)人建議方式做出市場(chǎng)調研報告，全面分析市場(chǎng)的需求變化、價(jià)位高低、促銷(xiāo)方法，在此基礎上擬訂所負責業(yè)務(wù)范圍的商品銷(xiāo)售、新、舊商品采購計劃、促銷(xiāo)計劃，上報采購部經(jīng)理審核。

　　2、按照企業(yè)審核批準的`采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠(chǎng)商資信材料、商品銷(xiāo)售手續證明，在上報采購部——營(yíng)銷(xiāo)管理部審核批準后與供應商簽約，嚴格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護、定價(jià)訂貨、驗收入庫、進(jìn)店銷(xiāo)售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷(xiāo)售無(wú)誤。

　　3、負責商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調價(jià)申請工作。

　　4、安排調整商品陳列、宣傳和開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)，擴大和促進(jìn)商品銷(xiāo)售，實(shí)現企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。

　　5、負責協(xié)助營(yíng)運部及相關(guān)部門(mén)盤(pán)點(diǎn)后的查詢(xún)原因及分析工作。

　　6、負責按照商品促銷(xiāo)計劃與供應商談判、落實(shí)簽訂促銷(xiāo)協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠(chǎng)商洽談交納進(jìn)店費、促銷(xiāo)費、宣傳費、超銷(xiāo)返利等贊助及獎勵的費用條件，并按費用約定催繳各項費用。

　　7、定期對所負責范圍商品的量販經(jīng)營(yíng)商品適銷(xiāo)率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫存、周轉情況(商品量、本、利及銷(xiāo)售周期)、商品銷(xiāo)售量和毛利水平分析、促銷(xiāo)商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場(chǎng)、殘次、滯銷(xiāo)、過(guò)期商品調整工作。

　　超市采購員崗位職責 7

　　1.采購人員必須考慮新商品的陳列問(wèn)題，對正常陳列的商品要畫(huà)出商品陳列圖(MODULER)，促銷(xiāo)商品應注明其陳列方式。

　　2.采購人員應密切注意市場(chǎng)行情的變化，掌握市場(chǎng)信息。

　　3.采購人員應隨時(shí)關(guān)注天氣的`變化，及時(shí)調節受影響的商品的庫存。

　　4.采購人員應經(jīng)常深入賣(mài)場(chǎng)，了解商情、客情，以期創(chuàng )造最佳的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　超市采購員崗位職責 8

　　1、遵守生鮮部的業(yè)務(wù)規范，在上級的監督下，完成所分管類(lèi)別的指標達成情況；

　　2、負責分管類(lèi)別的.商品的入貨及合同簽訂情況；

　　3、負責對分管類(lèi)別促銷(xiāo)商品的選擇及價(jià)格和毛利初定，并向主管報批；

　　4、負責編制進(jìn)貨計劃，檢查商品銷(xiāo)售和商品適銷(xiāo)情況，完成類(lèi)別商品的各項銷(xiāo)售報表的分析及整理匯總工作；

　　5、負責招商廠(chǎng)家進(jìn)店資格的初審把關(guān)；

　　6、負責采購商品的結構調整和經(jīng)營(yíng)品各種的檢查，保證經(jīng)營(yíng)品種類(lèi)別齊全，品種豐富；

　　7、根據進(jìn)貨計劃和市場(chǎng)情況，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，解決進(jìn)貨中的問(wèn)題。

　　8、協(xié)助電腦部完成商品資料的錄入及整理工作；

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)完成商品渠道的拓展及選擇工作，并開(kāi)始操作業(yè)務(wù)流程；

　　10、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)調查，負責完成商品市調資料的整理和匯總工作；

　　11、負責供應商合同及其它資料和整理和匯總；

　　12、負責完成商品變價(jià)及新品錄入工作；

　　13、負責完成各類(lèi)銷(xiāo)售報表的整理和匯總工作，為上級提供分析參考的依據；

　　超市采購員崗位職責 9

　　1.與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我公司利益。

　　2.加強與供應商的溝通與聯(lián)絡(luò )，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩定，交貨時(shí)間準確。

　　3.采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng )建良好的團隊協(xié)助精神。

　　4.做到遵紀守法、秉公辦事、大公無(wú)私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責、不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的.敬業(yè)精神。

　　5.做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。

　　6.及時(shí)完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　超市采購員崗位職責 10

　　1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達的`降低采購購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶(hù)簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當場(chǎng)（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點(diǎn)交接等手續。

　　6、收集一線(xiàn)商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。

　　7、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

　　9、完成采購部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　超市采購員崗位職責 11

　　1.貫徹執行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

　　2.負責市場(chǎng)調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格供應商檔案。

　　3.熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

　　4.執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。

　　5.對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責，按時(shí)完成采購任務(wù)，保證門(mén)店銷(xiāo)售的正常進(jìn)行。

　　6.對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層擔提供采購報告。

　　7.負責供應商的.管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；協(xié)助公司處理與供應商的各種糾紛。市場(chǎng)行情的調查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報，以便及時(shí)調整采購策略。

　　超市采購員崗位職責 12

　　1、負責公司物料的`采購，并做好詢(xún)價(jià)議價(jià)工作；

　　2、供應商的開(kāi)發(fā)、接待及管理；

　　3、能掌握市場(chǎng)各物料價(jià)格信息，了解物料來(lái)源情況，以降低采購成本；

　　4、對已采購物品有資產(chǎn)登記，臺賬做到賬物相符；

　　5、商務(wù)文件、合同等資料的管理等。

　　超市采購員崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、熟悉大型連鎖商超工作流程，熟悉百貨商超內部業(yè)務(wù)。

　　2、有大型連鎖供應鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立對內對外的協(xié)調能力。

　　3、根據項目計劃，制定市場(chǎng)宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績(jì)目標。

　　4、負責與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談，達成良好合作。

　　5、全面主持商場(chǎng)的管理工作，各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。

　　6、做好商超門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。

　　7、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，38-50歲，10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗，具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗；

　　2、有商超渠道招商經(jīng)驗，熟悉招商工作流程，熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作；

　　3、具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備較強的.市場(chǎng)拓展能力；

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調、商務(wù)洽談及管理能力，較強的團隊意識及執行力；

　　5、具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠(chǎng)商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；

　　6、善于團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；

　　7、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　超市采購員崗位職責 14

　　任職資格：

　　1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)以及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗向上，責任心強，有良好的溝通技巧及上午談判能力。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助采購主管做好商品的.采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；

　　2、根據各店的進(jìn)貨量、銷(xiāo)售量、退貨量和庫存情況，制定和調整商品采購計劃，協(xié)助各店做好商品促銷(xiāo)和商品陳列工作；

　　3、負責與本組供應商的談判與管理，根據營(yíng)運管理制訂的促銷(xiāo)方案與供貨商談判促銷(xiāo)方案及折扣分攤；

　　4、完成本組銷(xiāo)售計劃、毛利計劃的落實(shí)；、

　　5、負責新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的更換。

　　1、熟悉掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

　　2、盡可能滿(mǎn)足門(mén)店超市需求

　　3、增加超市滿(mǎn)意度

　　任職要求：

　　1、了解超市工作流程

　　2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道

　　3、商超采購經(jīng)驗優(yōu)先

　　超市采購員崗位職責 15

　　主要工作內容:

　　1、負責采購資源與渠道的開(kāi)發(fā)，供應商的定期評估和訪(fǎng)談；

　　2、負責規劃各品類(lèi)年度和月度銷(xiāo)售和毛利率目標；

　　3、負責新品的引進(jìn)和淘汰；

　　4、負責供應商的'協(xié)調，并對供應商進(jìn)行考核和評估；

　　5、負責組織人員進(jìn)行新店的市調和訂單的制作；

　　6、負責為全年促銷(xiāo)計劃，組織提供商品和活動(dòng)的資源；

　　7、負責組織編制和調整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門(mén)店的陳列圖；

　　任職資格要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，采購管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、十年以上采購經(jīng)驗，三年以上同等職位管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程，具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規知識；

　　4、具有良好的職業(yè)道德紀錄；

　　5、分析能力強，熟悉商品采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

　　超市采購員崗位職責 16

　　1、制定和審核、執行品類(lèi)計劃；

　　2、制定和執行戰略和策略，達成本品類(lèi)相應的'財務(wù)目標；

　　3、制定和執行促銷(xiāo)計劃包括主題活動(dòng)和供應商一起制定新品上市活動(dòng)，營(yíng)造商品氛圍；

　　4、根據制定好的定價(jià)戰略，督促在各業(yè)態(tài)門(mén)店的執行；

　　5、提供所需數據給品類(lèi)經(jīng)理進(jìn)行供應商談判和合同條款最大化；

　　6、在促銷(xiāo)進(jìn)價(jià)開(kāi)始前或進(jìn)價(jià)上漲前，提供進(jìn)價(jià)信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。

　　超市采購員崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1、每天走訪(fǎng)市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情。

　　2、巡視門(mén)店及競爭對手

　　3、根據門(mén)店現有狀況，分辨出適合門(mén)店的`廠(chǎng)家或者是供貨商。

　　4、與供銷(xiāo)商溝通為門(mén)店爭取最大利益。

　　5、了解本地市場(chǎng)，找到適合當地的產(chǎn)品以及了解當地人的口味口感。

　　6、定期更換促銷(xiāo)品，進(jìn)而增進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售額。

　　7、對產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對價(jià)格進(jìn)行對比為門(mén)店提供更有競爭力的產(chǎn)品。

　　8、了解其他區域銷(xiāo)售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當地市場(chǎng)進(jìn)行嘗試

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、能吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，善于溝通;

　　超市采購員崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1、負責公司線(xiàn)上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應商，與廠(chǎng)商農戶(hù)等接洽促成合作；

　　2、負責農副產(chǎn)品及生活用品分類(lèi)下采購渠道的收集、開(kāi)發(fā)及落實(shí)等；

　　3、負責供應商環(huán)節及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；

　　4、對供應商進(jìn)行定期拜訪(fǎng)及抽查工作，對供應商產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況作出總結并分析。

　　任職資格：

　　1、兩年以上超市賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗，熟悉農副產(chǎn)品及生活品的渠道物流；

　　2、年齡25-40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；

　　3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強，優(yōu)秀的'團隊合作能力；

　　4、熟悉供應鏈管理流程，較強的市場(chǎng)分析和推廣能力。

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