公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責8篇
在當下社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責1
一、監督、檢查、指導、配合、支持的工作：
1、完善公司各項管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監督、檢查流程實(shí)施情況，對不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險。
2、資產(chǎn)的監督檢查。
�。�1）貨幣資金的監督檢查：不定期抽查現金賬，清點(diǎn)庫存現金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對現金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現錢(qián)、款、賬、物管理方面的問(wèn)題。
�。�2）存貨的監督檢查：對各店物資采購、物資領(lǐng)用、物資盤(pán)存的監督檢查。
�。�3）固定資產(chǎn)的監督檢查：對固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結存的監督檢查，確保公司財產(chǎn)安全。
3、收入、成本、費用的監督檢查：遵循收入、成本、費用相互配比的原則，審核其準確性、真實(shí)性、合法性。嚴格執行資金支付及報銷(xiāo)制度。
4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。
�。�1）檢查收銀員及吧臺其他操作人員是否按規范程序操作，營(yíng)業(yè)款是否如實(shí)反映，現金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現收銀員或其他操作人員不按規范操作的，應立即糾正，并將情況及處理意見(jiàn)及時(shí)向上級領(lǐng)導反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。
�。�2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴格按照倉庫管理規程進(jìn)行日常操作。對存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤(pán)盈、盤(pán)虧的數量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí)，以保障庫存物資完好無(wú)損。收貨時(shí)，對進(jìn)倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據發(fā)票記錄的名稱(chēng)、規格、型號、單位、數量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單。嚴格把好質(zhì)量、數量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，對不夠斤兩的物資一定要據實(shí)驗收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發(fā)。
�。�3）檢查各店廚房各檔口日清填寫(xiě)情況，要求日清準確，檢查菜品出品單盤(pán)凈重是否合格，便于準確計算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過(guò)程，從清洗——粗加工——細加工——裝盤(pán)——出品，全面掌握，并觀(guān)察在此過(guò)程中有無(wú)浪費現象，有否改進(jìn)措施。
�。�4）檢查駐店會(huì )計是否按工作流程監督、檢查、指導、配合、支持單店的工作，聽(tīng)取駐店會(huì )計匯報，和各門(mén)店、各部門(mén)負責人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費用，并及時(shí)就發(fā)現的問(wèn)題和店長(cháng)溝通，對問(wèn)題處理結果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報總經(jīng)理。
5、參加公司相應財務(wù)數據的審計工作，特別關(guān)注應收賬款和應付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費用、利潤、資金等有關(guān)的財務(wù)指標計劃，定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施。分析經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向上級領(lǐng)導提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監督、指導、調控公司各門(mén)店的財務(wù)工作，完善內審環(huán)節，加大稽核力度，提高內審的工作績(jì)效。
6、熟悉公司各項財務(wù)制度，熟悉并掌握財務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì )計基礎工作的制度化、程序化、規范化，負責對部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導，使公司財務(wù)工作向正規化、系統化、數字化方向發(fā)展，加強財務(wù)監管力度，駐店會(huì )計深入單店一線(xiàn)工作，保證財務(wù)基礎數據的精準，發(fā)現問(wèn)題在一線(xiàn)，解決問(wèn)題在一線(xiàn)。
7、負責公司資金的管理、利潤分配以及臨時(shí)性工作。
8、參加公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，及時(shí)、準確提供公司會(huì )議所需財務(wù)數據，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
二、日常工作事項：
1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購買(mǎi)發(fā)票。
2、每月26日起7日內結賬出財務(wù)分析報告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財務(wù)數據發(fā)送給店長(cháng)，電話(huà)或短信通知店長(cháng)開(kāi)財務(wù)分析會(huì )前組織店內的數據分析。
3、每月結賬完的下周一開(kāi)財務(wù)分析會(huì )，會(huì )前與焦總溝通。會(huì )后就會(huì )議提出問(wèn)題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長(cháng)發(fā)盈虧表。
4、每月6日前計算公司用車(chē)的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購部經(jīng)理反饋。
5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。
6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮一起抄電表。
7、每月10-12日安排出納辦工資卡。
8、每月9日起審核供應商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應商打款。
9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì )計及時(shí)整理工資單，保證工資準時(shí)準確發(fā)放。
10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費，及時(shí)跟店長(cháng)聯(lián)系，不耽誤單店營(yíng)業(yè)。
11、每月20日前與各店長(cháng)溝通，提交焦總營(yíng)業(yè)額、ABC目標、握手獎預算方案，制定出下月目標。
12、每月20日編制各店預算報表，提交焦總，并把各店預算表發(fā)給各店長(cháng)。
13、每月20日前安排各店餐具盤(pán)點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準時(shí)開(kāi)始盤(pán)點(diǎn)。
14、每月25日左右，沸騰店預存電費，具體根據電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮核算分割電費。
15、每月25日下午把25日前的所有報銷(xiāo)單據審核完畢。
16、每月25日下午核對采購部備用金使用情況并對賬，將對賬情況與采購經(jīng)理溝通。
17、每月25日晚上安排好各店庫存盤(pán)點(diǎn)。
18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。
19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢(xún)會(huì )所用所有數據，提交給COO。
20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開(kāi)財務(wù)例會(huì )（會(huì )計、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開(kāi)財務(wù)例會(huì )（會(huì )計、出納參加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)。
22、每日及時(shí)審核各部門(mén)的報銷(xiāo)單，做到不積壓?jiǎn)螕?/p>
23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線(xiàn)工作，熟悉并掌握收銀、吧臺、庫房、前廳、后廚、駐店會(huì )計等各崗位流程。檢查駐店會(huì )計工作日記，做好溝通和協(xié)調工作。
24、每周一上午參加公司質(zhì)詢(xún)會(huì )。
25、保守公司秘密，維護公司利益。
26、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、工作匯報：
每周向總經(jīng)理匯報工作，工作中發(fā)現的問(wèn)題要同相關(guān)財務(wù)人員、各部門(mén)負責人溝通并提出整改意見(jiàn)，監督問(wèn)題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財務(wù)運營(yíng)機制流程高效執行。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責2
1、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；
2、建立和完善財務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；
3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算；
4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；
5、籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益；
8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的'分析和決策依據；
9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責3
領(lǐng)導公司財和物的規劃與控制工作，主要側重集團收入籌劃、應收賬款、預收賬款管理、應收報表統計、協(xié)助財務(wù)總監對財務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。
1、協(xié)助財務(wù)總監管理財務(wù)中心內部各項事務(wù)，協(xié)調處理內部及外部的關(guān)系，對財務(wù)總監負責，領(lǐng)導下屬依法開(kāi)展財會(huì )工作。
2、組織公司下屬部門(mén)公司的財務(wù)管理、應收賬款方面工作，合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理，監督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績(jì)效管理體系，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，負責下屬的績(jì)效考核，并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標。
4、對票據、憑證的真偽予以鑒別，對不合理票據、虛假票據、憑證進(jìn)行監督和控制。
5、組織制定本部門(mén)年度及季度財務(wù)預算。
6、根據發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監對財務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項經(jīng)濟分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策依據。
8、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，協(xié)助財務(wù)總監匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，負責審核簽署公司預算、財務(wù)收入計劃、成本費用計劃、會(huì )計決算報表。
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理
10、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(cháng)匯報工作情況。
11、協(xié)助財務(wù)總監組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
12、協(xié)助財務(wù)總監組織制定固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計劃及年度盤(pán)點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、協(xié)助財務(wù)總監組織財務(wù)中心的培訓和考核工作，提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，編制全年財務(wù)收入計劃，向財務(wù)總監和董事長(cháng)如實(shí)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
14、組織定期清理各種往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，定期做好帳務(wù)核對工作。
15、審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團下屬部門(mén)上報的年、月度收入計劃、培訓計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內容，決定處理方式。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責4
1、根據總部的財務(wù)政策、制度和目標，確定上海分公司的財務(wù)操作程序和管理制度細則，并定期將財務(wù)工作情況向總經(jīng)理及總部財務(wù)部門(mén)報告；
2、建立健全分公司財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責
3、對公司的經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據，定期審核和計量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全公司內部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施，主持公司財務(wù)管理及內部控制工作；
5、協(xié)調公司同銀行、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益；
6、出具和審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供決策參考；
7、確保公司財務(wù)體系的高效運轉；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作；
8、根據公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結構；
9、完成總經(jīng)理和總部財務(wù)交辦的其他臨時(shí)工作。
10、負責組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責5
一、嚴格遵守國家財經(jīng)法規、財務(wù)工作規定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度，監督各項制度的實(shí)施和執行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃，定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施。
三、組織財會(huì )人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現金收支和銀行結算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、加強財務(wù)監管，認真履行財務(wù)收支審批手續和費用報銷(xiāo)制度，正確合理調度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
五、負責固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項基金的管理，會(huì )同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購建、轉移、報廢等財務(wù)審核手續。
六、搞好會(huì )計核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì )計核算資料;組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，編寫(xiě)經(jīng)濟活動(dòng)分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
七、審核年、季、月度各種財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作。
八、組織實(shí)施公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。
九、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責6
1、負責編制公司財務(wù)收支計劃和資金預算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務(wù)計劃和資金預算進(jìn)行審核工作任務(wù)
2、根據公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，負責編制財務(wù)收支計劃和資金預算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務(wù)計劃和資金預算進(jìn)行審核，保證其順利實(shí)施。
3、負責編制和執行季度、月度財務(wù)收支計劃和資金預算，在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求的條件下，合理調度和安排資金，有效地利用各項資產(chǎn)，提高資金的使用效率。
4、依法合理地籌集資金，有效地降低融資成本和各項費用
5、根據公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和資金計劃，保證生產(chǎn)對流動(dòng)資金的需求，對公司的資金缺口制定相關(guān)的融資計劃，選擇有利融資渠道，努力降低融資成本和費用
6、加強會(huì )計基礎工作，嚴格做好會(huì )計憑證和資料的稽核，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
7、做好項目會(huì )計檔案的保管和歸檔，確保項目部會(huì )計檔案的全面。
8、擬定并執行融資管理制度和融資方案，維護融資渠道。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責7
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責財務(wù)領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì )計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析；
3、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求；
5、分析并改進(jìn)現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；
6、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責8
雖然各個(gè)企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理工作內容不盡相同，每個(gè)企業(yè)都是應需而設，但是，一個(gè)企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理的典型工作內容都是類(lèi)似的，重要內容如下：
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行；
3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作；
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)；
8、管理與銀行及其他機構的關(guān)系；
9、協(xié)助財務(wù)總監開(kāi)展財務(wù)部與內外的溝通與協(xié)調工作；
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：
�。�1）具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
�。�2）具備優(yōu)秀的統計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題。
�。�2）精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗；
�。�3）熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；
�。�4）熟練使用財務(wù)軟件。
�。�5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養。
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