醫院辦公室主任崗位職責（通用12篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的醫院辦公室主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇1

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會(huì )議，做好醫院行政辦公會(huì )及行政例會(huì )的組織工作，做好會(huì )議記錄。

　　3、具體執行院領(lǐng)導的工作意圖，制定實(shí)施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關(guān)上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協(xié)調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的.改革工作。隨時(shí)督促檢查各項規章制度及院辦公會(huì )決議的具體執行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導進(jìn)行匯報，提出建議。

　　4、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時(shí)處理上級來(lái)文及各科室請示匯報的事項，必要時(shí)上報院領(lǐng)導批閱。

　　5、圍繞醫院重點(diǎn)工作開(kāi)展經(jīng)常性的調查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導反映，提供可行性方案，為領(lǐng)導決策當好參謀助手，以便改進(jìn)工作。

　　6 、統一管理全院信息和信訪(fǎng)工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、車(chē)輛的管理、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　　7 、與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務(wù)分工，歸口辦理的原則進(jìn)行辦理，改進(jìn)和推進(jìn)醫院管理工作。

　　8 、負責組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀(guān)工作。

　　9、負責協(xié)調各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范。

　　10、負責承辦院長(cháng)、副院長(cháng)等領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇2

　　1、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　　2、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記，轉送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。

　　4、負責本辦公室人員的政治學(xué)習，領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò )人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理，參觀(guān)及外賓接待工作。

　　5、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的`其它工作。

　　6、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。

　　7、負責處理協(xié)調全院各科各項日常生活，并及時(shí)向分管院長(cháng)匯報。

　　8、主持總值班日常工作，統計考勤工作。

　　9、負責城區內救護車(chē)的調度及合理使用。

　　10、審批1——3天休假。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇3

　　1、在院長(cháng)及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下負責醫院達標升等的全面工作。

　　2、負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書(shū)，與科室簽訂達標協(xié)議。

　　3、對評審標準進(jìn)行逐條逐項的任務(wù)分解，指定責任部門(mén)和責任人，具體工作及責任落實(shí)到人。

　　4、主動(dòng)了解各部門(mén)、各科室達標任務(wù)落實(shí)情況，召開(kāi)相關(guān)部門(mén)、科室協(xié)調會(huì )議，協(xié)調解決達標工作中的問(wèn)題，并檢查督促達標任務(wù)落實(shí)。

　　5、組織醫院相關(guān)部門(mén)修訂編印《醫院工作制度》及《各級各類(lèi)人員崗位職責》，編印《常用衛生法律法規文件匯編》。

　　6、制定醫院達標升等資料準備計劃，制定全院統一資料目錄及要求，協(xié)助各部門(mén)、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)檢查資料準備情況。

　　7、主動(dòng)溝通協(xié)調其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。

　　8、完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進(jìn)行自查評分。根據自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案，并督促科室整改。

　　9、負責撰寫(xiě)達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　10、制定對全院職工進(jìn)行達標升等及相關(guān)工作培訓計劃，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓工作，達到評審標準的.要求。

　　11、完成院領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇4

　　1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進(jìn)行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動(dòng)全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步加強經(jīng)濟杠桿的`作用。

　　3、關(guān)心群眾生活，與工會(huì )相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動(dòng)。

　　4、負責院長(cháng)委托的其他工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇5

　　1、負責處理院辦的綜合事務(wù)。

　　2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫院工作總結，草擬醫院有關(guān)文件，并督促貫徹執行，實(shí)行獎懲。

　　3、負責醫院對外宣傳工作。

　　4、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

　　5、參與醫院大型活動(dòng)的.組織、落實(shí)。

　　6、負責組織安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄。

　　7、負責做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)賓的處理接待登記，做好醫院大事記的登記工作。

　　8、負責領(lǐng)導圖書(shū)管理及檔案管理工作。領(lǐng)導相關(guān)人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )等工作。

　　9、深入科室，了解職工和患者對醫院的意見(jiàn)建議，及時(shí)向領(lǐng)導反映。接受各科室呈交給院領(lǐng)導的報告，并將院領(lǐng)導的批復處理意見(jiàn)，及時(shí)轉交給相關(guān)科室。

　　10、落實(shí)院辦室各崗位崗位職責：，負責本室人員的政治學(xué)習、工作考核。

　　11、完成院長(cháng)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。中心公共衛科人員責任區域職責。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇6

　　1、擬定醫院的工作計劃，總結各種文件并負責監督執行；收發(fā)醫院來(lái)往文件并登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

　　2、對來(lái)自各方面的信息進(jìn)行收集，加工、分析。及時(shí)反饋提供信息依據和咨詢(xún)。通過(guò)調查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議。

　　3、安排各種行政會(huì )議。記好會(huì )議記錄和會(huì )議紀要。

　　4、負責保管和正確使用醫院公章。

　　5、負責公布醫院行政會(huì )議通過(guò)的.決定、決議和規章制度。傳達上級領(lǐng)導批示。并督促檢查。

　　6、做好外勤公關(guān)，通訊聯(lián)絡(luò )。人員接待以及群眾來(lái)信上訪(fǎng)工作。

　　7、負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。

　　8、根據院長(cháng)的批示，對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調。

　　9、負責行政車(chē)輛的調度。檢修、保養并保證使用。

　　10、負責處理醫院領(lǐng)導臨時(shí)交給的各項工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇7

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責協(xié)調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛等）。

　　2、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的接待等工作。？

　　4、 負責本室人員的政治學(xué)習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長(cháng)匯報，并提供改進(jìn)工作的參考意見(jiàn)。

　　5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的.實(shí)際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時(shí)向院長(cháng)或董事會(huì )反映，提出幫助建議。

　　6、負責做好醫院的環(huán)境保護和醫院衛生管理工作，負責協(xié)調安排全院總值班工作。？

　　7、負責領(lǐng)導醫院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫院核算辦。按辦公會(huì )決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關(guān)行政事務(wù)。？

　　8、負責院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務(wù)并監督執行；

　　2、協(xié)助醫院辦公室主任做好醫院營(yíng)銷(xiāo)策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫院各類(lèi)行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時(shí)準確。

　　4、配合做好醫院內外來(lái)訪(fǎng)人員的`接待及對外聯(lián)絡(luò )工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。

　　5、及時(shí)、準確地向院內有關(guān)人員傳達通知事項和會(huì )議安排，并做好會(huì )議紀要、決議、決定的起草和印發(fā)。

　　6、協(xié)助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇9

　　一、負責醫院行政管理工作：

　　1、負責醫院證照年審、上級部門(mén)（衛監、醫保、消防等）檢查的接待與配合；

　　2、負責醫師的執業(yè)變更注冊；

　　3、整理修訂醫院的'各項管理制度；

　　4、各類(lèi)會(huì )議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；

　　二、負責人力資源各項工作：

　　1、根據醫院發(fā)展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類(lèi)規章制度；

　　2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；

　　3、根據員工入職情況，適時(shí)考核轉正、離職談話(huà)、調任手續；

　　4、制定人事月報表、人員情況分析；

　　5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案；

　　6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇10

　　一、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責醫院的'工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　　三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、領(lǐng)導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫院大型活動(dòng)的組織、落實(shí)。

　　五、負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領(lǐng)導有關(guān)人員做好打字工作。

　　六、負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應工作。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇11

　　一、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導工作。

　　二、負責組織醫院感染監測控制計劃和制度的制訂、實(shí)施、檢查。

　　三、負責醫院感染發(fā)病情景的監測，考評醫院感染管理的效果，并定期向醫院感染管理委員會(huì )匯報。

　　四、定期深入科室，檢查醫院感染各種監控制度和措施的執行情景，作出質(zhì)量評價(jià)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改善措施。

　　五、負責全院醫用消毒藥械，一次性醫療用品和衛生用品采購的監督及質(zhì)量控制。

　　六、參與藥事管理委員會(huì )關(guān)于抗感染藥物應用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的`規章制度，并參與監督實(shí)施。

　　七、負責組織審定醫院新建和改建設施的衛生學(xué)標準。

　　八、負責組織醫院感染管理人員的業(yè)務(wù)培訓，普及醫院感染知識和進(jìn)行預防醫院感染的宣傳教育并供給技術(shù)咨詢(xún)。組織規劃本科業(yè)務(wù)訓練、教學(xué)、人才培養及技術(shù)考核。

　　九、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)革新，組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)革新和科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。

　　醫院辦公室主任崗位職責 篇12

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質(zhì)量和醫療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　3、組織領(lǐng)導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門(mén)診、病房、出診、會(huì )診等工作，督促本科醫師醫療文件的'書(shū)寫(xiě)，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。

　　4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防并及時(shí)處理差錯事故。

　　5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結，推廣應用。

　　6、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見(jiàn)。

　　7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務(wù)人員加強工作責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，協(xié)調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

　　8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。

　　9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　10、帶領(lǐng)全科人員完成醫院下達的各項經(jīng)濟指標和醫療任務(wù)。按月統計上報醫院。

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