成本合約經(jīng)理的主要崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的成本合約經(jīng)理的主要崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
成本合約經(jīng)理的主要崗位職責1
職責：
1、具備看圖識別成本高低能力，能熟練操作設計變更與現場(chǎng)簽證；
2、能熟練組織招標工作和熟練編制成本控制計劃與資金平衡計劃；
3、工程現場(chǎng)處理勞資雙方糾紛；
4、熟悉建筑工程全過(guò)程；
5、對外談判項目所涉及全部項目?jì)热荩?/p>
任職要求：
1、工民建或工程造價(jià)本科以上學(xué)歷；8年房地產(chǎn)成本合約管理工作經(jīng)歷，其中5年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
2、全過(guò)程成本控制三個(gè)以上項目，操作過(guò)產(chǎn)業(yè)綜合體與工業(yè)地產(chǎn)項目尤佳，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域資源豐富；
3、沉穩、內斂、堅韌；有正氣，溝通能力強，無(wú)不良生活嗜好。
成本合約經(jīng)理的'主要崗位職責2
職責：
1、執行成本職能管理體系（銷(xiāo)售商務(wù)價(jià)格、內部商務(wù)價(jià)格、對外采購價(jià)格、成本控制、統計分析、應用工作具體內容、標準、流程、考核）。
2、建設部門(mén)團隊，協(xié)助編制年度成本職能管理目標計劃；編制月度成本職能管理目標計劃，主持年、月度成本職能管理目標計劃的崗位分解、落實(shí)、檢查、考核。
3、主持項目計劃的落實(shí)、檢查、考核。
4、部門(mén)崗位重點(diǎn)工作的實(shí)施和補位，協(xié)調相關(guān)聯(lián)部門(mén)的溝通協(xié)同。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上建筑、工程、財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有基本的辦公軟件操作技能。
成本合約經(jīng)理的主要崗位職責3
職責：
建立和完善公司項目成本、合同、招投標管理制度和流程，實(shí)現成本合約管理系統規范運作。
全面負責項目的招投標、合約及動(dòng)態(tài)成本管理工作。
負責項目投資估算、概算、預算等編制的協(xié)調、管理及審核工作；以及項目總體、分項造價(jià)控制計劃的編審，并在實(shí)施期動(dòng)態(tài)控制。
負責起草或審核項目招投標文件、合同文件，組織合同談判和會(huì )簽。
參與項目規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議，參與圖紙會(huì )審工作。
負責收集影響工程造價(jià)的各項經(jīng)濟技術(shù)指標及造價(jià)咨詢(xún)、招投標代理相關(guān)政策走向，為公司決策提供及時(shí)可靠的參考信息。
培養成本合約團隊，強化部門(mén)內部管理。
完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、35—55歲，工程類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱(chēng)。
2、具有注冊造價(jià)工程師執業(yè)資格。
3、3年以上成本造價(jià)或合約管理工作經(jīng)歷，精通工程預結算、招投標、合同管理等，具備投資、法律、建設管理等相關(guān)知識，熟練使用各類(lèi)工程造價(jià)類(lèi)軟件和辦公軟件。
4、良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調能力。
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