餐飲門(mén)店出納崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的`餐飲門(mén)店出納崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、在行政上積極配合經(jīng)理工作，在財務(wù)上要有獨立性；
2、善于溝通，在工作中碰到問(wèn)題要及時(shí)上報領(lǐng)導，不得擅自做主；嚴格觀(guān)察門(mén)店的財務(wù)漏洞，及時(shí)向上級反饋；
3、每周上一次早班，了解菜肴進(jìn)貨情況及價(jià)格的對比；
4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；
5、嚴格管理門(mén)店的現金收支，認真核對現金、電腦匯總單、收款收據、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營(yíng)業(yè)額、備用金；
6、合理收發(fā)物料，把握好倉庫存量，做好倉庫出入記錄；認真核對每日供貨單、領(lǐng)料單，做到正確無(wú)誤；
7、建立水電費、電話(huà)費、應付賬款、往來(lái)物料、IC卡記錄等明細賬冊；
8、理好IC卡操作系統，管理操作卡不得外借，出現IC卡金額不符負全責；
9、嚴格管理收銀員及刷卡系統，并負有直接責任；
10、嚴格按照《二級財務(wù)工作流程表》來(lái)操作；
11、不得采購原輔料，營(yíng)業(yè)時(shí)間不得離開(kāi)門(mén)店；
12、營(yíng)運期間需協(xié)助收銀工作，嚴禁在辦公室長(cháng)期逗留。
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