行政專(zhuān)員崗位職責范本3篇
引導語(yǔ)：崗位職責它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無(wú)論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。下面是小編整理的行政專(zhuān)員崗位職責范本，僅供參考，會(huì )歡迎大家點(diǎn)擊閱讀。
行政專(zhuān)員崗位職責范本篇1
1.職位名稱(chēng)：行政專(zhuān)員
2.直接上級：行政經(jīng)理
3.所屬部門(mén)：行政中心
4.崗位職責：
4.1在行政總監的領(lǐng)導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創(chuàng )造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
4.2負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛生管理、綠化管理、廠(chǎng)房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；
4.3負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
4.4全面負責公司守衛后勤管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；
4.5負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；
4.6負責公司車(chē)輛的管理和司機的管理工作，包括車(chē)輛調度、使用、維護保養，確保車(chē)輛及人身的安全；
4.7負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
4.8負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；
4.9負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
4.10負責公司各部門(mén)的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀現象；
4.11配合工務(wù)課進(jìn)行內部維修的管理，保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項工作；
4.12完成上級交辦行政主管的'各項工作。
行政專(zhuān)員崗位職責范本篇2
人事行政專(zhuān)員負責公司需求人員的招聘、面試、入職引導。人才庫的建立。人才網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)、建立與維護。負責公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執行。協(xié)調辦公室各項行政體系并進(jìn)行整合。
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理。
3、公司內部員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。
5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。
6、負責考勤及工資績(jì)效的核算。
7、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度。
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
10、協(xié)助上級制定各部門(mén)崗位職責說(shuō)明書(shū)，報批后監督并執行。
11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
12、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。
13、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
14、制定崗位晉升、下調及薪酬漲幅策略，報批通過(guò)后加以監督執行。
15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
16、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
18、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等。
行政專(zhuān)員崗位職責范本篇3
行政專(zhuān)員協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規劃和計劃；協(xié)助審核、修訂行政管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
崗位職責：
1.接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，記錄留言，并按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保信息準確無(wú)誤；
2.對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待，引領(lǐng)，登記，引導，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員，對無(wú)關(guān)人員，上門(mén)推銷(xiāo)者留下名片告知以后聯(lián)系；
3.文件處理、下發(fā)文件、通知通告、收發(fā)快遞、短信，打印、復印文件，合理使用紙張，降低材料消耗；
4.保持前臺、會(huì )議室、接待區整潔，管理雜志架、保持接待辦公室地面、墻壁、辦公桌椅干凈，及時(shí)清理垃圾，維護辦公室花木；
5.管理辦公用品、庫存清單、維護庫房整潔，登記辦公用品和會(huì )議物品出庫入庫，做好各類(lèi)物資庫存表，每月統計，登記在冊；
6.每日早晨做好考勤的嚴格把關(guān)將缺勤人員報給行政人事總監，負責每月統計公司員工的考勤情況，每周六將本周員工出勤情況打印供員工核對，每月打印上月考勤記錄，跟員工核對無(wú)誤后上交至人事總監；
7.參與員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì )議的服務(wù)工作；
8.對員工領(lǐng)用辦公用品登記造冊，向新入職員工登記發(fā)放辦公用品，對離職員工收回辦公用品；
9.完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
任職要求：
1.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
2.良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；
3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4.工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書(shū)面和口頭表達能力；
5.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強；
6.形象好，氣質(zhì)佳。
【行政專(zhuān)員崗位職責范本3篇】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責-崗位職責01-22
人力行政專(zhuān)員崗位職責01-11
項目人事行政專(zhuān)員崗位職責12-20
行政專(zhuān)員的崗位職責說(shuō)明書(shū)08-25
行政專(zhuān)員簡(jiǎn)歷08-31
人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理簡(jiǎn)歷10-17
人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理簡(jiǎn)歷范文10-16
人事專(zhuān)員崗位職責-崗位職責01-22
hr專(zhuān)員崗位職責12-17