管理部部長(cháng)崗位職責范文（精選11篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的管理部部長(cháng)崗位職責范文（精選11篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理部部長(cháng)崗位職責 1
1.協(xié)助館領(lǐng)導做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務(wù)、統計、檔案、設施設備固定資產(chǎn)管理工作。
2.掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。
3.負責起草全館相關(guān)工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協(xié)助館長(cháng)制定和修改各項規章制度，并檢査貫徹執行情況。
4.根據館領(lǐng)導的意見(jiàn)安排館務(wù)會(huì )議和其他會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查會(huì )議決定執行情況。及時(shí)向館領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進(jìn)行。
5.處理好與各區文化館，省、市、區、街上下級有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系，協(xié)調好各項工作。
6.負責全館的.宣傳教育工作，抓好宣傳報道。
7.配合館領(lǐng)導組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習、觀(guān)摩、培訓、交流活動(dòng)。
8.依照財務(wù)制度、履行財務(wù)管理職責，把好收、支關(guān)，編制年度預算、做好報賬工作。保證經(jīng)費按時(shí)到位。做到財務(wù)賬目日清月結，按時(shí)上送報表，保證不出差錯。
9.負責文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報。
10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。
11.負責行政和業(yè)務(wù)資料統計上報存檔。
12.按照考勤制度負責考勤工作。
13.負責安全保衛、計劃生育、環(huán)境衛生、水電及館舍和專(zhuān)業(yè)設備維修、工會(huì )等辦公室日常事務(wù)工作。
14.負責財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書(shū)資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來(lái)去有因。
15.完成上級下達和館領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
管理部部長(cháng)崗位職責 2
1.負責策劃年度供應商零部件開(kāi)發(fā)項目計劃并全過(guò)程管理及推進(jìn),對項目的過(guò)程實(shí)施評價(jià)及考核;
2.按照項目開(kāi)發(fā)流程檢查各階段性的工作并組織評審;
3.建立項目信息共享平臺,協(xié)調各方面資源解決項目執行過(guò)程中出現問(wèn)題;
管理部部長(cháng)崗位職責 3
一、編制公司年、季、月度施工計劃，完成各種工程統計報表的編制和上報。
二、協(xié)助完成項目部的組建、公司與項目部、項目部與項目部之間涉及的人、材、物、設備調配和日常生產(chǎn)管理工作。
三、負責公司各項目進(jìn)度完成情況收集匯總、督促、檢查。
四、協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行施工成本管理和控制，指導項目部工作。
五、負責項目目標責任合同的組織。對項目部進(jìn)行考核。
六、當工程中標后，負責督促經(jīng)營(yíng)部移交招、投標、答疑等文件，再轉交給檔案室存檔。
七、負責施工合同、分包合同及協(xié)議的流轉及簽訂。
八、對于聯(lián)營(yíng)項目，負責起草內部合同及相關(guān)協(xié)議的'流轉及簽訂。
九、為各工程項目報建提供所需資料。
十、為各工程項目辦理資料蓋章事宜。
十一、定期組織項目部相關(guān)人員進(jìn)行施工管理、統計、安全、設備管理等方面的的業(yè)務(wù)培訓。
十二、投標保證金繳納及退還登記。
管理部部長(cháng)崗位職責 4
1、參與公司戰略規劃,負責組織制定公司財務(wù)計劃、根據目標管理編制部門(mén)預算;
2、執行并監控公司財務(wù)計劃、預算制度的實(shí)施情況;
3、監控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費用情況,對異常情況及時(shí)匯報并提出改進(jìn)、處理方案;
4、全面負責公司財務(wù)部門(mén)日常管理工作;
5、負責部門(mén)制度、流程的制定、修改、完善和執行、監督工作;
6、根據公司實(shí)際情況編制及修訂財務(wù)制度、相關(guān)財務(wù)流程;
7、負責編制合并會(huì )計報表及財務(wù)分析工作,并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導;
8、協(xié)調本部門(mén)與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系;
9、參與本部門(mén)選聘、考核、指導下屬工作;
10、協(xié)調與稅務(wù)、銀行及其他對外職能部門(mén)的`業(yè)務(wù)關(guān)系。
管理部部長(cháng)崗位職責 5
1、負責各基地業(yè)務(wù)五年戰略規劃的制定和輸入;
2、全新產(chǎn)品(新平臺)產(chǎn)能預設及規劃方案提報;
3、汽車(chē)公司同平臺新品(老臺平變形產(chǎn)品) ,技改規劃方案提報;
4、階梯性產(chǎn)能提升方案提報;
5、負責體系規劃與管理;
6、負責各規劃項目進(jìn)度計劃的`編制,負責跟蹤各規劃項目的進(jìn)度;
7、負責項目溝通管理及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段項目參與;
8、負責二級能力建設方案提出,制造規劃流程和交付物編制。
管理部部長(cháng)崗位職責 6
1、協(xié)助副廠(chǎng)長(cháng)工作，全面負責生產(chǎn)運行和工作。落實(shí)生產(chǎn)管理規定，搞好調度指揮，抓好工藝管理、設備管理及協(xié)調工作，完成公司布置的生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責制定生產(chǎn)計劃、物資采購計劃，設備大修計劃、設備工藝技改計劃、員工培訓計劃和獎懲考核計劃。召集有關(guān)生產(chǎn)運行會(huì )議，貫徹執行公司的工作要求，組織制定運管部各項規章和操作規程。
3、負責設備、藥品、備品備件等物資的采購。
4、負責運管部的管理，保持良好的工作秩序。
5、負責運管部各種教育培訓，制定培訓計劃，定期組織業(yè)務(wù)考核，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
6、負責運管部生產(chǎn)工作。認真執行國家的法律法規和公司的安全要求，定期組織安全教育、搞好安全檢查，堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
7、負責生產(chǎn)運行突發(fā)事件的組織、指揮和調度。
8、協(xié)助領(lǐng)公司導完成對外交流、參觀(guān)接待工作。
9、協(xié)助運管部部長(cháng)全面負責全廠(chǎng)的生產(chǎn)運行和管理工作。當部長(cháng)因事不在崗時(shí)全面行使部長(cháng)職責。
10、負責全廠(chǎng)的設備運行操作管理，抓好各項管理制度的落實(shí)，組織落實(shí)設備、工藝的.運行操作、設備的例保工作，保證生產(chǎn)需要。
11、負責落實(shí)運行管理部員工的教育培訓工作。
12、協(xié)助部長(cháng)抓好生產(chǎn)運行的安全工作。按照運管部制定的安全管理工作計劃，定期組織安全教育，搞好安全檢查，認真執行國家有關(guān)法律法規，堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
13、組織落實(shí)各運行班組月度生產(chǎn)運行消耗品計劃的編制。
14、組織落實(shí)年度和月度運行記錄統計表的編制匯總。
15、組織落實(shí)所有運行班組上報的各類(lèi)設備和儀器、儀表的故障信息匯總工作。
16、協(xié)助部長(cháng)負責設備、藥品、備品備件等生產(chǎn)物資的采購。
17、協(xié)助部長(cháng)負責突發(fā)事件的組織、指揮和人員調度，及時(shí)進(jìn)行處置。
18、落實(shí)公司生產(chǎn)管理規定，搞好調度指揮，抓好工藝管理及協(xié)調工作，完成運管部布置的生產(chǎn)任務(wù)。
19、負責值班長(cháng)的績(jì)效考核和年終考核。
管理部部長(cháng)崗位職責 7
1.全面負責客戶(hù)管理工作。
2.負責建立客戶(hù)資料檔案。
3.負責客戶(hù)關(guān)系管理。
4.負責客戶(hù)統計數據資料需要，以供決策使用。
5.負責跟蹤管理服務(wù)實(shí)施的過(guò)程，努力提高公司的整體形象，提高公司的客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6.負責建立和管理總公司自己的服務(wù)隊伍。
7.負責推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標準服務(wù)用語(yǔ)的工作原則。
8.負責不斷提高客戶(hù)服務(wù)響應的`敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。
9負責發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監督。
10負責全面接收客戶(hù)服務(wù)和投訴信息，并為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
11協(xié)助客戶(hù)管理部與各個(gè)子公司的關(guān)系。
12部長(cháng)向企業(yè)經(jīng)理負責。
管理部部長(cháng)崗位職責 8
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責安全保衛部的各項管理工作，完成公司的安全保衛任務(wù)。
2、認真貫徹執行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規，組織建立健全內部各項治安、消防及管理制度，并組織落實(shí)和督查。
3、加強安全保衛隊伍的教育和建設，通過(guò)教育和激勵機制充分發(fā)揮各級管理人員和安全保衛人員的積極性。
4、負責新員工的公司級安全教育，并會(huì )同相關(guān)部門(mén)對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓和管理。
5、組織各種安全消防宣傳教育活動(dòng)，制定公司安全技術(shù)培訓計劃、消防應急預案和消防演練計劃，定期對各部門(mén)員工進(jìn)行安全培訓和消防演練。
6、組織編寫(xiě)和制訂消防安全、治安安全的.規章制度，負責對各部門(mén)消防、治安檢查，發(fā)現隱患督辦整改，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
7、聯(lián)合有關(guān)部門(mén)每月定期對各生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施，監督整改情況。
8、負責公司消防事故、治安案件、安全管理類(lèi)文件的審批及各類(lèi)事故、案件的調查處理工作。
9、負責全公司消防設施、消防設備的維護、保養、管理工作，參與新、改、擴建項目消防設施的規劃、安裝和驗收。
10、對各部門(mén)制定的消防應急預案進(jìn)行審定，并協(xié)助、指導演練工作的開(kāi)展。
11、負責對外安全管理的聯(lián)系交流工作和本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調、溝通工作，配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。
12、負責深入現場(chǎng)對在特殊場(chǎng)所、特殊部位危險作業(yè)時(shí)進(jìn)行督促、指導，防止發(fā)生事故，保證安全作業(yè)。
13、積極完成領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。
管理部部長(cháng)崗位職責 9
1、在監理站站長(cháng)和副總監理工程師的領(lǐng)導下，負責本監理合同段的計劃統計、進(jìn)度監理工作。
2、熟悉承包合同文件中對工期進(jìn)度安排以及年、季、月施工進(jìn)度計劃的具體要求，督促檢查施工單位的計劃統計報表工作。
3、檢查現場(chǎng)實(shí)際施工過(guò)程的.計劃執行情況和工、料、機動(dòng)態(tài)，對工程進(jìn)度進(jìn)行分析評價(jià)，并提出相應措施意見(jiàn)。
4、負責收集各種工程信息，實(shí)施信息管理電腦化，按業(yè)主的統一要求，進(jìn)行施工—監理—業(yè)主的信息溝通、共享和管理。
5、辦理總監理工程師和副總監工程師安排的其它工作。
管理部部長(cháng)崗位職責 10
職責描述:
1.負責貫徹公司各項管理制度,建立完善中心各項制度流程、準則,并監督執行;
2.負責熟悉中心人員思想、設備安全運營(yíng)、客訴的情況,掌握工作的主動(dòng)權;
3.負責構建服務(wù)體系,擬定服務(wù)標準,監督服務(wù)質(zhì)量;
4.負責綜合協(xié)調項目運營(yíng),編制手冊,督導項目規范操作;
5.負責收集整理分析游客意見(jiàn),改進(jìn)公園業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量;
6.負責園內游樂(lè )設施的操作及操作人員的.管理工作,確保嚴格遵守游樂(lè )設施的相關(guān)規定,保證安全操作;
7.負責本部門(mén)的日常管理工作;
8.與各部門(mén)部長(cháng)協(xié)調工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上同等職位工作經(jīng)歷;
3.具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;
4.熟悉法學(xué)基本知識,熟悉旅游企業(yè)安全、保衛、保密、偵破等有關(guān)知識;
5.具有良好的溝通協(xié)調和分析能力,工作嚴謹,責任心強;
6.熟練使用相關(guān)辦公軟件,精通Excel操作。
管理部部長(cháng)崗位職責 11
1、領(lǐng)導、組織、管理和控制商務(wù)部的全面工作；
2、負責年度責任目標的完成；
3、負責工程項目投標前的考察和客戶(hù)的接待工作；
4、負責合作項目及合作方考察及評價(jià)工作；
5、負責工程項目信息、建筑政策信息的收集、篩選和整理，負責工程信息的跟蹤和業(yè)務(wù)洽談；
6、負責項目合同、協(xié)議、契約等經(jīng)營(yíng)類(lèi)文書(shū)的起草、談判和評審；
7、組織編制項目投標階段的經(jīng)濟標文件，組織各項工程招標工作，負責工程招標文件、招標標底的編制及投標文件中經(jīng)濟部分的'審核工作；
8、負責并指導工程項目效益預測和分析工作，確保公司項目收益；
9、協(xié)助工程管理部和項目部進(jìn)行工程結算和工程款回收，保證竣工工程結算工作的及時(shí)完成；
10、負責工程施工前期項目部人員與業(yè)主的銜接，協(xié)助辦理項目報建報規、施工備案等工作；
11、支持、指導部門(mén)主管開(kāi)展工作，切實(shí)解決他們在工作中遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助總裁、副總裁做好公司日常商務(wù)管理工作，及部門(mén)員工考核工作；
12、協(xié)調本部門(mén)與公司其他部門(mén)以及各分公司之間的關(guān)系，確保部門(mén)目標與公司整體目標的一致性；
13、負責公司商務(wù)管理系統的建立，負責系統人員培訓，提高系統人員工作技能；
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
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