技術(shù)部人員崗位職責

　　各個(gè)單位的設置不盡相同，下面是小編為大家整理的技術(shù)部人員崗位職責，歡迎閱讀。

　　技術(shù)部人員崗位職責一

　　1.在總監領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；

　　4.負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；

　　5.負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的.歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作；

　　8.根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件；

　　9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；

　　10.建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監督實(shí)施工藝執行紀律與持續完善；

　　12.組織執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門(mén)工作計劃、月度、季度和年度報告；

　　14.負責對本部門(mén)人員的培訓和考核工作；

　　15.完成上級交辦的其他工作。

　　技術(shù)部人員崗位職責二

　　為加強公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的競爭力，嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長(cháng)崗位職責如下：

　　1. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行其工作職責。

　　2. 全面負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)調技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。

　　3. 及時(shí)搜集、整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對技術(shù)、規劃的補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4. 負責制定和修改技術(shù)規程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程。負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，按年度審核、補充、修訂，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理。

　　5. 認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實(shí)現銷(xiāo)售目標提供可靠的技術(shù)指導和技術(shù)支持。

　　6. 負責配合銷(xiāo)售部因客戶(hù)需求對產(chǎn)品技術(shù)參數提供改進(jìn)合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶(hù)改進(jìn)的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。

　　7. 負責協(xié)助銷(xiāo)售部必要時(shí)的技術(shù)談判，和銷(xiāo)售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的.審核簽發(fā)工作。

　　8. 負責公司技術(shù)部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦、引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　9. 負責生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產(chǎn)車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中遇到技術(shù)性問(wèn)題時(shí)，能及時(shí)到生產(chǎn)現場(chǎng)給予指導、處理、協(xié)調并制定解決方案與技術(shù)支持。

　　10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門(mén)關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

　　11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗部門(mén)，在檢驗過(guò)程中遇到的一些技術(shù)性問(wèn)題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門(mén)對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

　　12. 指導采購部門(mén)采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當需要外加工時(shí)為配合采購部門(mén)所提供圖紙等工作。

　　13. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他技術(shù)任務(wù)。

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