試驗室崗位職責

　　雖然各個(gè)實(shí)驗室的情況不一樣，但是試驗室崗位職責大體是相似的。下面是小編搜集整理的試驗室崗位職責，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!

　　1 試驗室主任：

　　1.1 試驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執行CNAS-CL01(即《檢測和校準實(shí)驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續改進(jìn)管理體系有效性;

　　1.2 確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，領(lǐng)導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性;

　　1.3 審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

　　1.4 確定實(shí)驗室的組織結構與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和部門(mén)負責人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人;

　　1.5 規定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標;

　　1.6 在實(shí)驗室內部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，協(xié)調各部門(mén)的工作;

　　1.7 負責設備配置，確保滿(mǎn)足檢測工作需要;

　　1.8 審批管理評審計劃，主持管理評審會(huì )議;

　　1.9 最高管理者應將滿(mǎn)足客戶(hù)要求和法定要求的重要性傳達到組織。

　　2 技術(shù)負責人：

　　2.1 全面負責本公司技術(shù)工作管理，貫徹執行CNAS-CL01(即《檢測和校準實(shí)驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續改進(jìn)管理體系有效性;

　　2.2 負責本公司技術(shù)作業(yè)指導文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準及相關(guān)體系文件的審核;

　　2.3 負責新開(kāi)展項目的提出、論證審批工作;

　　2.4 組織有關(guān)人員解決檢測活動(dòng)中的技術(shù)問(wèn)題，并保證資源的提供;

　　2.5 制定本公司員工年度培訓、考核計劃;

　　2.6 審批年度質(zhì)量監控計劃、參加能力驗證計劃與實(shí)驗室間比對計劃;

　　2.7 審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導書(shū)及不確定度報告;

　　2.8 制訂技術(shù)改造的措施和方案，并負責規劃措施的論證和審定工作。

　　2.9 負責檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認;

　　2.10 負責環(huán)境設施的配置、改造或維修報告的審批;

　　2.11 批準允許偏離的申請，批準儀器設備量值溯源計劃，批準標準物質(zhì)報廢申請。

　　2.12 主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結論和合格分包方名冊;

　　2.13 審核供應品和服務(wù)采購申請中的技術(shù)內容;

　　2.14 主持不符合工作的評價(jià);

　　2.15 審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。

　　3 質(zhì)量負責人：

　　3.1 全面負責管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作，有權制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執行CNAS-CL01(即《檢測和校準實(shí)驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續改進(jìn)管理體系有效性;

　　3.2 組織人員進(jìn)行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫(xiě)和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊》與《程序文件》;

　　3.3 制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫;

　　3.4 及時(shí)處理管理體系運行中存在的問(wèn)題和不符合并組織驗證，或及時(shí)反饋給實(shí)驗室主任和技術(shù)負責人;

　　3.5 組織本公司管理體系的建立和運行，負責編制內部審核計劃并組織內審，簽發(fā)審核報告;

　　3.6 主持服務(wù)客戶(hù)工作管理，審批客戶(hù)監視申請和客戶(hù)反饋處理意見(jiàn);

　　3.7 組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調查客戶(hù)申訴和客戶(hù)投訴的處理;

　　3.8 參與檢測任務(wù)的安排、檢測方法及設施環(huán)境的確認，參與檢測結果的質(zhì)量保證及審核工作;

　　3.9 審核并組織實(shí)施糾正措施和預防措施;

　　3.10 策劃管理評審，編制管理評審報告;

　　3.11 負責質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。

　　4 檢測組主任：

　　4.1 負責檢測工作的有效進(jìn)行，貫徹執行CNAS-CL01(即《檢測和校準實(shí)驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續改進(jìn)管理體系有效性;

　　4.2 有權拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響;

　　4.3 主持方法的選擇和確認工作，考核檢測人員應用標準方法的能力，提出確認意見(jiàn);

　　4.4 檢查、控制各種檢測環(huán)境和設施條件，確保滿(mǎn)足檢測工作要求;

　　4.5 對客戶(hù)填寫(xiě)的《檢測委托單》進(jìn)行評審;

　　4.6 對檢測分包工作進(jìn)行審準

　　4.7 負責制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務(wù)、能力比對、重復性試驗。

　　4.8 負責檢測任務(wù)的合理安排;

　　4.9 組織編制檢測實(shí)施細則，知道檢測人員循章操作;

　　4.10 審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責;

　　4.11 負責檢測室內的各類(lèi)技術(shù)資料及文件的收存和保管;

　　4.12 負責本組儀器設備使用、維護、標識等工作的日常管理;

　　4.13 按照質(zhì)量監控計劃的要求參加質(zhì)量監控活動(dòng)。

　　5 管理組主任：

　　5.1 負責本公司體系的管理工作，貫徹執行CNAS-CL01(即《檢測和校準實(shí)驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續改進(jìn)管理體系有效性;

　　5.2 參與編制各類(lèi)管理文件;

　　5.3 參與合同評審和分包方評審;

　　5.4 負責調查客戶(hù)的反饋意見(jiàn)和服務(wù)客戶(hù)的其它工作;

　　5.5 針對管理組出現的不符合項，提出糾正措施;

　　5.6 針對管理組潛在的問(wèn)題，提出預防措施;

　　5.7 負責制定質(zhì)量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫(xiě)情況;

　　5.8 制定人員培訓計劃，對新進(jìn)人員進(jìn)行管理體系文件培訓。

　　6 內審員：

　　6.1 參加內審員培訓，熟悉質(zhì)量管理體系文件和內審要求;

　　6.2 按照質(zhì)量負責人的安排參加內部審核工作,并嚴格按照內部審核依據開(kāi)展內審工作;

　　6.3 尊重客觀(guān)證據，如何記錄被審核方的實(shí)際狀態(tài)，保證審核的客觀(guān)、公正，獨立做出判斷，不屈服于各方面的壓力，忠實(shí)于得出的客觀(guān)結論;

　　6.4 開(kāi)具不符合項報告及整改建議書(shū);

　　6.5 對提交的審核記錄及報告負責;

　　6.6 對審核發(fā)現的不符合項的糾正措施進(jìn)行跟蹤驗證。

　　7 監督員：

　　7.1 對檢測人員的檢測工作進(jìn)行監督;

　　7.2 對檢測的現場(chǎng)和操作過(guò)程、關(guān)鍵環(huán)節、主要的步驟、重要的檢測任務(wù)以及新上崗的

　　人員進(jìn)行重點(diǎn)監督;

　　7.3 當發(fā)現檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數據和結果時(shí)，有權要求中止檢測工作;

　　7.4 對可能存在質(zhì)量問(wèn)題的檢測工作提出復檢要求;

　　7.5 發(fā)現結果存在問(wèn)題時(shí)，有權建議停止檢測工作;

　　7.6 配合技術(shù)負責人做好不符合項工作的調查分析。

　　8 設備管理員：

　　8.1 收集計量服務(wù)供應商資質(zhì)證明材料，開(kāi)展計量服務(wù)供應商評價(jià)，建立計量服務(wù)《合格供應商名冊》;

　　8.2 負責對儀器設備的供應商的質(zhì)量資質(zhì)進(jìn)行調查，建立《合格供應商名冊》，制定采購文件;

　　8.3 負責儀器設備的日常管理工作，有權制止任何違規操作行為;

　　8.4 建立主要儀器設備和量具的技術(shù)檔案并負責及時(shí)更新;

　　8.5 制定儀器設備保養維護計劃;

　　8.6 負責儀器設備維修、報廢工作;

　　8.7 負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時(shí)送檢，對設備加貼計量標識;

　　8.8 定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況，有權制止使用未檢或檢定不合格的儀器設備和超過(guò)檢定周期的儀器設備;

　　8.9 負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實(shí)施核查。

　　9 資料員：

　　9.1 負責各類(lèi)文件、標準、資料的登記、分類(lèi)、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準后的銷(xiāo)毀工作;

　　9.2 負責記錄控制工作，及時(shí)發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類(lèi)記錄;

　　9.3 負責檢測報告的復印、裝訂、蓋章及有關(guān)資料的存檔管理;

　　9.4 有權拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復制行為。

　　9.5 負責資料室內的環(huán)境衛生并做好防火防盜工作;

　　10 測試工程師：

　　10.1 熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標準和檢測方法，做好檢測、數據處理和演算，負責編制檢測報告，并對檢測數據的正確性負責;

　　10.2 嚴格按檢測標準/作業(yè)指導書(shū)等開(kāi)展檢測活動(dòng)，檢測前必須認真檢查儀器設備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常，確保檢測條件符合技術(shù)標準要求;

　　10.3 主動(dòng)接受監督員的監督，提供滿(mǎn)足法定要求和客戶(hù)合理要求的服務(wù);

　　10.4 做好檢測過(guò)程的原始記錄，包括：產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、型號、檢測依據的技術(shù)標準、檢測方法標準，使用的設備名稱(chēng)及編號，實(shí)驗環(huán)境條件、檢測過(guò)程的記錄及結果;

　　10.5 保證儀器設備的正常運行，負責日常維護;掌握一般的儀器設備保養、檢查和故障排除技能。當發(fā)現或懷疑儀器設備有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向檢測組主任報告并實(shí)施追溯和采取必要措施

　　10.6 安全規范地開(kāi)展檢測活動(dòng)，認真規范地填寫(xiě)原始記錄。對有疑問(wèn)的數據進(jìn)行復驗核對。如確有問(wèn)題，應重新檢測，并記錄產(chǎn)生的問(wèn)題和原因;

　　10.7 遵守本公司的各項規章制度，維護并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求;

　　10.8 有權拒絕來(lái)自?xún)炔亢屯獠康母鞣N壓力和影響，科學(xué)公正的開(kāi)展檢測工作;

　　10.9 按要求開(kāi)展內部質(zhì)量控制活動(dòng)，參加能力驗證與實(shí)驗室間對比，接受內部審核。

　　11 樣品管理員：

　　11.1 負責對各類(lèi)檢驗樣品入庫時(shí)的外觀(guān)、數量、封樣標記完整性的檢查及登記;

　　11.2 入庫樣品的分類(lèi)存放，根據樣品不同狀態(tài)：“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置;

　　11.3 樣品必須經(jīng)過(guò)相應處理后，按有關(guān)規定保存;

　　11.4 做好各類(lèi)樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符;

　　11.5 保持樣品室內環(huán)境條件符合要求，并做好防火、防盜工作;

　　11.6 超過(guò)保管期的樣品應按規定處理，并做好記錄;

　　11.7 遵守職業(yè)道德，不得任意挪用、串換檢驗樣品;

　　11.8 樣品丟失按責任事故處理。

　　12 授權簽字人：

　　12.1 對檢測報告完整性和準確性負責，有權拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告;

　　12.2 確保檢查報告認可/認證標識的使用符合認可/認證的要求;

　　12.3 對授權簽字領(lǐng)域的報告簽字。

　　13 業(yè)務(wù)員：

　　13.1 對常規合同進(jìn)行初審;

　　13.2 參與客戶(hù)滿(mǎn)意度調查、反饋信息和投訴信息的登記工作，做好客戶(hù)接待;

　　13.3 配合委托方做好樣品到達后的檢查工作，配合樣品管理員對樣品進(jìn)行審核，有權拒收不符合檢測要求的樣品;

　　13.4 主動(dòng)收集客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，開(kāi)展滿(mǎn)意度調查，報告質(zhì)量負責人;

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