有關(guān)鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本2015
篇1：鐘點(diǎn)工用工合同
臨時(shí)工用工協(xié)議書(shū)
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國協(xié)議法》以及有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方乙方輸送本單位服務(wù)人員赴甲方處從事臨時(shí)服務(wù)工作事宜達成一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合作事項
甲方因工作需要，要求乙方向其派遣服務(wù)人員從事臨時(shí)服務(wù)工作；乙方愿意派遣單位服務(wù)人員至甲方處工作，雙方就此達成合作事宜。
二、服務(wù)人員需求
甲方對乙方所提供的臨時(shí)服務(wù)人員的要求為：
1. 年齡在16周歲以上；
2. 身體健康，品德良好，無(wú)犯罪記錄；
3. 不得染發(fā)，不留長(cháng)指甲，儀表儀容需達到甲方要求；
4. 服務(wù)員的服裝由甲方提供，乙方服務(wù)人員必需準備黑色褲子和黑色皮鞋；
5. 遵守酒店的各項規章制度。
三、勞務(wù)報酬
甲方付給乙方服務(wù)人員的報酬由乙方統一發(fā)放給服務(wù)人員。其標準為每人每小時(shí)RMB元（含稅），法定節假日為兩倍工資，另支付車(chē)補元每/人/次（限晚宴）。
四、甲方權利義務(wù)
1. 甲方必須提前二個(gè)工作日以書(shū)面或郵件形式通知乙方所需的人數、時(shí)間和地點(diǎn)；
2. 甲方如需臨時(shí)變更或取消人數，需提前12小時(shí)通知乙方；
3. 甲方為乙方服務(wù)人員提供免費工作餐。
五、乙方權利義務(wù)
1. 乙方承諾其經(jīng)營(yíng)主體資格符合法律規定且擁有進(jìn)行勞務(wù)派遣的資質(zhì)；
2. 如因乙方或乙方派遣的勞務(wù)人員原因導致乙方派遣的勞務(wù)人員缺員的，乙方應及時(shí)安排替換人員，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應予以賠償。
3. 乙方服務(wù)人員需要在規定時(shí)間前半小時(shí)到達甲方指定工作地點(diǎn)，更換工作制服，開(kāi)班前例會(huì )；
4. 乙方應為所有派遣至甲方的服務(wù)人員制訂工作時(shí)間結算表格，并交付甲方，由甲方的現場(chǎng)管理人員在乙方服務(wù)人員當日工作結束后進(jìn)行簽字確
認，以作為每月報酬總結算的依據。
5. 乙方在每月底會(huì )按照甲方管理人員簽字確認的工作時(shí)間表格進(jìn)行統計核算，把當月清單明細以郵件形式發(fā)送給部門(mén)負責人核對，待確認后在次月10日前開(kāi)具正規服務(wù)發(fā)票至甲方，甲方應在次月20日前結算支付。如不能按時(shí)支付，需每天按總額的5%的滯納金結算。
6.乙方負責對所有提供的臨時(shí)服務(wù)人員繳納國家規定的有關(guān)社保、福利及稅項等。如乙方未能按國家有關(guān)部門(mén)要求繳付以上費用，對此引來(lái)一切后果由乙方負責，如對甲方造成損害，乙方應予以賠償。
7. 當乙方派遣的臨時(shí)服務(wù)人員在甲方處工作期間發(fā)生傷亡的，由乙方有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工傷申報并辦理相關(guān)手續，甲方必須積極配合，及時(shí)提供所有相關(guān)資料。如因乙方未按規定支付工傷保險費用或拒絕提供資料申報工傷給甲方造成損失的，乙方應負責賠償。甲方有權從乙方的應付賬款中扣除，不足部分可以向乙方追償。
8.乙方將承擔被派遣臨時(shí)服務(wù)人員所提出的要求，并且乙方確認甲方對上述被派遣臨時(shí)服務(wù)人員所提出的要求不承擔責任。
9.對于被派遣臨時(shí)服務(wù)人員對甲方造成的直接或間接損失、受傷、損壞或耽誤，乙方負有并承擔責任。
六、協(xié)議有效期
本協(xié)議自簽訂之日起一年內有效。有效期屆滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)終止。若任何一方需續約，應在有效期屆滿(mǎn)日前一個(gè)月內以書(shū)面形式通知對方，經(jīng)對方同意后，雙方重新簽訂書(shū)面協(xié)議。
七、雙方權責：
1.如果乙方發(fā)生以下情況，甲方有權扣去乙方人員的報酬，并立即退回乙方，該臨時(shí)服務(wù)人員而不承擔任何責任：
1.1 不服從甲方安排的工作，無(wú)故曠工者；
1.2累計2次由于乙方自身的原因，無(wú)法完成甲方安排的工作，且沒(méi)有提前24小時(shí)通知甲方；
1.3乙方人員在甲方安排的崗位進(jìn)行服務(wù)時(shí)，如果由于乙方人員的工作失誤，造成該餐廳經(jīng)濟損失，且數額較大；
1.4被依法追究刑事責任的。
2.有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議并有權提出相應的經(jīng)濟 賠償：
2.1甲方以暴力，威脅，監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方人員勞動(dòng)的；
2.2甲方不能按照本協(xié)議規定支付勞務(wù)報酬，且在收到乙方通知后7日內未更正的。
3.在本協(xié)議生效期間，甲乙雙方不得在未經(jīng)允許的情況下與雙方服務(wù)人員建立任何勞動(dòng)關(guān)系。
八、保密條款
為了更好的開(kāi)展工作，甲乙雙方有義務(wù)對本協(xié)議所涉及的報酬金額及其他內容保密，不得對第三方泄露。任何一方故意或過(guò)失泄露該等信息的，
須承擔相應的違約責任，并向對方賠償由此給對方造成的一切損失。
九、爭議解決方法
如因故發(fā)生爭議，雙方應先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方不得無(wú)故單方面終止本協(xié)議，如有違反，則所造成的一切直接損失由違約方全部承擔經(jīng)濟損失。
2.本協(xié)議未經(jīng)事宜，或與國家相關(guān)規定相抵觸的，按國家相關(guān)規定執行。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有
同等法律效力。
甲方： 乙方：
�。ㄉw章） （蓋章）
代表人：代表人（簽字）：
簽訂日期： 簽訂日期：
篇2：鐘點(diǎn)工勞務(wù)協(xié)議
勞務(wù)協(xié)議
甲方（雇主）：
注冊號：440108000060302
乙方（被雇清潔工）：
身份證號碼：
甲方現因需要而雇用乙方來(lái)做清潔工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關(guān)規定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：
一、清潔內容 ：
每日需做事項：
1. 負責地面清潔，不留臟物、污漬或污點(diǎn)掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無(wú)污跡；
2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無(wú)雜物無(wú)水無(wú)污漬，茶具無(wú)茶垢無(wú)異味；
3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無(wú)污痕，桶內無(wú)異味，并立即更換垃圾袋；
4.清洗洗手池，拖凈周?chē)孛�，保持潔凈干爽�?/p>
每周需做事項：
1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無(wú)塵；
2.把空調、飲水機、電腦、門(mén)、沙發(fā)、打印機和電話(huà)機擦干凈，要求干凈整潔無(wú)積塵；
3.擦洗室內玻璃，不留污漬、痕跡；
4.東面花基綠化帶清掃，要求無(wú)雜物、無(wú)落葉。
每月需做事項：
1.刮洗戶(hù)外玻璃，保持無(wú)明顯污漬； ；
2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。
二、清潔時(shí)間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時(shí)間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商。乙方因故不能來(lái)清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒(méi)有報酬。
三、清潔地點(diǎn)：。
四、報酬結算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個(gè)月勞動(dòng)報酬為元人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作天數結算勞動(dòng)報酬，于每月10日支付上個(gè)月的報酬給乙方。試用期一個(gè)月。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。
五、組織領(lǐng)導：
1) 乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場(chǎng)的各項管理及規章制度。
2) 乙方必須確保準時(shí)到清潔工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問(wèn)題發(fā)生。
3) 乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
六、甲方責任：
1) 負責提供清潔用具；
2)負責清潔現場(chǎng)的管理調配與監督；
3)負責安排乙方工作量；
4)每月10日按時(shí)發(fā)放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個(gè)工作日。
七、乙方的責任：
1）在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無(wú)缺。不得損壞、遺失物品；
2）完成清潔離開(kāi)時(shí)，無(wú)人時(shí)必須關(guān)（鎖）好門(mén)，應關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調；
八、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護具出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。
九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無(wú)故突然解除協(xié)議，應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對方，并說(shuō)明原因。
十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。
甲 方：（蓋章）乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
篇3：家庭鐘點(diǎn)工雇傭合同
家庭鐘點(diǎn)工雇傭合同
甲方(雇主) 身份證號：乙方（雇員） 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律，法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供鐘點(diǎn)工服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、 服務(wù)內容
1、家務(wù)（室內外保潔）
2、每天做午餐、晚餐。
3、衣物清洗
二、服務(wù)時(shí)間
乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用為每月元，甲方于每月日之前支付給乙方。
四、甲乙雙方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不合適繼續工作的情形，有權隨時(shí)解除合同。
3、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
4、乙方如遇緊急事情，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征的甲方同意。
5、乙方工作期間，注意用火用電安全，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應當承擔賠償責任。
6、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
7、若乙方在上、下班途中所發(fā)生的一切事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
五、合同的生效
1、本合同自雙方簽字后生效，具有同等法律效應。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）:乙方（簽字）:
年月 日
篇4：個(gè)人鐘點(diǎn)工服務(wù)合同(正本)
個(gè)人鐘點(diǎn)工服務(wù)合同
甲方: (雇主）證件號碼：（身份證） 乙方: (雇員）證件號碼：（身份證）
本合同依據《勞動(dòng)合同法》起草，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定， 就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達成以下協(xié)議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系，雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。
第二條：甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，安排乙方的工作為 方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方有權要求賠償損失并可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 工作內容包括：房屋日常保潔（地板、廚衛、門(mén)窗玻璃等）、衣物清洗熨燙、物品清理收納、床單被套定期更換清洗等。
第三條：乙方在工作過(guò)程中需戴齊護具，因個(gè)人原因操作不當而出現的問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無(wú)過(guò)錯責任。
第四條：雙方權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬�
�。�1）甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。
�。�2）甲方有權拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項由甲方與乙方家政服務(wù)人員協(xié)商約定。
�。�3）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
�。�4）有下列情形之一的，甲方有權解除合同：
�、僖曳郊艺⻊�(wù)員有違法行為的；
�、谝曳郊艺⻊�(wù)員患有惡性傳染病的；
�、垡曳郊艺⻊�(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；
�、芤曳郊艺⻊�(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為
的；
�、菀曳郊艺⻊�(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；
�、抟曳郊艺⻊�(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；
�、咭曳郊艺⻊�(wù)員主動(dòng)要求離職的。
�。ǘ┘追搅x務(wù)：
�。�1）甲方應按合同約定向乙方支付服務(wù)費。
�。�2）甲方應尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所，不得歧視、虐待乙方家政服務(wù)員，不得向乙方提出不合理要求，如有發(fā)生乙方有權隨時(shí)單方終止合同。
�。ㄈ┮曳綑嗬�
�。�1）乙方有權按照事先談好向甲方收取服務(wù)費用。
�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)：
�。�1）乙方家政服務(wù)員應持有上海市或原所在地縣級以上醫院在一年以?xún)瘸鼍叩捏w檢合格證明。
�。�2）乙方應本著(zhù)認真負責、誠信為本的宗旨完成各項約定家政服務(wù)。
第五條：甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無(wú)關(guān)，但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
第六條：合同期限年月日至年月
每月休息四天（暫定周日），無(wú)特殊情況不得請假、挪休。
第七條：勞務(wù)報酬為/月，增加工時(shí)按15元/小時(shí)計算。工資每月結算一次，并且在每月日發(fā)放，不得無(wú)故拖欠工資。
第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。具體可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條：違約責任
�。�1）甲方或乙方提前中止合同，提出方應按月報酬的 %向另一方支付違約金。
�。�2）甲方或乙方提前中止合同，提出方應按月報酬的 %向另一方支付違約金。
第十條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第十一條：本合同期滿(mǎn)以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應與乙方重新協(xié)商，雙方同意以后，方可續簽合同。
第十二條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
地址： 地址：
日期： 年 月 日
篇5：鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同
甲方： 法定代表人： 經(jīng)營(yíng)地址： 郵政編碼： 乙方： 姓名：：身份證號碼： ： 家庭詳細地址： 戶(hù)口所在地： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規、規章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同類(lèi)型與期限
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第 種方式。
1.1固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日起，至 年 月日止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月日止。
1.2 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月日止。
1.3 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日起，至本工作任務(wù)結束終止。工作任務(wù)為：
二、工作內容與工作地點(diǎn)
2.1簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點(diǎn)位于： 。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經(jīng)營(yíng)或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績(jì)，調整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級調動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。
2.2乙方應按照甲方對于相應職位工作任務(wù)和責任的要求，完成規定的數量、質(zhì)量、指標和工作任務(wù)；確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準；同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1 勞動(dòng)行政部門(mén)審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據勞動(dòng)行政部門(mén)審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的.工作時(shí)間制度。
�。�1）執行標準工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
�。�2）執行綜合計算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
�。�3）執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。
3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)國家規定的累計加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規定，支付加班工資或安排補休。
3.3 乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長(cháng)工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長(cháng)的工作時(shí)間支付任何報酬。
四、勞動(dòng)報酬
4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個(gè)小時(shí)。培訓期工資為/小時(shí)，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到 元/小時(shí)或 元/小時(shí)。
4.2 在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)， 甲方應按照公司規定的發(fā)薪日按月 在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位（或工作內容）
的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。
4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來(lái)時(shí)新基礎上每小時(shí)上漲2元。
4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
4.5 甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
五、社會(huì )保險
5.1 甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
5.2 乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關(guān)規定執行。
5.3 乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
6.1 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動(dòng)紀律及工作規范，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
6.2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過(guò)向乙方提供書(shū)面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
6.3 因乙方過(guò)錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責任。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
7.1 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國家規定的工作環(huán)境中工作。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
8.1 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當地政府有關(guān)規定執行。
8.2 本合同在解除、終止和期滿(mǎn)時(shí)，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據甲方要求完成其未了事務(wù)，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿(mǎn)之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：
�。�1）甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具；
�。�2）甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復印件；
�。�3）乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。
8.3 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續。
8.4 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。
九、勞動(dòng)爭議
9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應協(xié)商解決；如不能協(xié)商解決，可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、當事人約定的其他內容
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：
下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
�。�1）公司規定的員工手冊
�。�2）公司的人力資源政策
�。�3）公司依法制定的相關(guān)制度
十一、其他
11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權利義務(wù)均以本合同為準。
11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。 11.3 本合同以中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，雙方各持一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字或蓋章）：鑒證機關(guān)（蓋章）：
簽訂日期：年月日鑒證日期：年月日
聲明：
我于年月日已收到公司返回的生效合同。
乙方（簽字）：
簽署日期：年月日
篇6：鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同
甲方： 電話(huà)：地址：
乙方： 電話(huà)：身份證信息：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關(guān)規定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方從年 月 日開(kāi)始工作，工作時(shí)間： 試用期為一個(gè)月，包管食宿外工資每月
二、主要工作內容：料理家務(wù)、燒飯菜、接送小孩、帶小孩、服侍老人（病人），醫院陪護、服侍產(chǎn)婦及其它工作。
三、注意事項：
1、乙方必須服從甲方的正常工作安排，認真做好本職工作。
2、嚴禁乙方的親屬、朋友、老鄉到甲方家串門(mén)、留宿，有事外出需請假。聘用期間，乙方應注意交通安全，自身安全和身體健康。一切工作場(chǎng)地以外的意外情況乙方自己負責。
3、因特殊原因而不能繼續工作，應提前向甲方說(shuō)明，甲方同意后再可以辭退工作，雙方一定要信守已簽訂的合同。
4、乙方不得亂翻甲方的東西，不參與甲方家庭糾紛，不得與鄰居談?wù)摫局骷业那闆r。
5、甲方不得侮辱乙方的人格及人身權利。
6、如有偷竊或其他違法行為，一律從嚴處理，并通知其家鄉婦聯(lián)，如甲方有不規行為及時(shí)向中介反映。性質(zhì)嚴重者應及時(shí)上告公安司法部門(mén)。
7、現金存款、金銀珠寶雙方嚴格保管。
8、如甲方要求乙方需體檢，合格者的體檢費用應由甲方承擔，不合格者由乙方自己承擔。在服務(wù)期間乙方生病醫藥費應自理。
四、甲乙雙方需約定的其他事項：七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方： 乙方 日期：
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