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非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-12-13 09:19:06 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同

  第一條

非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同

  甲方_________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

  注冊地址_________

  經(jīng)營(yíng)地址_________

  第二條

  乙方_________

  性別_________

  戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))_________

  居民身份證號碼_________

  或者其他有效證件名稱(chēng)_________

  證件號碼_________

  在甲方工作起始時(shí)間_________年___月___日

  家庭住址_________

  郵政編碼_________

  在京居住地址_________

  郵政編碼_________

  戶(hù)口所在地_________省(市)_________區(縣)_________街道(鄉鎮)

  第三條 本合同于_________年___月___日生效。

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:_________

  第五條 乙方的工作時(shí)間為:_________

  第六條 乙方完成本合同約定的`工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)_________元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的周期不得超過(guò)15日。

  支付勞動(dòng)報酬的其他約定_________

  第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

  第八條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動(dòng)條件:_________

  第九條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。

  第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的,乙方有權向勞動(dòng)保障監察部門(mén)舉報。

  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_________

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十四條 本合同的附件如下:_________

  第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)_________          乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:_________年___月___日

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