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停薪留職合同(2)

時(shí)間:2020-10-23 08:52:38 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

停薪留職合同(2)

 甲 方:________________

停薪留職合同(2)

 
代表人:________________職務(wù)________________
 
乙 方:________________性別_______出生年月_________
 
根據國家有關(guān)規定‌,‌乙方自愿申請停薪留職‌,‌另謀職業(yè)‌,‌經(jīng)與甲方協(xié)‌,‌特訂立本合同‌,‌以便共同
 
遵守‌法。‌
 
第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止‌,‌共為_(kāi)___ 年‌法。‌
 
第二條 停薪留職期間‌,‌甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍‌,‌并連續計算其工齡‌法。‌
 
第三條 停薪留職期間‌,‌如遇工資調整‌,‌按工資調整政策予以評定‌,‌評定的附加條件是乙方履行本
 
合同‌,‌如符合條件‌,‌甲方應予乙方升級‌,‌待合同期滿(mǎn)后‌,‌乙方回原單位工作時(shí)‌,‌按調整后的工資級別執
 
行‌法。‌
 
第四條 停薪留職后‌,‌乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)‌法。‌需要辦理的手續‌,‌由本人自理;如確需
 
甲方出具證明的`‌,‌甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員‌法。‌
 
第五條 停薪留職后‌,‌乙方不享受工資﹑獎金﹑勞保福利﹑醫療費等待遇‌法。‌
 
第六條 停薪留職期間‌,‌乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險基金____ 元‌,‌每月____ 日
 
前繳納‌法。‌逾期6個(gè)月連續不按期繳納‌,‌甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理‌法。‌
 
第七條 停薪留職期間‌,‌如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動(dòng)能力‌,‌甲方按退職辦法予以處理‌法。‌
 
第八條 停薪留職期間‌,‌乙方必須遵紀守法‌,‌如從事非法活動(dòng)‌,‌符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的
 
開(kāi)除條件‌,‌甲方有權按規定予以開(kāi)除‌法。‌
 
第九條 停薪留職期滿(mǎn)‌,‌乙方愿意回原單位工作‌,‌須在一個(gè)月前提出申請‌,‌以便甲方按時(shí)予以安排
 
工作‌,‌停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內‌,‌乙方未申請回原單位的‌,‌甲方可以按自動(dòng)離職予以處理‌法。
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