甲方:

名稱(chēng)：____________　性質(zhì)：___________

乙方:

姓名：____________　性別：___________

年齡：___________　 籍貫：___________

用工形式：________________________

鑒證編號：________________________

編號：

甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為_(kāi)_______工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事________工作（崗位）；勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年（月），從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至____年____月____日止。

二、基本權利和義務(wù)：

甲方：1.根據生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理；

2.保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；

3.做好乙方上崗前的`安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件；

4.依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

乙方：1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務(wù)及各項待遇另行商定；

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；

 3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn)；

4.完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1.工資待遇：

2.勞動(dòng)保險及福利待遇：

3.根據待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險：

4.其他：

四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

 

甲方（簽字） 乙方（簽字）

____年____月____日 ____年____月____日

合同鑒證

（）鑒字第________________號

 鑒證部門(mén)（蓋章）

 續訂勞動(dòng)合同

根據甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動(dòng)合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同____條內容為_(kāi)___________________________________。另增加原合同未盡事宜：

 甲方（簽字） 乙方（簽字）

____年____月____日 ____年____月____日

 合同鑒別證

（）鑒字第________________號

 鑒證部門(mén)（蓋章）

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