乙方（員工、工作人員）：__________（性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，職稱(chēng)__________，居住地址______________________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話(huà)____________________）。

 

 

     根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

 

一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

 

甲方根據生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在______________

 

崗位從事 ______________工種工作，擔任__________________職務(wù)。

 

二、合同期限

 

     甲乙雙方選擇以下第    種形式確定合同期限：

 

    1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期（見(jiàn)習期）。

 

     2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________，期限自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。

 

    三、工作時(shí)間

 

甲方對乙方實(shí)行第____種工作制：

 

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標準工時(shí)制。

 

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制。

 

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

 

四、工資待遇

 

    （一）工資收入構成：

 

乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

 

    （二）工資標準：

 

    1、試用期（見(jiàn)習期）工資待遇為_(kāi)_______________。

 

    2、試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)后的工資待遇為_(kāi)___________________。

 

    3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

 

五、違約責任

 

     1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔相應責任；雙方均有過(guò)錯的，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

 

     2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為_(kāi)_________________________；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為_(kāi)_________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔相應責任。

 

六、合同爭議處理

 

    發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )（小組）或工會(huì )申請調解，調解不成的，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。

 

七、雙方需要約定的其他事項：

 

________________________________________________

 

________________________________________________

 

________________________________________________

 

________________________________________________

 

________________________________________________

 

________________________________________________。

 

   八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。

 

    九、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

 

    十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

 

    十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

 

（一）________________________；

 

（二）________________________； 

（三）________________________。 

 

 

 

甲  方（蓋章）：

 

法定代表（委托代理人）：              乙  方（簽名）：

 

            年  月  日                     年   月   日

 

 

合同鑒證人（簽章）：

 

合同鑒證機構（蓋章）：         年    月    日

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