最新兼職勞動(dòng)合同范本

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的最新兼職勞動(dòng)合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新兼職勞動(dòng)合同范本1

　　甲方：("用工方")

　　名稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：("受聘方")

　　姓名： 性別： 民族：

　　居民身份證號：

　　家庭住址：

　　戶(hù)口所在地：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　訂立勞動(dòng)合同地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為： 年 月 日到 止。

　　第二條 工作內容

　　(一)乙方職位：

　　(二)乙方工作職責： 及甲方臨時(shí)安排的工作。

　　(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責內的各項任務(wù)。

　　第三條 工作時(shí)間

　　工作時(shí)間：乙方需根據甲方工作安排按時(shí)出勤。

　　第四條 勞動(dòng)報酬及保險待遇

　　(一)乙方工資標準為

　　(二)工資支付時(shí)間及方式：

　　(三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。

　　第五條 勞動(dòng)保護

　　甲方依據國家法律法規建立有關(guān)勞動(dòng)保護的規章制度，乙方需嚴格遵照執行，做好各項防范工作，防止事故發(fā)生。

　　第六條 勞動(dòng)紀律要求

　　乙方需遵守甲方及工作場(chǎng)所依法制定的各項規章制度。

　　第七條 勞動(dòng)合同的'變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　2.訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改;

　　3.因客觀(guān)原因、非甲方意愿導致無(wú)法履行此合同;

　　4.法律規定的其他情況。

　　(二) 在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時(shí)搶修或救災;

　　2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)(單位內工種之間、機構之間);

　　3.甲方依法重新任命、調動(dòng)乙方的工作;

　　4.法律規定的其他情況。

　　第八條 勞動(dòng)合同的解除

　　(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動(dòng)合同：

　　1.雙方協(xié)商一致的;

　　2.提前 日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。

　　3.本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的。

　　(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

　　1.乙方嚴重違反甲方及工作場(chǎng)所規章制度。

　　2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

　　3.本合同有效期內，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

　　4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。

　　(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

　　1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開(kāi)展工作。

　　2.甲方無(wú)故未按約定支付乙方薪資。

　　3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

　　第九條 違約責任

　　(一) 擅自解除合同的，違約方應當賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數額按具體損失大小計算或按 標準。

　　(二) 乙方違反勞動(dòng)紀律和管理規定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權追究賠償。

　　第十條 其他約定：

　　本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

　　第十一條 本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

最新兼職勞動(dòng)合同范本2

　　甲方：____________公司

　　乙方：

　　一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

　　二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項之規定。

　　三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方希望繼續維持合同關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新合同。

　　五、工作時(shí)間：上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。

　　六、休息時(shí)間：自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。

　　七、薪資：時(shí)薪________日薪________

　　八、獎金：采取不定額(視工作績(jì)效表現)發(fā)放。

　　九、調動(dòng)：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調整。

　　十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿(mǎn)1年以上者為6日，每服務(wù)滿(mǎn)1年時(shí)，則增加1日，但以增加至20日為限。

　　甲方：(簽章)

　　日期：

　　乙方：(簽章)

　　日期：

最新兼職勞動(dòng)合同范本3

　　甲方： 乙方：

　　辦公地址： 身份證號：

　　法定代表人： 家庭住址：

　　根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司員工的相關(guān)規定，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂兼職合同。

　　第一條：工作內容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，為甲方提供 勞動(dòng)。

　　1.2乙方在按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

　　第二條：協(xié)議的期限

　　本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第三條：勞動(dòng)時(shí)間

　　3.1乙方在被聘用期間執行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

　　3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動(dòng)內容，并達到規定的質(zhì)量標準。

　　3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法的犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律用經(jīng)濟責任的權利。

　　第四條：勞動(dòng)紀律

　　乙方在聘用期內，應遵守甲方的'各項規章制度及勞動(dòng)紀律。

　　第五條：兼職勞動(dòng)報酬

　　5.1甲方在每月 日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動(dòng)報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

　　5.2甲方不承擔乙方任何勞動(dòng)福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

　　第六條：保密義務(wù)

　　協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉讓。

　　如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成的任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　第七條;合同的終止

　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止

　　7.1合同期限滿(mǎn)

　　7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究法律責任，甲方可以單方終止合同。

　　7.3對于非7.1、7.2、7.3的原因，合同的任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內未改正的，非違約方右以書(shū)面的形式終止本合同。

　　本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務(wù)關(guān)系。

　　八其他

　　8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

　　8.2本協(xié)議身簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行，必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本協(xié)議進(jìn)行修改和補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，并且有與本協(xié)議同等的法律效力，

　　8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　日期： 日期：

最新兼職勞動(dòng)合同范本4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條： 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條： 乙方的任務(wù)：

　　課程名稱(chēng)

　　任課班級

　　上課時(shí)數

　　實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數

　　上機輔導時(shí)

　　數教學(xué)時(shí)間

　　第三條： 甲方的權利與義務(wù)

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

　　3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。

　　第四條： 乙方的權利與義務(wù)

　　1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

　　2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家的政策、法律和甲方的規章制度;

　　5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條： 甲方支付乙方報酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的'標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。

　　2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條： 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條： 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條： 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　甲方代表(簽字)：_________系(部)

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

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