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果園管理人員勞動(dòng)合同范本（精選10篇）
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同出現的次數越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的果園管理人員勞動(dòng)合同范本，歡迎大家分享。
果園管理人員勞動(dòng)合同 1
甲方：______
乙方：______
為加強四弟兄果園管理，樹(shù)立員工以果園為家的觀(guān)念，甲乙雙方定力以下用工合同：
1、用工時(shí)間：___年___月___日起至___年___月___日止為期一年。
2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫(xiě)：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿(mǎn)一年乙方無(wú)違反規定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽(tīng)從甲方的安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開(kāi)果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時(shí)按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的'私活，私活不得影響甲方的果樹(shù)生產(chǎn)。
5、甲方果園內水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。
6、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中要愛(ài)護甲方的果樹(shù)，如有損壞照價(jià)賠償并及時(shí)補栽。
7、乙方不聽(tīng)甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。
8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方后簽字生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
___年___月___日
果園管理人員勞動(dòng)合同 2
甲方：______
乙方：______
根據縣扶貧辦的幫扶計劃，針對______年在_________鎮三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下修剪協(xié)議：
一、果樹(shù)修剪、涂白好處：
通過(guò)整形修剪，可培養成結構良好、骨架牢固、大小整齊的樹(shù)冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長(cháng)健壯，營(yíng)養枝和結果枝搭配適當，不同類(lèi)型不同長(cháng)度的枝條能保持一定的比例，并使結果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩定。合理修剪能使果樹(shù)通風(fēng)透光，果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據樹(shù)種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來(lái)。對于樹(shù)干涂白可消滅多種在樹(shù)干翹皮、裂皮內越冬的害蟲(chóng)。
二、修剪、涂白數量：
修剪、涂白總金額___元。(其中：修剪______株；涂白______株。)
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、甲方指定規劃修剪、涂白范圍。
2、甲方負責協(xié)調各村支兩委配合乙方開(kāi)展工作。
3、乙方施工前，甲方預支給乙方元，用于雜用。
4、甲方及村支兩委負責監督管理。
四、乙方的權利與業(yè)務(wù)：
1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的'規劃。
2、在修剪過(guò)程中，出現一切安全事故由乙方負責（甲方的村民不得無(wú)故擾亂施工）。
3、在施工過(guò)程中，產(chǎn)生的一切費用由乙方自行承擔。
五、結算時(shí)間：
在修剪結束后由甲方負責驗收，驗收結束后三個(gè)工作日，將其全部款項打給乙方指定賬戶(hù)。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。
六、未競事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：____________人民鄭虎（蓋章）
甲方代表：______
乙方：____________單位（蓋章）
乙方代表：______
_____年___月___日
果園管理人員勞動(dòng)合同 3
甲方:______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、勞動(dòng)合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長(cháng)，再續訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn)：_______________。工作內容：在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個(gè)月發(fā)1次工資。甲方根據乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實(shí)際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽(tīng)技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節從乙方工資中扣除）。
四、勞動(dòng)紀律：乙方必須執行甲方的生產(chǎn)計劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開(kāi)生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內請假時(shí)間不得超過(guò)十天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現，一次罰款1000元、兩次2000元、三次3000元。
五、合同的變更、解除、終止：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動(dòng)紀律指出后不改正的，
甲方可以終止勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。
3、如若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個(gè)月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開(kāi)）
六、違反勞動(dòng)合同的`責任：
1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。
七、其它：
1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽名）：______乙方（簽名）：______
簽字日期：______簽字日期：______
果園管理人員勞動(dòng)合同 4
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方于20____年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自20____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為_(kāi)___元，差旅費、交通費、手機費等合計___元，以上費用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至20____年____月____日止。
5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的`并辦理相關(guān)退工手續。
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：______
法定代表人或授權委托人：______
乙方(簽字或蓋章)：______
___年___月___日
果園管理人員勞動(dòng)合同 5
甲方：_________
乙方：_________
為了發(fā)展水果生產(chǎn)，增強農民經(jīng)營(yíng)果園的責任心，滿(mǎn)足城鄉人民生活和對外出口的需要，增加集體和個(gè)人的經(jīng)濟收入，根據中央（83）、（84）、一號文件精神，經(jīng)村民大會(huì )認真討論和甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。
第一條 承包果園的地點(diǎn)和數量
甲方將座落在_________的果園_________畝承包給乙方，其中：_________樹(shù)_________株；_________樹(shù)_________株；_________樹(shù)_________株；_________。土地及果樹(shù)所有權歸甲方，乙方只有經(jīng)營(yíng)管理權和承包受益權。在合同期內，乙方家庭成員有承包繼承權，但不得買(mǎi)賣(mài)和出租。
第二條 承包期限
承包期為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（陽(yáng)歷）止。
第三條 承包費、交費時(shí)間及辦法
乙方在承包期內，自_________年起，第一年上交承包費_________元，第二年上交承包費人民幣_________元，_________。承包費均以現金上繳，甲方收費后開(kāi)出收據。交費時(shí)間均為每年的_________月_________日（陽(yáng)歷）以前。
第四條 甲方的權利義務(wù)
1．甲方共為乙方提供貸款_________元，于_________年_________月_________日以前交清；甲方每年撥給乙方上級分配的'化肥指標_________公斤，農藥指標_________公斤，_________。
2．甲方提供果園內守護房_________間（如果有此條件），供給乙方使用以下工具：_________。
3．甲方有權監督乙方執行合同規定的義務(wù)，但不得干涉乙方的自主經(jīng)營(yíng)權。
第五條 乙方的權利義務(wù)
1．乙方必須加強對果園的管理，及時(shí)中耕除草、培土、施肥、防治病蟲(chóng)害，所需費用由乙方自負。
2．加強果樹(shù)生長(cháng)期內的修枝撫育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的樹(shù)勢樹(shù)形，以延長(cháng)果樹(shù)的結果期。果樹(shù)修枝材歸乙方。
3．乙方有果園的自主經(jīng)營(yíng)權，有水果銷(xiāo)售權。如果承包期間國家有派購水果任務(wù)，乙方必須優(yōu)先滿(mǎn)足國家的需要。
4．在承包期間，乙方應加強守護，日夜有專(zhuān)人看守，防止人畜糟踏。如乙方捉住損壞、糟蹋果樹(shù)的人或畜，由甲方協(xié)助處理，損壞或糟蹋一株果樹(shù)，罰款_________元，甲乙雙方按_________∶_________的比例分成。
5．乙方抓住偷摘水果者，偷摘一個(gè)水果，罰款_________元，由甲方協(xié)助處理，罰款收入歸乙方。
6．在承包期內，果園范圍內的空隙地，乙方新種植的果樹(shù)，結果收益甲乙雙方按_________∶_________的比例分成；承包期滿(mǎn)后，由甲方一次付給乙方新種果樹(shù)年產(chǎn)價(jià)值的_________倍（或付給_________元）。
7．乙方對果樹(shù)噴灑藥物，應提前通知周?chē)罕�，以防發(fā)生事故。
8．合同履行期屆滿(mǎn)，乙方應全部還清貸款并將果園、房屋、工具等物資如數交還甲方。
第六條 違約責任
1．甲方無(wú)故終止合同，應向乙方償付違約金_________元。
2．甲方不按合同規定提供貸款和化肥、農藥_________指標，不提供看護果園的房屋（如果有此條款）和工具，應向乙方償付違約金_________元。
3．由于乙方管理看護不善，果樹(shù)被偷砍或損害一株，應向甲方償付違約金_________元。
4．乙方逾期不交承包費，每俞期_________天，應向甲方償付欠交款_________％的違約金，并限期_________月內交清，如仍然不交，甲方有權收回果園另包。
5．乙方噴灑藥物不按農藥使用規定操作，造成人畜中毒死亡，由乙方負責。
6．合同期屆滿(mǎn)，乙方如丟失、損壞甲方提供的房屋、工具等，應據實(shí)賠償。甲方提供房屋、工具的自然損耗，乙方不負責任。
第七條 不可抗力
在承包期間，果園如遇不可抗力的自然災害，致使當年水果減產(chǎn)和絕收，可免交當年承包費；如造成減產(chǎn)，由雙方協(xié)商，據實(shí)遞減乙方的承包費。不可抗力造成的果樹(shù)損害，乙方不負責任。
第八條 其它
本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方均不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發(fā)生變更，不得變更本合同。本合同中如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，補充規定。補充規定條款與本合同具有同等效力。合同期滿(mǎn)，甲乙雙方如愿意繼續承包，應重新簽訂承包合同。合同期滿(mǎn)后甲方如重新發(fā)包，在同等承包條件下，乙方有優(yōu)先承包的權利。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式_________份，交_________各留存一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（簽章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
果園經(jīng)營(yíng)承包費數量及上交時(shí)間表（略）
果園管理人員勞動(dòng)合同 6
管理單位：____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
業(yè)主：________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為規范_______的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)，維護市場(chǎng)內的交易秩序，保護市場(chǎng)管理者、業(yè)主、經(jīng)營(yíng)者三方的合法權益，根據《____________省商品交易市場(chǎng)條例》及相關(guān)法律法規規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立以下條款共同遵守：
一、甲方的經(jīng)營(yíng)管理職責：
依法辦理市場(chǎng)名稱(chēng)登記;
按政府規定的最低要求配置商業(yè)用房及基礎配套設施，建設市場(chǎng)，設置攤位，實(shí)行劃行歸市經(jīng)營(yíng);
成立市場(chǎng)物業(yè)管理服務(wù)機構，開(kāi)展物業(yè)管理服務(wù)，實(shí)行規范化管理;負責場(chǎng)內的治安、環(huán)境、衛生的管理工作，保證場(chǎng)內通道暢通，場(chǎng)內外周邊環(huán)境整潔;提供良好的經(jīng)商環(huán)境;
在市場(chǎng)內設立消費投訴點(diǎn)，配合消費者協(xié)會(huì )和有關(guān)部門(mén)調解消費糾紛;
依法設立食品質(zhì)量安全檢測機構，制訂檢測制度，落實(shí)專(zhuān)職檢測人員，開(kāi)展食品安全檢測;
在各交易區設置符合規定數量要求的法定、合格的復檢計量器具;設立公平秤，督促經(jīng)營(yíng)者公平交易;
接受行政管理部門(mén)監督，協(xié)助有關(guān)部門(mén)制止場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的行為;
開(kāi)展有關(guān)法律法規的宣傳，組織經(jīng)營(yíng)戶(hù)開(kāi)展文明經(jīng)商活動(dòng);開(kāi)展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作;
制定不同交易區的管理制度，制止場(chǎng)內占道、搭建、擴攤行為或者流動(dòng)經(jīng)營(yíng)行為;制止在市場(chǎng)規劃區范圍內的場(chǎng)外經(jīng)營(yíng)行為;定月定期按規定收取物業(yè)管理費，不多收、不亂收;
積極協(xié)助有關(guān)行政管理部門(mén)查處市場(chǎng)內的違法行為，不隱瞞真實(shí)情況或者向當事人通風(fēng)報信，不以各種借口拒絕或者阻撓行政管理部門(mén)執法檢查。
二、乙方在市場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的義務(wù)
依法經(jīng)營(yíng)，遵守甲方制定的農貿城的各項經(jīng)營(yíng)管理制度，服從安排，劃行歸市，在指定地點(diǎn)、按經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。自覺(jué)維護市場(chǎng)秩序，按時(shí)按標準交納各項費用，依法納稅，守法經(jīng)營(yíng)。
業(yè)主自行出租的商鋪，應同時(shí)要求承租者與甲方簽訂“__________經(jīng)營(yíng)管理合同”。
在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的.顯著(zhù)位置懸掛營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營(yíng)業(yè)執照。
不銷(xiāo)售不符合保障人體健康、人身和財產(chǎn)安全的國家、行業(yè)、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過(guò)期、失效、變質(zhì)及國家明令淘汰的商品。
不銷(xiāo)售假冒他人注冊商標的商品以及偽造、冒用商品產(chǎn)地、企業(yè)名稱(chēng)、地址的商品，不銷(xiāo)售偽造、冒用認證標志、質(zhì)量標志的商品。
不銷(xiāo)售未經(jīng)檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。
不銷(xiāo)售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。
不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價(jià)或者串通操縱商品價(jià)格。
不使用不合格、不規范的計量器具，不短斤少兩。
商品明碼標價(jià)，不弄虛作假，以虛假廣告、說(shuō)明、標準、樣品、演示等方式欺騙或誤導他人。
按照商品準入制度索要并保存進(jìn)貨原始發(fā)票及有關(guān)證件、證書(shū)、單據，建立進(jìn)貨臺帳。
銷(xiāo)售與人體健康、人身安全密切相關(guān)的商品要向供貨方索取有效的生產(chǎn)許可證、衛生許可證、產(chǎn)品質(zhì)量檢測合格報告等有關(guān)資料。
服從市場(chǎng)管理人員的管理，不設店外店、攤外攤。
自覺(jué)做好責任區衛生清潔工作，不亂倒亂扔垃圾，亂貼亂畫(huà)、隨地大小便，愛(ài)護綠化和公共設施。
按規定停放車(chē)輛，場(chǎng)內車(chē)輛時(shí)速不超過(guò)5公里，不鳴號。
做好防火、防盜、用電安全工作。不在市場(chǎng)內酗酒鬧事、賭博、聚眾斗毆、尋釁滋事，不擾亂正常秩序。
不做有損市場(chǎng)形象的行為和法律、法規禁止的其他行為。
三、違約責任
甲乙雙方所訂立的以上條款，如有一方違約，可要求有關(guān)行政管理部門(mén)依法履行監督管理職責。
甲乙雙方也可對照條款協(xié)商解決。
若乙方違反本合同有關(guān)規定，乙方應向甲方承擔違約責任，具體的違約責任按照有關(guān)管理規定執行。
乙方未按規定交納有關(guān)費用的，乙方應按照欠交費用每日千分之五向甲方支付滯納金。甲方可在農貿城區域內公布欠費情況，并注明欠交費用的攤號或房號進(jìn)行催討或向人民法院起訴，并由乙方承擔甲方因催討而發(fā)生的律師費用和其它費用。
甲方如違約按照有關(guān)規定執行。
四、附則
本合同的條款如與法律、法規、政策相抵觸的，以法律、法規、政策執行。
本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報____市工商行政管理局一份。
甲方：________________________
乙方：________________________
________年________月________日
果園管理人員勞動(dòng)合同 7
甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________ 地址：____________________ 法定代表人：______________
乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________ 性別：____________________ 身份證號碼：______________ 聯(lián)系方式：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執行。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
甲方聘用乙方擔任果園管理人員，乙方的工作內容包括但不限于：果樹(shù)種植管理、病蟲(chóng)害防治、果實(shí)采摘、果園日常維護、相關(guān)數據記錄與報告等。
工作地點(diǎn)：____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行標準工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如因工作需要加班，需經(jīng)甲方同意，并依法支付加班工資。
乙方享有國家法定節假日及帶薪年休假等休息休假權利。
四、勞動(dòng)報酬
乙方的初始工資為_(kāi)_______元/月，試用期工資為_(kāi)_______元/月。甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。
甲方根據乙方的工作績(jì)效、果園產(chǎn)量及公司效益等因素，有權對乙方的工資進(jìn)行合理調整。
甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會(huì )保險（包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應提供符合國家安全衛生標準的工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護設施和用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
乙方應遵守國家法律法規及甲方的`各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
本合同的變更、解除、終止、續訂依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規執行。
八、違約責任
甲乙雙方違反本合同約定，應按相關(guān)法律規定承擔違約責任。
九、爭議解決方式
因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十、其他事項
本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方依法制定的規章制度執行。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
果園管理人員勞動(dòng)合同 8
甲方（用人單位）：
名稱(chēng)：___________________________
地址：___________________________
法定代表人/主要負責人：______________
乙方（勞動(dòng)者）：
姓名：___________________________
性別：___________________________
身份證號碼：____________________
住址：___________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
鑒于甲乙雙方自愿建立勞動(dòng)關(guān)系，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規規定，經(jīng)平等協(xié)商，達成以下條款，共同遵守：
第一條 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條 工作內容與工作地點(diǎn)
甲方聘用乙方擔任果園管理人員，乙方的工作內容包括但不限于果樹(shù)種植管理、病蟲(chóng)害防治、果實(shí)采摘、果園設施維護等。
乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的果園，具體地址為：_________________________。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
乙方執行標準工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，如因工作需要加班，須按照國家相關(guān)規定支付加班工資或安排調休。
乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假等休息休假權利，具體休假安排按甲方規章制度和國家相關(guān)規定執行。
第四條 勞動(dòng)報酬
甲方按照本單位薪酬制度和乙方崗位職責、工作績(jì)效確定乙方的工資水平，實(shí)行月薪制，乙方試用期月工資為人民幣______元，轉正后月工資為人民幣______元。
甲方應于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
甲方根據國家和地方有關(guān)政策，為乙方提供各類(lèi)津貼、補貼以及獎金等福利待遇。
第五條 社會(huì )保險和福利
甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會(huì )保險費（包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應配合甲方辦理相關(guān)手續。乙方依法享有各項社會(huì )保險待遇。
第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第七條 勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守商業(yè)秘密，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
雙方應按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的.規定，協(xié)商一致或依法變更、解除、終止本合同。
第九條 違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。
第十條 爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 其他
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規執行，或者雙方另行簽訂補充協(xié)議。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人/主要負責人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
果園管理人員勞動(dòng)合同 9
甲方（用人單位）：______名稱(chēng)：______（果園全稱(chēng)）地址：______（果園詳細地址）法定代表人/主要負責人：（姓名及職務(wù)）
乙方（勞動(dòng)者）：______姓名：______（果園管理人員姓名）性別：______身份證號碼：______家庭住址：______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同，共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日，其中試用期自__年__月__日至__年__月__日。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可續簽勞動(dòng)合同。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意在甲方果園擔任__職務(wù)，負責__等工作。
工作地點(diǎn)：__（具體果園位置）。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
乙方執行__工時(shí)制度（標準工時(shí)制、綜合計算工時(shí)制或不定時(shí)工作制）。具體工作時(shí)間安排如下：__。
甲方保證乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假等休息休假權利。
第四條 勞動(dòng)報酬
乙方的工資標準為_(kāi)_元/月（或__元/小時(shí)），試用期工資為_(kāi)_元/月（或__元/小時(shí)）。甲方于每月__日前以貨幣形式支付乙方上月工資。
甲方根據國家規定和單位經(jīng)濟效益狀況，適時(shí)調整乙方工資水平。乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按國家和甲方規定執行。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
甲方按照國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險費，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理相關(guān)手續。乙方依法享受各項社會(huì )保險待遇。
第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好職業(yè)病防護工作。
第七條 規章制度和勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格履行崗位職責，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益。乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，甲方有權進(jìn)行相應處理，直至解除本合同。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。解除、終止勞動(dòng)合同，甲方應當出具解除或者終止勞動(dòng)合同的.證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
符合《勞動(dòng)合同法》規定的情形時(shí)，雙方可以解除或終止勞動(dòng)合同。
第九條 違約責任
甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
第十條 爭議解決方式
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 其他事項
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律法規執行，或由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法定代表人/主要負責人（簽字）：______
簽訂日期：__年__月__日
果園管理人員勞動(dòng)合同 10
甲方（用人單位）：全稱(chēng)：_________________________ 地址：_________________________ 法定代表人/主要負責人：_________
乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________________________ 性別：_________________________ 身份證號碼：___________________ 聯(lián)系方式：_____________________
鑒于甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方在甲方擔任果園管理人員一職，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可轉為正式員工。
第二條 工作內容與工作地點(diǎn)
乙方的工作崗位為果園管理人員，負責甲方果園的日常管理、果樹(shù)養護、病蟲(chóng)害防治、采摘規劃、果品質(zhì)量控制等工作。
工作地點(diǎn)為：_________________________。
甲方有權根據經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力和表現，調整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應予以配合。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
乙方執行標準工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如因工作需要加班，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。
乙方享有國家法定節假日和帶薪年休假等休息休假權利，具體按照國家相關(guān)規定和甲方規章制度執行。
第四條 勞動(dòng)報酬
乙方的初始工資為每月人民幣____元，于每月____日支付。甲方將根據乙方的工作表現、崗位調整、市場(chǎng)薪資水平等因素，適時(shí)調整乙方的工資待遇。
甲方依法為乙方繳納社會(huì )保險費（包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），個(gè)人應繳部分由甲方代扣代繳。
第五條 勞動(dòng)保護與職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的'勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，防止發(fā)生職業(yè)危害。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，若因乙方違章操作導致安全事故，責任由乙方自行承擔。
第六條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的解除、終止，依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規執行。
第七條 違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 爭議解決
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規和甲方規章制度執行，或者雙方另行簽訂補充協(xié)議。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：______ 乙方（簽字）： ______法定代表人/委托代理人（簽字）：______
簽訂日期：____年____月____日
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