幼兒園幼師勞動(dòng)合同范本（通用10篇）
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的幼兒園幼師勞動(dòng)合同范本（通用10篇），希望對大家有所幫助。
幼兒園幼師勞動(dòng)合同 篇1
聘用單位：
受聘人員：
身份證號碼：
幼兒園因工作需要，聘用______為本園幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用雙方應履行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
受聘人員的義務(wù)職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
三、受聘人員勞動(dòng)報酬：聘用期間月工資______元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)；
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
七、合同期滿(mǎn)，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂立之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
______年______月______日
幼兒園幼師勞動(dòng)合同 篇2
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
根據民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限為自______年______月至______年______月。
第二條聘用崗位及其職責要求
�。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳剿邆涞墓ぷ髂芰�，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
�。ǘ┴撠煴景嗟慕逃捅Ｓぷ�，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃，教育教學(xué)計劃，并認真執行。
�。ㄈ┓䦶膱@長(cháng)安排，發(fā)揮團隊精神，積極主動(dòng)與本園教師團結合作，確實(shí)作好本班教育保育及生活護理工作。
�。ㄋ模⿲τ變簯B(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時(shí)維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個(gè)別差異。
�。ㄎ澹﹪栏駡绦杏變簣@的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
�。┳龊眉以L(fǎng)工作，利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪(fǎng)，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。
�。ㄆ撸﹫猿终娼逃脑瓌t，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
�。ò耍┱J真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng )設與制作。
�。ň牛┓e極參加并完成園方安排的各種活動(dòng)。
�。ㄊ┮曳奖仨毶眢w健康，無(wú)任何傳染病。
�。ㄊ唬┮曳奖仨殗栏褡袷馗黜棸踩僮饕幊�，保護自己，責任自負。
第三條工作報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕曳焦ぷ鲘徫患巴瓿晒ぷ魅蝿�(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。
�。ǘ┫碛袌@方給予各種獎勵。
�。ㄈ┙�(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養老保險。
第四條聘用合同的終止與解除
�。ㄒ唬┢赣闷陂g乙方觸犯法律，法規時(shí)本合同自行終止。
�。ǘ┢赣闷陂g，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。
�。ㄈ┮曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿�(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
�。ㄋ模┮蛐袠I(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金______元。
�。ㄎ澹┤缫曳皆谠囉闷跐M(mǎn)后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
甲方代表：乙方：
______年______月______日______年______月______日
幼兒園幼師勞動(dòng)合同 篇3
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書(shū)，并承諾按照合同條款履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師。
第二條工作內容包括：幼兒保育及教育，教師責任范圍內的其他工作。
二、合同期限
第三條合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期（如有）為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
三、權利和義務(wù)
第四條甲方的權利：
�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾�；自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；自主安排乙方工作崗位和內容。
�。ǘ┇@得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；
�。ㄈ└鶕變簣@制度對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲；
�。ㄋ模┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的作品、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權；
第五條甲方的義務(wù)：
�。ㄒ唬┌凑蘸贤s定安排乙方工作，按時(shí)支付乙方的工作報酬；
�。ǘ┨峁┫鄳穆殬I(yè)培訓；
�。ㄈ┨峁┮曳桨踩墓ぷ鳝h(huán)境；
�。ㄋ模┍Ｕ弦曳较硎艿胶贤s定的福利和其它權利。
第六條乙方的權利：
�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報酬，享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內寒暑假期的帶薪休假；寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。
�。ǘ⿲W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；
�。ㄈ┯袡喃@得相應的培訓和學(xué)習機會(huì )；有權獲得幼兒園集體性的福利；
第七條乙方的義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ�，遵守幼兒園制定的各項規章制度，恪守職業(yè)道德，依法履行教師應盡的義務(wù)；
�。ǘ┓䦶墓ぷ靼才�，履行崗位職責，認真完成本職工作；尊重自己，尊重同事，尊重學(xué)生，積極進(jìn)取，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；
�。ㄈ┚S護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方知識產(chǎn)權和商業(yè)機密信息；不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。
四、工資、社會(huì )保險、福利
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣______元/月；正式聘用期工資為人民幣______元/月。
第九條甲方應根據自身的實(shí)際情況確定乙方的工資結構。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執行。乙方的`工資構成為：基本工資、園齡工資、績(jì)效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金，其中基本工資為人民幣______元/月。
第十條乙方享受合同期內的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會(huì )保險。社會(huì )保險費中應由乙方個(gè)人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會(huì )保險的，甲方按簽訂合同時(shí)甲方應承擔的社會(huì )保險費用現金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風(fēng)險及損失乙方負完全責任。
第十二條乙方合同期滿(mǎn)一年后，子女（一個(gè)以?xún)龋┰诒緢@就讀的，按園齡享受20%的教育費（伙食費除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。
第十三條女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會(huì )保險的，產(chǎn)假期間工資社會(huì )保險支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負責。男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節慶等福利；享受幼兒園工作時(shí)間的免費工作餐。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實(shí)無(wú)法繼續從事工作外，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權視為曠工，根據幼兒園規章制度進(jìn)行處罰。
第十六條乙方堅持申請提前解除合同的，申請至少提前5個(gè)月書(shū)面提出。甲方有權決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責任的；在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。ǘ┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的；
�。ㄈ﹪乐剡`反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；
�。ㄋ模┕室獠宦男袓徫宦氊�，給學(xué)校（幼兒園）工作造成重大損害的'。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天書(shū)面通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化如機構撤銷(xiāo)等，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內甲方不得解聘：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨谝幎ㄡt療期內的；
�。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅�、產(chǎn)假及哺乳期內的；
�。ㄈ┮蚬搨�、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
�。ㄒ唬┘追轿窗春贤s定支付勞動(dòng)報酬；書(shū)面提醒后仍未支付的；
�。ǘ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿(mǎn)或未提前九十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導致甲方社會(huì )信譽(yù)受損或無(wú)法正常進(jìn)行教學(xué)、保育的，甲方為挽回聲譽(yù)及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學(xué)的開(kāi)支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十三條乙方嚴重違反法律法規、違反甲方規章制度導致被辭退，無(wú)權要求經(jīng)濟補償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
�。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。ǘ┘追轿醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的；
�。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。
第二十四條甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
七、爭議處理
第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十六條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份；
第二十七條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
______年______月______日
幼兒園幼師勞動(dòng)合同 篇4
甲方（用人單位）：__________
法人（負責人）：_____
乙方（勞動(dòng)者）：____________
居民身份證號碼：________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同有效期年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資為_(kāi)_____元/月。
五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)。
六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定執行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：（蓋章）
乙方（簽字）：
法人：（簽字）
合同簽定日期：______年______月______日
幼兒園幼師勞動(dòng)合同 篇5
甲方（用人單位）：
地址：
幼兒園性質(zhì)：
法定代表（主要負責人）：
電話(huà)號碼：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號：
電話(huà)號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條：固定期限：自______y月起至______月。
二、工作內容和地點(diǎn)
第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_____幼兒園。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條：乙方每周工作六天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。
四、勞動(dòng)保護
第四條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。
第六條：甲方應重視乙方在園內的安全。
五、勞動(dòng)報酬
第八條：乙方試用期的工資標準為_(kāi)_____元/月。
第九條：乙方試用期滿(mǎn)后，乙方的工資標準為_(kāi)_____元/月。由以下幾部分組成：
績(jì)效工資：領(lǐng)導力與執行力______元/月，班級管理______元/月，遵守園規______元/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎，含備課）______元/月。目標獎：安全獎______元/月，滿(mǎn)勤獎______元/月，出勤獎______元/月，家長(cháng)評價(jià)獎______元/月，班級效益、貢獻獎______元/月。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十條：乙方應遵守甲方規定的勞動(dòng)紀律，履行崗位職責，全心全意為幼兒服務(wù)。
第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應提前三十日通知對方，并寫(xiě)出書(shū)面辭職報告，否則作違約處理。
第十二條：甲方繼續聘用乙方，應續簽勞動(dòng)合同。
七、其他事項
第十三條：其他事項：
1、乙方須嚴格遵守園紀、園規，并按本幼兒園教職員工獎懲方案執行獎懲。
2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無(wú)違約，合同期滿(mǎn)后退還，如續簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金。
第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。
第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或主要負責人：
簽名：
______年______月______日
乙方：
簽名：______年______月______日
幼兒園幼師勞動(dòng)合同 篇6
聘方（甲方）：_________________
法人代表（負責人）：__________
應聘方（乙方）：_______________
住址：____________________
身份證號碼：_______________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
一、聘用期限：
自____年______月______日至______年______月______日（______年）
二、聘請待遇：
_____
1、每月__________元，假期不付，臨近放假不足_____月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現、
三、其它事宜：
1、甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事____________________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
2、押金：乙方_______月工資80%
3、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效、
6、甲方在工作每______月10日前發(fā)放上______月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協(xié)議自______年______月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：__________（簽字或蓋章）乙方：__________（簽字或蓋章）
合同簽定日期：_______年_______月______日
幼兒園幼師勞動(dòng)合同 篇7
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自_____年____月____日至_____年____月____日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報。
2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與各班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。
6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
9、園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作。
10、其他上級支付之任務(wù)。
工作報酬
1、甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規。
2、必須按國家教委有關(guān)規定，實(shí)施教育教學(xué)工作。
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
5、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰
6、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。
7、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
8、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
幼兒園幼師勞動(dòng)合同 篇8
經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂勞動(dòng)合同，續訂期以續訂合同為準。
甲方根據園的用人情況，安排乙方在園擔任教學(xué)工作。甲方根據工作需要，以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)可作適當調動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責。
2、乙方工資：月工資__________元。
3、甲方基本權利和義務(wù)：
根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理。 保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。 甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。
4、乙方基本職責：
遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。 服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
2)嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
3)乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;
4)被依法追究刑事責任的。
本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
幼兒園幼師勞動(dòng)合同 篇9
甲方地址：
乙方：
身份證號：
地址：
手機：
為了使乙方有一個(gè)穩定、正規的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務(wù)
1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩定、正規的工作。
3、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導。
4、甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，并且認真仔細踏實(shí)的完成自己本職工作。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫(xiě)教案提綱。
3、認真指導：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢;嚴禁在課堂上做與講課內容無(wú)關(guān)的事。
4、善于分析：具體分析每一節課、每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。
5、主動(dòng)配合：積極與家長(cháng)及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與家長(cháng)及甲方齊抓共管、共同努力，把學(xué)生成績(jì)提上去。
6、總結提高：做好教學(xué)記錄，總結經(jīng)驗教訓，互相交流學(xué)習，提高教學(xué)效果。
7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
8、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學(xué)生的具體學(xué)習進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通，在規定的時(shí)間內督促學(xué)生獨立完成，收回后在非授課時(shí)間根據答案和解析進(jìn)行評分。
9、乙方對學(xué)生的輔導工作時(shí)間為正常上班時(shí)間(即八小時(shí)工作制)，工作期間不允許請假曠課。
10、在工作授課過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生及家長(cháng)保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長(cháng)發(fā)生任何沖突。
三、工資支付：
1、合同有效時(shí)間xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資xx元。
3、合同有效時(shí)間沒(méi)有結束，而乙方單方面終止合同，甲方有權不發(fā)放乙方工資。
四、違約責任
1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)有任何沖突的，甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書(shū)面形式(包括申請書(shū)和原因證明)通知甲方，
3、乙方應對個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(cháng)、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內容。
4、乙方有事請假，需至少提前3天向學(xué)校領(lǐng)導提出申請，經(jīng)過(guò)校方研究決定后批準方可執行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課。
5、乙方必須嚴格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者。
6、上課之前，乙方應根據學(xué)生的情況認真備課，課后應根據學(xué)生學(xué)習情況，按要求做出上課計劃。
7、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區手機必須靜音或關(guān)機。
8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認真，而導致學(xué)生退課，家長(cháng)不滿(mǎn)意等。
9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為賠償金，并追究乙方的法律責任。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過(guò)甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份：具有同等法律效力。
甲方：(蓋章/簽字)________________
乙方：(蓋章/簽字)________________
xxxx年xx月xx日
幼兒園幼師勞動(dòng)合同 篇10
甲方(用人單位)
乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 出生年月：
居民身份證號碼： 戶(hù)口所在地址： 常住地址：
用人單位合同編號： 年( )號
為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)：
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方行為;
4、根據乙方的工作表現、實(shí)績(jì)及出勤情況，每月按時(shí)支付乙方的工資報酬;
5、甲方發(fā)現乙方不遵守制度和管理要求，有權同乙方解除聘用合同;
(二)乙方的權利和義務(wù)：
1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，掌握教育教學(xué)及保育工作所應具有的知識和能力;
5、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同;
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
�。�1）聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
�。�2）聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，也可續簽聘用合同。
�。�3）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同。
1、簽定勞動(dòng)合同后，不能按規定的'時(shí)間上崗，聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、體罰及變相體罰幼兒，對幼兒及家長(cháng)用語(yǔ)不當，向家長(cháng)索要財物，不遵守幼兒園規章制度。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、私下將生源介紹到其他單位的。
6、私自扣留、挪用或者侵占甲方資金或者財物的。違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受到損害的。
7、乙方因個(gè)人行為，對幼兒園造成不良影響的。
8、乙方知識能力或責任心不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
9、乙方如需辭職，未提前三個(gè)月以書(shū)面的形式通知甲方。
10、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金并保留進(jìn)一步維權的權利。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。在雙方無(wú)違約的情況下，如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失
五、本合同于從 年 月 日起生效
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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