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最新快遞員勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-04-24 08:18:59 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

最新快遞員勞動(dòng)合同范本

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的最新快遞員勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

最新快遞員勞動(dòng)合同范本

  最新快遞員勞動(dòng)合同1

  甲方:____物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為明確甲乙雙方的權利和義務(wù),根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方為乙方提供國內快遞運輸服務(wù)及相關(guān)費用結算事宜,達成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議是甲方根據乙方的月業(yè)務(wù)總量、信譽(yù)度等決定給乙方的一種運費集中結算的書(shū)面協(xié)議。

  二、甲方?jīng)Q定給予乙方賬期不超過(guò)30天的優(yōu)惠,提供月結卡,月結卡編號為: 。

  三、雙方的責任和義務(wù)

  1、乙方同意由甲方為其提供國內快遞運輸服務(wù),和按本協(xié)議規定支付給甲方相關(guān)費用。乙方在使用甲方服務(wù)時(shí),須使用甲方所提供的專(zhuān)屬快遞賬號,對其負保密責任,對該帳號下發(fā)生的全部費用向乙方承擔付款責任。

  2、乙方在使用甲方快遞服務(wù)時(shí),須正確、認真、如實(shí)填寫(xiě)甲方快遞運單,在必要時(shí),應向甲方提供與貨物運送有關(guān)的資料和文件。

  3、乙方應遵守國家對于禁運品的有關(guān)規定,并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國家法律、法規、規章規定的禁止或限制運輸物及其他危害運輸安全的.物品,如實(shí)申報貨物品名等。如因乙方違反本規定而造成的全部損失由乙方承擔。

  4、發(fā)件人采用由收件人或第三方付費時(shí),乙方應承擔因收件人或第三方拒絕付費時(shí)支付該運費及其他費用的責任。

  5、甲方在承諾時(shí)間內必須送達乙方快件,甲乙雙方收發(fā)件人口頭約定亦有效。

  6、甲乙雙方必須互為對方保守商業(yè)秘密。

  7、雙方之權利義務(wù)適用甲方國內運單背面所載條款以及相關(guān)法律、法規的規定。因乙方責任而造成貨物損失的,乙方需按甲方國內運單規定負賠償責任。

  四、費用與結算

  1、運價(jià)按照甲乙雙方約定執行。在本協(xié)議書(shū)有效期內,甲方保留因特殊情況(如部分地區不能到達轉ems)而調整價(jià)格的權利,但必須事前與乙方進(jìn)行溝通,在征得乙方同意之后,方可改發(fā)其他方式。

  2、約定快遞費用:省內 元/1公斤以下,省外(國內) 元/1公斤以下,超過(guò)1公斤按每公斤 元收取。

  3、如乙方要為所發(fā)貨物保值時(shí),需同時(shí)在甲方提供運單中的“保值事項”一欄中勾中“保值”項,并注明保值金額,即乙方貨物的據實(shí)聲明價(jià)值。若快件在甲方運輸過(guò)程中丟失,則甲方需按照乙方保值金額進(jìn)行賠償。

  4、乙方可以選擇方式付費:

  □ 寄件人付費(□現付/□月結) □ 收件人付費

  5、甲乙雙方以乙方提供的費用月結對賬單做為每月雙方對賬依據,甲乙雙方應妥善保管每次服務(wù)時(shí)提供的運單聯(lián)作為對帳依據。

  6、結算時(shí)間:運費采用月結方式的,甲方于每月5日前,把上月賬單遞交乙方。乙方在收到后5個(gè)工作日內進(jìn)行核對,并書(shū)面或電話(huà)回復甲方,否則甲方視為乙方已確認無(wú)誤。核對無(wú)疑后,甲方帶發(fā)票交付乙方,乙方在賬單報銷(xiāo)出來(lái)后通知甲方人員進(jìn)行結算。

  7、結算方式:(請根據本公司情況選擇合適的付款方式前打“√”)

  (1)現金支付:我司將派專(zhuān)人并持蓋公章《委托收款函》原件前來(lái)貴公司收款。

  (2)現金存款或網(wǎng)上支付:付款后請保留銀行水單,復印件交我司業(yè)務(wù)員或傳真我司銷(xiāo)賬。

  (3)支票或電匯:請按一下資料填寫(xiě)收款人和收款賬號。(特別提醒:沒(méi)有我司有效《委托收款函》原件的任何人員無(wú)權代收我司月結現金或支票款項,否則,由此產(chǎn)生的風(fēng)險由乙方承擔,甲方視為該運費尚未支付,乙方須無(wú)條件支付該運費)

  以下均為我司開(kāi)戶(hù)銀行:

  建設銀行(現金付款):

  賬號:

  戶(hù)名:

  農業(yè)銀行(現金付款):

  賬號:

  戶(hù)名:

  中國銀行(電匯付款):

  公司名稱(chēng):______物流有限公司(此賬戶(hù)請出具“轉賬支票”)

  開(kāi)戶(hù)銀行:

  賬號: 見(jiàn)后,方可進(jìn)行結算。

  五、協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期一年,自 年 月 日至 年 月 日。如本協(xié)議到期,雙方均無(wú)提出異議,則協(xié)議有效期自動(dòng)順延,以一年內為期。

  六、除按本協(xié)議第四條第8款之規定甲方單方終止協(xié)議外,在協(xié)議執行期間,任何乙方如提出修改或終止本協(xié)議,應提前30日通知對方。協(xié)議的提前終止,不影響雙方于協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權利和義務(wù)。

  七、違約責任

  1、甲方須保證乙方快件的順利到達(不可抗因素除外),若因甲方原因造成乙方所寄郵件、包裹丟失,甲方按每票100-1000元賠償乙方;若乙方在快件約定保值金額,則需按照乙方保值金額進(jìn)行賠償。

  2、甲方須保證乙方快件準時(shí)到達(不可抗因素除外),甲乙雙方在快件寄發(fā)之前若有約定到達時(shí)間,甲方必須在約定時(shí)間內送達,口頭約定亦有效;若因甲方未按約定及時(shí)送達造成乙方經(jīng)濟損失的,則甲方需按照乙方保值金額或快件簽訂金額的千分之五進(jìn)行賠償。

  八、其他

  1、甲方向乙方提供的《快遞服務(wù)價(jià)格表》、《快遞國內運單》及其他與運送有關(guān)的規定均被視為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等效力。

  2、甲乙雙方若有需要改變公司名稱(chēng)、聯(lián)系付款或需搬遷離開(kāi)原所在地以及其它可能影響本協(xié)議執行的變更時(shí),均應于變更之日起5個(gè)工作日內書(shū)面通知對方,否則須由變更方承擔給對方造成損失的責任。

  3、本協(xié)議下的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,提交乙方所在地仲裁組織解決。

  4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。協(xié)議自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):______物流有限公司 乙方(蓋章):

  代表(簽字): 代表(簽字):

  電話(huà): 電話(huà):

  傳真: 傳真:地址: 地址:

  最新快遞員勞動(dòng)合同2

  甲方:乙方:

  地址:證件號碼:電話(huà):家庭地址:

  甲方是中國韻達快遞網(wǎng)絡(luò )在深圳市唯一授權的傳真:聯(lián)系電話(huà):快遞網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)權的經(jīng)營(yíng)商,主要經(jīng)營(yíng)國內國際快件的快件速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,并根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:

  一、甲方權利和義務(wù)

  1、甲方權利:

 、藕贤趦,甲方即為乙方的工作內容管理者,有權對乙方在甲方規定的工作時(shí)間內的工作行為進(jìn)行監督管理,并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí),甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

 、坪贤趦,甲方有權根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況,臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并根據崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

 、羌追綄σ曳皆诠ぷ鲿r(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。

 、纫曳竭`反國家法律法規,違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的,甲方有權追究其責任。

 、杉追綄追焦局贫ǖ母黜椆芾碇贫葥碛凶罱K的解釋與隨時(shí)變更的權利。

  2、甲方義務(wù):

 、偶追綄σ曳降墓ぷ餍袨樨撚斜O督指導義務(wù),并應對乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。

 、萍追綉婪ㄖ贫▎挝桓黝(lèi)規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,同時(shí),對各類(lèi)制度負有闡釋義務(wù)。

 、羌追礁鶕ぷ鲘徫坏男枰,提供相應的電腦、把槍、工作服等崗位工具,同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

 、燃追綉凑毡竞贤s定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報酬不得低于深圳市政府規定的最低工資標準。

 、珊贤趦,甲方應根據乙方的工作表現以及績(jì)效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機會(huì ),同時(shí),應根據乙方的工作表現以及績(jì)效考核情況,給予乙方各類(lèi)崗位競爭的機會(huì )。

 、始追礁鶕䥽矣嘘P(guān)法律法規,建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少各類(lèi)職業(yè)危害,同時(shí),應當建

  立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

 、斯陀迷囉闷跐M(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資制度,確立乙方的工資結算形式。

  二、乙方的權利與義務(wù)

  1、乙方權利:

 、旁囉闷跐M(mǎn)后,乙方依法享有平等就業(yè)的權利,甲方不得因為乙方的性別,年齡,身體健全程度,智力,以及工作能力的`程度而歧視乙方。⑵乙方享有取得勞動(dòng)報酬的權利,甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。

 、且曳揭婪ㄏ碛行菹,休假的權利。(注:業(yè)務(wù)員以及內部操作崗位根據崗位性質(zhì),不實(shí)行帶薪休息。)

 、纫曳接薪邮苈殬I(yè)技能培訓,提請勞動(dòng)爭議處理,享受社會(huì )保險和福利的權利,同時(shí),有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

  2、乙方義務(wù)

 、乓曳綉獓栏褡袷貒曳煞ㄒ、郵政監管部門(mén)、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤,內務(wù),勞動(dòng)紀律,績(jì)效考核,獎懲辦法等各項管理制度,同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監督管理。

 、埔曳綉e極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標,不得無(wú)故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù),自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調度,同時(shí),自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能,安全培訓,努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

 、且曳皆诤贤趦,應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴大韻達快遞網(wǎng)絡(luò )在深圳市光明新區內的知名度。

 、纫曳焦しN若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的,應及時(shí)每日到甲方財務(wù)處繳清各類(lèi)應繳款項,不得無(wú)故拖欠,貪污,挪用,私藏各類(lèi)公款。同時(shí),各種業(yè)務(wù)支出,應憑正規有效票據報銷(xiāo),不得虛假上報。

 、梢曳綉e極維護甲方公司的財物,及時(shí)對甲方提供的各類(lèi)崗位工具如電腦,把槍等進(jìn)行維護,不得無(wú)故損毀,藏匿,如有發(fā)現,按原價(jià)賠償,情節嚴重的,按偷盜交予公安機關(guān)處理。

 、屎贤趦,乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內向主管領(lǐng)導提出書(shū)面申請,30日后到人事部辦理解除合同手續。

 、艘曳皆诤贤趦,應該嚴格執行公司的商業(yè)保密制度,不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶(hù)資料、內部?jì)r(jià)格等信息,如有違反,甲方有權予以辭退并追究其責任。

 、虨楸U霞追降氖袌(chǎng)商業(yè)權利,乙方在合同期滿(mǎn)不再續簽后,在深圳市市轄區三個(gè)月內不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作。如有違反,甲方有權追究其法律責任。

 、鸵曳皆诠ぷ髌陂g,不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè)。

 、我曳奖仨殲橹腥A人民共和國合法居民,遵守國家法紀,道德高尚,能獨立自主自身合法權益,維護雙方經(jīng)營(yíng)權力,確保甲方所給予的經(jīng)營(yíng)合法安全。

 、弦曳酵哆f過(guò)程中產(chǎn)生延誤,按照公司規定100元/天的處罰。⑿乙方投遞過(guò)程中,產(chǎn)生的快件遺失均應按每件1000元賠償。

 、褔澜匀魏卫碛煽垩海ㄤN(xiāo)毀)代投遞快件。否則,應承擔法律責任。⒁雇用合同期滿(mǎn)后,乙方如不準備續簽,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。

  三:勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同

  合同期從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止;其中試用期為從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。

  四:工作內容和工作地點(diǎn)

 、、乙方同意根據甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,在韻達快遞有限公司部門(mén)從事崗位,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。⑵乙方的工作地點(diǎn)為:

  五:工作時(shí)間和休息休假甲方根據經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要,對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度:

 、趴头,內勤,文員崗位實(shí)行標準工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)12小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)72小時(shí),每周至少休息一天。

 、撇僮鞑、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。(包含國家法定節假日實(shí)行帶薪休假制度。)

  (3)在工作時(shí)間內,乙方有事請假,甲方不發(fā)當日工資。六:乙方勞動(dòng)報酬快遞員報酬

  1、乙方必須自帶交通工具。

  2、派件每件1元/票。

  3、收件按利潤的50%(電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)),汽車(chē)60%提取。注:利潤額=收件營(yíng)業(yè)額—物料費—中轉費。(底薪:1000元不包吃。

  4、工資結算日期

  1)每月1號—5號發(fā)工資。(月結客戶(hù)的提成工資須等客戶(hù)回款后支付)、

  2)業(yè)務(wù)員各自負責各自的客戶(hù),包括維護老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。月結客戶(hù)的回款要在次月的25號前追回,何時(shí)追回何時(shí)發(fā)工資。

  5、壓一個(gè)月的工資。文員報酬

  六:社會(huì )保險

 、乓曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t療待遇按有關(guān)規定執行。

 、埔曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規定執行。

 、羌追娇筛鶕曳降膷徫粚(shí)際情況為乙方提供相應的保險。

  七:勞動(dòng)合同變更、解除和終止

 、藕贤趦,乙方提出辭職的,需在30內以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導提出申請,甲方以為乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方,應出具公司有效行政文件并予以公示。

 、埔曳揭蛞蚍缸锒慌刑幱衅谕叫,甲方可單方面解除合同。

 、且曳揭驀乐剡`反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度,嚴重失職的,營(yíng)私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。

 、葎趧(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。

 、稍谠囉闷趦,乙方可單方面解除合同。

 、始追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的,乙方可單方面解除合同。

 、思追轿窗磩趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的,乙方可單方面解除合同。

 、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請后,一個(gè)月內及時(shí)辦理審核,相關(guān)工作交接手續,在30日后辦理交接手續時(shí)及韻達天下快遞公司勞動(dòng)合同時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

  八、勞動(dòng)爭議

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,應本著(zhù)互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向深圳市市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,提出仲裁應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內提出書(shū)面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向深圳市市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請深圳市市人民法院強制執行。

  九、其它事項

 、疟竞贤m用于甲方外派用工。

 、票竞贤皇蕉,甲乙雙方各執一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確定,該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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