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企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同

時(shí)間:2020-11-27 16:05:22 其他合同范本 我要投稿

2016關(guān)于企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同

  編號:_________

2016關(guān)于企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

  第二條 乙方的任務(wù):

  課程名稱(chēng)

  任課班級

  上課時(shí)數

  實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數

  上機輔導時(shí)數

  教學(xué)時(shí)間

  第三條 甲方的權利與義務(wù)

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2.根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

  3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  4.依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

  5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。

  第四條 乙方的權利與義務(wù)

  1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

  2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);

  4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

  5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

  6.根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條 甲方支付乙方報酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。

  2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內,乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。

  第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的.報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金,不包括醫療、保險等費用。

  第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________________

  甲方代表(簽字):_____系(部)

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):_____________________

  乙方(簽字):_________________

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點(diǎn):_____________________

  【企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同(二)】

  甲方(單位)名稱(chēng):____________

  單位所有制性質(zhì):____________電話(huà)號碼____________地址:____________

  乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)(季節)工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期

  本合同有效期為_(kāi)______年_________個(gè)月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿(mǎn),即終止執行。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1.在合同期內,乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

  2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

  (1)____________

  (2)____________

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。

  四、工資、保險、福利和政治待遇

  1.甲乙雙方根據《臨時(shí)工管理暫行規定》第五條商定,執行____________工資形式(日工資、月工資、計時(shí)工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為_(kāi)___________;

  2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應按日付給乙方待工費;

  3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

  4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)(醫療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度,經(jīng)教育無(wú)效的;

  3.乙方被依法追究刑事責任的;

  4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

  2.甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  3.甲方違反國家法律、法規、政策,侵害乙方合法權益的;

  4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。

  六、勞動(dòng)紀律和獎懲

  乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產(chǎn)操作規程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動(dòng)紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規章給予乙方獎勵和懲處。

  七、雙方認為需要規定的其他事項

  八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規定執行。

  九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。

  十、在履行本合同過(guò)程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。

  十一、本合同一式二份,經(jīng)當地勞動(dòng)行政機關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報鑒證機關(guān)。

  十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無(wú)效。

  甲方簽字蓋章:              乙方簽字蓋章:

  _______年_______月______日        ________年______月______日

  鑒證人:

  年  月  日

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