全日制勞動(dòng)合同【集合2篇】
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的全日制勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
全日制勞動(dòng)合同1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同于______年____月____日生效。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：
1、產(chǎn)品宣傳推廣
2、乙方的工作時(shí)間為
第三條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的周期不得超過(guò)15日。支付勞動(dòng)報酬的其他約定
第四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：
第五條甲乙雙方可以隨時(shí)終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償。
第六條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的`，乙方有權向勞動(dòng)保障監察部門(mén)舉報。
第七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第八條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
全日制勞動(dòng)合同2
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立此非全日制勞動(dòng)合同，供雙方共同遵守：
第一條 合同期限:從____年___月___日起至____年___月___日止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)：乙方同意擔任崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責是。工作地點(diǎn)在
或。
第三條 乙方的工作時(shí)間為：每周工作日，每日工作小時(shí)。
第四條 工資按如下方式：
第五條 每月／周為工資支付日。
第六條 社會(huì )保險由乙方自行辦理并承擔全部繳費。
第七條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的'履行；且乙方應將與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同的情況告知甲方。
第八條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。
第九條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內，應當按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續。
第十條 乙方確認，甲方已如實(shí)告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第十一條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同文書(shū)一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
第十二條 乙方確認，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況)，乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達地址。
第十三條 本合同一式兩份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
____年___月___日 ____年___月___日
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