應屆畢業(yè)生實(shí)習合同范本

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的應屆畢業(yè)生實(shí)習合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

應屆畢業(yè)生實(shí)習合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習就業(yè)做好準備，現經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________(填公司名稱(chēng))面試合格，即將開(kāi)始頂崗實(shí)習，實(shí)習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量，并加強對學(xué)生在實(shí)習期間的管理，現擬定本協(xié)議。具體內容如下：

　　一、甲方的責任與義務(wù)

　　1、根據用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習前準備工作。

　　2、就學(xué)生有關(guān)實(shí)習待遇與用人單位商談，并在實(shí)習前通報乙方。

　　3、根據用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習期間思想工作和定期對學(xué)生的.實(shí)習考核工作。

　　4、負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調工作。

　　二、乙方的責任與義務(wù)

　　1、學(xué)生的實(shí)習選拔工作本著(zhù)本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習生待遇。

　　2、學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的安排，服從實(shí)習班主任和實(shí)習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見(jiàn)的，可以向實(shí)習班主任反映，不得自行向實(shí)習單位提出，違者視情節給予紀律處分。

　　3、嚴格遵守實(shí)習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習單位規定辦理請假手續，并向實(shí)習班主任報告;用人單位有權隨時(shí)對違紀學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習資格，被辭退學(xué)生應在第一時(shí)間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規定予以處理。

　　4、對實(shí)習過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，可向實(shí)習班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。

　　5、在實(shí)習期內，學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關(guān)規定處理。

　　6、學(xué)生在實(shí)習期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應第一時(shí)間告知甲方以便處理。

　　7、家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作，掌握好子女實(shí)習狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作，并履行對子女的監護義務(wù)，全過(guò)程負責子女的實(shí)習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。

　　8、對學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實(shí)習單位等違紀行為的，學(xué)校將根據《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理條例》(《學(xué)生實(shí)習手冊》第2頁(yè))相關(guān)規定，視情節進(jìn)行處理。

　　甲方實(shí)習班主任簽字：__________________

　　乙方簽章：(家長(cháng)簽字)_____________

　　甲方簽章：(學(xué)生簽字)________________

　　__________年__________月__________日

應屆畢業(yè)生實(shí)習合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì )實(shí)踐能力，經(jīng)與甲方充分協(xié)商，就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習達成以下條款，以便共同遵守：

　　一、合同期限：

　　自__年__月__日起至__年__月__日止，實(shí)習技工人數為_(kāi)____人。

　　實(shí)習期為月，從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

　　1、乙方學(xué)員的實(shí)習地點(diǎn)為：

　　2、乙方學(xué)員實(shí)習期間，甲方根據生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。

　　3、乙方學(xué)員實(shí)習期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量，數量標準為計件制。

　　4、甲方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)指導和生產(chǎn)技能。

　　三、工作時(shí)間、休息休假：

　　1、甲方嚴格按照國家規定的工作時(shí)間，合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習時(shí)間。

　　2、甲方根據公司規章制度及相關(guān)法律法規執行有關(guān)休息、休假政策。

　　四、勞動(dòng)報酬：

　　1、乙方學(xué)員實(shí)習期間前二個(gè)月，甲方無(wú)需支付乙方學(xué)員任何費用，但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫(xiě)：壹仟圓)

　　2、二個(gè)月后，甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習費用，且不得低于當地最低工資標準。

　　3、實(shí)習期結束后，根據甲方及乙方學(xué)員自愿，可轉為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉為正式員工后在甲方連續工作滿(mǎn)一年的，由甲方負責報銷(xiāo)其來(lái)回車(chē)費，期間如離廠(chǎng)或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應金額從工資中扣除。

　　4、甲方提供吃住，乙方學(xué)員享受甲方員工相應福利待遇。

　　五、勞動(dòng)紀律：

　　1、甲方應根據有關(guān)規定，在不違反法律、行政法規的范圍內制定各項制度。

　　2、乙方學(xué)員應遵守甲方的規章制度，服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。

　　六、安全與責任：

　　1、乙方學(xué)員應服從甲方和乙方的聯(lián)合管理，否則經(jīng)雙方管理會(huì )研究后有權對其進(jìn)行處分。

　　2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間以外的`其它地方的人生安全由自己負責。

　　3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應服從甲方安排，乙方學(xué)員因過(guò)錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況，可相應扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費用。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。

　　2、乙方學(xué)員具有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)行合同。

　　(1)嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度;

　　(2)乙方通過(guò)二個(gè)月實(shí)習不能勝任工作，經(jīng)過(guò)再實(shí)習仍不能勝任的;

　　(3)乙方學(xué)員有賭博、打架、偷盜等不良行為或其它不良嗜好，給甲方造成損失或造成不良影響的;

　　(4)有違反法律、法規行為的。

　　3、甲方具有下列情形之一的，乙方學(xué)員可以解除合同。

　　(1)甲方以暴力手段強迫勞動(dòng)的。

　　(2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習費用的。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協(xié)商解決。

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