個(gè)人合同(精品)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的個(gè)人合同3篇，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人合同 篇1
甲方：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
開(kāi)戶(hù)行：
賬號：
乙方：
委托代理人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
開(kāi)戶(hù)行：
賬號：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、互惠互利和誠實(shí)守信的原則，就產(chǎn)品供銷(xiāo)的有關(guān)事宜協(xié)商一致訂立本合同，以便共同遵守。
一、規格、數量、單位、單價(jià)、金額
產(chǎn)品名稱(chēng)
規格
數量
單位
單價(jià)
總額
備注
要求
總金額（￥）：
�。ㄈ嗣駧糯髮�(xiě)）：
二、合同價(jià)款及付款方式：
本合同總價(jià)款為人民幣_______整。本合同簽訂后，甲方向乙方支付定金_______元，在乙方將上述產(chǎn)品送至甲方指定的地點(diǎn)________并經(jīng)甲方驗收后，甲方一次性將剩余款項付給乙方。
三、產(chǎn)品質(zhì)量：
1、乙方保證所提供的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)，來(lái)源合法，無(wú)任何法律糾紛和質(zhì)量問(wèn)題，如果乙方所提供產(chǎn)品與第三方出現了糾紛，由此引起的一切法律后果均由乙方承擔。
2、如果甲方在使用上述產(chǎn)品過(guò)程中，出現產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，乙方負責調換，若不能調換，予以退還。
四、違約責任：
1、甲乙雙方均應全面履行本合同約定，一方違約給另一方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、乙方未按合同約定供貨的，按延遲供貨的部分款，每延遲一日承擔貨款的___%違約金，延遲____日以上的，除支付違約金外，甲方有權解除合同。
3、甲方未按照合同約定的期限結算的，延遲一日，需支付結算貨款的`___%的違約金；延遲____日以上的，除支付違約金外，乙方有權解除合同。
4、甲方不得無(wú)故拒絕收貨，否則應當承擔由此造成的損失和運輸費用。
5、合同解除后，雙方應當按照本合同的約定進(jìn)行對賬和結算。
五、爭議解決：
本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。如果出現糾紛，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
六、其他事項：
甲方：
________年____月____日
乙方（公章）：
委托代理人：
________年____月____日
個(gè)人合同 篇2
一、合同履行的方式有哪些
履行方式是合同雙方當事人約定以何種形式來(lái)履行義務(wù)。合同的履行方式主要包括運輸方式、交貨方式、結算方式等。履行方式由法律或者合同約定或者是合同性質(zhì)來(lái)確定，不同性質(zhì)、內容的合同有不同的履行方式。
根據合同履行的基本要求，在履行方式上，履行義務(wù)人必須首先按照合同約定的方式進(jìn)行履行。如果約定不明確的，當事人可以協(xié)議補充;協(xié)議不成的，可以根據合同的有關(guān)條款和交易習慣來(lái)確定;如果仍然無(wú)法確定的，按照有利于實(shí)現合同目的的方式履行。
二、合同履行時(shí)注意哪些問(wèn)題
1、履行合同的標準
履行合同，就其本質(zhì)而言，是指合同的全部履行。只有當事人雙方按照合同的約定或者法律的規定，全面、正確地完成各自承擔的.義務(wù)，才能使合同債權得以實(shí)現，也才使合同法律關(guān)系歸于消滅。因而，當事人全面、正確地完成合同義務(wù)，是對當事人履約行為的基本要求。只完成合同規定的部分義務(wù)，就是沒(méi)有完全履行;任何一方或雙方均未履行合同規定的義務(wù)，則屬于完全沒(méi)有履行。無(wú)論是完全沒(méi)有履行，或是沒(méi)有完全履行，均與合同履行的要求相悖，當事人均應承擔相應的責任。
2、履行合同的行為過(guò)程
當事人完成合同義務(wù)的整個(gè)行為過(guò)程，不僅包括當事人的依約交付行為，而且還應包括當事人為完成最終交付行為所實(shí)施的一系列準備行為。盡管在通常情況下，準備行為并非合同義務(wù)，但絕不能因此得出準備行為不是合同履行行為的結論。準備行為是最終履行行為的基礎或前提，甚至可以說(shuō)沒(méi)有準備行為即沒(méi)有最終的履行行為。合同的履行是一個(gè)過(guò)程，這其中包括執行合同義務(wù)的準備、具體合同義務(wù)的執行、義務(wù)執行的善后等。
個(gè)人合同 篇3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自____月____日至____月____。
2、聘用合同期滿(mǎn)前個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，甲方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任 職務(wù)，負責 工作。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、工作時(shí)間按乙方相關(guān)考勤管理規定、制度執行，由乙方代表，按照實(shí)際情況，安排工作時(shí)間，時(shí)間根據勞動(dòng)法規定八個(gè)小時(shí)制，如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個(gè)人進(jìn)行調整
2、甲方根據乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供所需的勞動(dòng)保護用品
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬待遇
1、乙方前期試用期個(gè)月，每月基本工資元/月，每月十五號發(fā)放上月工資，
2、甲方為乙方提供免費住宿、水電費由乙方自行支付。
3、甲方為乙方每月補貼餐費+電話(huà)費元，乙方每月2天帶薪休假
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的發(fā)展方針路線(xiàn)
3、甲方按公司有關(guān)規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按公司有關(guān)規定給予適當經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的.。
第七條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨原崗位不動(dòng)
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3年內不在同類(lèi)公司或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己開(kāi)設與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和 元的經(jīng)濟賠償責任。
3、乙方在合同期內及離職6個(gè)月內，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿(mǎn)合同的期限，支付給甲方違約金人民幣 元，如甲方對乙方提出無(wú)理工作要求或者無(wú)故終止合同，甲方同樣賠償乙方同等違約金
2、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
第九條：離職手續
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十條其它事項
1、甲、乙雙方因實(shí)施合同發(fā)生人事?tīng)幾h時(shí)，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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