（實(shí)用）實(shí)用的企業(yè)合同
在當今不斷發(fā)展的世界，合同的法律效力與日俱增，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的企業(yè)合同10篇，歡迎大家分享。
企業(yè)合同 篇1
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據國家和_________市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習期/試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內，累計病假不滿(mǎn)_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內，事假累計不得超過(guò)_________天，連續事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的.義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
企業(yè)合同 篇2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人或主要負責人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
現居住地住址：居民身份證號碼： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 合同期限：自用工之日 年 月 日起至 年月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事崗位（工種）工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲乙雙方選擇實(shí)行不定時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第四條 甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第五條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第六條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第七條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方根據國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規定及本單位獎金、津補貼制度，確定乙方勞動(dòng)報酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。經(jīng)協(xié)商甲方按月支付乙方基本工資人民幣 ，其他工資按計件抽成。
第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
六、社會(huì )保險
第十條 甲方根據乙方的請求，直接付給乙方社會(huì )保險費等 壹佰伍拾元，由乙方自行交納。
七、雙方約定的事項
第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬┢渌马椀募s定：
1、乙方愿意嚴格遵守國家法律、法規和社會(huì )公德，遵守甲方的各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方的財物，維護甲方的利益。當乙方在簽署本合同
時(shí)，視為乙方已經(jīng)熟知甲方各項規章制度并愿意遵守。
2、乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復制或轉借第三方。
3、在本合同履行過(guò)程中，甲方根據國家有關(guān)規定可以制定新的規章制度，也可以對原有的規章制度進(jìn)行修訂。
4、在本合同條款與國家新規定及甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。
5、甲方對模范遵守勞動(dòng)紀律、規章制度或違反紀律、規章制度的'乙方，可以進(jìn)行獎勵或處罰。
八、勞動(dòng)合同的變更與解除
第十二條 勞動(dòng)合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應當采取書(shū)面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，可以訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》，也可以就有關(guān)內容協(xié)商簽訂專(zhuān)項協(xié)議。專(zhuān)項協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。勞動(dòng)合同未變更的部分應當繼續履行。
第十三條 勞動(dòng)合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)調一致，本合同可以解除。
�。ǘ┍竞贤跐M(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。若本合同期滿(mǎn)后，乙方仍在甲方工作，甲方未表示異議的，本合同自動(dòng)延續。
�。ㄈ┘滓译p方解除本合同應按國家有關(guān)法律、法規或本合
同規定的解除條件執行。國家勞動(dòng)法律法規不能解除勞動(dòng)合同的，任何一方不得單方解除本合同。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，本合同即告終止：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方到達法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；
4、嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規定的制度的。具體約定如下：
�。�1）一個(gè)月內曠工2日（含2日）以上，半年內累計曠工3日（含3日）以上的；
�。�2）一個(gè)月遲到、早退3次（含3次）以上，半年內累計5次（含5次）以上的；
�。�3）吸毒、斗毆、、盜竊、搶劫、賭博等；
�。�4）被發(fā)現在應聘過(guò)程中向甲方提供的材料（如離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷等）與事實(shí)不符的；
�。�5）未經(jīng)甲方同意，為其他機構或個(gè)人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報酬的；
�。�6）其他嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規定制度的行為。
5、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。具體約定如下：
�。�1）行為不端損害本單位名譽(yù)的；
�。�2）泄露甲方商業(yè)秘密，給用人單位造成重大不良影響或經(jīng)濟損失。
第十四條 勞動(dòng)合同續訂
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)
合同。續訂勞動(dòng)合同的，甲方應當在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前與乙方辦理有關(guān)手續。
第十五條 離職手續
�。ㄒ唬┮曳皆诮K止或解除勞動(dòng)合同的最后工作日之間，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
�。ǘ┮曳皆诮K止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按甲方規定填寫(xiě)辦理《離職會(huì )簽單》。
�。ㄈ┘追皆谝曳睫k完上述手續后為乙方出具離職證明，并辦理檔案及社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔：
1、乙方未按甲方規定辦妥離職手續；
2、乙方未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；
3、乙方不配合，致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職文書(shū)送達乙方的；
九、其他
第十六條 爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議應當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以以爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向莆田市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十七條 本合同未盡事宜，按照國際規定及甲方規章制度執行。沒(méi)有規定，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件。
企業(yè)合同 篇3
第一章 總則
第一條 為保護本企業(yè)內部承包合同當事人的合法權益，調整企業(yè)內部協(xié)作經(jīng)濟關(guān)系，用法律手段強化管理機制，促使分廠(chǎng)與分廠(chǎng)之間、分廠(chǎng)與科室之間、科室與科室之間承包經(jīng)濟合同的完成，提高經(jīng)濟效益，確�！皬S(chǎng)長(cháng)任期目標”的全面實(shí)現，特制定本章程。
第二條 企業(yè)內部承包經(jīng)濟合同是本企業(yè)內部各單位為完成各自承擔的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，所訂立的明確相互權利義務(wù)的協(xié)議；是用合同方式固定下來(lái)的一種法律文書(shū)。
第三條 訂立承包經(jīng)濟合同，必須遵守國家的法律，必須符合國家政策和計劃的要求；在本企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的指導下簽訂，以保證本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施。
第四條 訂立承包經(jīng)濟合同，必須貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償的原則；貫徹“包死基數、確保上交、超收多留、虧損自補”的企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責任制原則；貫徹以責為中心的責、權、利三結合原則，實(shí)行有槳有罰、賞罰分明的獎罰制度。
第五條 承包經(jīng)濟合同依法成立，即具有法律約束力。當事人必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。
第六條 承包經(jīng)濟合同在履行過(guò)程中發(fā)生各種糾紛，雙方當事人協(xié)商不成時(shí)，可向本企業(yè)“承包經(jīng)濟合同糾紛仲裁委員會(huì )，申請調解、仲裁，未經(jīng)本企業(yè)“仲裁委員會(huì )”裁決，不得向上級主管部門(mén)申請調解或向人民法院起訴。
第二章 承包經(jīng)濟合同的基本條款
第七條 承包合同的范圍，包括：科研、工藝、工裝、零件、部件、物資、設備維修、經(jīng)營(yíng)管理、勞務(wù)協(xié)作等。
第八條 數量。數量是衡量承包合同履行的尺度。合同雙方應明確規定品種、規格、數量、經(jīng)營(yíng)管理目標成果等，沒(méi)有數量條款的合同是無(wú)效合同。
第九條 質(zhì)量。質(zhì)量是檢驗承包經(jīng)濟合同完成情況的標準和依據之一。雙方在簽訂承包合同時(shí)，應明確規定質(zhì)量標準。特殊要求應在合同中注明。沒(méi)有質(zhì)量條款的合同是無(wú)效合同。
第十條 期限。期限是對承包經(jīng)濟合同履行完成預期的目標的時(shí)間要求，應按工廠(chǎng)年、季、月、旬、日生產(chǎn)、作業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)度要求簽訂。沒(méi)有期限條款的合同是無(wú)效合同。
第十一條 價(jià)格。按照廠(chǎng)內規定核準的價(jià)格計算，簽訂承包合同。包括零件、部件和勞務(wù)以及辦公費、旅差費、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費，醫療勞動(dòng)保險費等等一律按廠(chǎng)內核定價(jià)格（包干限額標準），進(jìn)行控制結算。沒(méi)有價(jià)格條款的合同是無(wú)效合同。
廠(chǎng)內沒(méi)有規定訂價(jià)的，由雙方另行協(xié)商訂價(jià)，經(jīng)廠(chǎng)價(jià)格管理部門(mén)審定。
第十二條 違約責任。在承包合同履行過(guò)程中，雙方或一方不能全面履行合同，負有責任的一方應承擔違約責任，按本條例規定處罰。沒(méi)有違約責任條款的合同是無(wú)效合同。凡屬于“不可抗力”的情況，當事人應在有效期限內取得有關(guān)：主管部門(mén)書(shū)面證明后，可免除承擔違約責任。
第三章 承包經(jīng)濟合同的公證
第十三條 承包合同的公證，由企業(yè)法定代表人委托指定或由法律顧問(wèn)室指振的法律顧問(wèn)對簽訂承包合同的冥買(mǎi)性、合法性、可行性進(jìn)行審查，凡符合本條例規定的，予以鑒證，并對此負責。未經(jīng)法律顧問(wèn)審查、鑒證的承包合同，法律顧問(wèn)對此不承擔任何責任。法律顧問(wèn)認為有必要時(shí)，有權提請經(jīng)地方公證或鑒證機關(guān)進(jìn)行公證或鑒證。
第十四條 承包合同鑒證的內容
�。�1）根據承包合同當事人的申請，法律顧問(wèn)依法證明法律行為、法律事件和有關(guān)法律意義的文書(shū)的真實(shí)性、合法性，預防糾紛，減少訴訟。
�。�2）審查證明承包合同雙方當事人是否具有簽訂合同的合法主體資格，、即“法定代表人”科室，分廠(chǎng)、車(chē)間、班組、行政首長(cháng)身份資格。委托代理人，必須有授權委托證書(shū)�！痪邆滟Y格的當事人，無(wú)權簽訂承包經(jīng)濟合同。
�。�3）證明承包合同上的簽名、印鑒屬實(shí)。
�。�4）證明承包合同的副本、影印本與原本相符。
�。�5）法律顧問(wèn)室收取一定的鑒證費，并負有向當事人提供法律幫助的義務(wù)，解答有關(guān)法律咨詢(xún)。
簽訂承包合同，需一式三份，雙方當事人各執一份，法律顧問(wèn)室一份存檔。
第四章 承包合同的法律責任
第十五條 由于設計或設計修改錯誤，造成生產(chǎn)單位零件報廢，違約方按零部件損失價(jià)值總額的30～50％作賠償金（計賠償賬，用廠(chǎng)內結算支票支付），并按價(jià)值的5％支付受損失違約金，從獎金中扣除。
第十六條 由于工藝或工藝流程編制錯誤，造成生產(chǎn)單位零部件報廢。違約方按零部件損失價(jià)值總額的30～50％作賠償金（計賠償賬，用廠(chǎng)內結算支票支付），并按價(jià)值5％支付受損方違約金，從獎金中扣除。損失價(jià)值在100元以下只罰賠償金。
第十七條 由供方生產(chǎn)的零部件，雖經(jīng)檢驗單位檢驗合格，調人需方后發(fā)現所加工的零部件不合格，需方應通過(guò)檢驗單位復檢確定責任。如屬供方的責任，在超過(guò)交付合格零部件合同規定履行期限，按廠(chǎng)內規定價(jià)格核算，供方承擔支付需方5％違約金，從獎金中扣除（用廠(chǎng)內支票結算）。屬于檢驗單位調檢失誤，檢驗單位承擔連帶違約責任。
第十八條 使用工模具的單位，在使用過(guò)程中發(fā)現工模具不合格，經(jīng)檢查（計量）單位鑒定后，屬于工模具制造單位的'責任，使用單位可退回原工模具并有權要求制造單位提供合格工模具。工模具制造單位承擔支付使用單位5％違約金（從獎金中扣除），并承付50％由于工模具不合格所造成零部件報廢的經(jīng)濟損失。
第十九條 對鉚裝工具在試壓時(shí)，已經(jīng)需方專(zhuān)人簽收，再發(fā)現工模具不合格，其責任由使用方負責。
第二十條 由于檢驗部門(mén)誤檢、漏檢所造成的廢品掏失，按損失價(jià)值總額5％承擔違約金，從獎金中扣除。
第二十一條 由于材料供應不及時(shí)，生產(chǎn)單位因等工待料而造成的經(jīng)濟損失除計賠償金外，并根據雙方簽訂承包合同所規定的違約金進(jìn)行裁決，其違約金從供應部門(mén)的獎金中支付。
第二十二條 由于外協(xié)配套件不齊，使產(chǎn)品不能按期完成，對所造成的經(jīng)濟損失除計賠償金外，并根據雙方簽訂承包合同所規定的違約金進(jìn)行裁決，其違約金從外協(xié)部門(mén)的獎金中支付。
第二十三條 由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)度編制計劃的失誤，致使原材料、元器件訂購經(jīng)濟合同漏項，臨時(shí)提出訂購計劃，根據雙方簽訂的承包合同所規定的違約金進(jìn)行裁決，其違約金從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃部門(mén)的獎金中支付，并補償供方臨時(shí)措施使用。
第二十四條 產(chǎn)品對外銷(xiāo)售合同中，由于銷(xiāo)售人員失誤致使合同條款不全、責任不明造成已發(fā)貨銷(xiāo)售的產(chǎn)品資金不船回收的經(jīng)濟損失，或造成債權糾紛經(jīng)國家仲裁機關(guān)或人民法院判令責任在我方時(shí)，對其造成的經(jīng)濟損失（含訴訟費用、聘請律師、法律顧問(wèn)費用），根據雙方所簽訂的承包合同所規定的違約金進(jìn)行裁決，其違約金從銷(xiāo)售部門(mén)的獎金中支付。
第二十五條 供方不能按期交貨，應由供方償付違約金，按承包合同所規定的違約責任處罰。
第二十六條 供方所交付的產(chǎn)品或零部件，不符合承包經(jīng)濟合同的規定，包括：規格、品種、數量、質(zhì)量等，供方應承付違約金，按承包所規定的違約責任處罰。
第二十七條 承包經(jīng)濟合同依法成立后，不得應承辦人或單位行政主要負責人的變動(dòng)而變更或解除合同。
第二十八條 發(fā)生下列情況之一者，允許變更或解除合同
�。�1）訂立承包經(jīng)濟合同所依據的國家計劃被修改或取消。
�。�2）在不影響國家和企業(yè)集體的經(jīng)濟效益，不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標完成的前提下，根據變化的實(shí)際情況，經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，取得一致意見(jiàn)，形成產(chǎn)生法律效力的文字協(xié)議書(shū)后。
�。�3）由于不可抗力的原因，而不能或不能全面履行承包合同時(shí)，應及時(shí)向對方申明；取得有關(guān)部門(mén)合法書(shū)面證明文書(shū)向“仲裁委員會(huì )”呈報不能或不能完全履行的理由，在取得“仲裁委員會(huì )”認證后，可允許延期履行、部分履行或者不履行，根據情況可部分免除或全部免除違約責任。
第二十九條 其他承包，如內部運輸、醫療保健，環(huán)境保護（含工業(yè)衛生，廠(chǎng)區綠化、清掃等）、會(huì )計、統計、行政管理等類(lèi)別承包合同，參照以上條款執行。
第五章 附則
第三十條 廠(chǎng)屬集體企業(yè)、工業(yè)貿易公司、勞動(dòng)服務(wù)公司等同總廠(chǎng)某單位所簽訂的承包合同及其內部所簽訂的承包合同，均按照本條例執行。如有違約，其違約金從其為總廠(chǎng)的勞務(wù)加工費中扣除，由內部銀行結算支付給對方。
第三十一條 本章程由總廠(chǎng)經(jīng)濟法律顧問(wèn)室起草，經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議討論通過(guò)后，據職工代表大會(huì )審議通過(guò)的程序頒發(fā)生效，修改亦同。有關(guān)法律問(wèn)題的由總廠(chǎng)經(jīng)濟法律顧問(wèn)室解釋。
第三十二條 本章程自______年_____月_____日起實(shí)行。
企業(yè)合同 篇4
合同號：（ ）售字第 號
供 方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資信守。
一、 定購禮品內容：
二、包裝及運輸：
包裝，符合精細產(chǎn)品包裝要求，由甲方負責送貨到乙方的公司或乙方指定的昆明市內任意地點(diǎn)，如禮品需發(fā)往昆明市以外的地區，甲方可代辦運輸事項，運費及相關(guān)費用由乙方支付。
三、貨款結算方式期限及貨物交付：
乙方于年 月 日向甲方交納合同總金額的20%作為定金。 甲方于年 月 日將貨物送到乙方指定地點(diǎn)，乙方見(jiàn)貨并驗收后，于年月 日前付清全部貨款，然后雙方辦理交貨手續，否則，乙方有權將貨物返回。
四、交貨地點(diǎn)：本次交貨地點(diǎn)為
五、質(zhì)量及保修：
產(chǎn)品質(zhì)量符合原廠(chǎng)各項技術(shù)標準，符合原廠(chǎng)配置，并隨貨物附加質(zhì)量檢驗證明和相關(guān)合格證明。
如無(wú)法律規定及雙方約定的情形，售出貨物不得退換， 也不得拒收貨物，否則，視為嚴重違約行為。
六、違約責任：
1．甲乙雙方應嚴格信守合同，不得違約，如有違約，違約方應向守約方賠付因違約方違約所造成的經(jīng)濟損失；
2．甲方不能如期交貨，應向乙方償付違約金，以未按時(shí)交付貨物金額的每日萬(wàn)分之三計算，違約金不超過(guò)合同總額的30%；
3．乙方逾期付款的，應按合同總金額的每日千分之三向甲方償付逾期付款違約金。
七、爭議解決方式：
凡因本合同的效力、履行、解釋等發(fā)生的一切爭議，雙方均應首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，雙方均可依據《中華人民共和國合同法》向甲方所在地人民法院起訴。
八、合同的變更或解除：
甲乙雙方均應嚴格信守本合同，不得隨意變更或解除合同（雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件的`除外）。
九、合同未盡事宜
須經(jīng)雙方另行協(xié)商并簽署書(shū)面文件，與本合同具有同等法律效力。
八、免責條款：
合同雙方的任何一方由于客觀(guān)原因不能完全履行合同時(shí)，應及時(shí)通報對方不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)機關(guān)的書(shū)面證明后，允許延期履行或部分履行合同，并根據情況可部分或全部免于承擔違約責任，但逾期付款除外。 十、生效及其他
本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之時(shí)生效，共一式兩份，甲乙雙方各執一份，各份具有同等法律效力。
甲方：云南千羽天苑商務(wù)有限公司 乙方：
代表： 代表：
年 月 日年 月 日
企業(yè)合同 篇5
甲方
乙方
簽訂時(shí)期 年 月 日
江西省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳
甲方 法定代表人
企業(yè)地址
施工地址
工商注冊機關(guān)
乙方 居民身份證號
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶(hù)口所在地 �。ㄊ校� 區（縣） 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）
�。� ）1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月
日終止。
其中試用期至 年 月 日止。
�。� ）2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
( )3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。
其中試用期至 年 月 日止。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng))工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。
第三條 甲方安排乙方執行下列第 種工作時(shí)間制度。
( )1、執行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí))。
( ) 2、執行綜合計算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167．4小時(shí))。
( ) 3、執行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。
第四條 實(shí)行計時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，應支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300％的工資報酬。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的.操作證書(shū)方可上崗。
第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》 (JGJl46—20xx)。
第七條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。
1、計時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿(mǎn)后月(日)工資為元。
2、按工程量計付工資
�。�1）按工程量單價(jià) 計取工資；
�。�2）按工程量總量 總價(jià) 計取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設工程定額人工
費標準。實(shí)行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70％。
甲方應在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：
第九條 甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險
手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的；
(四)被依法追究刑事責任的。
第十二條 乙方解除本合同，應當提前 日(3天以上30天以?xún)?以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十三條 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他內容：
七、勞動(dòng)爭議處理及其他
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本合同書(shū)供在江西省境內的建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。
二、建設行業(yè)企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫(huà)“√”，并填寫(xiě)日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準確，不得涂改。
企業(yè)合同 篇6
甲方(用人單位)：
單位地址：
法定代表人：
乙方(勞動(dòng)者)：
公民身份號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
居住住址：______________________________________
戶(hù)籍地址：______________________________________
聯(lián)系電話(huà)：
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時(shí)的依據。
第一章 合同的類(lèi)型與期限
第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。
第四條 甲方錄用乙方的條件為：
1、學(xué)歷文化：_________________________________________。
2、身體狀況：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、團隊精神：_________________________________________。
5、其 他：_________________________________________。
第三章 工作內容與工作地點(diǎn)
第五條 甲方聘用乙方從事 工作。
第六條 乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)本部。
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。
第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
第九條 乙方所在崗位執行標準工時(shí)制。
第十條 甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權益。
第十二條 乙方自行加班的`須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務(wù)。
第五章 規章制度與勞動(dòng)紀律
第十三條 乙方應當自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。
第十四條 甲方依法建立和完善各項規章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)，同時(shí)，乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經(jīng)濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
第六章 勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險和福利待遇
第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應的勞動(dòng)報酬。乙方的月工資(均為稅前應發(fā)工資)為人民幣_________元。甲方根據企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，統一制定工資調整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。
第十八條 甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條 甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
第二十條 甲方根據國家和上海市的有關(guān)規定為乙方購買(mǎi)下述社會(huì )保險(____)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
A、城鎮基本保險;
B、外來(lái)人員綜合保險;
C、乙方已在其他單位繳納社會(huì )保險，甲方無(wú)須為乙方另行購買(mǎi)社會(huì )保險，在甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬中已包含了社會(huì )保險費用;
D、乙方為已享受社會(huì )保險人員，甲方無(wú)須為乙方購買(mǎi)社會(huì )保險;
E、其他_________________________。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期：日期：
企業(yè)合同 篇7
中國．北京．中國技術(shù)進(jìn)口總公司和國市公司．根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規，本著(zhù)平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在中華人民共和國施∈校共同投資舉辦合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，特訂立本合同．
第一章合營(yíng)公司的組成
�。薄ぃ北竞贤暮蠣I(yíng)各方為：
中國技術(shù)進(jìn)口總公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），在中國XX市注冊登記，其法定地址在：中國XX市西郊二里溝，法定代表：姓名職務(wù)國籍；國公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），在國地登記注冊，其法定地址在國地，法定代表：姓名職務(wù)國籍（如合營(yíng)為多方者，可按丙，訂ぁぁぁぁぁし揭來(lái)聞帕校．
�。薄ぃ埠蠣I(yíng)公司的名稱(chēng)和法定地址：
合營(yíng)公司的名稱(chēng)有限公司．
外文名稱(chēng)．
合營(yíng)公司的法定地址在中華人民共和國施∈校
合營(yíng)公司可以根據業(yè)務(wù)需要在國外或其它地方設立辦事處，或分支機構．
�。薄ぃ澈蠣I(yíng)公司是在中國境內建立的合資經(jīng)營(yíng)有限公司，是中國法人．公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵守中國的法律，法令和有關(guān)規定．
第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍和規模
�。病ぃ焙蠣I(yíng)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍是：
生產(chǎn)產(chǎn)品；（主要根據具體情況寫(xiě)）
�。病ぃ埠蠣I(yíng)公司的生產(chǎn)規模如下：
�。病ぃ病ぃ焙蠣I(yíng)公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為年．
�。病ぃ病ぃ搽S著(zhù)生產(chǎn)的發(fā)展，生產(chǎn)規�？稍黾又粒�
�。ㄗⅲ阂鶕唧w情況寫(xiě)）
�。病ぃ病ぃ澈蠣I(yíng)企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售由公司為總代理．具體的銷(xiāo)售辦法另簽協(xié)議．
第三章投資金額，投資比例及資本轉讓
�。场ぃ焙蠣I(yíng)公司注冊資本為（人民幣）元（或雙方協(xié)商的另一種貨幣）．
其中：甲方出資元．占注冊資本％乙方出資元．占注冊資本％
合營(yíng)各方在合營(yíng)期內．不得減少其注冊資本．
�。场ぃ布�，乙雙方將以下列方式作為出資：
甲方：現金元．廠(chǎng)房元．土地使用費元．
工業(yè)產(chǎn)權元．其它元．共元．
乙方：現金元．機械設備元．工業(yè)產(chǎn)權元．專(zhuān)有技術(shù)使用費元．其它元．共元．
�。场ぃ澈蠣I(yíng)各方在合營(yíng)公司得到營(yíng)業(yè)執照后天內．分期繳足出資資金．其應付金額和期限規定如下：
······
任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳均按條辦理．
�。场ぃ础ぃ弊再Y本的增加，轉讓或以其它方式處置，均經(jīng)董事會(huì )會(huì )議通過(guò)，并報原審批機關(guān)辦理登記手續．
�。场ぃ础ぃ埠蠣I(yíng)一方向第三者轉讓全部或部分出資額，須經(jīng)公司另一方同意，公司另一方有權優(yōu)先購買(mǎi)其轉讓的股份．公司一方向第三者轉讓出資額的條件，不得比向公司另一方轉讓的條件優(yōu)惠．
第四章利潤分配和虧損負擔
�。础ぃ焙蠣I(yíng)公司利潤在按中國稅法納稅后，由董事會(huì )決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營(yíng)各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風(fēng)險．
�。础ぃ埠蠣I(yíng)公司的資產(chǎn)負債，僅以合營(yíng)公司的注冊資本為限．
第五章合營(yíng)期限及終止合同
�。怠ぃ焙蠣I(yíng)公司在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照后．即可以法人身份開(kāi)始營(yíng)業(yè)，期限為年．合營(yíng)期滿(mǎn)，合營(yíng)合同自行終止．
�。怠ぃ步�(jīng)合營(yíng)各方同意延長(cháng)公司合營(yíng)期限．應在公司期滿(mǎn)前六個(gè)月，向原申批機構提出延長(cháng)申請．
每次延長(cháng)以年為限．
�。怠ぃ吃诤蠣I(yíng)期滿(mǎn)時(shí)，中國技術(shù)進(jìn)口總公司將用幣購買(mǎi)外國投資者的股份，購買(mǎi)價(jià)格另行商定．
第六章合營(yíng)各方的責任
�。丁ぃ焙蠣I(yíng)企業(yè)在正式開(kāi)業(yè)前，應各負其責，完成以下各項事宜：
�。丁ぃ薄ぃ奔追截熑危�
辦理為建立合營(yíng)公司向中國有關(guān)部門(mén)的申請．注冊登記手續；
辦理申請取得土地使用權的手續；
組織合營(yíng)廠(chǎng)房的其它工程設施的設計，施工工作；
按條的規定．提供現金，機械設備，廠(chǎng)房等（詳見(jiàn)附件），協(xié)助外籍工作人員辦理所需入境簽證，工作許可證等手續，協(xié)助合營(yíng)公司招聘當地中國籍的經(jīng)營(yíng)管理人員，技術(shù)人員，和工廠(chǎng)所需的其它人員．
�。丁ぃ薄ぃ惨曳截熑危�
按第條的規定．提供現金，機械設備，工業(yè)產(chǎn)權，專(zhuān)有技術(shù)，使用權（詳見(jiàn)附件一）．
為使合營(yíng)公司得到產(chǎn)品的設計，生產(chǎn)，安裝和維修的全部技術(shù)，為保證全部技術(shù)轉讓?zhuān)曳綄⑻峁寒a(chǎn)品設計，制造技術(shù)和方法，生產(chǎn)和質(zhì)量的管理方法，工廠(chǎng)的設計和改造及工廠(chǎng)的組織方法和安裝維修方法等．
辦理合營(yíng)公司委托在中國境外選購機械設備，材料等事宜，培訓合營(yíng)公司的技術(shù)人員和工人．
�。丁ぃ苍诤蠣I(yíng)企業(yè)正式開(kāi)業(yè)后各方將負責辦理合營(yíng)公司委托的其它事宜．（如：原材料供應，產(chǎn)品的銷(xiāo)售，信息交換等可根據具體情況訂立）
第七章董事會(huì )
�。贰ぃ焙蠣I(yíng)公司設立董事會(huì )，董事會(huì )為公司的最高權力機構．
董事會(huì )由名董事組成，其中甲方名，乙方名．董事長(cháng)由甲方委派．設副董事長(cháng)名，由方委派．
�。贰ぃ捕麻L(cháng)，副董事長(cháng)及董事的任期為四年．任期期滿(mǎn)如獲繼續委派，可以連任．
任何一方需要更換自己委派的董事長(cháng)，副董事長(cháng)時(shí)，必須事先通知合營(yíng)公司和合營(yíng)另一方．
�。贰ぃ扯聲�(huì )的職權，決議程序及董事會(huì )的開(kāi)會(huì )時(shí)間均按合營(yíng)章程規定執行．
第八章經(jīng)營(yíng)管理機構
�。浮ぃ焙蠣I(yíng)公司實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制．設總經(jīng)理一名，由方推薦，付總經(jīng)理名，由甲方推薦名，乙方推薦名，正副總經(jīng)理任期為年．
�。浮ぃ部偨�(jīng)理的`職責是負責執行董事會(huì )的決議，組織和領(lǐng)導合營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作．副總經(jīng)理根據合營(yíng)章程的規定，協(xié)助總經(jīng)理工作．
合營(yíng)公司將根據本公司的業(yè)務(wù)需要，下設部門(mén)經(jīng)理，負責部門(mén)業(yè)務(wù)的日常工作，并對總經(jīng)理，副總經(jīng)理負責．
�。浮ぃ痴笨偨�(jīng)理由合營(yíng)公司董事會(huì )任命和免職，正副總經(jīng)理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經(jīng)理和副總經(jīng)理職務(wù)．各部門(mén)經(jīng)理由總經(jīng)理任命．
第九章財務(wù)會(huì )計制度
�。埂ぃ焙蠣I(yíng)公司的財務(wù)會(huì )計制度應根據中華人民共和國有關(guān)法律和財會(huì )規定，結合本公司的實(shí)際情況加以制定．合營(yíng)公司注冊登記后，應及時(shí)到當地財政部門(mén)和稅務(wù)機關(guān)備案．
合營(yíng)公司在中國銀行開(kāi)立人民幣和外匯帳戶(hù)．也可以在經(jīng)批準和指定的國外其它銀行開(kāi)立帳戶(hù)．
�。埂ぃ埠蠣I(yíng)公司的財務(wù)會(huì )計年度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止．為一個(gè)會(huì )計年度．公司會(huì )計采用國際通用的權責發(fā)生制和信貸記帳法記帳．一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書(shū)寫(xiě)．（也可以同時(shí)用甲乙雙方同意的另一種外文書(shū)寫(xiě)）
�。埂ぃ澈蠣I(yíng)公司設總會(huì )計師，副總會(huì )計師各一名．總會(huì )計師的職權和責任按合營(yíng)公司章程規定執行．總會(huì )計師由方推薦，副總會(huì )計師由方推薦，總會(huì )計師，副總會(huì )計師均由董事會(huì )任命．
第十章勞動(dòng)管理
�。保啊ぃ焙蠣I(yíng)公司職工的雇用，辭退，工資，福利，勞動(dòng)保護，勞動(dòng)保險及勞動(dòng)紀律等事宜，均按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規定》和合營(yíng)公司與個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同辦理．勞動(dòng)合同訂立后，即報當地勞動(dòng)管理部門(mén)備案．
�。保啊ぃ布滓译p方推薦及聘用的高級管理人員，工程技術(shù)人員的工資及福利待遇等問(wèn)題，由董事會(huì )議討論決定．
企業(yè)合同 篇8
合同編號：
出租人： 簽訂地點(diǎn)：
承租人： 簽訂時(shí)間：
第一條 出租人將以下柜臺出租給承租人使用，承租人按約定從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
序號
名稱(chēng)
位置
質(zhì)量
柜臺長(cháng)度
占用面積
�。ú缓衽_）
用途
配套設施
�。ㄗⅲ嚎崭袢绮粔蛴�，可以另接）
第二條 租賃期限：從 年 月 日出租人將柜臺交付承租人使用，到 年 月 日收回。
第三條 租金及交付的時(shí)間、方式
租金每月（大寫(xiě)）： 元
租金每 個(gè)月交一次，第一次租金于合同生效后 天內交給出租人，第二次租金于 交清，以后交付方式以此類(lèi)推。
第四條 租賃柜臺的用途是：
第五條 租賃柜臺的維修
由出租人維修的，出租人在接到承租人通知后 日內維修好。如出租人未盡維修義務(wù)，承租人可自行維修，維修費用由出租人負擔。
由承租人維修的，修理費由 人負擔。
第六條 出租人（是/否）允許承租人對柜臺進(jìn)行改善或增設他物。合同期滿(mǎn)，柜臺的改善或增設他物的'處理是：
第七條 出租人（是/否）允許承租人轉租租賃柜臺。出租人同意轉租的，轉租合同終止期不得超過(guò)原租賃合同期限，因第三人造成損失的，承租人應當賠償損失。
第八條 合同解除的條件：
第九條 違約責任：
第十條 合同爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，應提交貴陽(yáng)仲裁委員會(huì )，按照該會(huì )實(shí)施的仲裁規則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條 其他約定事項：
出租人（簽字蓋章）： 承租人（簽字蓋章）：
簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：
企業(yè)合同 篇9
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限
本合同期從年月日起至年月 日止，共年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共個(gè)月。
第二條 工作任務(wù)
1.甲方安排乙方從事 工作。
2.乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔任務(wù)。
3.乙方應完成崗位職責所規定的數量指標和質(zhì)量指標：
第三條 勞動(dòng)管理
1. 甲方根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù) 完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極 完成所從事的工作。
第四條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1. 甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。
2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月 8日為發(fā)薪日。
3. 甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的.技術(shù)熟練程度、勞動(dòng) 效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
4. 甲方支付乙方崗位工資 元、三金補助 元。
第五條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1) 乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
(2) 乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;
(3) 乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的；
3. 乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
4.甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內解除合同的，不需要提前通 知對方。
5.由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿(mǎn)后續訂合同。
第六條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第七條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（簽章）
年月日 乙方（簽章）
企業(yè)合同 篇10
甲方： 乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
第一條、本合同勞務(wù)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內容
第二條、甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條、甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。
三、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件
第四條、乙方負責對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞務(wù)安全、勞務(wù)紀律和甲方規章制度的教育。
第五條、乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車(chē)費，負責工作期間住宿。
四、勞務(wù)報酬
第六條、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞務(wù)合同并及時(shí)辦變更合同手續：
1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
2、立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的`。
五、當事人約定的其他內容
第八條、乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時(shí)交付，準備金計入首月工資內。
第九條、甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞務(wù)紀律和規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十條、雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿(mǎn)30日內可向對方續訂合同。
六、違約責任
第十一條、甲乙雙方必須嚴格履行勞務(wù)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞務(wù)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。
七、勞務(wù)爭議處理及其它
第十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞務(wù)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十四條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執____份。
甲方： 乙方：
代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
身份證號碼： 身份證號碼：
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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