【精華】企業(yè)合同4篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)合同4篇，歡迎大家分享。

企業(yè)合同 篇1

　　協(xié)議編號( )

　　甲方：某公司

　　住所：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方： 性別： 身份證號：

　　住址：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　第一條、 協(xié)議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。

　　第二條、 工作內容

　　乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、 勞務(wù)報酬

　　乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、 甲方的責、權、利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、 乙方的責、權、利

　　1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關(guān)規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

　　第六條、 協(xié)議的解除、終止與續延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;

　　2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續延。

　　第七條、 協(xié)議的變更

　　1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應書(shū)面送達另一方，另一方應在15日內作出書(shū)面答復。

　　2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

　　第八條、 違約責任

　　1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　第九條、 其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

　　【延伸閱讀：非全日制用工的風(fēng)險】

　　(一)非全日制用工合同的法律風(fēng)險

　　我國《勞動(dòng)合同法》規定：非全日制用工是指以小時(shí)為計酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。非全日制用工由于其適應了企業(yè)降低人工成本、推進(jìn)靈活用工客觀(guān)需要，越來(lái)越多的企業(yè)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，采用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過(guò)程中存在的風(fēng)險及責任有：

　　1、不簽訂書(shū)面的合同。雖然法律規定非全日制用工可以不簽訂書(shū)面合同，但如果因此發(fā)生糾紛，將導致用人單位與非全日制勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系被誤判為事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、變相簽訂了非全日制用工合同。將工作時(shí)間遠遠超過(guò)每天4小、每周24小時(shí)的不符合非全日制用工形式的.用工問(wèn)題，簽訂了非全日制用工合同，容易出現合同無(wú)效，形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　3、企業(yè)沒(méi)有為非全日制勞動(dòng)者交納工傷保險。一旦勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，企業(yè)不僅要承擔相應的賠償責任，而且其行為的違法性要受到相應的行政處罰。

　　(二)非全日制用工合同的風(fēng)險防范措施

　　對于上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應做好如下工作進(jìn)行風(fēng)險防范：

　　1、簽訂書(shū)面的非全日制用工合同，明確非全日制用工形式，并將相關(guān)的工作任務(wù)、時(shí)間、報酬支付等約定翔實(shí)。

　　2、對于與《勞動(dòng)合同法》中規定的非全日制用工嚴重不符的，要采取其他適當的用工形式，比如增加用工人數，減少單人工作時(shí)間或其他勞務(wù)派遣或業(yè)務(wù)外包等合法規范的形式，解決工作任務(wù)的完成。

　　3、依據法律規定，非全日制用工的基本養老保險、基本醫療保險由用人單位通過(guò)工資的形式支付勞動(dòng)者，由勞動(dòng)者自己交納，工傷保險則由用人單位進(jìn)行繳納的一種強制保險，企業(yè)應從經(jīng)濟效益、社會(huì )效益的長(cháng)遠利益考慮，按照國家法律規定交納工傷保險。

　　企業(yè)的經(jīng)濟效益來(lái)源于企業(yè)的精細化管理，加強企業(yè)人力資源方面的管理，合理合法地規范企業(yè)的用工行為、用工制度，防范化解法律風(fēng)險的發(fā)生，構建和諧穩定的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展提供勞動(dòng)合同制度上的有力支持。

企業(yè)合同 篇2

　　承租方(甲方)：

　　出租方(乙方)：

　　甲方委托乙方提供租車(chē)服務(wù)，為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽定本協(xié)議。

　　一、服務(wù)形式：

　　乙方提供車(chē)輛供甲方租用，車(chē)型：，車(chē)牌號：。

　　1.聯(lián)系方式：

　　1.1甲方聯(lián)系方式：(聯(lián)系人：)通訊地址：

　　1.2乙方聯(lián)系電話(huà)：(聯(lián)系人：)

　　二、費用支付及租賃期限：

　　1.租車(chē)服務(wù)費包含以下內容：

　　2.服務(wù)費支付方式：

　　3.租賃期限：長(cháng)期，自合同簽訂之日起生效。

　　三、權利和義務(wù)：

　　1.乙方向租方提供性能良好，證件齊全有效的車(chē)輛，在收到承租方服務(wù)費之后，將所租車(chē)輛交付承租方。不承擔租賃車(chē)輛在租賃期間內所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關(guān)部門(mén)的罰款等。

　　2.甲方在賃期間擁有所租車(chē)輛的'使用權，按時(shí)如數交納租賃服務(wù)費。租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。

　　五、爭議解決：

　　如發(fā)生不能協(xié)商解決的問(wèn)題，雙方可向承租方當地法院提起訴訟。

　　六、其他：

　　1.本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效；

　　2.雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　承租方：出租方：代表人簽字：

　　日期：日期：

企業(yè)合同 篇3

　　甲方（被贊助單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方（贊助單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 為豐富我學(xué)院的校園文化活動(dòng)，特定于11月 29日舉辦“春華秋實(shí) ”迎新暨聯(lián)誼主題晚會(huì )，一方面,晚會(huì )的成功不僅在于自身的安排，也少不了贊助商的幫助，另一面,商品能夠獲得,多的市場(chǎng),當然也少不了很好的.宣傳效應，這樣以此達到雙贏(yíng)的目的。

　　甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就…迎新暨聯(lián)誼主題晚會(huì )的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

　　一、 甲方將于20xx年11月29日在……迎新暨聯(lián)誼主題大型晚會(huì )。乙方為甲方提供本次晚會(huì )活動(dòng)經(jīng)費共______元整。(大寫(xiě)______元整)

　　二、 甲方在收到乙方提供的晚會(huì )經(jīng)費共_____ 元(大寫(xiě)______元整)后，將為乙方提供以下宣傳工作:

　　1、乙方提供本次校內宣傳資料（包括宣傳單、海報、橫幅等）甲方將在晚會(huì )活動(dòng)宣傳資料上對乙方進(jìn)行宣傳。

　　2在晚會(huì )活動(dòng)上給乙方提供冠名權，舞臺背景字幕“.......(贊助單位)”。

　　主辦單位：….。贊助單位：…..

　　3為乙方在晚會(huì )前期打4條橫幅條，內容是“………(贊助單位)預祝

　　土木建筑工程學(xué)院迎新晚會(huì )活動(dòng)圓滿(mǎn)成功！”，下面注明店址.

　　4、邀請乙方代表參加本次大型晚會(huì )。并在晚會(huì )上發(fā)表講話(huà).

　　5甲方將為乙方在晚會(huì )觀(guān)眾現場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)時(shí)播放乙方提供的公司幻燈片,播放時(shí)間10分鐘左右,并且要求內容積極向上.

　　6甲方主持人在晚會(huì )開(kāi)始和結束口頭鳴謝贊助商.

　　7甲方的節目單可依商家要求進(jìn)行設計，以突出商家信息為主。 8甲方可幫貴公司發(fā)放優(yōu)惠卡，會(huì )員卡等配合宣傳等活動(dòng).

　　9甲方可穿上印有商家標志的服裝工作，現場(chǎng)的道具等進(jìn)行宣傳. 10在晚會(huì )活動(dòng)當天為乙方提供展銷(xiāo)場(chǎng)地長(cháng)三米，并且派工作人員協(xié)助乙方的工作，對當天的銷(xiāo)售情況作好登記。

　　11甲方承諾本次活動(dòng)將在本校各廣播站、新聞網(wǎng)、校報以及雜志宣傳本次晚會(huì )活動(dòng)并感謝贊助商，商家將以冠名單位出現.

　　12在甲方學(xué)校政策允許范圍內，經(jīng)雙方協(xié)商同意滿(mǎn)足乙方提出的其他要求。

　　三、乙方權利和義務(wù)：

　　1.乙方為甲方提供 物品或贊助費 元

　　2.乙方可以設點(diǎn)售賣(mài)贊助商的產(chǎn)品。

　　3.乙方提供工作人員負責現場(chǎng)咨詢(xún)，現場(chǎng)服務(wù)，現場(chǎng)宣傳；

　　4.乙方工作人員應看管好自己物品，物品丟失甲方不承擔責任 本次協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份,雙方代表簽名并蓋章后生效，復印件無(wú)效，本協(xié)議最終解釋權屬于貴州大學(xué)土木建筑工程學(xué)院委員會(huì )主辦單位。

　　甲方代表(簽字手印):

　　乙方代表(手印)：

　　年 月 日

企業(yè)合同 篇4

　　【關(guān)鍵詞】施工企業(yè) 合同管理 現狀

　　1 引言

　　隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制改革的逐步深入, 建筑市場(chǎng)逐步走向規范與完善。20xx年11月11日,中國正式加入WTO滿(mǎn)3周年了,這意味著(zhù)中國加入世貿組織后的3年保護過(guò)渡期結束,20xx年12月11日起建筑市場(chǎng)全面對外開(kāi)放,中資、外資企業(yè)都將享受“國民待遇”。全球經(jīng)濟一體化是世界經(jīng)濟發(fā)展不可逆轉的趨勢,逐步對我國國民經(jīng)濟主要支柱的建筑業(yè)產(chǎn)生了重大影響,給國內建筑施工企業(yè)帶來(lái)了較大的沖擊, 另外,市場(chǎng)經(jīng)濟的一個(gè)主要特征就是它的法律強制性,因此在建筑領(lǐng)域逐漸出臺了《合同法》、《招投標法》、《建筑法》等以合同為主要內容的法律。合同是聯(lián)系各合同主體的紐帶,任何一方違反合同,必然要受法律的制裁,從建筑市場(chǎng)總體情況來(lái)看,目前建筑市場(chǎng)競爭激烈,建筑企業(yè)利潤減少,合同的風(fēng)險加大。只有重視合同,重視合同管理,才能有效的降低工程風(fēng)險,增加企業(yè)利潤。

　　2 施工企業(yè)合同管理的現狀

　　我國加入WTO后,施工企業(yè)與國際交往逐漸頻繁,到國外承包的工程及在國內承包的國際投資項目也越來(lái)越多。嚴格的合同管理是這些國際工程的慣例,一般都嚴格使用FIDIC合同條件。

　　就目前國內施工企業(yè)合同管理的現狀而言,主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:

　　(1)缺乏完全法制化的社會(huì )環(huán)境。建筑和合同法律體系不夠完善,部分法律條文不夠嚴謹,有空子可鉆。另外,有法不依、執法不嚴的現象仍然存在。

　　(2)缺乏規范化的市場(chǎng)環(huán)境。業(yè)主利用買(mǎi)方市場(chǎng)的優(yōu)勢地位,提出苛刻的合同條件,施工單位為了生存不得不接受。業(yè)主在履行合同過(guò)程中隨意性太強,存在不按合同、不按規則和慣例辦事的現象。

　　(3)施工企業(yè)的合同法律意識和合同管理水平跟不上形勢的發(fā)展。一般來(lái)說(shuō),施工企業(yè)管理層對投標、簽約工作還比較重視,但合同履行過(guò)程中的監督、檢查、統計、考核、獎懲還缺乏有效的措施和方法。

　　(4)合同管理人才缺乏,對合同管理人才培養不夠重視。我國的合同管理起步較晚,合同管理人才缺乏。另外,由于外部環(huán)境不規范的因素太多,企業(yè)內部還沒(méi)有形成重合同的意識和重視合同管理人才培養的環(huán)境。

　　在建筑市場(chǎng)上,不慎簽訂的一個(gè)合同就有可能給企業(yè)造成重大損失甚至面臨破產(chǎn)的窘境,因此,施工企業(yè)必須加強合同管理,以提高企業(yè)的生存能力和抗風(fēng)險能力。

　　3 加強合同管理的.幾點(diǎn)建議

　　3.1 樹(shù)立合同觀(guān)念,加強合同意識

　　企業(yè)要對管理人員加強法制教育,特別是企業(yè)負責人、項目負責人、合同管理人員,不但要學(xué)習《建筑法》,更要學(xué)習《招標投標法》、《合同法》,使他們在工程項目管理中處處以合同為依據,以合同管理為中心,只有這樣,才能按合同辦事,才能拿起法律的武器維護自身的合法權益。在國際工程中,合同管理更是項目管理的核心,尤其對承包商來(lái)講,可以說(shuō)其合同管理直接關(guān)系到項目實(shí)施是否順利,自身的利益能否得到保護。

　　3.2 設立合同管理機構、培養合同管理人才

　　一個(gè)合理的合同管理機構,以及對合同管理部門(mén)的權責及與其它職能部門(mén)之間的界面的合理界定,是合同管理成功與否的關(guān)鍵;合同管理人才,需要素質(zhì)高、學(xué)習能力強、知識面廣、責任心強,需進(jìn)行在職培訓,組織專(zhuān)題學(xué)習和討論,學(xué)習的內容有《合同法》、建設工程施工合同示范文本、《最高法院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》等;建立有效交流渠道,以達到互相促進(jìn)、互補不足的目的,明確合同管理人員的責權利,建立完善崗位競爭機制和獎懲機制,以機制促進(jìn)人,

　　3.3 建立和完善企業(yè)的合同管理體系及合同管理制度

　　施工企業(yè)就合同管理全過(guò)程的每個(gè)環(huán)節建立和健全具體的可操作制度沒(méi),這些環(huán)節應包括:介紹信的開(kāi)具、信息的跟蹤、合同的草擬、洽談、評審、用印、交底、責任分解、履約跟蹤、變更、索賠、違約、解除、終止等。使合同管理有章可循,規范合同簽訂程序,減少失誤。

　　3.4 建立合同管理信息系統

　　信息是合同管理的窗口。為了能及時(shí)掌握合同的實(shí)施情況,合同文件、變更記錄、補充協(xié)議、會(huì )議紀要、各方的來(lái)往函件等文件要及時(shí)傳遞給合同管理人員,在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,合同管理應建立在信息管理的基礎上,施工企業(yè)要充分利用網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢進(jìn)行合同管理,可以建立局域網(wǎng),信息網(wǎng)站等。

　　4 總結

　　合同管理是一項高智能的工作,是一個(gè)復雜的體系,是項目管理的核心。面對我國建筑領(lǐng)域市場(chǎng)化的推進(jìn)以及我國建筑業(yè)國際化的趨勢,沒(méi)有有效的合同管理,就不能實(shí)行有效的工程項目管理,就不能順利的完成工程預期目標,施工企業(yè)必須加強合同意識,只有合同管理規范化,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中生存和發(fā)展。

　　參考文獻

　　[1] 金芳,工程量清單計價(jià)模式下施工企業(yè)的策略研究[D].武漢理工大學(xué)碩士論文,20xx.

　　[2] 韓風(fēng)光,中小施工企業(yè)合同管理研究[J].中國科技論文在線(xiàn).

　　[3] 朱小林,論如何加強建設工程合同管理[J].經(jīng)濟建筑,20xx(9).

　　[4] 王才旭,試論建筑施工企業(yè)面臨國際競爭的對策[J].四川建筑,20xx(6).

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