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簡(jiǎn)易合同

時(shí)間:2023-05-30 08:20:48 其他合同范本 我要投稿

【實(shí)用】簡(jiǎn)易合同匯編五篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的簡(jiǎn)易合同5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【實(shí)用】簡(jiǎn)易合同匯編五篇

簡(jiǎn)易合同 篇1

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容

  第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第四條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條 甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

  甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

  第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

  第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`;

  (二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)不服從甲方正當工作安排的;

  (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________。

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

  第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

簡(jiǎn)易合同 篇2

  甲方:_________________________

  乙方:______性別:_____居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日,住址:

  為響應國家號召及要求,積極幫助在校學(xué)生進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐,解決在校學(xué)生勤工儉學(xué)等需要,現經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方同意提供實(shí)習機會(huì )及勤工儉學(xué)的工作崗位給乙方,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同》如下:

  一、雇傭期限

  第一條 本合同于簽訂之日生效,期限為3個(gè)月。

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第一條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔兼職招聘工作。

  第二條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和規定。

  第三條 乙方應充分利用課余時(shí)間按照工作職責,積極完成甲方分配的工作和任務(wù)。

  第四條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的其他個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第六條 乙方有權一起參與學(xué)生兼職的面試,并了解甲方選擇兼職的標準和要求。

  第七條 甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職。

  第八條 甲方需要支付乙方一定的宣傳費用(物料宣傳、傳單派發(fā)等)。

  三、勞務(wù)報酬

  第九條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準按如下方式進(jìn)行: 按乙方推薦兼職工作數量,每個(gè)推薦人員按 200~300元 據實(shí)結算;(之前的比例劃分有點(diǎn)麻煩,因為每個(gè)工種可能每天獲取費用不一樣,對雙方計算很麻煩,直接采取固定費用吧)

  第十條 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反雙方約定的乙方應履行的義務(wù),并造成甲方損失的'。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)嚴重違反甲方有關(guān)規定及要求的;

  (二)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)不能達到工作崗位職責的要求和規定,不能勝任崗位的。

  (四)被依法追究刑事責任的。

  第十四條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  (一)違法法律規定進(jìn)行對學(xué)生兼職的培訓、試用以及上崗

  (二)在面試學(xué)生兼職時(shí)故意刁難以及苛刻

  (三)結算工資費用時(shí)未及時(shí)發(fā)放。

  五、雙方約定的其他內容

  第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。甲方同時(shí)應向乙方提供真實(shí)的公司信息以及證明,否則乙方有權中止合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。

  (二) 甲方和乙方協(xié)商后有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容經(jīng)乙方同意后對本合同具有同等效力。

  (三) 乙方在合同期內承擔工作及責任,在該工作未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (四) 乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內容并征得甲方同意后,乙方可以向第三人提供勞務(wù)服務(wù),但乙方必須遵守競業(yè)禁止、保密義務(wù)的規定,不得損害甲方的利益。如因乙方在為第三人提供勞務(wù)的過(guò)程中,造成甲方的損害,則甲方有權要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟損失。

  (五) 乙方保證已經(jīng)具備了向甲方提供勞務(wù)服務(wù)應具備的知識及技能,能勝任甲方交予辦理的工作要求。

  (六)、 乙方應遵守甲方制定的規章制度,乙方如違反了甲方的規章制度并造成甲方損害,則甲方除有權解除與乙方的雇傭關(guān)系外,乙方還應向甲方進(jìn)行賠償。

  (七) 乙方如故意違反甲方制定的規章制度,則甲方除有權解除與乙方的雇傭關(guān)系外,還有權不支付乙方勞務(wù)報酬。

  (八)甲方在用工時(shí)對乙方或者兼職學(xué)生造成利益損害時(shí),乙方有權要求甲方賠償。

  (九)乙方只負責提供學(xué)生兼職到甲方,對甲方后續對兼職的安排不做干預,由于甲方自身問(wèn)題導致學(xué)生兼職流失的,損失由甲方負責并且仍需向乙方支付相關(guān)勞務(wù)費用。

  第十四條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  第十五條 如因本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成雙方均有權向甲方所在地法院提起訴訟。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

簡(jiǎn)易合同 篇3

  甲方(出租方)_________身份證號碼___________________

  乙方(承租方)_________身份證號碼___________________

  甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達成如下協(xié)議:

  一、甲方將位于____________________________________________的房屋單間出租給乙方居住使用(合租),租賃期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,計_______個(gè)月。

  二、單間房屋月租金為人民幣_______元,按_______(月/季度/年)結算。每_______(月/季度/年)初_____日內,乙方向甲方支付全_______(月/季度/年)租金_______元。

  三、乙方租賃期間,水費、電費、燃氣費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方全額負擔,按時(shí)向有關(guān)部門(mén)支付水電等各種由租房者使用帶來(lái)的`消費。租賃結束時(shí),乙方須交清欠費,并通知甲方。如果沒(méi)有交清各種費用,包括房租費、水電費等,擅自離開(kāi),甲方有權向有關(guān)主管部門(mén)報案、起訴。租賃結束時(shí),乙方要通知甲方,甲乙雙方需當面檢查房主提供的物品和房屋破損情況,如有損壞,需按相關(guān)標準賠償。

  四、乙方同意預交_______元作為保證金,合同終止時(shí),當作房租沖抵。

  五、單間房屋租賃期為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。在此期間,任何一方要求終止合同,須提前兩個(gè)月通知對方,并償付對方一個(gè)月的違約金。

  六、在承租期間,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途,由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的,由乙方承擔賠償責任。乙方在租房期間,發(fā)生液化氣爆炸、漏氣,插座、拖地線(xiàn)漏電等安全事故,由乙方自行承擔全部責任。

  七、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權糾紛,并提供相應的必備簡(jiǎn)單生活設備,在房租費按時(shí)交納的前提下,由甲方交納物業(yè)費。

  八、就本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權向有關(guān)部門(mén)提起訴訟,請求司法解決。

  九、本合同一式2份,甲、乙雙方各執1份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字)____________乙方(簽字)____________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

簡(jiǎn)易合同 篇4

  出租方:

  承租方:

  根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規定,為明確出租方與承租方的權利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 房屋座落、間數、面積、房屋質(zhì)量

  第二條 租賃期限

  租賃期共____年零____月,出租方從____年____月____日起將出租房屋交付承租方使用,至____年____月____日收回。

  承租人有下列情形之一的,出租人可以終止合同、收回房屋:

  1、承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;

  2、承租人利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng),損害公共利益的;3.承租人拖欠租金累計達____個(gè)月的。

  租賃合同如因期滿(mǎn)而終止時(shí),如承租人到期確實(shí)無(wú)法找到房屋,出租人應當酌情延長(cháng)租賃期限。

  如承租方逾期不搬遷,出租方有權向人民法院起訴和申請執行,出租方因此所受損失由承租方負責賠償。

  合同期滿(mǎn)后,如出租方仍繼續出租房屋的,承租方享有優(yōu)先權。

  第三條 租金和租金的交納期限

  租金的標準和交納期限,按國家____的規定執行(如國家沒(méi)有統一規定的`,此條由出租方和承租方協(xié)商確定,但不得任意抬高)

  第四條 租賃期間房屋修繕

  修繕?lè )课菔浅鲎馊说牧x務(wù)。出租人對房屋及其設備應每隔____月(或年)認真檢查、修繕一次,以保障承租人居住安全和正常使用。

  出租人維修房屋時(shí),承租人應積極協(xié)助,不得阻撓施工。出租人如確實(shí)無(wú)力修繕,可同承租人協(xié)商合修,屆時(shí)承租人付出的修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。

  第五條 出租方與承租方的變更

  1、如果出租方將房產(chǎn)所有權轉移給第三方時(shí),合同對新的房產(chǎn)所有者繼續有效。

  2、出租人出賣(mài)房屋,須在3個(gè)月前通知承租人。在同等條件下,承租人有優(yōu)先購買(mǎi)權。

  3、承租人需要與第三人互換住房時(shí),應事先征得出租人同意;出租人應當支持承租人的合理要求。

  第六條 違約責任

  1、出租方未按前述合同條款的規定向承租人交付合乎要求的房屋的,負責賠償____元。

  2、出租方未按時(shí)交付出租房屋供承租人使用的,負責償付違約金____元。

  3、出租方未按時(shí)(或未按要求)修繕出租房屋的,負責償付違約金____元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的,負責賠償損失。

  4、承租方逾期交付租金的,除仍應及時(shí)如數補交外,應支付違約金____元。

  5、承租方違反合同,擅自將承租房屋轉給他人使用的,應支付違約金____元;如因此造成承租房屋毀壞的,還應負責賠償。

  第七條 免責條件

  房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的,雙方互不承擔責任。

  第八條 爭議的解決方式

  本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向工商局經(jīng)濟合同仲裁委員會(huì )申請調解或仲裁,也可以向人民法院起訴。

  第九條 其他約定事項

  第十條 本合同未盡事宜,一律按《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的有關(guān)規定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

  本合同正本一式2份,出租方、承租方各執1份;合同副本____份,送____單位備案。

  出租方(蓋章)

  承租方(蓋章)

  鑒(公)證意見(jiàn):

  鑒(公)證機關(guān)電掛:

  簽約地點(diǎn):

  簽約時(shí)間:

簡(jiǎn)易合同 篇5

  工作單位(甲方):______________

  地址(住所):______________

  法定代表人(主要負責人):______________

  員工姓名(乙方):______________

  身份證住址:______________

  身份證號碼:______________

  根據、等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定,甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用"的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。

  一、合同期限

  (一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期:

  1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、無(wú)固定期限:從_______年_______月_______日起至法定終止條件出現時(shí)止。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時(shí)止。

  (二)試用期的約定,采取下列第_____種形式:

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期為_(kāi)______個(gè)月(天),從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方的工作崗位(部門(mén)、工種或職務(wù))為:______________

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責是:______________

  (三)乙方工作地點(diǎn)是:______________;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。

  (四)甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù))。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標準工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),每周至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時(shí)_______小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  (三)休息日和法定節假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

  四、勞動(dòng)報酬

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_______)種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資_______元/月(日);試用期滿(mǎn)工資_______元/月(日)。

  2、其他形式:______________。

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

  (三)甲方可以根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

  (四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,應按第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

  (六)因乙方過(guò)錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失,按有關(guān)規定相應處理。

  (七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(cháng)三十日)的,甲方應當按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費,生活費發(fā)放至公司復工、復產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

  (八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進(jìn)行治療,在國家規定醫療期內,甲方應當依照國家有關(guān)規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

  (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

  五、社會(huì )保險和福利待遇

  (一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續,社會(huì )保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。

  (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按的規定辦理。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

  (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定免費安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  七、勞動(dòng)紀律

  (一)乙方應自覺(jué)遵守法律、法規、規章和公司依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事頂。

  八、勞動(dòng)合同的履行和變更

  (一)甲乙雙方應當按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

  (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同,應當采用書(shū)面形式。

  九、勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂

  (一)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的,應依法支付乙方經(jīng)濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的,甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟補償。

  (二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同,并有權要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金:

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

  4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5、因甲方過(guò)錯致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的規章制度的.;

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時(shí)與其他工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、因乙方過(guò)錯致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同,但應支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金:

  1、乙方工患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由工作單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

  (六)有下列情形之一,甲方可按第四十一條的規定解除勞動(dòng)合同,但應支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金:

  1、依照公司破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;

  2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;

  3、公司轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第九條第五、六項的規定解除勞動(dòng)合同:

  1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

  2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  5、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  (八)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定 提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動(dòng)合同的,應支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金,但甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續訂的情形外;

  甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動(dòng)合同的,應支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。

  (九)勞動(dòng)合同期滿(mǎn),有第九條第七項規定情形之一的,勞動(dòng)合同應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。但是,本合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。

  (十)經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

  乙方月工資高于甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向乙方支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向乙方支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。

  本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  (十一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而甲方需續延勞動(dòng)合同的,應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內將送達乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意續延勞動(dòng)合同的,應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同,自前份勞動(dòng)合同期滿(mǎn)次日起生效。

  十、違約責任

  (一)乙方違反培訓協(xié)議中的服務(wù)期約定,應當按照約定向甲方支付違約金。

  (二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的,應當按照約定向甲方支付違約金。

  (三)乙方試用期滿(mǎn)后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的,或者試用期內解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的,或自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標準,每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,應當承擔賠償責任,賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  (四)勞動(dòng)合同依法被確認無(wú)效,給對方造成損害的,有過(guò)錯的一方應當承擔賠償責任。

  (五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本合同第九條第十項規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  (六)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的,按法律規定賠償對方經(jīng)濟損失。

  十一、爭議處理

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十二、其他約定

  (一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同,凡與本合同不一致的,應以本合同為準,雙方專(zhuān)門(mén)針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個(gè)別事項簽訂的協(xié)議除外。

  (二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他工作單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過(guò)錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

  (三)乙方因故辭職,應按照甲方的有關(guān)規章制度辦理完工作交接手續后方可離職,否則甲方有權不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉移等手續)。

  (四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。

  (五)甲方在公司內公開(kāi)發(fā)布的各項規章制度對雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家法律法規或與本協(xié)議相沖突,否則視為本合同的有效附件。

  (六)合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規有抵觸的,按現行勞動(dòng)法規執行。

  (七)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,涂改或冒簽無(wú)效。

  甲方:(蓋章)乙方:_______(簽名或蓋章)

  法定代表人:_______

  (或委托代理人)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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