【熱門(mén)】企業(yè)合同合集九篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的企業(yè)合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)合同 篇1
甲方（用人單位）名稱(chēng)：宏燁廣告有限公司
法 定 代 表 人：____________（簽字） 乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________
居民身份證號碼：_______________________________
戶(hù)籍所在地：_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《唐山市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
一、本合同期限為1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月（日）。
二、終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
�。�1）嚴重違紀、觸犯法律；（2）喪失勞動(dòng)能力；
�。�3）其他或公司或個(gè)人存在不可抗力等問(wèn)題出現時(shí)。
第二條 工作內容和勞動(dòng)報酬
根據生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排， 完成本崗位所要求的工作。
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬。
二、甲方每月15日以貨幣形式支付上月全月工資。
三、勞動(dòng)報酬具體金額和支付辦法口頭商定。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
甲方執行國家規定的工時(shí)制度，具體辦法參閱公司規定。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行計工時(shí)制度，工時(shí)以天計算，均每天8小時(shí)。
二、乙方延長(cháng)工作，做假休補償；乙方因技術(shù)不熟練、工作安排不到位等情況而延長(cháng) 工時(shí)，不給予補償。確實(shí)加班者，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方加班 工作時(shí)間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加相應的社會(huì )保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有應有的社會(huì )保險權利；
二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫療補助待遇。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
�。�1）__________________________________________
�。�2）__________________________________________
�。�3）__________________________________________
�。�4）__________________________________________
�。�5）__________________________________________
第五條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操 作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康；
二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全和操作規程。
四、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。但因個(gè)人不遵循操作規程而造成失誤者，個(gè)人負全責。
五、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙 方實(shí)行管理和實(shí)施獎勵與負獎勵。
六、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。
第六條 本合同的變更
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容：
�。�1）實(shí)操中，合同確實(shí)不適合雙方履行，甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；
�。�2）由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的國家和本市有關(guān)規定已修改或廢止的。
第七條 本合同解除、終止與續簽訂
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）乙方在試用期或實(shí)習期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方患病或非因工負傷，療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能擔當另行安排的工作的；
�。�6）乙方不能按要求完成本合同約定的.任務(wù)或者同工種同崗位人員的標準工作量，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
�。�7）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；
�。�8）甲方在有關(guān)部門(mén)確認生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據（5—8）項解除勞動(dòng)合同的，應當提前30日通知乙方本人。
三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
�。�1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本條一、二款規定的；
�。�2）乙方因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�3）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的；
�。�4）女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�5）法律和行政法規規定的其它情形。
四、本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
�。�1）合同期滿(mǎn)，不再續訂的；（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的；
�。�3）乙方喪失勞作能力的； （4）甲乙雙方約定的終止合同條件出現的；
�。�5）有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應按規定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。 乙方解除合同：
�。�1）應提前30日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
�。�2）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
a、乙方在試用期內；b、甲方以暴力、威脅或者非法強迫勞動(dòng)的；c、甲方勞動(dòng)安全衛 生條件惡劣、危害乙方身體健康的；d、甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬的。
五、本合同的續訂
本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前 20日內辦理。
第八條 違反本合同的責任及約定
一、任何一方過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，責任方應承擔違約責任。
二、違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規定給予賠償。
三、因不可抗力等因致使合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
四、甲方無(wú)故單方終止合同，以合同簽訂時(shí)的日工資的標準，賠付乙方100天損失。
五、乙方單方終止合同，甲方將不履行給乙方的各類(lèi)保險和福利，扣發(fā)當月工資，以雙方合同簽訂時(shí)認可的日工資的標準的3倍，賠付甲方一個(gè)月的損失。 故意 謀劃在工程關(guān)鍵期終止合同，甲方核準所造成的經(jīng)濟損失向人民法院提起訴訟。
第九條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調解；調解無(wú)效 的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的， 可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和唐山市有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個(gè)月內到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字蓋章） 乙方（簽字）
年 月 日
企業(yè)合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
甲方（單位名稱(chēng)）： 住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）： 性別： 身份證號碼：
住所地：
文書(shū)送達地址：
第一條 勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條 工作內容及要求
乙方安排在________________部門(mén)，從事________________工作。
甲方可以根據實(shí)際情況，調整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條 勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jì)確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
4、甲方在年終時(shí)根據乙方的當年實(shí)際業(yè)績(jì)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條 社會(huì )保險
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動(dòng)紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
第六條 勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條 故意或者重大過(guò)失責任保證
如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償 萬(wàn)元違約金。
第九條 違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動(dòng)合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬(wàn)元。
第十條 其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動(dòng)管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
合同訂立日期：
年 月 日
中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)法律顧問(wèn)聘請合同
甲方：______________________________
乙方：中小企業(yè)法律創(chuàng )業(yè)法律服務(wù)律師團
根據中華人民共和國律師法等有關(guān)法律法規以及《中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)法律服務(wù)計劃》，雙方方就聘請創(chuàng )業(yè)法律顧問(wèn)事宜，訂立協(xié)議如下：
第一條 律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問(wèn)。服務(wù)方式：“團隊負責，專(zhuān)人聯(lián)系”，律師團以一個(gè)團隊承擔本計劃中的法律服務(wù)，保證任何一個(gè)企業(yè)案件，都有兩個(gè)以上律師提供服務(wù)，使企業(yè)能及時(shí)有效的獲得法律服務(wù)。
第二條 服務(wù)目標：以事先防范為主，事后補救為輔，通過(guò)參與甲方經(jīng)營(yíng)管理決策，努力將甲方在法律方面的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險降低到最低限度。
第三條 工作職責
1．為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時(shí)逐步健全企業(yè)合同制度，預防合同糾紛。（協(xié)議期限內免費）
2．通過(guò)解答咨詢(xún)或出具法律意見(jiàn)書(shū)的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的法律問(wèn)題；（協(xié)議期限內免費）
3．對企業(yè)的內部治理機構進(jìn)行研究，幫助引導企業(yè)建立和完善現代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業(yè)的管理行為；（協(xié)議期限內免費）
4．對企業(yè)勞動(dòng)合同及員工管理提出法律意見(jiàn)，規范勞動(dòng)關(guān)系，維護企業(yè)和員工的'利益。（協(xié)議期限內免費）
5．當企業(yè)可能面臨糾紛時(shí)，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關(guān)糾紛的調解；（協(xié)議期限內免費）
6．代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業(yè)合法權益。（除律師事務(wù)所基本受理費__________元外，費用按照律師收費標準減半收費）
7．法律顧問(wèn)異地辦案差旅費應由甲方及時(shí)予以報銷(xiāo)，訴訟、非訴訟活動(dòng)中法院、工商局、勞動(dòng)仲裁委員會(huì )等部門(mén)所收取的法定費用由甲方負擔。
第四條 為了使法律顧問(wèn)能依法執行職務(wù)和更好地提供法律幫助，甲方應將企業(yè)設置專(zhuān)人負責與律師團聯(lián)系。
第五條 甲方應配合乙方開(kāi)展的課題研究，為課題研究提供相關(guān)的資料。
第六條 服務(wù)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第七條 違約條款
甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。
第八條 本合同一式二份，雙方各持一份。
甲方：__________________
______年______月______日
乙方律師：______________
______年______月______日
證券交易所中小企業(yè)板塊證券上市協(xié)議
甲方：_________
證券交易所法定代表人：_________
法定地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
法定地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
第一條 為規范中小企業(yè)板塊公司證券上市行為，根據《公司法》、《證券法》和《證券交易所管理辦法》，簽訂本協(xié)議。
第二條 甲方依據有關(guān)規定，對乙方提交的全部上市申請文件進(jìn)行審查，認為符合上市條件的，接受其證券上市。
本協(xié)議所稱(chēng)證券包括股票、可轉換公司債券及其他衍生品種。
第三條 乙方及其董事、監事、高級管理人員理解并同意遵守甲方不時(shí)修訂的任何上市規則，包括但不限于《深圳證券交易所股票上市規則》、《深圳證券交易所可轉換公司債券上市規則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規定》，并交納任何到期的上市費用。
第四條 乙方同意以下有關(guān)涉及終止上市的安排，承諾將其載入公司章程并遵守：
�。ㄒ唬┮曳焦善北唤K止上市后，將進(jìn)入代辦股份轉讓系統繼續交易。
�。ǘ┮曳讲粚d入公司章程的前項規定作任何修改。
第五條 乙方承諾在其股票上市后_________個(gè)月內，與具有從事代辦股份轉讓主辦券商業(yè)務(wù)資格的證券公司簽訂《委托代辦股份轉讓協(xié)議》，約定一旦乙方股票終止上市，該證券公司立即成為其代辦股份轉讓的主辦券商。上述協(xié)議于乙方終止上市之日起生效。
乙方未在終止上市前確定主辦券商的，視為乙方同意甲方在作出乙方股票依法終止上市決定時(shí)，即代其指定臨時(shí)主辦券商，為乙方提供股份轉讓代辦服務(wù)，相關(guān)費用由乙方承擔。
第六條 乙方承諾在其股票上市后_________個(gè)月內建立內部審計制度，監督、核查公司財務(wù)制度的執行情況和財務(wù)狀況。
第七條 乙方應當遵守對其適用的任何法律、法規、規章和甲方有關(guān)規則、辦法和通知等規定，包括但不限于上述第三條中的規則。乙方及其董事、監事和高級管理人員在上市時(shí)和上市后作出的各種承諾，作為本協(xié)議不可分割的一部分，應當遵守。
第八條 甲方依據有關(guān)法律、法規、規章及《深圳證券交易所股票上市規則》、《深圳證券交易所可轉換公司債券上市規則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規定》的規定，對乙方實(shí)施日常監管。
第九條 乙方應當向甲方交納上市費。上市費分為上市初費和上市月費。
股票上市初費為_(kāi)________元。上市月費的收取以總股本為收費依據，總股本不超過(guò)_________的，每月交納_________元；超過(guò)_________的，每增加_________，月費增加_________元，最高不超過(guò)_________元。
可轉換債券上市初費按可轉換債券總額的_________％繳納，最高不超過(guò)_________元。上市月費的收取以可轉換債券總額為收費依據，可轉換債券總額不超過(guò)_________元的，每月交納_________元；超過(guò)_________元的，每增加_________元，月費增加_________元，最高不超過(guò)_________元。
其他衍生品種的收費標準由甲方經(jīng)有關(guān)主管機關(guān)批準后予以實(shí)施。
經(jīng)有關(guān)主管機關(guān)批準，甲方可以對上述收費標準進(jìn)行調整。
第十條 上市初費應當在上市日前_________個(gè)工作日交納。上市月費自上市后第_________個(gè)月至終止上市的當月止，在每月_________日前交納，也可以按季度和年度預交。逾期交納上市費用，甲方每日按應交納金額的_________％收取滯納金。
第十一條 乙方證券暫停上市后恢復上市，不再交納上市初費；乙方證券被終止上市后，已經(jīng)交納的上市費不予返還。
第十二條 乙方同意以書(shū)面形式及時(shí)通知甲方任何導致乙方不再符合上市要求的公司行為或其他事件。
第十三條 本協(xié)議的執行與解釋適用中華人民共和國法律。
第十四條 與本協(xié)議有關(guān)或因執行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及糾紛，甲乙雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若自爭議或者糾紛發(fā)生日之后的_________天內未能通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均可將該項爭議提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )（_________分會(huì )）按照當時(shí)適用的仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為最終裁決，對雙方均具有法律約束力。
第十五條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方可以以書(shū)面方式對本協(xié)議作出修改和補充，經(jīng)雙方簽字蓋章的有關(guān)本協(xié)議的修改協(xié)議和補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十六條 本協(xié)議一式_________份，雙方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇3
甲方：(企業(yè)) 乙方：(員工)
住址： 住址：
法定代表人： 身份證號碼：
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權利得到實(shí)現。
雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè);
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(b)：
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_____年內(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計算，到勞動(dòng)關(guān)系解除 年后的次日止)(c)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類(lèi)企業(yè)(d)：
(二)甲方承諾：
從乙方離職后開(kāi)始計算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
c=(ai-pi)
c：競業(yè)限制年補償費;
ai：乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
pi：乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補償費的數額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計算付清)，由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
二、違約責任
(三)甲、乙雙方約定
(1)乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(e)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
(2)如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元(f)。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積;
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數之積;
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的'合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
(四)甲、乙雙方確認
(1)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費超過(guò)一個(gè)月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元(g)。
(2)因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計算。
三、合同的權利義務(wù)終止
(五)雙方商定，出現下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
(1)乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無(wú)重要影響;
(2)甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(甲方無(wú)正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個(gè)月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協(xié)議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。
(3)甲方法人(或者其他組織)終止，又沒(méi)有承受其權利義務(wù)的人。
四、爭議的解決辦法
(六)因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
(七)本合同自雙方簽字之日起生效(h)。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名) 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
說(shuō) 明:
(a)競業(yè)限制合同的訂約對象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密，或者對企業(yè)的競爭優(yōu)勢構成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員，不接觸企業(yè)重要商業(yè)秘密或者對維護企業(yè)競爭優(yōu)勢影響一般的普通員工不適用本文本。
事業(yè)單位和其他組織可以參照適用本文本。
(b)競業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類(lèi)企業(yè)。
(c)競業(yè)限制期限的計算，應當綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘能夠在市場(chǎng)上保持競爭優(yōu)勢的時(shí)間、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎上進(jìn)行后續開(kāi)發(fā)的進(jìn)度等情況，最長(cháng)不得超過(guò)3年。
(d)將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構成競爭關(guān)系的企業(yè)門(mén)類(lèi)列出。
(e)(f)(g)違約金的數額，可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來(lái)確定。
(h)“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。
企業(yè)合同 篇4
委托方（甲方）：_________
顧問(wèn)方（乙方）：_________
一、企業(yè)策劃合同是指當事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術(shù)預測、專(zhuān)題技術(shù)調查、分析評價(jià)報告、_________所訂立的合同。
二、技術(shù)情報和資料的保密
包括當事人各方情報和資料保密義務(wù)的內容、期限和泄漏技術(shù)秘密應承擔的責任。
三、本合同變更、解除、終止必須由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。
四、本合同依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就_________公司的企業(yè)策劃，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
五、咨詢(xún)的內容、形式和要求：乙方為甲方提供宣傳方案并進(jìn)行實(shí)施
六、履行期限、地點(diǎn)和方式
本合同自_______年___月____日至______年___月____日在_______（地點(diǎn)）履行。
本合同的履行方式：提交策劃方案后，甲方認可后付款。
七、報酬及其支付方式
�。ㄒ唬┍卷椖繄蟪辏ㄗ稍�(xún)經(jīng)費）：_________元。
�。ǘ┲Ц斗绞剑ú捎靡韵碌赺________種方式）：
1、一次支付：_________元，時(shí)間：_________
2、分期支付：_________元，時(shí)間：_________；_________元，時(shí)間：_________
3、其他方式：_________
八、違約金或者損失賠償額的計算法
違反本合同約定，違約方應當按合同法規定，承擔違約責任。_________。
九、補充與附件
本合同一式兩份，雙方各執一份。合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書(shū)寫(xiě)《合同修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本合同的補充件。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的'組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十、爭議的解決辦法
�。ㄒ唬┍竞贤苤腥A人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
�。ǘ┍竞贤诼男羞^(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
1、提交_________仲裁委員會(huì )仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
十一、本合同有效期限：_______年___月__日至______年____月____日
甲方（蓋章）：_________???乙方（蓋章）：_________??
法人代表：_________法人代表：_________
聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________
電話(huà)：_________電話(huà)：_________
_______年___月___日_______年___月___日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
企業(yè)合同 篇5
甲方 （轉讓方）： 身份證： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方 （預定方）： 身份證： 聯(lián)系電話(huà)：
甲、乙雙方遵循平等自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向甲方預訂商鋪事宜，訂立本協(xié)議。
第一條 乙方預訂位于， 約 的食品商鋪。
第二條 乙方預訂的該商鋪轉讓金為人民幣 元整。
第三條 乙方同意簽訂本協(xié)議時(shí)，支付定金人民幣 元整，作為甲、乙方雙方當事人訂立商鋪轉讓協(xié)議的擔保，簽訂商鋪轉讓協(xié)議后，乙方支付的'定金轉為轉讓金。簽訂商鋪轉讓協(xié)議時(shí)，轉讓金應以本協(xié)議第二條約定的價(jià)格為準。
第四條 甲、乙雙方商定，預訂期為 天，乙方于 年 月 日前，與甲方協(xié)商簽訂商鋪轉讓協(xié)議。超過(guò)預訂期，乙方未與甲方協(xié)商簽訂商鋪轉讓協(xié)議的，甲方有權解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，定金不予返還。
第五條 有下列情形之一，乙方拒絕簽訂商鋪轉讓協(xié)議的，甲方應全額返還乙方已支付的定金。
第六條 有下列情形之一，乙方拒絕簽訂商鋪轉讓協(xié)議的，甲方不返還乙方已支付的定金。
第七條 甲乙雙方簽訂商鋪轉讓協(xié)議后，本協(xié)議自行終止。 本協(xié)議一式 貳 份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇6
甲方: XXXXXXXX公司
乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼：
家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權利及義務(wù)，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。
第一條
協(xié)議有效期
協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長(cháng)，則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除，此協(xié)議自行終止。
第二條
工作崗位
1、協(xié)議期內甲方安排乙方到從事 崗位工作。
2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進(jìn)行調整，乙方應服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見(jiàn)的權利。
第三條 協(xié)議期內雙方職責 (一)甲方應盡的職責
1、按照有關(guān)政策法規的規定，保障乙方的合法權益;負責處理乙方與
用工單位的勞務(wù)糾紛。
2、按協(xié)議規定由用工單位付給乙方勞動(dòng)報酬。
3、甲方按照有關(guān)政策規定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應繳納相應的管理費。
(二)乙方應盡的職責
1、服從領(lǐng)導，認真履行所在崗位的崗位職責，全面完成各項工作指標和任務(wù)。
2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規章制度，全心全意為單位服務(wù)。
3、遵紀守法，維護社會(huì )公德，履行公民義務(wù)，珍惜甲方聲譽(yù)，維護甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。
4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規定。 (三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系，不存在行政隸屬關(guān)系，由于乙方違反國家法律、法規、計劃生育等有關(guān)政策的，由乙方自行承擔責任。
第四條 勞動(dòng)報酬與保險福利規定：
1、工資由甲方每月及時(shí)以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。 2、甲方負責聯(lián)系乙方的相關(guān)保險事宜。 第五條 工作時(shí)間和假期
1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規定執行相應的工時(shí)制度。
2、用工單位確因工作需要，在勞動(dòng)政策允許的范圍內安排加班時(shí)，乙方應服從，由用工單位按有關(guān)規定發(fā)給加班工資或另安排補休時(shí)間。
第六條 違約責任
1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。
2、對損害甲方和用工單位聲譽(yù)，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規章制度，甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰。
3、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權依據損失情況，依法追究乙方的賠償責任。
第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除
(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過(guò)甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議。1、在試用期被證明不符合崗位條件的; 2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊對用工單位利益造成損害的; 4、被依法追究刑事責任的;
5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的'; 6、與其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;
7、乙方主動(dòng)提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動(dòng)離開(kāi)用工單位的; 8、不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9、因患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的; 甲方根據8、9款情形之一解除協(xié)議的，應提前三十日通知乙方。 (二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無(wú)法延續，所在用工單位與乙方協(xié)商不能達成一致的，經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協(xié)議。
(三)有下列情況之一，乙方可以解除協(xié)議：
1、在正常情況下，甲方不按協(xié)議規定支付乙方勞動(dòng)報酬的; 2、甲方不履行本協(xié)議或違反國家有關(guān)政策法規侵害乙方合法權益的。 (四)乙方在協(xié)議期內主動(dòng)要求離開(kāi)用工單位，解除勞務(wù)關(guān)系，乙方應提前三十日告知用工單位及甲方，并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開(kāi)的，乙方除須按所在單位規定賠償培訓費外，給所在單位造成經(jīng)濟損失的，乙方應賠償所在單位經(jīng)濟損失，情節嚴重的，甲方有權追究乙方法律責任。
(五)違反和解除勞動(dòng)協(xié)議后的經(jīng)濟補償金，按《勞動(dòng)合同法》等規定執行。
(六)對掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協(xié)議，乙方離開(kāi)一年內禁止在與用工單位存在競爭關(guān)系的行業(yè)就職。
第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第九條 本協(xié)議條款與《勞動(dòng)法》相悖時(shí)，以《勞動(dòng)法》規定為準。 本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規定辦理，如國家無(wú)明確規定則按用工單位規章制度辦理。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇7
目錄
�。保┛倓t
�。玻┖蠣I(yíng)各方及合資經(jīng)營(yíng)公司
�。常┩顿Y總額與注冊資本
�。矗┖蠣I(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)范圍及規模
�。担┖蠣I(yíng)公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
�。叮┖蠣I(yíng)雙方的責任
�。罚┘夹g(shù)轉讓與保密
�。福┘夹g(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)及專(zhuān)利管理
�。梗┖蠣I(yíng)公司的采購與銷(xiāo)售
�。保埃┒聲�(huì )
�。保保┙�(jīng)營(yíng)管理機構
�。保玻﹦趧�(dòng)管理
�。保常┴攧�(wù)和利潤分配
�。保矗┍ｋU
�。保担┨貏e約定
�。保叮幾h的解決
�。保罚┖贤淖�
�。保福┖贤纳Ъ捌渌�
第一章 總則 ＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》以及政府的其他有關(guān)規定（以下簡(jiǎn)稱(chēng)法律），通過(guò)誠摯友好的協(xié)商，一致同意共同投資在中華人民共和國（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國）建立合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)《 》（英文名稱(chēng)：《 》簡(jiǎn)稱(chēng)（ ），以下簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)公司。
雙方于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日在中國＿＿＿＿＿簽訂本合同，共同遵守執行。
第二章 合營(yíng)各方及合資經(jīng)營(yíng)公司
第一條 本合同各方的法定地址及法定代表：
甲 方：＿＿＿＿＿
法定地址：＿＿＿＿＿
法定代表：＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿
國 籍：＿＿＿＿＿
法定地址：＿＿＿＿＿
法定代表：＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿
國 籍：＿＿＿＿＿
乙 方：＿＿＿＿＿
法定地址：＿＿＿＿＿
法定代表：＿＿＿＿＿
職 務(wù)：＿＿＿＿＿
國 籍：＿＿＿＿＿
第二條 合資經(jīng)營(yíng)公司的名稱(chēng)為《 》。英文名稱(chēng)《 》。
合營(yíng)公司的法定地址為：＿＿＿＿＿
第三條 合營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)目的是加強國際經(jīng)濟合作和技術(shù)交流，采用先進(jìn)技術(shù)向中華人民共和國境內及＿＿＿＿＿地區的計算機用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和教育服務(wù)，提供國際市場(chǎng)信息和提供咨詢(xún)服務(wù)，并使投資各方獲得應有的利潤。
第四條 合營(yíng)公司為中華人民共和國法人。合營(yíng)公司在中華人民共和國境內的一切活動(dòng)必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規定，并受中華人民共和國的法律保護。合營(yíng)公司還應遵守本合同及章程的各項規定。
第五條 合營(yíng)公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方僅以各自認繳的出資額對合營(yíng)公司承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和風(fēng)險及虧損。
第六條 合營(yíng)公司自成立日起合營(yíng)期限為＿＿＿＿＿年。成立日為營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日。經(jīng)甲、乙雙方一致同意，并報經(jīng)中華人民共和國有關(guān)部門(mén)批準，合營(yíng)公司的合營(yíng)期限可以延長(cháng)。雙方至遲于合營(yíng)期滿(mǎn)之日前六個(gè)月達成延長(cháng)合營(yíng)期限的`協(xié)議。
第七條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決受中華人民共和國法律的管轄。
第三章 投資總額與注冊資本
第八條 合營(yíng)公司的投資總額為＿＿＿＿＿美元。
第九條 甲、乙雙方的出資額共為＿＿＿＿＿美元，以此為合營(yíng)公司的注冊資本。
甲、乙雙方按下列比例出資：
甲 方：
�。撸撸撸撸哒甲再Y本的＿＿＿＿＿％
�。撸撸撸撸哒甲再Y本的＿＿＿＿＿％
出資方式：
折合＿＿＿＿＿美元的人民幣現金。人民幣一美元的比價(jià)按交付日國家外匯管理局公布的外匯售出牌價(jià)計算。
企業(yè)合同 篇8
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
名稱(chēng)： 姓名：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┖贤�
雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止。
�。ǘ┰囉闷�
1、試用期從______年____月____日起______年____月____日。
�。▌趧�(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。）
二、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘�、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間的`工資為_(kāi)_____元/月。乙方試用期工資為_(kāi)______元/月。
三、違反本合同的責任
�。ㄒ唬┘追接幸韵虑闆r之一的，應承擔違約責任：（違約則扣除違約金—工資一半以上）
1沒(méi)有公司批準強行請假或離職
2，不向公司申請擅自離職
3，不遵守公司的各項制度
�。ǘ┤缬畜w罰或者變相體罰學(xué)生行為，公司會(huì )做出開(kāi)除決定且依據情節嚴重性追究其法律責任（工資扣除）。
四、調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解機構申請調解；調解無(wú)效，可在法定仲裁時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
五、服務(wù)期與競業(yè)限制
�。ㄒ唬┤缂追綖橐曳教峁⿲�(zhuān)項培訓：對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，對所產(chǎn)生的費用，雙方作如下約定：______________________________________
____________________________________________________________
�。ǘ┢渌s定：乙方帶薪培訓后外派到其他地方工作，如因個(gè)人原因在入職三個(gè)月內離職的，公司將扣回返旅差費。
�。ㄈ┍竞贤院炇鹬掌�，乙方承諾遵守《勞動(dòng)法》《反不正當競爭法》民法、刑法等法律規定，保守公司經(jīng)營(yíng)的一切商業(yè)秘密，并承擔由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果：
1、乙方違反保密事項和競爭限制，未造成甲方經(jīng)濟損失，甲方可要求乙方支付______萬(wàn)元違約金，并有權將調整工作崗位或立即解除與乙方的勞動(dòng)合同；
2、乙方違反保密事項和競爭限制，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟損失五倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追加經(jīng)濟損失賠償，構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任。
九、其他
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
甲方代表：_________
乙方代表：___________
___年 ___月___ 日
企業(yè)合同 篇9
合同編號：_________
甲方(用人單位)名稱(chēng)： _________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無(wú)固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
(三)以完成一定的正常上班(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至正常上班(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________天。
二、正常上班內容
第二條 根據甲方正常上班需要，乙方同意從事_________崗位(工種)正常上班。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更正常上班崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的正常上班數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、正常上班時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行_________工時(shí)制。
(一)實(shí)行標準工時(shí)正常上班制的，甲方安排乙方每日正常上班時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于正常上班需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)正常上班時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)正常上班時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)正常上班時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計算工時(shí)正常上班制的，平均每日正常上班時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周正常上班時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)正常上班制的，正常上班時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(cháng)乙方正常上班時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條 甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規程、正常上班規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第八條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第九條 乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
第十條 乙方試用期的工資標準為_(kāi)________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。
第十一條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：
(一)計時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標準分別為_(kāi)________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方正常上班崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
(二)提成工資。甲方應制定科學(xué)合理的正常上班量標準，提成工資單價(jià)為_(kāi)________。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_________條中明確。
第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第十三條 甲方安排乙方延長(cháng)日正常上班時(shí)間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日正常上班又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日正常上班的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方正常上班的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)正常上班的，每個(gè)正常上班日夜班補貼為_(kāi)________元。
第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規定的標準，或勞動(dòng)合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十七條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
第十八條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。
第二十條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________
2、_________
3、_________
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第二十二條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十三條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第二十五條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：
(1)_________
(2)_________
(3)_________
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第二十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原正常上班也不能從事甲方另行安排的正常上班的;
2、乙方不能勝任正常上班，經(jīng)過(guò)培訓或者調整正常上班崗位，仍不能勝任正常上班的;
3、雙方不能依據本合同第二十五條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難(地方政府規定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;
2、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加正常上班未滿(mǎn)三年的;
5、義務(wù)服兵役期間的;
6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規、規定其他情況的。
第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬并依法繳納社會(huì )保險：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第三十二條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第三十三條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第三十四條 本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第三十五條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的`下列終止條件出現，本合同終止。
_________
_________
_________
九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
第三十六條 乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用正常上班之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競爭市場(chǎng)，損害甲方的利益。
第三十七條 乙方的正常上班崗位涉及甲方商業(yè)秘密或對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內，調整乙方正常上班崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內容。
第三十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動(dòng)合同終止或解除后_________年(月)內，不得到經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)業(yè)務(wù)，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費_________元。
十、經(jīng)濟補償與賠償
第三十九條 甲方違反勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)正常上班時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。第四十條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十七條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規定的標準支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四十一條 甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第四十二條 乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認不能從事原正常上班，也不能從事甲方另行安排的正常上班而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執行)�；贾夭『徒^癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：
1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用;
2、造成乙方勞動(dòng)保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動(dòng)保護津貼和用品。
3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用25%的賠償費用;
4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用;
第四十四條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和正常上班造成的直接經(jīng)濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
十一、違反勞動(dòng)合同的責任
第四十五條 當事人一方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金25%元。
第四十六條 其他違約責任_________
十二、雙方約定的其他事項
第四十七條 _________
十三、勞動(dòng)爭議處理
第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十四、其他
第四十九條 以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)_________
(二)_________
(三)_________
第五十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第五十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第五十二條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
_________
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_________
簽約地點(diǎn)：_________ 簽約地點(diǎn)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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