【必備】單位合同模板集合8篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的單位合同8篇，歡迎大家分享。
單位合同 篇1
新勞動(dòng)合同法規之用人單位規章制度：
一、用人單位應當依法建立和完善勞動(dòng)規章制度
用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規則和制度的總和。也稱(chēng)為內部勞動(dòng)規則，是企業(yè)內部的“法律”。規章制度內容廣泛，包括了用人單位經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。根據1997年11月勞動(dòng)部頒發(fā)的《勞動(dòng)部關(guān)于對新開(kāi)辦用人單位實(shí)行勞動(dòng)規章制度備案制度的通知》，規章制度主要包括：勞動(dòng)合同管理、工資管理、社會(huì )保險福利待遇、工時(shí)休假、職工獎懲，以及其他勞動(dòng)管理規定。用人單位制定規章制度，要嚴格執行國家法律、法規的規定，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權利，督促勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)。制定規章制度應當體現權利與義務(wù)一致、獎勵與懲罰結合，不得違法法律、法規的規定。否則，就會(huì )受到法律的制裁。本法第七十九條規定：“用人單位制度的直接勞動(dòng)者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任�！�
二、規章制度和重大事項的決定程序
規章制度的制定程序關(guān)鍵是要保證制定出來(lái)的規章制度內容具有民主性和科學(xué)性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關(guān)，讓廣大職工參與規章制度的制定，可以有效地杜絕用人單位獨斷專(zhuān)行，防止用人單位利用規章制度侵犯勞動(dòng)者的合法權益。
1.關(guān)于規章制度制定程序的引起的爭議。職工參與企業(yè)民主管理，是企業(yè)管理制度的一個(gè)重要內容。這不僅僅是我國社會(huì )主義企業(yè)管理的特色，而是世界范圍內企業(yè)管理的一個(gè)趨勢。職工如何參與企業(yè)管理，在哪些事項上，以什么形式和途徑參與，我國的相關(guān)法律都作了規定。勞動(dòng)法第八條規定：“勞動(dòng)者依照法律規定，通過(guò)職工大會(huì )、職工代表大會(huì )或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動(dòng)者合法權益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商�！惫�(huì )法第三十八條：“企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應當聽(tīng)取工會(huì )的意見(jiàn);召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛生、社會(huì )保險等涉及職工切身利益的會(huì )議，必須有工會(huì )代表參加�！惫痉ǖ谑藯l第三款規定：“公司研究決定改制以及經(jīng)營(yíng)方面的重大問(wèn)題、制定重要的規章制度時(shí)，應當聽(tīng)取公司工會(huì )的意見(jiàn)，并通過(guò)職工代表大會(huì )或者其他形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議�！痹诹⒎ㄟ^(guò)程中，草案曾經(jīng)規定：“規章制度涉及勞動(dòng)者切身利益的，應當經(jīng)工會(huì )、職工大會(huì )或者職工代表大會(huì )討論通過(guò)，或者通過(guò)平等協(xié)商作出規定�！边@樣規定曾經(jīng)引起較大的分歧。一種意見(jiàn)認為制定規章制度和決定重大事項是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理自主權，是用人單位的“單決權”。用人單位在制定規章制度和決定重大事項時(shí)只要聽(tīng)取工會(huì )和職工的意見(jiàn)就可以了，規定經(jīng)工會(huì )、職工大會(huì )或者職工代表大會(huì )討論通過(guò)，如果意見(jiàn)不統一，勢必造成規章制度或者重大事項久拖不決，用人單位的管理將無(wú)所事從。這樣規定，限制了用人單位的經(jīng)營(yíng)自主權，實(shí)踐中無(wú)法操作。另一種意見(jiàn)認為，用人單位制度規章制度應當有勞動(dòng)者參與，從國外的情況看，涉及職工切身利益的事項，很多都是是用人單位和職工雙方共同決定的內容，屬于“共決權”。我國的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì )條例》規定，屬于職工代表大會(huì )職權范圍內的企業(yè)規章制度，應當經(jīng)職工代表大會(huì )審議通過(guò)。最后，綜合考慮各方面意見(jiàn)，本法規定：“用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的`規章制度或者重大事項時(shí)，應當經(jīng)職工代表大會(huì )或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì )或者職工代表平等協(xié)商確定�！北痉ㄒ幎ㄊ轻槍λ衅髽I(yè)的規章制度的制定程序，強調通過(guò)平等協(xié)商確定，并不影響國有企業(yè)繼續按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì )條例》的有關(guān)規定執行。
2.平等協(xié)商的內容：直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動(dòng)紀律以及勞動(dòng)定額管理等規章制度或者重大事項。規章制度如工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、勞動(dòng)紀律以及勞動(dòng)定額管理等規章制度，重大事項如勞動(dòng)報酬、保險福利、職工培訓等。
3.具體制定程序：根據本條的規定，制定規章制度或者決定重大事項，應當經(jīng)職工代表大會(huì )或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì )或者職工代表平等協(xié)商確定。所以，這個(gè)程序分為兩個(gè)步驟：第一步是經(jīng)職工代表大會(huì )或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn);第二步是與工會(huì )或者職工代表平等協(xié)商確定。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)建立了工會(huì )的，與企業(yè)工會(huì )協(xié)商確定;沒(méi)有建立工會(huì )的，與職工代表協(xié)商確定。這種程序，可以說(shuō)是“先民主，后集中”。
三、規章制度的異議程序
用人單位的規章制度既要符合法律、法規的規定，也要合理，符合社會(huì )道德。實(shí)踐中有些用人單位的規章制度不違法，但
不合理，不適當。如有的企業(yè)規章制度規定一頓吃飯只能幾分鐘吃完;一天只能上幾次廁所，一次只能幾分鐘等。這些雖然不違法法律、法規的規定，但不合理。也應當有糾正機制。因此，本條規定在規章制度實(shí)施過(guò)程中，工會(huì )或者職工認為用人單位的規章制度不適當的，有權向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商作出修改完善。
四、規章制度的告知程序
規章制度是勞動(dòng)合同的一部分，要讓勞動(dòng)者遵守執行，應當讓勞動(dòng)者知道。因此，本條規定，直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度應當公示，或者告知勞動(dòng)者。關(guān)于告知的方式有很多種，實(shí)踐中，有的用人單位是在企業(yè)的告示欄張貼告示;有的用人單位是把規章制度作為勞動(dòng)合同的附件發(fā)給勞動(dòng)者;有的用人單位是向每個(gè)勞動(dòng)者發(fā)放員工手冊。無(wú)論哪種方式，只要讓勞動(dòng)者知道就可以。
單位合同 篇2
發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，結合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
一、適用法律、標準及規范
《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《建筑工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、國家現行的《建筑施工規范》、《建筑工程質(zhì)量檢驗評定統一標準》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收規范》、《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》等。
二、工程概況
1、工程名稱(chēng)：光榮村干休所食堂內部改造工程。
2、工程地點(diǎn)：解放大道光榮村。
3、結構型式：磚混結構。
4、建筑規模：建筑面積約220平方米。
三、工程承包范圍及內容
1 承包范圍：
1)食堂餐廳及后廚內部地面、墻面、吊頂工程;
2)水電改造工程;
3)門(mén)窗工程;
4)燈具及其他工程等。
2. 施工項目以預算為標準(詳見(jiàn)預算，預算之外發(fā)生的項目另計)。
四、合同價(jià)款與支付
1、大寫(xiě)：。
2、工程款(進(jìn)度款)支付：
合同簽字生效后，按施工進(jìn)度拆除工程完工后支付30% 工 程 款 元;水 電、墻 地 面等中間工程完工后支 30% 工程 款 元;工程竣工驗收合格后支付20%工程款 元;審計結束后支付15%工程款 元;剩余5%工程款作為質(zhì)保金，在工程竣工后12個(gè)月之內支付。
五、合同工期
開(kāi)工日期：20xx年月日
竣工日期：20xx年月日
1、合同工期承包單位應采取一切措施予以確保。
2、因不可抗力的因素、重大設計變更或甲方付款延遲等原因造成停工，經(jīng)合同雙方確認后，可順延工期;因乙方原因造成停工，工期不順延。
3、若因乙方原因造成不能按期竣工的，乙方應賠償甲方由于拖延工期所帶來(lái)的損失費用，工期延誤罰款限額為合同價(jià)款的2%。若乙方無(wú)故拖延超過(guò)合同工期的1/3，甲方有權中止合同并保留追究乙方責任的權利。
六、雙方一般權利和義務(wù)
1、若由甲方自行設計的，開(kāi)工前向乙方提供確認的施工圖紙和施工說(shuō)明，并進(jìn)行現場(chǎng)交底。
2、審核和確定乙方設計的施工圖紙、施工說(shuō)明及提出交的工程報價(jià)單，并分別簽字認可。
3、開(kāi)工前為乙方入場(chǎng)施工創(chuàng )造條件，包括搬清室內家具、陳設，或歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則。
4、提供施工所需的水、電。辦理施工所涉及的手續及支付相關(guān)費用。
5、負責協(xié)調施工隊與鄰里的關(guān)系。
6、負責協(xié)調城管與環(huán)衛，以不影響施工為原則。
7、及時(shí)提供符合設計要求、正規廠(chǎng)家合格的自備材料和設備。
七、材料設備供應
1、本工程甲方采購的材料、設備，應為符合設計要求、正規廠(chǎng)家的合格產(chǎn)品，并應按時(shí)供應現場(chǎng)。如因質(zhì)量問(wèn)題、規格差異或“三無(wú)”產(chǎn)品造成損失，由甲方自行承擔。
2、凡由乙方供應的材料、設備、期品牌、規格、單價(jià)、產(chǎn)地及質(zhì)量標準須經(jīng)甲方檢驗后才能使用，否則造成的損失由乙方負責。
八、工程變更
1、工程項目及施工方式如需要變更，雙方應協(xié)商一致，簽
訂書(shū)面變更協(xié)議，同時(shí)調整相關(guān)工程費用及延長(cháng)工期(附裝修工程變更單);
2、甲方未按期支付工程款的，工期相應順延。
3、若甲方中途要求變更設計，影響到乙方已購回的`材料、已定制的成品、半成品的施工，且無(wú)法調整的，損失由甲方承擔。
九、工程質(zhì)量與竣工驗收
1、工程以雙方確認的施工圖紙、施工說(shuō)明、設計變更內容為依據，以《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規范》(GB50210-20xx)為質(zhì)量評定的最低標準;以《室內裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項強制性國家標準》和《民用建筑程室內環(huán)境污染控制規范》為室內環(huán)境達標標準。
2、在水、電等隱蔽工程完工后，甲乙雙方應共同進(jìn)行中間工程驗收。如甲方不按時(shí)參加，乙方可自行驗收，甲方予以承認。
3、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方接到驗收通知后應按通知時(shí)間參加驗收，辦理驗收、移交手續。如果甲方不能按時(shí)參加，乙方可自行驗收，甲方予以承認。
4、在隱蔽工程和中間工程驗收過(guò)程中甲、乙雙方確認的質(zhì)量問(wèn)題，由乙方負責返修(返工)并承擔費用和工期;在竣工驗收中確認的質(zhì)量問(wèn)題，乙方負責返修(返工)并承擔費用，但不再承擔工期。
5、未辦理驗收交付手續，甲方使用房屋視為質(zhì)量驗收合格，由此引起的后果由甲方負責。
十、違約責任
1、甲方未辦理有關(guān)手續，擅自決定拆改房屋結構或煤氣表管，采暖、給排水主要管線(xiàn)，造成的損失和責任由甲方承擔。
2、在施工過(guò)程中，甲方未與乙方代表協(xié)商私自要求工人更改施工內容，所引起的質(zhì)量問(wèn)題由甲方承提責任。
3、若因違反施工規范，安全操作規程，防火法規、環(huán)保規定和雙方其他約定，對乙方自身和對甲方造成損失，由乙方承擔責任。
4、因一方原因，合同無(wú)法履行或繼續履行時(shí)，應通知對方，辦理合同終止手續，并賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。若不辦理合同終止手續，擅自停止履約，違約方應承擔違約金，并賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。(違約金按合同金額的10%支付)。
十一、爭議或糾紛處理
1、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議可采取協(xié)商解決或向武漢建筑裝飾協(xié)會(huì )家裝委員會(huì )申請調解。
2、當事人不愿通過(guò)協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成時(shí)，甲乙雙方同意以第 種方式解決：①武漢仲裁委員會(huì )仲裁;②向人民法院提起訴訟。
十二、合同份數
本合同一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商另行約定。
發(fā) 包 人：(公章) 承 包 人：(公章)
法定代表人：
委托代理人：
合同訂立時(shí)間：
合同訂立地點(diǎn)：
法定代表人： 委托代理人： 年 月 日。
單位合同 篇3
不少勞動(dòng)者雖然與單位存在實(shí)際上的用工關(guān)系，但單位卻沒(méi)有與其鑒定一份書(shū)面勞動(dòng)合同。這對勞動(dòng)者來(lái)講是不利的，而對單位來(lái)說(shuō)也是需要承擔責任的。那么單位不和員工簽合同需要承擔什么后果？請跟隨小編一起了解一下吧。
企業(yè)不及時(shí)與職工訂立合同的后果是每月支付2倍的工資，甚至于直接視為雙方已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
法律依據：
1、《勞動(dòng)合同法》第十四條 用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
2、《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的.，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
3、《實(shí)施條例》第六條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應當書(shū)面通知勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規定支付經(jīng)濟補償。前款規定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日。
4、《實(shí)施條例》第七條 用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日至滿(mǎn)一年的前一日應當依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿(mǎn)一年的當日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應當立即與勞動(dòng)者補訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
根據法律的規定，單位必須在用工之日起一個(gè)月內與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，否則的話(huà)從第二個(gè)月起就要支付勞動(dòng)者雙倍工資，同時(shí)視為單位與勞動(dòng)者之間已經(jīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。這就是單位不簽勞動(dòng)合同需要承擔的后果。更多相關(guān)知識，你可以到網(wǎng)站進(jìn)行詳細了解。
單位合同 篇4
甲方：_________法定代表人：_________
乙方：_________法定代表人：_________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加入_________成為_(kāi)________網(wǎng)員單位事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 合同內容
甲方支付入網(wǎng)費后，成為_(kāi)________平臺網(wǎng)員單位，乙方為甲方提供相應的信息服務(wù)。
第二條 金額及服務(wù)期限
一、合同金額：_________元整（人民幣_________元整）。
二、付款方式：甲方應自合同簽訂之日起15個(gè)工作日內一次性支付給乙方。
三、合同有效期暨服務(wù)期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限屆滿(mǎn)，是否延長(cháng)由雙方友好協(xié)商后重新簽訂合同。
第三條 權利義務(wù)條款
一、甲方權利
1．甲方向乙方付款后有權及時(shí)獲得_________網(wǎng)員密碼，通過(guò)網(wǎng)員密碼使用_________平臺辦公功能。
2．甲方可通過(guò)_________平臺發(fā)布和查詢(xún)各類(lèi)信息。
3．在_________今后組織的所有培訓、研討、出版、信息發(fā)布及電子商務(wù)活動(dòng)中，甲方可享受乙方相應優(yōu)惠的權利。
4．甲方有權免費獲取乙方給予的一個(gè)電子信箱。
5．合同有效期內，甲方有權單方解除合同，但乙方不退還甲方已交費用，乙方在甲方所交費用服務(wù)期限內保留甲方網(wǎng)員權利。
6．合同有效期內，甲方有權書(shū)面申請乙方暫停信息服務(wù)，已交費不退還，但乙方應延長(cháng)相應服務(wù)期限。
7．甲方可參與新會(huì )員的推廣活動(dòng)，并享受乙方規定的優(yōu)惠待遇。
8．甲方有權要求乙方提供免費的非現場(chǎng)技術(shù)支持，或要求乙方提供有償的現場(chǎng)培訓支持。
二、甲方義務(wù)
1．甲方須真實(shí)地填寫(xiě)入網(wǎng)申請表，并提供其有效的身份證明。
2．甲方須遵循國家政策、法律、法規，不得發(fā)布失實(shí)的、有歧視的信息，甲方不得有以下行為：
�。�1）發(fā)布攻擊政府、反黨、危害社會(huì )言論；
�。�2）侵犯他人的著(zhù)作權及其他知識產(chǎn)權，侵害他人的商業(yè)機密或侵犯他人的隱私權等其他個(gè)人權利；
�。�3）利用本網(wǎng)址傳送、分發(fā)、儲存屬于詆毀、淫穢、威脅、辱罵性的材料。
3．甲方有按時(shí)付款的義務(wù)。
4．甲方有按國家散裝水泥辦公室的要求安排相應工作、及時(shí)提供其所在地信息的義務(wù)。
5．甲方網(wǎng)員身份不可轉讓?zhuān)追降挠脩?hù)名和密碼是其在_________平臺上的唯一身份證明，如須變更，在提供相關(guān)的證明文件后可以更改其注冊資料。
6．甲方必須按照協(xié)議要求使用_________，如果甲方違反了_________使用規則，乙方有權視情況給予暫停使用的決定，并不延長(cháng)相應服務(wù)期限。
三、乙方權利
1．乙方有要求甲方提供真實(shí)資料并加以核實(shí)的權利。
2．乙方享有對甲方所提供信息的發(fā)布決定權，對不真實(shí)、真實(shí)性不確定、涉及損害他方利益的信息有權不予發(fā)布，或延后發(fā)布。
3．乙方有在雙方約定的傳播范圍內發(fā)布甲方所提供信息的權利。
4．乙方有要求甲方按時(shí)交付服務(wù)費的權利，在甲方?jīng)]有按約定交納服務(wù)費時(shí)，有權暫時(shí)停止對甲方的服務(wù)，收取服務(wù)費及相應利息。如甲方在規定的期限內仍不補交，乙方有權解除合同。
5．甲方必須保證不能以任何方式授權任何第三方以網(wǎng)員的身份使用_________平臺，如甲方違反此約定，應當立即停止違約行為并對乙方承擔違約責任。
四、乙方義務(wù)
1．在甲方支付入網(wǎng)費即首年服務(wù)費后，乙方須在甲方款項到達乙方帳戶(hù)之日起3個(gè)工作日內為甲方提供使用名稱(chēng)及密碼。
2．乙方須將甲方入網(wǎng)申請表中填寫(xiě)的內容納入網(wǎng)員數據庫。
3．乙方須遵守甲方書(shū)面要求的對所提供信息傳播范圍的限制。如果甲方?jīng)]有書(shū)面要求，視同該信息沒(méi)有傳播限制。
4．乙方保證_________功能的正常使用及運行，并及時(shí)提供免費的非現場(chǎng)技術(shù)支持和使用指導。如果因乙方原因致使_________平臺連續一個(gè)月內無(wú)法正常運作，甲方可以解除合同，并要求乙方退還剩余月份的信息服務(wù)費，或要求乙方延長(cháng)相應服務(wù)期限。
5．乙方須保證信息更新的及時(shí)性。
6．乙方須保證承諾的`服務(wù)項目，為網(wǎng)員提供免費和優(yōu)惠的服務(wù)。
第四條 風(fēng)險及責任承擔
一、在合同履行過(guò)程中，甲乙方出現無(wú)法克服的實(shí)施障礙，致使合同不能完全履行或不能履行的，該風(fēng)險由各自承擔。
二、如非乙方原因，致使合同不能及時(shí)履行合同，則乙方不承擔責任。
三、如甲方有從事上述二／2條款中的任一種行為，乙方均有權對其停止服務(wù)，并追究其違約責任。
四、對甲方泄露其用戶(hù)名及密碼，允許任何第三方以其名義使用_________平臺的行為，乙方有權對其停止服務(wù)，并追究其違約責任。
五、在有效服務(wù)期內，因乙方與第三方合作、_________名稱(chēng)變更等事由，甲方同意乙方可以將其權利和／或義務(wù)轉讓給相應的乙方權利／義務(wù)的承受者。
六、如因不可抗力不能履行合同，根據不可抗力的影響，全部或者部分免除違約責任。如不可抗力致使合同不能履行，雙方均有權解除合同，但承受不可抗力一方必須及時(shí)通知對方，以減輕給對方造成的損失，并在合理期限內提供證明。
第五條 免責條款
一、乙方并無(wú)隨時(shí)監視_________，但保留對其實(shí)施實(shí)時(shí)監視的權利。對于他方輸入的，不是乙方發(fā)布的材料，乙方概不負任何法律責任。發(fā)布方必須對其發(fā)布材料的格式、內容的真實(shí)性負獨立責任。
二、對于其他網(wǎng)址鏈接在_________的內容，乙方概不負法律責任。
三、乙方只是對甲方所提供資料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行合理性審查，乙方不對此內容負保證責任。甲方應合理使用_________的各種服務(wù)功能，對其在_________上的言論及各種行為負責。
四、甲方使用乙方提供的商務(wù)信息時(shí)，須運用并依靠自身的技能來(lái)判斷風(fēng)險，乙方不承擔任何責任。
第六條 安全條款
一、乙方向甲方提供的名稱(chēng)及密碼只允許甲方使用，甲方負責將密碼保密。如名稱(chēng)或密碼丟失被盜，甲方須立即通知乙方，由乙方取消原密碼，重新設置新密碼。
二、乙方未經(jīng)甲方同意，不得更改或取消甲方現有密碼。
三、甲方不得有以下行為：
1．接觸未經(jīng)許可的數據或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶(hù)；
2．沒(méi)有得到許可，企圖探查、掃描或測試系統或網(wǎng)絡(luò )的弱點(diǎn)，或者破壞安全措施；
3．企圖干涉對用戶(hù)及網(wǎng)絡(luò )的服務(wù)，包括，并不限于，通過(guò)超載，郵件炸彈或摧毀等手段；
3．未經(jīng)乙方許可，發(fā)送促銷(xiāo)、產(chǎn)品廣告及服務(wù)的E-mail；
4．偽造TCP／IP數據包名稱(chēng)或部分名稱(chēng)。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位合同 篇5
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期______個(gè)月，工資是______元/月+加班費______元/月+出車(chē)補貼______元/月+福利______元/月，試用期______個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪______元/月+加班費______元/月+出車(chē)補貼______元/月+福利______元/月。發(fā)薪日應在每月______日支付。甲方承擔乙方醫保、社保單位部分（具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷(xiāo)單位應承擔部分）；甲方為乙方承擔工傷保險。
五、甲方車(chē)輛的'保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規章制度，準時(shí)上下班，準時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具。
七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛任務(wù)，并努力做到盡量節約油耗，降低車(chē)輛維修保養成本；每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛；嚴格遵守交通法規，工作時(shí)間如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。文明行車(chē)，不酒駕，不開(kāi)帶病車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和因乙方責任導致車(chē)輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責。
九、乙方不得擅自將車(chē)輛借給其他駕駛員；非工作時(shí)間內不得擅自使用車(chē)輛，如因此造成車(chē)輛損壞、丟失和出現交通事故，乙方應承擔賠償責任；工作時(shí)間內，乙方不得擅自離開(kāi)或為他人開(kāi)車(chē)，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。
十、合同的變更、終止和解除
1、甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
�。�2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
�。�4）連續曠工時(shí)間超過(guò)7天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的；連續請假超過(guò)31天；
�。�5）違反交通法律法規或操作規程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
日期：______年______月______日
單位合同 篇6
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________________________________
法 定 代 表 人：________________________________________
地 址：________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶(hù) 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區)
______________鄉(鎮)______________村(街)
居民身份證號碼：_______________________________________
現 住 址：_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。
二、無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
_____________________________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動(dòng)報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
一、 工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內容約定如下：
(一)：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會(huì )保險并履行繳費義務(wù).按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀律
一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、 甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的`，勞動(dòng)合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：
__________________________________________________.
第九條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項
一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規定執行。
二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規、規章規定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
單位合同 篇7
借款方(即抵押人，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
貸款方(即抵押權人，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
現有甲方向乙方借款人民幣(大寫(xiě)) 元，用于購買(mǎi)、建造自用住房，售房單位為(售房單位全稱(chēng))， 為維護甲乙雙方利益，根據國務(wù)院頒發(fā)的《借款合同條例》規定立此合同，并共同遵守以下條款。
一、甲乙雙方共同遵守《中華人民建設銀行房地產(chǎn)信貸部職工住房抵押貸款辦法》及(貸款銀行全稱(chēng))的補充規定和實(shí)施細則的各項規定。
二、乙方向甲方提供的貸款，甲方只能用于購買(mǎi)、建造翻建自用住房，不得挪作他用。
三、甲方的借款由乙方以轉帳方式劃入售房單位或施工單位(翻建住房時(shí))在乙方開(kāi)立的存款戶(hù)。
四、甲方以(抵押物名稱(chēng))
交乙方作為借款的抵押(抵押物詳細清單附后)。抵押物的現值為 萬(wàn)元，擔保 萬(wàn)元貸款的償還。
五、借款期限 年，即由 年 月 日起至 年 月 日止。貸款利率為月息 ‰。
六、借款采用本金法按月歸還本息，甲方必須于每月 日前向乙方歸還貸款，本息 元。
七、如遇國家統一調整存貸款利率時(shí)，按國家有關(guān)規定調整貸款利率，依此重新確定每月還本付息金額。
八、貸款期內，甲方未按本合同規定的時(shí)間償還貸款本息，逾期一個(gè)月以?xún)鹊�，應于下月償還貸款本息時(shí)一并歸還，乙方不予處罰，但上述情況一年不得超過(guò)兩次。逾期超過(guò)一個(gè)月或一年內發(fā)生兩次以上逾期的，乙方有權按超過(guò)的逾期天數每天向甲方收取逾期額萬(wàn)分之三的罰息。
九、如遇下列情況之一者，乙方有權時(shí)抵押物進(jìn)行處理。處理抵押物所得收益抵扣甲方所欠乙方貸款本息和處理抵押物引發(fā)的各項費用后，剩余部分退還給甲方，并限甲方按期搬出用于抵押的住房，不足部分由甲方所在單位負責在三個(gè)月內無(wú)條件償還。
1.甲方在貸款期內六個(gè)月內未按期歸還貸款本息或全部貸款到期后六個(gè)月未還清全部貸款本息的;
2.甲方在合同有效期內死亡或宣布失蹤或移居國外，其法定繼承人拒不繼續履行甲方償還貸款本息的義務(wù)或無(wú)力繼續履行償還貸款本息義務(wù)的;
3.甲方違反本合同規定的任何條款的.。
十、還款保證人(甲方所在單位)應積極協(xié)助乙方督促甲方按期償還借款本息。在甲方不能按期歸還借款本息且抵押處理不能履行時(shí)，還款保證人必須無(wú)條件地負責償還甲方所欠乙方的借款本息。還款保證人接到乙方要求其代甲方償還借款本息的通知后，應于三個(gè)月內無(wú)條件地代為歸還借款本息。三個(gè)月后仍未歸還的，乙方有權從其在銀行開(kāi)立的住房基金存款戶(hù)或其他存款戶(hù)中扣收。
十一、甲方在未還清全部借款本息前，甲方對抵押物享有的全部權益讓渡給乙方，并不得對抵押物作任何有損乙方利益的處理。
十二、甲方需對抵押物辦理保險，保險單交乙方保管，抵押物如遇意外毀損，甲方應負責立即通知保險公司和乙方，保險公司的賠償金應首先用于歸還借款本息。若保險賠償金不足以歸還借款本息的，不足部分仍由甲方負責歸還。
十三、乙方應按合同規定辦理貸款，如因乙方原因影響甲方用款，乙方應按影響金額和天數，每天付給甲方相當于影響金額萬(wàn)分之三的違約金。
單位合同 篇8
企業(yè)之間借款的詳細解讀及相關(guān)規定：
一、有關(guān)借款的金融法律法規
1.《商業(yè)銀行法》第二條 本法所稱(chēng)的商業(yè)銀行是指依照本法和《中華人民共和國公司法》設立的吸收公眾存款、發(fā)放貸款、辦理結算等業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。
2.《商業(yè)銀行法》第十一條 設立商業(yè)銀行，應當經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監督管理機構審查批準。未經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監督管理機構批準，任何單位和個(gè)人不得從事吸收公眾存款等商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，任何單位不得在名稱(chēng)中使用“銀行”字樣。
3.《非法金融機構和非法金融業(yè)務(wù)活動(dòng)取締辦法》(1998年7月13日，中華人民共和國國務(wù)院)第五條 未經(jīng)中國人民銀行依法批準，任何單位和個(gè)人不得擅自設立金融機構或者擅自從事金融業(yè)務(wù)活動(dòng)。
4.《貸款通則》(中國人民銀行1996年6月28日)第二十一條
“貸款人必須經(jīng)中國人民銀行批準經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù)，持有中國人民銀行頒發(fā)的《金融機構法人許可證》或《金融機構營(yíng)業(yè)許可證》，并經(jīng)工商行政管理部門(mén)核準登記�！�
5.《貸款通則》(中國人民銀行1996年6月28日)第六十一條
“各級行政部門(mén)和企事業(yè)單位、供銷(xiāo)合作社等合作經(jīng)濟組織、農村合作基金會(huì )和其他基金會(huì )不得經(jīng)營(yíng)存貸款等金融業(yè)務(wù)。企業(yè)之間不得違反國家規定辦理借貸或者變相借貸融資業(yè)務(wù)�！�
6.1990年11月12日最高人民法院《關(guān)于審理聯(lián)營(yíng)合同糾紛案件若干問(wèn)題的規定》第4個(gè)問(wèn)題第2條規定：
“名為聯(lián)營(yíng)實(shí)為借貸，違反了有關(guān)金融法規，應當確定合同無(wú)效。除本金可以返還外。對出資方已經(jīng)取得或約定取得的利息應予收繳，對另一方處以相當于銀行同期貸款利息的罰款�！�
7.1996年3月25日最高人民法院《關(guān)于企業(yè)相互借貸的合同出借方尚未取得約定利息人民法院應當如何裁決問(wèn)題的解答》規定：
“對企業(yè)之間相互借貸的出借方或者名為聯(lián)營(yíng)、實(shí)為借貸的出資方尚未取得的約定利息，人民法院應依法向借款方收繳�！�
8.1996年9月23日最高人民法院《關(guān)于對企業(yè)借貸合同借款方逾期不歸還借款應如何處理問(wèn)題的批復》規定：
“企業(yè)借貸合同違反有關(guān)金融法規，屬無(wú)效合同。對于合同期限屆滿(mǎn)后，借款方逾期不歸還本金，當事人起訴到人民法院的，人民法院除應按照最高人民法院法(經(jīng))發(fā)[1990]27號《關(guān)于審理聯(lián)營(yíng)合同糾紛案件若干問(wèn)題的解答》第4條第(2)項的有關(guān)規定判決外，對自雙方當事人約定的還款期限屆滿(mǎn)之日起，至法院判決確定借款人返還本金期滿(mǎn)期間內的利息，應當收繳，該利息按借貸雙方原約定的利率計算。如果雙方當事人對借款利息未約定的，則按同期銀行貸款利率計算。借款人未按判決確定的期限歸還本金的，依照民事訴訟法第二百三十二條規定加倍支付遲延履行期間的利息�！�
9.最高人民法院 《關(guān)于如何確定公民與企業(yè)之間借貸行為效力問(wèn)題的批復》(法釋[1999]3號)規定：
“公民與非金融企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))之間的借貸屬于民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實(shí)即可認定有效。但是，具有下列情形之一的，應當認定無(wú)效：(一)企業(yè)以借貸名義向職工非法集資;(二)企業(yè)以借貸名義非法向社會(huì )集資;(三)企業(yè)以借貸名義向社會(huì )公眾發(fā)放貸款; (四)其他違反法律、行政法規的行為�！�
10. 最高人民法院《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見(jiàn)》(法民發(fā)[1991]21號)規定：
民間借貸的利率可以適當高于銀行的利率，各地人民法院可根據本地區的實(shí)際情況具體掌握，但最高不得超過(guò)銀行同類(lèi)貸款利率的四倍(包含利率本數)。超出此限度的，超出部分的利息不予保護。
二、結論
根據上面所引述的法律法規，可以很清楚的看到，企業(yè)之間的借款是不合法的，是不受到法律保護的。但公民(自然人)之間，公民(自然人)與法人之間，公民(自然人)與其他組織之間的借貸，即民間借貸是合法的，受到法律的保護。
三、企業(yè)之間借款的法律后果
企業(yè)之間到底借款被確認為無(wú)效，即不受到法律的保護，根據《合同法》第58條規定：“合同無(wú)效或者被撤消后，因該合同取得的財產(chǎn)，應當予以返還或者沒(méi)有必要返還的，應當折價(jià)補償。有過(guò)錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯的，應當各自承擔相應的責任�！钡�59條又規定：“當事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人�！�
由此，從我國《合同法》的規定看，對借款合同被確認無(wú)效后，應依據以下原則處理：
1.維護金融秩序原則：對于企業(yè)之間借貸關(guān)系應當按照國家有關(guān)金融信貸的規范性文件的規定來(lái)認定其效力，對這類(lèi)糾紛的處理，應當有利于維護金融信貸專(zhuān)營(yíng)的秩序，有利于國家對資金市場(chǎng)宏觀(guān)調控政策的實(shí)施，有利于引導企業(yè)正確使用資金。
2.過(guò)錯責任原則：主要是在合同被確認無(wú)效后，作為借貸標的.物的資金被占用期間的損失，應當按過(guò)錯責任來(lái)承擔。
3.公平原則：是指在案件審理期間，應當公平地保護雙方企業(yè)的合法權益，既要在明確責任的基礎上，使在合同履行過(guò)程中有損失的一方得到合理彌補，又不應使任何一方從無(wú)效借貸中獲得不應當得到的利益。
根據以上原則，企業(yè)之間借貸關(guān)系被確認無(wú)效后，對涉及的借貸本金、利息及損失主要作如下處理：
(一)對借貸本金的處理： 借貸本金作為無(wú)效借貸合同的標的物，必須全額返還給出借方，而不適用損害賠償予以替代。
(二)對借款利息和損失的處理： 在借貸合同被確認無(wú)效后，對合同中約定的利息和利潤一般不予保護。
在實(shí)踐中，對無(wú)效借款合同項下的利息的處理一直都是沿用最高人民法院《聯(lián)營(yíng)糾紛解答》的規定，即對出資方已經(jīng)取得或約定取得的利息應予收繳，對另一方處以相當于銀行同期貸款利息的罰款。
其后，最高人民法院《關(guān)于對企業(yè)借貸合同借款方逾期不歸還借款應如何處理問(wèn)題的批復》規定：“企業(yè)借貸合同違反有關(guān)金融法規，屬無(wú)效合同。對于合同期限屆滿(mǎn)后，借款方逾期不歸還本金，當事人起訴到人民法院的，人民法院除應按照最高人民法院法(經(jīng))發(fā)1990」27號《關(guān)于審理聯(lián)營(yíng)合同糾紛案件若干問(wèn)題的解答》第4條第(2)項的有關(guān)規定判決外，對自雙方當事人約定的還款期限屆滿(mǎn)之日起，至法院判決確定借款人返還本金期滿(mǎn)期間內的利息，應當收繳，該利息按借貸雙方原約定的利率計算。如果雙方當事人對借款利息未約定的，則按同期銀行貸款利率計算。借款人未按判決確定的期限歸還本金的，依照民事訴訟法第二百三十二條規定加倍支付遲延履行期間的利息�！�
四、企業(yè)之間借款的稅務(wù)處理
盡管在我國金融法律法規中，對企業(yè)之間的借款不作為合法行為，但根據現行相關(guān)文件規定，企業(yè)之間的借款及由此收取的利息或者資金占用費，視同金融業(yè)的貸款行為，應予以征收營(yíng)業(yè)稅，而不論該等借貸行為是否與現行金融法規相符。
國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題解答(之一)>的通知》(國稅函發(fā)[1995]156號)第十條規定，貸款屬于“金融保險業(yè)”稅目的征收范圍，而貸款是指將資金貸與他人使用的行為。根據這一規定,不論金融機構還是其他單位，只要是發(fā)生將資金貸與他人使用的行為,均應視為發(fā)生貸款行為,按"金融保險業(yè)"稅目征收營(yíng)業(yè)稅。
在國家稅務(wù)總局《關(guān)于財政資金增值收入征收營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題的批復》(國稅函[20xx]1007)中，又再次強調：不論金融機構還是其他單位，只要是發(fā)生將資金貸與他人使用的行為，均應視為發(fā)生貸款行為，按“金融保險業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅。
依據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[20xx]84號)第三十六條規定：“納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過(guò)其注冊資本50%的，超過(guò)部分的利息支出，不得在稅前扣除�！�
所以，企業(yè)之間發(fā)生的借款行為所產(chǎn)生的利息，貸款人是需要繳納營(yíng)業(yè)稅。對于借款人而言，支付的利息可以在不超過(guò)規定限額的范圍內從所得稅前扣除。
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單位用工合同11-01
單位服裝合同03-15
單位房租合同03-31
單位裝修合同11-08
單位租房合同08-02
單位采購合同10-19
單位借款合同10-19
單位租車(chē)合同12-16
單位勞務(wù)合同01-04