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隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的公司合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司合同 篇1
一、遇到單位不簽訂勞動(dòng)合同時(shí)該怎么辦?
1、提出要求，要求單位簽訂勞動(dòng)合同。
2、若單位不簽訂的，可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。
二、不簽訂勞動(dòng)合同對勞動(dòng)者有什么壞處?
1、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的主要證明，若不簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者難以證明勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有保障。
2、因為沒(méi)有勞動(dòng)合同約定期限，在未超過(guò)一年，未形成無(wú)固定期限勞動(dòng)關(guān)系前，單位可以隨時(shí)單方終止勞動(dòng)合同。
3、沒(méi)有勞動(dòng)合同對崗位、工資、工作時(shí)間、待遇等勞動(dòng)關(guān)系的主要權利義務(wù)進(jìn)行約定，雙會(huì )很容易就此發(fā)生糾紛。
三、不簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以獲得哪些補償
1、不簽勞動(dòng)勞動(dòng)合同的一年內可以要求單位支付雙倍工資;
2、不簽訂勞動(dòng)合同超過(guò)一年的，視為單位之間有無(wú)固定期限勞動(dòng)關(guān)系。
如果用人單位違反法律規定不在規定時(shí)間與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的`話(huà)，那么勞動(dòng)者可以先與單位進(jìn)行協(xié)商，要求其支付雙方工資。如果協(xié)商不成的話(huà)，可以向相關(guān)部門(mén)舉報投訴。
公司合同 篇2
甲方：
地址： 電話(huà)：
乙方：
地址： 電話(huà)：
根據《合同法》及相關(guān)法律法規的'規定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除____ 年__ 月__ 日簽訂的原合同《__________》（合同編號為：_________）事宜達成一致。
本協(xié)議簽字蓋章之日，原合同解除，雙方的債權債務(wù)關(guān)系歸于消滅。
本補充協(xié)議一式___份，甲方執___份，乙方執___份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
公司合同 篇3
甲方：________物業(yè)有限公司（以下稱(chēng)“甲方”）
地址：__________________________
法定代表人：____________________
乙方：________（以下稱(chēng)“乙方”）
身份證號碼：____________________
家庭現住址：_____________________
戶(hù)籍地址：_______________________
聯(lián)系方式：________（固定電話(huà)）_______（移動(dòng)電話(huà)）
緊急聯(lián)系人：______聯(lián)系電話(huà)：_______
基于甲乙雙方現建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章合同的類(lèi)型與期限
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第____項執行：
�。�1）固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
�。�2）本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，于_____工作完成時(shí)終止。
�。�3）無(wú)固定期限，自____年___月__日起至法律法規規定的終止情形出現時(shí)即行終止。
甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__個(gè)月，試用期工資為：___.
第二條錄用條件為：
1.學(xué)歷文化：______.
2.身體狀況：______.
3.工作技能：______.
4.團隊精神：______.
5.其他：______.
第二章工作內容與工作地點(diǎn)
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的績(jì)效考核辦法為：
第四條甲方因工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受；
b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；
c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方因工作需要，有權臨時(shí)調動(dòng)乙方的工作崗位（____個(gè)月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（____個(gè)月以上），雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書(shū)加以確認，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度：
第八條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間不能安排補休的，按照國家的規定支付乙方工資報酬。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章勞動(dòng)報酬
第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應得勞動(dòng)報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：
第十條雙方約定加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數為_(kāi)__元/天，事假扣除標準為_(kāi)__元/天，病假扣除標準為_(kāi)__元/天，曠工扣除標準為_(kāi)___元/天。
第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶(hù)上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。
第十二條甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：
�。�1）甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅；
�。�2）甲方代扣代繳的應由乙方個(gè)人負擔的各項社會(huì )保險費用；
�。�3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
�。�4）因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除；
�。�5）法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章社會(huì )保險和福利待遇
第十三條甲方應按規定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì )保險的相關(guān)手續，按時(shí)繳納社會(huì )保險費用。社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。
第十四條乙方在________期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動(dòng)保護等有關(guān)規定執行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫療保險及相關(guān)規定執行。
第十六條甲方為乙方另外提供以下福利待遇：
1、_______
2、_______
3、_______
第六章規章制度與勞動(dòng)紀律
第十七條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十八條乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。
乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十九條甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第二十條甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第二十一條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十二條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進(jìn)行單方變更。
第二十四條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同。
第二十五條雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同：
1.因乙方未能在____天內提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續的。
2.乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的'；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。
3.嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。
4.嚴重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成____元（含）以上重大損害的。
5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
7.乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。
8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
10.其他情形。
第二十六條除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補償：
1、連續曠工____日或一年累計曠工____日以上；
2、對別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的；
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；
4、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；
5、私自接受業(yè)主和客戶(hù)饋贈的；
6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶(hù)利益、影響公司聲譽(yù)的；
7、盜竊公私財物的；
8、連續兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的；
9、利用社會(huì )不良力量解決公司內部問(wèn)題的；
10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的；
11、其他。
第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十八條乙方可以根據法律的規定解除勞動(dòng)合同。
第二十九條乙方在試用期內解除勞動(dòng)合同應提前____日通知甲方，否則，甲方有權扣除乙方____天的工資作為補償。
試用期滿(mǎn)解一方提出解除合同時(shí)如未能提前____天書(shū)面通知對方的，應當按乙方當年正常一個(gè)月工資的標準，支付給對方作為代通知金。
第三十條具有《勞動(dòng)合同法》第44條的情形的，合同終止。
第九章經(jīng)濟補償與賠償
第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：
�。�1）乙方因自身主觀(guān)過(guò)錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，導致本合同被確認為無(wú)效；
�。�2）本合同訂立時(shí)，其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的事實(shí)，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的；
�。�3）本合同履行中，因乙方主觀(guān)過(guò)錯或重大過(guò)失，給甲方造成損失；
�。�4）乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；
�。�5）乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約，給甲方造成損失；
�。�6）乙方因違反勞動(dòng)合同中約定的競業(yè)限制義務(wù)規定而造成違約，給甲方造成損失。
第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十三條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規規定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應該按照甲方的規定辦理好工作、辦公用品、財務(wù)和其他交接手續，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應在法律規定和雙方約定的時(shí)間內為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉移。
第十章培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第三十五條如甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。
第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。
第十一章勞動(dòng)爭議處理
第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，按照法律的規定向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二章其他規定
第三十八條甲方依法制定的下列規章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：
1、___________________
2、___________________
3、___________________
4、___________________
第三十九條本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規和規章制度。
第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。
第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。
乙方確認，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫(xiě)的家庭住址為甲方郵寄送達地址。
第四十三條甲、乙雙方另行約定條款：
1、甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報酬標準無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、___________________
3、___________________
4、___________________
5、____________________
第四十四條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：______________________________
法定代表人或委托代理人：____________
簽訂日期：__________________________
簽訂地點(diǎn)：__________________________
乙方：____________________（簽字或蓋章）
簽訂日期：___________________________
簽訂地點(diǎn)：___________________________
公司合同 篇4
甲方：
乙方：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方、乙方)
為了保障雙方權益，維護良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，在平等互利的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意，特簽訂以下協(xié)議：
1. 乙方應以雙方確認的產(chǎn)品種類(lèi)和價(jià)格及時(shí)、準確地給甲方供貨;
2. 乙方在接到甲方訂貨通知(傳真或電話(huà))后48小時(shí)內，應將甲方所訂購的貨物按時(shí)送到甲方指定地點(diǎn)。第一次送貨乙方承擔運輸費用，二次或再次補貨按照當地行情收取上樓費。
3. 由甲方指定代表人， 對乙方送貨產(chǎn)品的數量、金額、付款期限等項內容得以確認后，在送貨單上簽名或蓋章作為雙方的業(yè)務(wù)憑據。若甲方在人事及收貨地點(diǎn)上有任何變更，應及時(shí)知會(huì )乙方，否則一切后果由甲方負責。
4. 經(jīng)雙方協(xié)定，以現款(批結)付款方式：賬期不超過(guò)天，每月日前應將當期貨款結清。甲方需在付款期限內，以現金或有效支票形式結清到期貨款，屆時(shí)乙方以甲方簽名或蓋章的送貨單為收款依據進(jìn)行結帳。若甲方拖欠到期貨款，乙方將保留停止供貨，并依法追繳所欠貨款的權利。
5. 在雙方合作的過(guò)程中，若發(fā)現甲方有低價(jià)傾銷(xiāo)的行為，則乙方有權解除合同，停止供貨及服務(wù)。
6. 甲方在使用乙方提供的產(chǎn)品時(shí)，若出現產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，乙方將在收到通知后24小時(shí)內上門(mén)處理。甲方有義務(wù)防止損失的擴大，對于甲方造成擴大部分的損失乙方有權不負任何責任。甲方必須配合乙方到現場(chǎng)調查處理，經(jīng)問(wèn)題明確后雙方協(xié)商解決。如確屬產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，乙方將補償補償其直接損失，但不承擔由此造成的甲方的間接損失。
7. 甲方有特殊需要如專(zhuān)配產(chǎn)品或大數量的`訂貨時(shí)，應提前(10-15)天知會(huì )乙方，以確保乙方有充足的備貨和供貨時(shí)間。
8. 乙方為甲方提供專(zhuān)項服務(wù)內容包括如下項目:
(1)免費提供指定產(chǎn)品首次工地配送服務(wù);
(2)免費為甲方所提供面板制作樣板，樣板僅供顏色和工藝流程參考的標準，不作為涂裝效果參考標準;
(3)免費提供乳膠漆墻面A類(lèi)淺色調色服務(wù);
(4)免費提供黃石市城區內遮蔽及無(wú)氣噴涂服務(wù);
(5)免費提供所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)資料，技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)服務(wù);
9. 在協(xié)議期限內，貨品價(jià)格是經(jīng)雙方確認并簽字后各執一份，如果遇上游原材料價(jià)格調整，應提前通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商確定后，執行新的協(xié)議價(jià)格，同時(shí)終止原協(xié)議價(jià)格。
10. 其他事宜：
11. 為了保障甲、乙方的合法權益，在協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)有未盡事或發(fā)生糾紛應通過(guò)友好方式協(xié)商解決，不能解決時(shí)在乙方所在地司法裁決解決。
12. 本協(xié)議作為法津依據一式兩份，甲、乙方雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。有效期從年月日至年月日止。
13. 組成本協(xié)議的文件包含供貨價(jià)格表、指定授權人委托書(shū)、營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、法人身份證復印件等相關(guān)檔案資料。
甲方：
乙方：
年月日
公司合同 篇5
甲方： ________
乙方姓名：________證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______有限公司短期工管理的相關(guān)規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、合同期限： 本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務(wù)：
1、乙方應向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動(dòng)報酬。
4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。
6、 乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實(shí)際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務(wù)服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個(gè)月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務(wù)。
五、合同的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀律、規章制度的； 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
�。�3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
3、乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
�。�3）合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠(chǎng)外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方：乙方：
�。ê炞�/蓋章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
合同制定注意事項：
如何約定勞動(dòng)試用期
合同的試用期是指在勞動(dòng)合同的期限內，用人單位與勞動(dòng)者為相互了解對方而約定的考察期間，它是整個(gè)勞動(dòng)合同期限的組成部分。但是，試用期條款并非必備條款、
如果雙方同意約定試用期，不同的合同期限應該約定不同的`試用期。勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)六個(gè)月的，不得設試用期；滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
合同當事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動(dòng)合同期限。
在試用期內，勞動(dòng)者是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會(huì )保險。所以，法律規定試用期也應該給員工繳社保的。
建立勞務(wù)關(guān)系一定要簽訂勞動(dòng)合同，因為勞動(dòng)合同的簽訂關(guān)系到勞動(dòng)者與用工方權利義務(wù)的明確，而權利義務(wù)關(guān)系的明確與雙方財產(chǎn)利益密切相關(guān)。若沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，用工方固然會(huì )負賠償責任，但員工對開(kāi)始勞務(wù)的時(shí)間和應有待遇也難以證明。因此，當以勞動(dòng)合同進(jìn)行約定說(shuō)明，方顯公平公正。
公司合同 篇6
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人： 企業(yè)注冊號：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專(zhuān)業(yè)： 文化程度： 民族：
居民身份證號碼： 生日： (農歷、公歷) 家庭住址： 郵政編碼： 電話(huà)： 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定并結合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;
(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱(chēng)： 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止，其完成的標志性事件為：實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作性質(zhì)和考核
1、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù);
3、考核根據公司考核辦法實(shí)行。
三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
1、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節及各種規章制度的教育和培訓。
2、乙方每月享受 天假期，但要根據實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應積極主動(dòng)，并不計加班薪資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。
4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。
5、根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績(jì)效工資根據甲方的績(jì)效考核方案執行，工資若調整根據甲方工資調整文件執行。
五、違反合同的責任
1、合同期未滿(mǎn)，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓等費用，年績(jì)效獎金全部扣除。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的成本費。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
4、乙方違犯勞動(dòng)紀律等其他公司規章制度，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。
六、甲方的權利和義務(wù)
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;
(2)、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(4)、法律、法規規定的其他情形。
七、乙方的權利和義務(wù)
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、在試用期內(需提前3天通知甲方);
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的;
(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2、應遵守職業(yè)道德，自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前十五日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
八、勞動(dòng)保險和福利待遇
1、甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
2、甲方可以根據本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實(shí)施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
九、合同的變更、續簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
(1)、雙方協(xié)商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項所稱(chēng)重大變化主要指甲方調整生產(chǎn)項目，機構調整、撤并等。
2、合同續簽：甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
3、合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。
十、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知;
2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6、辦理檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十一、勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位最高領(lǐng)導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
十二、其它約定
1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 委托代表：
乙方電話(huà)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
合同簽約地點(diǎn)：
公司合同 篇7
甲方：有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商，在乙方贊成甲方企業(yè)文化、特許加盟理念的前提下，就甲方授權乙方在指定地點(diǎn)開(kāi)設甲方系列皮具代銷(xiāo)事宜，雙方本著(zhù)平等、互利的原則，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、總則
1、依照《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律、法規規定，甲乙雙方在自愿、平等、有償原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵循勞倫蒂薩企業(yè)文化，發(fā)展勞倫蒂薩皮具事業(yè)。
2、乙方是與甲方相互獨立、自由經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、獨立承擔民事責任的經(jīng)營(yíng)主體，乙方須遵紀守法，文明經(jīng)營(yíng)，按當地工商、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)規定辦理合法經(jīng)營(yíng)手續實(shí)行獨立經(jīng)營(yíng)核算。乙方因其自身的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(包括經(jīng)營(yíng)甲方產(chǎn)品)而產(chǎn)生的各類(lèi)法律關(guān)系與甲方無(wú)關(guān)，應由乙方承擔全部責任。
3、除經(jīng)甲方特別授權外，乙方無(wú)權代表甲方作任何聲明、承諾簽訂合同等具有法律效應的行為，乙方必須在其與第三方簽訂的合同中明確規定所簽定合同只約束其與第三方，對甲方?jīng)]有任何約束，若因此而導致糾紛的，除由乙方承擔全部責任外，還應賠償甲方因此而遭受的一切損失。
二、特許加盟商的選任與受任條款
1、在合同有效期內，甲方選任乙方為其產(chǎn)品的特許加盟商(類(lèi)型：__________)
a：區域代理商(非獨家經(jīng)營(yíng))
b：區域總代理(整個(gè)區域的供貨)
2、本合同訂立后，乙方須向甲方一次性繳納代理費萬(wàn)元，乙方需在五個(gè)工作日內將代理費匯至甲方指定帳戶(hù)。
三、經(jīng)銷(xiāo)區域條款
1、甲方授權乙方的經(jīng)銷(xiāo)區域為：省市縣街號。乙方應按本合同要求從事甲方皮具箱包系列產(chǎn)品的批發(fā)或零售專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)。
2、經(jīng)銷(xiāo)區域擴大或縮小的條件及方法：
在合同期內，甲方可以根據乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和表現擴大或縮小其經(jīng)銷(xiāo)區域。
四、經(jīng)銷(xiāo)商品條款
約定經(jīng)銷(xiāo)商品：品牌：
種類(lèi)：□男女手袋□男女皮夾□男女皮帶□男女公文包
□男女休閑包□其他
在合同期內，甲方可根據乙方的銷(xiāo)售任務(wù)的進(jìn)展情況，擴大或縮小其經(jīng)銷(xiāo)商品的品牌或種類(lèi)。
五、經(jīng)銷(xiāo)權限條款
1、未經(jīng)甲方許可，乙方不得在特許經(jīng)營(yíng)區域外進(jìn)、銷(xiāo)品牌皮具或種類(lèi)。
2、乙方經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品只限于甲方提供的帶有甲方商標標志品牌的皮帶、皮夾、皮包等皮件產(chǎn)品，不得以任何理由和方式經(jīng)營(yíng)任何別的品牌和產(chǎn)品。否則，甲方視乙方違約，有權扣減合同保證金和年終返利。
六、商品價(jià)格及結算方式條款
1、甲方給乙方的供貨價(jià)為：
皮帶、皮夾為公司統一標示零售價(jià)的%
女包為公司統一標示零售價(jià)的%
男包為公司統一標示零售價(jià)的%
2、甲乙雙方必須遵守以下?lián)Q貨條款：
�、僖曳降谝淮芜M(jìn)貨，是由甲方統一配貨，若在一個(gè)月之內某種款式產(chǎn)品一個(gè)都沒(méi)有銷(xiāo)售出去，甲方負責換貨。
�、谝曳阶孕羞x擇的產(chǎn)品，甲方不予以換貨處理。
�、奂追娇梢詾橐曳教峁└鞯叵嗷フ{換的信息交流平臺。
�、苷{換產(chǎn)品要保證里外包裝的完好整潔，人為造成的質(zhì)量問(wèn)題，影響產(chǎn)品第二次銷(xiāo)售的，不予調換或退貨
�、莓a(chǎn)品調換必須按甲方的統一規定執行。
3、乙方平時(shí)訂貨時(shí)，應提前將所訂購的商品名稱(chēng)、規格、數量、價(jià)格等書(shū)面通知甲方(填寫(xiě)訂貨單)，甲方核準后，乙方先支付30%定金，貨品到甲方倉庫之前，乙方應將貨款匯到甲方指定帳號，甲方在貨款全部到帳后3天內將乙方所需貨品安排發(fā)運。若乙方款項未到帳，甲方有權拒絕發(fā)貨。
4、乙方接到甲方的提貨通知后，超過(guò)7天仍不匯款，甲方有權處理乙方所訂貨品，乙方所付定金不予退還。
5、價(jià)格管理體系：
�、偌追狡放扑挟a(chǎn)品實(shí)行統一零售價(jià)，未經(jīng)甲方書(shū)面確認，乙方不得以任何理由或方式私自調價(jià)或打折。否則甲方將視情況處以罰金、停止供貨直至取消代理權。
�、谠谕粎^域內，不得進(jìn)行沖貨或降抬價(jià)。否則，甲方有權予以停止供貨，直至取消乙方代理權，且由乙方負責一切經(jīng)濟損失。
6、甲方根據促銷(xiāo)需要有權調整建議零售價(jià)及供貨價(jià)，但應該提前10天，以書(shū)面形式通知乙方，若乙方逾付款時(shí)，遇到甲方進(jìn)行價(jià)格調整時(shí)，在原價(jià)格和新價(jià)格中執行較高的價(jià)格。
七、最低銷(xiāo)售任務(wù)條款
1、乙方首批進(jìn)貨款式不得少于___款(其中男包___款、女包___款，男女皮夾___款，皮帶___款)，并約定合同期內最低回款額為人民幣_____萬(wàn)元，月均進(jìn)貨額______萬(wàn)元。
2、乙方在合同期內連續兩個(gè)月未向甲方進(jìn)貨，或連續三個(gè)月的進(jìn)貨額低于合同規定的月均進(jìn)貨額，甲方有權單方面終止合同，取消乙方經(jīng)營(yíng)資格。
八、加盟商市場(chǎng)費用與支持條款
本著(zhù)“風(fēng)險共擔、利益共享”的精神，甲方將乙方實(shí)際回款額的4%作為對乙方的支持基金，具體實(shí)施細則如下：
1、乙方在當地投放廣告前應以書(shū)面申請，經(jīng)甲方考察并書(shū)面同意后，乙方先行支付，事后憑廣告媒體發(fā)票向甲方報銷(xiāo)，但不得超過(guò)支持基金帳號的剩余金額，乙方不能夠發(fā)行或者贊助發(fā)行一切誤導性的、促銷(xiāo)性的、欺騙公眾或有損于甲方及商標、良好名譽(yù)、名聲的廣告。甲方策劃的廣告活動(dòng)，經(jīng)雙方同意后各出50%。
2、乙方在當地策劃促銷(xiāo)活動(dòng)前應以書(shū)面申請，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，乙方先行支付，事后憑有關(guān)發(fā)票向甲方報銷(xiāo)其中50%，但不得超過(guò)支持基金帳號的金額，甲方策劃的促銷(xiāo)活動(dòng)，乙方無(wú)條件配合，促銷(xiāo)活動(dòng)所推出的贈送品及宣傳海報等，甲方按成本價(jià)提供，乙方不得自行提價(jià)銷(xiāo)售。
3、乙方的50%貨架費用。經(jīng)整改后驗收合格方可報銷(xiāo)50%貨架費用。
4、甲方將定期派公司工作人員，協(xié)助乙方維護市場(chǎng)和拓展零售加盟商，巡查零售店鋪，檢查店鋪產(chǎn)品陳列及理貨、策劃及執行廣告促銷(xiāo)活動(dòng)，跟進(jìn)加盟商及其下屬加盟零售商每周及每月的進(jìn)銷(xiāo)存狀況，以免滯銷(xiāo)品積壓及暢銷(xiāo)品脫銷(xiāo)，組織客戶(hù)之間的貨品調換，及時(shí)處理客戶(hù)及消費者的投拆和合理化建議，給加盟客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。相關(guān)工作人員出差費用，由甲方支付。
5、乙方確定開(kāi)業(yè)日期后，由甲方派專(zhuān)人協(xié)助乙方搞好開(kāi)業(yè)策劃及開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)。甲方向乙方免費提供以下資料及有關(guān)幫助：
�、儆嘘P(guān)專(zhuān)賣(mài)管理和培訓資料;
�、蹚V告招貼及產(chǎn)品宣傳資料;
�、芴卦S加盟證明文件;
�、菖蓪�(zhuān)業(yè)管理人員對乙方進(jìn)行周期性經(jīng)營(yíng)指導。
6、乙方向甲方所訂特價(jià)商品不享有本合同規定的各項支持及獎勵政策(是否屬于特價(jià)貨品的定義權屬于甲方)。
九、合同履約保證金條款及違約責任
為規范乙方的經(jīng)營(yíng)行為，乙方需在簽署本合同前交納萬(wàn)元作為履約保證金，此促證金在合約期內不能沖抵貨款，經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)后，在乙方?jīng)]有違反本合同的前提下，無(wú)息退還，如乙方違反本合同，甲方有權部份或全部扣減合同保證金，若雙方第二年續約，則此保證金可轉為乙方下一年度保證金。乙方違約責任處罰金額如下：
(一)經(jīng)甲方調查，乙方確有以下行為的，承擔5000至所有保證金違約金，并且甲方有權單方面解除合同：
1、乙方未經(jīng)甲方同意擅自調價(jià)或折扣;
2、乙方漏報、虛報、錯報銷(xiāo)售數據;
3、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與他人進(jìn)行貨品調配;
4、乙方未經(jīng)甲方同意擅自關(guān)閉或擅自停止營(yíng)業(yè)一周以上;
5、不接受甲方依據管理體系規定進(jìn)行的監督，或阻止甲方進(jìn)行檢查。
(二)經(jīng)甲方調查，乙方確有以下行為的，承擔5-10萬(wàn)元違約金，并且甲方有權單方面解除合同：
1、乙方無(wú)正當理由提前終止合同;
2、未經(jīng)甲方允許擅自擴大商標的使用范圍或與其它商標組合使用，未經(jīng)甲方允許將商標、vi、si再許可他人或轉讓、出借、轉賣(mài)他人制作或使用，自行制作或使用與商標相似或變形的商標;
3、降低特許加盟企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，致使被輿論工具曝光批評或消費者嚴重投訴等情況;
十、年終返利獎勵條款
年終返利為多指標考核，兌現時(shí)間為第二年3月1日至3月15日，以貨代款實(shí)現。
1、回款任務(wù)達標返利
乙方達到合同期內年度回款指標，則全額返利3%，超標部分返利5%。
2、準時(shí)回款獎
每次準時(shí)回款從不拖欠貨款，接到甲方匯款通知3天內匯出貨款，以收到貨款單傳真件時(shí)間為準，甲方每年評選若干優(yōu)秀進(jìn)行物質(zhì)獎勵。
3、信息反饋及支持配合獎
積極配合特許人(甲方)的市場(chǎng)調查、廣告、促銷(xiāo)工作，及時(shí)且準確e-mail(電郵)或傳真每周(月)《進(jìn)銷(xiāo)存報表》，甲方每年評選若干優(yōu)秀進(jìn)行物質(zhì)獎勵。
4、店鋪管理規范獎
店鋪裝修及貨品陳列符合公司vi(視覺(jué)識別)標準，不經(jīng)銷(xiāo)假冒本公司的產(chǎn)品及同時(shí)銷(xiāo)售其他公司的產(chǎn)品(競品)，不挪用甲方的促銷(xiāo)品用于其他品牌，支持配合本公司的店鋪廣告促銷(xiāo)活動(dòng)，甲方每年評選若干優(yōu)秀進(jìn)行物質(zhì)獎勵。
十一、訂單處罰條款
1、乙方向甲方訂貨時(shí)需要正確填寫(xiě)甲方制定的《意大利勞倫蒂薩皮具香港實(shí)業(yè)有限公司》，并由乙方負責人或加盟人簽名后傳真給甲方。
2、在整個(gè)訂單處理過(guò)程中，雙方傳真的文件都為合法有效的文件，雙方應妥善保管。
十二、貨物運輸、保險、驗收、退換貨條款
1、運輸：北京市內的運輸費由甲方負責，北京市以外的托運費及辦理托運所需保險費，額外包裝費等由乙方負責。
2、保險：甲方按乙方指定托運站發(fā)運貨品，如乙方?jīng)]有特別申明，甲方將代為乙方貨品購買(mǎi)全額保險，保險費由乙方承擔。如因貨運站發(fā)生意外，其過(guò)程產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔或由乙方向貨運公司向保險公司索賠。
3、貨物驗收：貨物到達乙方倉庫，乙方應在收貨時(shí)按照甲方的《出倉單》予以驗收，檢查是否多發(fā)，少發(fā)或錯發(fā)貨，若在收貨時(shí)發(fā)現貨物短缺、濕損、破損，乙方必須立即要求貨運公司在卸貨記錄上簽名蓋章，證明貨物損失情況，并及時(shí)向貨運保險公司索取賠償。乙方在驗貨時(shí)若發(fā)現所收貨物與訂單不符，應在3天內提出書(shū)面異議，其收貨3天內乙方未提出書(shū)面異議。則甲方視乙方收貨正常(即該批貨的品種、數量、質(zhì)量符合乙方要求)。驗收貨物所需費用由乙方負擔，貨品在乙方倉庫儲存期間出現的任何貨物損失由乙方負責。
4、換貨約定
乙方因質(zhì)量問(wèn)題要求退換貨，應事先填寫(xiě)甲方制定的《退換貨申請表》，經(jīng)甲方書(shū)面同意簽名蓋章后，乙方才可安排發(fā)運回甲方倉庫，否則，甲方有權拒絕收該批貨品。因質(zhì)量問(wèn)題的退換貨來(lái)回運費由甲方負責，非質(zhì)量問(wèn)題的退換貨來(lái)回運費由乙方負責。
5、貨品調換條件
人為造成的質(zhì)理問(wèn)題(包括因乙方處理不當造成樣板殘次)，影響第二次銷(xiāo)售的不得調換;未售出商品出現皮面明顯殘破的，可以調換;調換商品要保證內外包裝完好整潔，不得影響第二次銷(xiāo)售。
十三、商情報告條款
1、乙方作為特許加盟商應支持配合甲方市場(chǎng)調查和廣告促銷(xiāo)工作，每周二向甲方提供上周銷(xiāo)存報表，每月3號向甲方提供上月進(jìn)銷(xiāo)存報表。
2、乙方在商情報告方面不能支持配合甲方要求，甲方有權酌情扣減廣告、促銷(xiāo)、裝修支持費用和年終返利獎勵。
十四、知識產(chǎn)權的保護條款
1、甲乙雙方未經(jīng)對方書(shū)面同意，均不得以對方公司名義從事任何活動(dòng)，否則，由此造成的一切后果由行為方負責。合同期內甲乙雙方各自獨立經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的.一切費用及債權債由乙方負責與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方不得銷(xiāo)售假冒甲方注冊商標的產(chǎn)品，不得從其他渠道訂購本合同內的品牌產(chǎn)品，否則甲方有權沒(méi)收乙方的合同保證金，還要依法追究其法律責任。
3、未經(jīng)甲方書(shū)面授權，乙方不得制作帶有勞倫蒂薩及其注冊商標的文字及影音制品，例如電視廣告、錄影帶、vcd、名片、文件、信函、服飾、禮品和贈品等，否則乙方要承擔相關(guān)法律責任。
4、乙方有責任對經(jīng)銷(xiāo)區域內生產(chǎn)及銷(xiāo)售假冒甲方公司產(chǎn)品行為進(jìn)行舉報，并有義務(wù)協(xié)助甲方及工商管理部門(mén)進(jìn)行“打假”。
5、甲方同意乙方在本合同期內在經(jīng)銷(xiāo)區域的專(zhuān)賣(mài)店/專(zhuān)柜上使用甲方商標，乙方只有該商標在指定場(chǎng)合和時(shí)間上的使用權，并不擁有該商標的所有權。
6、在合同期滿(mǎn)或中止合同30天內，乙方應主動(dòng)歸還甲方發(fā)給的文件手冊及拆除其店鋪上有關(guān)甲方的公司標識和商標，甲方驗收后將無(wú)息退還其合同保證金(違約金除外)。
十五、保密條款
1、乙方對一切關(guān)于甲方的技術(shù)和管理文件，例如銷(xiāo)售合同、政策、計劃、商業(yè)秘密，技術(shù)資料，人事及財務(wù)狀況均應對任何第三方保密。
2、在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，任何一方對其知悉的有關(guān)對方的商業(yè)秘密都負有保密義務(wù)，違者另一方有權追究其法律責任。
十六、通知條款
執行本合同的任何通知必須以書(shū)面形式，如果任何一方要改變公司資料，如法人名稱(chēng)、地址、郵碼、電話(huà)、傳真、電子郵箱都應在發(fā)生改變前一天讓對方知道(以對方簽名蓋公章的確認回條為準)。
十七、轉讓條款
非經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向第三者轉讓本合同和轉讓店鋪(轉由第三方作為甲方的加盟零售商)。非經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向第三者“再授權”(即不能將甲方給乙方出具的授權書(shū)再授權給第三者)。
十八、完整契約
1、本合同是雙方充分協(xié)商達成的書(shū)面文件，并參考甲乙雙方此前的有關(guān)討論、意見(jiàn)和協(xié)議，一切以本合同為準。
2、本合同未約定的其他事項，由雙方另行協(xié)商，達成書(shū)面協(xié)議的，作為本合同的附件，合同附件與本合同具有同等的法律效力。
1、合同有效期為年，自年月日起至年月日止。
十九、合同終止及續約條款
1、如合同期滿(mǎn)，雙方未續約或乙方未能達到最低銷(xiāo)售任務(wù)，終止合同。合同終止應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
2、合同終止后，若雙方不再續約，甲方有權收回該區域經(jīng)銷(xiāo)權，乙方應無(wú)條件結束在該地區甲方產(chǎn)品的銷(xiāo)售，乙方在經(jīng)銷(xiāo)期間庫存的貨品，自合同終止三個(gè)月內自行處理，甲方不承擔任何責任。但乙方應遵守本協(xié)議規定，不得擅自跨區處理或賣(mài)予他方。
3、合同終止后30天內，乙方應結清所欠甲方貨款，交回甲方所發(fā)文件手冊、授權書(shū)。并拆除店鋪中甲方的標識和商標，甲方則無(wú)息返還乙方合同保證金(違約金除外)，否則甲方有權扣減保證金。
4、合同續約方式：雙方應在合同期滿(mǎn)30天前向另一方表明是否將合同延期的意向，并在合同期滿(mǎn)前續簽下一年的經(jīng)銷(xiāo)合同。
二十、合同爭議解決條款
合同雙方如發(fā)生爭議，首先由當事人雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則事先約定選用以下二種方式的一種方法解決：
a：仲裁解決：
向甲方所在地的仲裁委員會(huì )申請仲裁，仲裁結果與法院判決一樣具有約束力。
b：訴訟解決：向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
二十一、其他補充協(xié)議
相關(guān)補充協(xié)議與主合同具有同等法律效力。
二十二、結尾條款
1、本合同壹式叁份，甲方貳份，乙方壹份，具有同等法律效力。
2、本合同不論有否公證機關(guān)的鑒證，都具有法律效力。
3、本合同解釋權在甲方。
4、本合同由甲乙雙方代表簽名，而且乙方向甲方支付特許經(jīng)營(yíng)加盟費與合同保證金后加蓋甲方合同專(zhuān)用章(或公章)生效。
5、乙方應給予甲方其企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、法人代表身份證及影印件備案。
6、合同雙方當事人注冊登記資料及其簽名蓋章如下：
甲方(特許人)： 乙方(受許人)：
法人名稱(chēng)： 法人名稱(chēng)：
法人地址： 法人地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：
銀行帳號： 銀行帳號：
納稅人賬號： 納稅人帳號：
法人代表： 法人代表：
簽約人： 簽約人：
簽約日期： 簽約日期：
公司合同 篇8
聘用方(公司及董事會(huì ))：
注冊地址：郵政編碼：
法定代表人：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
受聘方：
家庭住址：郵政編碼：
籍貫：
居民身份證號碼：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”或“總經(jīng)理”)
甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.1本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為三年，為固定期限合同。
1.2聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
1.3本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條權利與義務(wù)
2.1乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會(huì )負責，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì )賦予的職權和履行同等義務(wù);
2.1.1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )的各項決議并向董事會(huì )報告工作;
2.1.2擬訂年度發(fā)展規劃，年企業(yè)戰略構想，年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案，報董事會(huì )批準;
2.1.3組織實(shí)施董事會(huì )決議、公司年度計劃和投資方案;
2.1.4遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，根據實(shí)際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度;
2.1.5不改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意;
2.1.6提請董事會(huì )聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人和其他應由總經(jīng)理提名的中層以上管理人員;
2.1.7聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的管理人員;
2.1.8擬定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì )審核后執行;
2.1.9受董事會(huì )委托代表公司簽署各類(lèi)經(jīng)濟合同;
2.1.10受董事會(huì )委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng);
2.1.11遵照財務(wù)制度和審批規程，根據公司批準的年度、季度、月度資金收支計劃和費用支出計劃，審批公司各項資金收支和費用支出;于每年上半年度結束和年終時(shí)向董事會(huì )、監事會(huì )提交公司經(jīng)營(yíng)中的前期工作報告和述職報告,并接受董事會(huì )的考核。
2.1.12對于超越本人職權范圍需由董事會(huì )討論的重大事項，應及時(shí)向董事會(huì )報告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )。
2.1.13乙方非公司董事會(huì )成員時(shí),有權列席董事會(huì )會(huì )議，但沒(méi)有表決權;
2.1.14主持和召集總經(jīng)理辦公會(huì )等工作會(huì )議;
2.1.15公司章程或董事會(huì )授予的'其他職權。
2.2乙方對下列事務(wù)享有審批權：
2.2.1人民幣5萬(wàn)元以下的零星采購;
2.2.2人民幣2萬(wàn)元以下的單項財務(wù)費用;
2.2.3人民幣2萬(wàn)元以下所屬員工一次性借支;
2.2.4產(chǎn)品確定成交價(jià)比報價(jià)降幅5%以?xún)鹊匿N(xiāo)售合同;
2.2.5董事會(huì )賦予的其他審批權限。
2.3.乙方作為公司的總經(jīng)理，在合同有效期內，應完成以下任務(wù)或達到以下工作目標：
2.3.1根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;
2.3.2按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業(yè)務(wù)能力強、凝聚力強、學(xué)習氛圍濃厚的高素質(zhì)領(lǐng)導團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和政治素質(zhì),注重員工身心健康,充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。
2.3.3按照董事會(huì )批準的公司戰略規劃和企業(yè)發(fā)展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽(yù)和信譽(yù);
2.3.4擬定切實(shí)可行的項目策劃方案和營(yíng)銷(xiāo)方案，節約銷(xiāo)售成本，實(shí)現公司利益的最大化;
2.3.5董事會(huì )要求乙方完成的其他工作任務(wù)。
2.4乙方向公司做出以下承諾:
2.4.1直接對董事會(huì )負責，在董事會(huì )決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作;
2.4.2將會(huì )在其職責范圍內行使權利，不會(huì )越權;
2.4.3嚴格履行董事會(huì )授予的職責和權利;
2.4.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;
2.4.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(cháng)，為公司謀取最大利益;
2.4.6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執行情況;
2.4.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
2.4.7.1忠實(shí)義務(wù):
(一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);
(二)不挪用公司資金;
(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;
(四)不違反公司章程的規定,未經(jīng)股東大會(huì )或董事會(huì )同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;
(五)不違反公司章程的規定或未經(jīng)股東大會(huì )同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;
(六)未經(jīng)股東大會(huì )同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);
(七)不接受與公司交易的傭金為己有;
(八)不擅自披露公司秘密;
(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
(十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;
(十三)法律、法規及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反2.4.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
2.4.7.2勤勉義務(wù):
(一)對公司的定期報告簽署書(shū)面確認意見(jiàn)，保證公司所披露的信息真實(shí)、準確、完整;
(二)如實(shí)向董事會(huì )提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì )行使職權;
(三)接受董事會(huì )對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四)法律、法規及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反2.4.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三條.其他事項
3.1乙方的工資福利：
聘用期間每年報酬為人民幣____萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等)，按月平均預支，年終結算。乙方按本合同義務(wù)，還可按公司年銷(xiāo)售額的____%分取報酬，年終結算。
3.2合同解除：
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后日內不糾正的，或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
3.3合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì )計師驗證。
3.4違約責任：
除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
3.5本合同未盡事宜，按公司董事會(huì )制定的《總經(jīng)理細則》執行，《總經(jīng)理細則》為本合同的組成部分。
3.6合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執__份,具有同等法律效力。
甲方(章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：年月日
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