【精品】美發(fā)店合同三篇

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的美發(fā)店合同3篇，歡迎閱讀與收藏。

美發(fā)店合同 篇1

　　甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本美發(fā)店股份制入股合同。甲乙雙方均得按美發(fā)店股份制入股合同條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時(shí)間：自年月日起，至年月日止，共計年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股。

　　三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：①每月日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股。A、合同到1/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。B、合同到2/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅按2/3計算。

　　六、純利潤：每月?tīng)I利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

　　七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。②乙方在合同期滿(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設美發(fā)、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。④卡金在沒(méi)有劃掉前，不列入每月業(yè)績(jì)賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。⑤每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日：年月日

美發(fā)店合同 篇2

　　第一條

　　1、店名：

　　2、地址：

　　第二條

　　1、店的總資本元人民幣。

　　2、在增加資本時(shí)，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的`有關(guān)規定執行。

　　3、在增加或減少資本時(shí)，股東應辦理變更登記。

　　第三條 股東名稱(chēng)

　　1、姓 名：

　　地 址：

　　身份證：

　　2、姓 名：

　　地 址：

　　身份證：

　　3、姓 名：

　　地 址：

　　身份證：

　　第四條

　　一、股東的權利：

　　1、參加股東會(huì )并根據出資額行使表決權。

　　2、有權查閱股東會(huì )議記錄。

　　3、股東按照出資比例分取紅利，(個(gè)人勞動(dòng)工資另外結算，不包括在紅利中)。

　　4、監督經(jīng)營(yíng)提出建議質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)。

　　二、股東的義務(wù)：

　　1、遵守章程

　　2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額，不按規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　3、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，合作直至結束，不得中途退股，未經(jīng)其他股東同意，不能轉讓給他人股份。

　　4、股東有義務(wù)為經(jīng)營(yíng)提供便利。

　　第五條 股東的出資方式和出資額

　　1、%(包括固定資產(chǎn)、庫存、貨幣)。

　　2、%(包括)。

　　第六條 股東轉讓股份的條件：

　　1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。

　　2、經(jīng)營(yíng)累計方損達到總資產(chǎn)的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份，可以選擇解散經(jīng)營(yíng)。

　　入股協(xié)議期間股東相應權益，每天賬務(wù)由甲方保管，乙方監管，每月核單后簽字分紅。

　　第七條 紅利分配

　　1、每月15日為分紅利日

　　2、每月總營(yíng)業(yè)額扣除所有相應費用后為當月純利潤。

　　第八條 禁止行為

　　雙方不得在入股期間與任何個(gè)人或團隊做與雙方業(yè)務(wù)相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動(dòng)

　　第九條 違約責任

　　雙方應按本協(xié)議規定及進(jìn)支付流動(dòng)資金，若指定時(shí)間內資金不到位給任何一方造成重大損失，應對其進(jìn)行賠償或減少其持股比例賠償。

　　本協(xié)議一式三份，三方各執一份。

　　以上規定若以修正按三方同意后修改。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

美發(fā)店合同 篇3

　　____________美發(fā)店根據勞動(dòng)法規雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

　　____________美發(fā)店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為本店合同員工，職位____________身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期：

　　合同期限為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求：

　　1、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。

　　2、、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　3、、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動(dòng)報酬：

　　1、固定工資____元/月

　　2、按多勞多得的報酬方式

　　3、甲方每月 日如期發(fā)放貨工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　四、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

　　1、合同期滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂合同。

　　2、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同.

　　3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，

　　(1)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。

　　(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密。

　　(3)乙方行為按照國家法律、法規規定被追究刑事責任的`。

　　4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　2、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　七．下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　八．乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

　　九、乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

　　1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　　2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

　　3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

　　4、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。

　　5、乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　十、保密和不競爭

　　1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。

　　2、在本美發(fā)店期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

　　十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

　　十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。

　　甲方：

　　蓋章：

　　日期：

　　乙方(簽署)： 員工姓名(正楷)：

　　日期：

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