簽訂合同三篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的簽訂合同3篇，希望對大家有所幫助。

簽訂合同 篇1

　　根據《經(jīng)濟合同法》第九條和《農副產(chǎn)品購銷(xiāo)合同條例》簽訂購銷(xiāo)合同應有以下內容：

　　1、產(chǎn)品的名稱(chēng)必須明確，使用地區習慣名稱(chēng)時(shí)，雙方要意見(jiàn)一致。

　　2、產(chǎn)品的數量和計量單位要清楚準確，對有的產(chǎn)品，在簽訂合同時(shí)，可根據有關(guān)規定和實(shí)際情況明確規定合理耗損，超欠幅度和正負尾差等。

　　3、產(chǎn)品的種類(lèi)、等級和質(zhì)量，有國家標準的，按國家標準執行；無(wú)國家標準有部頒標準的，按部頒標準執行；無(wú)上述標準的，由當事人雙方協(xié)商確定。對某些干、鮮、活產(chǎn)品要根據國家有關(guān)規定進(jìn)行檢疫后方可交易。

　　4、產(chǎn)品的包裝標準，按國家或專(zhuān)業(yè)標準執行；沒(méi)有國家標準或專(zhuān)業(yè)標準的，由承運方與托運方協(xié)商確定，包裝物的供應由雙方當事人商定。5、產(chǎn)品的價(jià)格，按照物價(jià)主管部門(mén)規定的價(jià)格簽訂。國家允許自主定價(jià)或議價(jià)的，由當事人雙方協(xié)商議定。

　　6、交貨期限和地點(diǎn)，要根據產(chǎn)品的'生產(chǎn)周期、收獲季節、交換能力明確規定。特別是對易霉爛變質(zhì)、易碎產(chǎn)品及鮮活產(chǎn)品，供需雙方則更要有明確的規定，可協(xié)商推遲或提前交貨日期。

　　7、交（提）貨方式，可由雙方當事人根據有關(guān)規定確定。

　　8、交（提）貨日期的計算。凡送貨和代運的，以發(fā)貨時(shí)運輸部門(mén)郵戳記準；實(shí)行提貨的，以供方通知的提貨日期為限。

　　9、要明確規定貸款的結算方式和時(shí)間。

　　10、要對產(chǎn)品驗收的地點(diǎn)及辦法做出明確的規定。

　　11、違約責任的規定要明確，發(fā)生違約時(shí)處理。

　　12、還要有當事人協(xié)商同意的其它條款。

簽訂合同 篇2

　　警告：本合同所有內容均屬于甲方（用人單位）“商業(yè)秘密”范圍，乙方（員工）應嚴格履行本合同所規定的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方成文和不成文保密規定不得知悉該合同相關(guān)內容的甲方其他職員）知悉本合同內容。

　　請用正楷字體如實(shí)填寫(xiě)以下內容：

　　甲方（用人單位） 名 稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　住 所：

　　乙方（員工）姓 名：

　　性別：

　　身份證號：

　　住 址：

　　根據國家、地方相關(guān)勞動(dòng)法律、法規，甲乙雙方本著(zhù)合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同（下稱(chēng)“本合同”），共同遵守和履行本合同所列條款。

　　一、總則

　　第一條 目的

　　本合同旨在明確甲乙雙方的合法權利和義務(wù)，維護乙方的合法權益，保證甲方的健康、穩定和可持續性發(fā)展，構建和發(fā)展和諧穩定的用工關(guān)系。

　　第二條 合同簽訂主體

　　1、按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定，具有勞動(dòng)者主體資格的員工和公司（甲方）建立和變更勞動(dòng)關(guān)系時(shí)簽訂勞動(dòng)合同；甲乙雙方均有義務(wù)鑒別乙方是否具有勞動(dòng)合同簽訂的主體資格。不具有上述主體資格的人員和公司（甲方）簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。

　　2、乙方在此鄭重承諾，在簽訂本合同時(shí)，乙方?jīng)]有與其他任何用人單位以任何形式建立或存在勞動(dòng)關(guān)系，并已經(jīng)辦妥和隨時(shí)能夠提供甲方用工所需要的所有相關(guān)國家機關(guān)和甲方要求的與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的手續和資料；否則，乙方將承擔由此引起的一切法律責任（包含但不限于甲方因為錄用乙方而承擔的法律責任）。

　　3、本合同生效后，不允許乙方再以任何形式與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得從事兼職。嚴禁乙方在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位兼職或與該單位進(jìn)行任何形式的對甲方利益有直接或潛在的威脅、損害或不利影響的業(yè)務(wù)往來(lái)或合作；并且在合同生效后，乙方也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。乙方直系親屬生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)，如甲乙雙方尚未簽訂勞動(dòng)

　　合同，乙方應在合同簽訂前書(shū)面告知甲方，如甲乙雙方已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，乙方應在知道或應當知道該種情形后的五（5）日內書(shū)面告知甲方。

　　第三條 聘用告知

　　本合同簽訂時(shí)，甲方已經(jīng)如實(shí)向乙方告知了乙方與本合同相關(guān)的事項，如工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。

　　二，簽訂合同的地點(diǎn)

　　第四條 合同期限

　　1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

　　合同期限為 年，自20 年 月 日起至20 年 月 日終止；其中從合同期限開(kāi)始之日起至 月

　　2、上述合同期限指甲乙雙方實(shí)際履行本合同的期限，即在乙方自合同約定的期限開(kāi)始之日起實(shí)際提供勞動(dòng)力使用權甲方從而實(shí)際開(kāi)始獲得勞動(dòng)力使用權的基礎上，雙方實(shí)際享有本合同約定的權利和履行本合同約定的義務(wù)的期間。合同期限開(kāi)始之日即雙方勞動(dòng)關(guān)系建立之日。

　　第五條 合同生效

　　1、為確保合同的真實(shí)性、嚴肅性和有效性，甲乙雙方一致約定本合同除甲方蓋章和乙方簽字外，甲方法定代表人或書(shū)面授權的委托代理人簽字和乙方加蓋個(gè)人印章或按右手拇指手印是本合同生效的必要條件，因此，本合同經(jīng)甲方蓋章并由法定代表人或書(shū)面授權的委托代理人簽字，乙方簽字并加蓋個(gè)人印章（無(wú)個(gè)人印章時(shí)按右手拇指手�。┖笊�效。

　　2、乙方合同簽名應與其身份證和/或其他個(gè)人有效身份證件上的登記姓名保持一致，并且用正楷字體簽署。如因乙方姓名簽署錯誤而導致本合同無(wú)效，乙方應承擔由此引起的一切法律責任。

　　3、本合同不允許任何人進(jìn)行任何形式的'修改、涂改或單方更改；如有修改、涂改或單方更改以未修改、涂改或單方更改的合同文本為準。

　　4、本合同生效后，如雙方尚未正式建立勞動(dòng)關(guān)系，則在合同生效后至建立勞動(dòng)關(guān)系前，甲乙任何一方解除本合同，應在本合同簽訂后的一（1）個(gè)工作日內書(shū)面通知對方，否則應支付對方解約補償金，解約補償金的數額為本合同約定的乙方的二個(gè)月的基本工資。

　　5、甲乙雙方在此約定，雙方在本合同訂立前已經(jīng)訂立且在本合同訂立時(shí)存續的勞動(dòng)合同在本合同生效的同時(shí)效力自動(dòng)終止。

　　第六條 工作地點(diǎn)

　　合同履行地為甲乙雙方履行本合同時(shí)按照甲方業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要由甲方指定或臨時(shí)安排的乙方所應常駐、派駐、前往、路由或逗留的行政區域，包括但不限于甲方的所在地 。

　　三、工作內容

　　第七條 工作內容

　　1、乙方的工作內容為。

　　2、甲乙雙方可以另行簽訂《崗位協(xié)議書(shū)》，對乙方工作內容進(jìn)行詳盡說(shuō)明，并確定工作內容的考核標準。甲乙雙方簽訂的《崗位協(xié)議書(shū)》為本合同的附件，具有與本合同同等的法律效力。

　　3、甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)條件確保乙方從事相關(guān)的工作內容，協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展；同時(shí)乙方愿意服從甲方的工作安排和遵守甲方內部職位職務(wù)的相關(guān)規定，按照甲方確定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　　4、本合同履行期間，經(jīng)與乙方協(xié)商，甲方可以根據生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)需要和/或乙方的績(jì)效考核結果，調整乙方的工作內容、工作崗位，或者調動(dòng)乙方到甲方其他已經(jīng)設立或將要設立的分公司任職。工作調整和調動(dòng)后乙方的工作內容將根據人事管理部門(mén)發(fā)布的調動(dòng)通知予以確定。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第八條 工作時(shí)間

　　1、甲方根據國家的相關(guān)規定和乙方工作內容和責任的性質(zhì)，相應安排乙方的工作時(shí)間（標準工作時(shí)間、綜合計算工作時(shí)間或不定時(shí)工作時(shí)間，實(shí)行后兩種工作時(shí)間應經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準），具體工作時(shí)間安排依據甲方的相關(guān)規定制度或決定執行。

　　2、甲乙雙方在此確認，乙方因此而付出的勞動(dòng)是由其工作性質(zhì)所決定，已經(jīng)在甲方根據本合同同意向乙方支付報酬時(shí)全部予以考慮，并已在本合同項下得到了完全補償。

　　第九條 加班加點(diǎn)

　　甲方應依法控制加班加點(diǎn)，不得超出法定時(shí)限安排加班加點(diǎn)，保證乙方的身心健康。如因工作需要，甲方與乙方協(xié)商后安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，乙方應全力配合；甲方應為乙方提供必要的休息條件，依規定支付加班費或安排調休。

　　第十條 休息休假

　　乙方享有國家規定的休息休假日，以及甲方內部規定的無(wú)薪和有薪休假。

　　五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第十一條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應根據國家安全、衛生法規的標準，以及甲方內部的勞動(dòng)保護規章制度，保障乙方的健康和安全。同時(shí)乙方在工作中應嚴格遵守相應的法律法規及甲方的內部勞動(dòng)保護規章制度，確保本人及其他相關(guān)員工的勞動(dòng)安全。

　　2、甲方為保證乙方順利完成勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)，應為乙方提供必要的物質(zhì)和技術(shù)條件，如勞動(dòng)工具、機械設備、工作場(chǎng)地、相關(guān)資料等。乙方在獲得基本的勞動(dòng)條件后，應該按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。

　　第十二條 職業(yè)危害防護

　　甲方應按照職業(yè)病防治法等有關(guān)法律法規，明確規定乙方在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，嚴格遵守國家和地方有關(guān)工傷事故和職業(yè)病的報告和處理制度，

　　履行職業(yè)危害防護的義務(wù)。同時(shí)乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方內部規章制度的要求，主動(dòng)進(jìn)行自我防護，預防本人及其他相關(guān)員工職業(yè)危害事件的發(fā)生。

　　六、勞動(dòng)報酬

　　第十三條 勞動(dòng)報酬構成 乙方的勞動(dòng)報酬分為基本工資、其他固定項目工資、非固定項目工資。

　　其他固定項目工資，指甲方定期或周期性支付的每期數額固定的隨基本工資一起發(fā)放的工資項目。如固定津貼和補貼等。

　　非固定項目工資，指甲方不定期支付的或雖定期支付但數額不固定的項目的工資。如績(jì)效獎金、加班費、臨時(shí)性津貼和補貼、特殊情況下支付的工資等。

　　其他固定項目工資、非固定項目工資，將視乙方的工作內容（崗位）性質(zhì)和具體情形而定。

　　第十四條 基本工資標準

　　根據本合同第七條第1、2款規定，及甲方的薪酬制度，甲方確定乙方基本工資為：

　�。�1） □月薪制，標準為稅前人民幣元/月；

　�。�2） □日薪制，標準為稅前人民幣元/日

　�。ㄋ�選項在□里打“√”號，后面填寫(xiě)數額；不選的一項在□里用“/”劃掉）。

　　第十五條 獎金

　　1、按照甲方現行規定，乙方服務(wù)滿(mǎn)一定期限后，根據甲方和乙方的績(jì)效考核結果，可在規定的時(shí)間獲得一定數額的績(jì)效獎金，具體參照甲方的相關(guān)規章制度或決定。甲方的相關(guān)規章制度或決定變更時(shí)本款內容從其變更。

　　2、乙方享有的其他形式的獎金，參照甲方相關(guān)的規章制度或決定執行。

　　第十六條 代扣代繳項目

　　1、乙方有義務(wù)按照國家規定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法直接從乙方工資中代扣代繳。

　　2、按照國家規定社會(huì )保險、住房公積金中應由個(gè)人繳納的部分，由甲方依法直接從乙方工資中代扣代繳。

　　第十七條 工資支付日

　　1、工資支付日，指在甲方依法和按甲方相關(guān)規定對乙方的工資作相應項目的扣除后，將乙方工資實(shí)得部分，通過(guò)銀行轉賬等方式存入在甲方指定工資支付銀行開(kāi)戶(hù)的乙方工資賬戶(hù)的日期。

　　2、甲乙雙方約定的基本工資支付日為每月十（10）日，屆時(shí)甲方以貨幣形式支付乙方上個(gè)月度的基本工資。

　　特殊情況下按國家或甲方規定/決定甲方將工資以現金或其他形式支付給乙方或其書(shū)面指定接收人時(shí)，雙方約定的工資支付日為甲方實(shí)際支付日。

簽訂合同 篇3

　　測試成績(jì)：100.0分。恭喜您順利通過(guò)考試！

　　單選題

　　1. 在供應商開(kāi)發(fā)流程中，收集完供應商信息之后，應該進(jìn)行的工作是： √

　　A 詢(xún)價(jià)

　　B 信息反饋

　　C 篩選

　　D 議價(jià)/核價(jià)

　　正確答案： A

　　2. 對供應商的品質(zhì)能力實(shí)行“三檢”制度的內容不包括： √

　　A 自檢

　　B 互檢

　　C 他檢

　　D 專(zhuān)檢

　　正確答案： C

　　3. 在供應商評審項目中，對供應商制造能力的考察范圍不包括：

　　A 生產(chǎn)設備

　　B 員工人數

　　C 廠(chǎng)房空間

　　D 廠(chǎng)商距離

　　正確答案： B

　　4. 企業(yè)考核供應商的兩個(gè)指標是： √

　　A 交貨期和質(zhì)量

　　B 交貨期和價(jià)格

　　C 質(zhì)量和柔性

　　D 信譽(yù)與財務(wù)狀況

　　正確答案： A √

　　5. 在供應商評審項目中，企業(yè)的財務(wù)狀況屬于對（ ）的考核。 √

　　A 技術(shù)能力

　　B 品質(zhì)能力

　　C 管理制度

　　D 經(jīng)營(yíng)狀況

　　正確答案： D

　　6. 企業(yè)對供應商的相關(guān)信息進(jìn)行評審的原則是，選擇（ ）的供應商。

　　A 報價(jià)最低

　　B 質(zhì)量最好

　　C 交貨速度最快

　　D 最合適

　　正確答案： D

　　7. 企業(yè)與供應商是對手關(guān)系特征的是： √

　　A 供應商的數量很多

　　B 價(jià)格適度重要

　　C 公開(kāi)程度高

　　D 位置比較近

　　正確答案： A

　　8. 對于企業(yè)而言，采購合約的簽約地點(diǎn)要盡量選擇： √

　　A 供應商所在地

　　B 本公司所在地

　　C 雙方的中間位置

　　D 任何地點(diǎn)

　　正確答案： B

　　9. 在采購合約結構中，正文部分的內容不包括： √

　　A 物品名稱(chēng)與規格 √

　　B 貨物包裝條款

　　C 仲裁

　　D 采購雙方企業(yè)名稱(chēng)

　　正確答案： D

　　10. 在采購合同的權責規定中，負責合同條款履行與跟蹤的人員是： √

　　A 采購經(jīng)辦人

　　B 與采購行為有直接關(guān)系的部門(mén)主管

　　C 總經(jīng)理

　　D 財務(wù)部門(mén)

　　正確答案： A

　　判斷題

　　11. 供應商開(kāi)發(fā)是采購部門(mén)的事，其他部門(mén)最好不要干涉。此種說(shuō)法： √

　　正確

　　錯誤

　　正確答案： 錯誤

　　12. 廠(chǎng)商的閑置設備越少、廠(chǎng)房的.剩余空間越小，說(shuō)明該企業(yè)的制造能力越強。此種說(shuō)法：

　　正確

　　錯誤

　　正確答案： 錯誤

　　13. 企業(yè)的一切工作都應該以制度做指導、以流程來(lái)檢驗、以標準來(lái)堅持。此種說(shuō)法： √

　　正確

　　錯誤

　　正確答案： 錯誤

　　14. 采購合同的簽署人一定是企業(yè)法人或持企業(yè)法人委托書(shū)的人員。此種說(shuō)法： √

　　正確

　　錯誤 √

　　正確答案： 正確

　　15. 在采購合同的權責規定中，要求采購經(jīng)辦人負責保管合同原件。此種說(shuō)法： √

　　正確

　　錯誤

　　正確答案： 錯誤

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