精選續簽合同匯總十篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的續簽合同10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
續簽合同 篇1
20xx年3月18日，懷著(zhù)一顆活力、年輕，又充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限暢想和期盼的心，我走進(jìn)了蘇寧。彈指一揮間，六年過(guò)去了。在經(jīng)歷了兩千一百九十個(gè)日夜后，我發(fā)現，自己的心依然活力，仍然年輕，但暢想和期盼，在學(xué)習和工作中，已化作對蘇寧的感激和前行的動(dòng)力。
在蘇寧奮斗的六年，是我人生中最寶貴的一筆財富，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，我的付出、挑戰和堅持，讓自己收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和成功的喜悅，當然在困難和失敗面前，自己也曾經(jīng)無(wú)助、失落和猶豫過(guò)，但一想到自己曾經(jīng)的努力和蘇寧的未來(lái)，我始終沒(méi)有放棄，總是再一次調整心態(tài)，站起來(lái)，以更好的姿態(tài)和蘇寧一起飛。
一路走來(lái)的六年，也是我引以為榮的資本，不僅因為自己是蘇寧人，更因為這六年，也是蘇寧在成都從區域布點(diǎn)到連鎖全川的真實(shí)寫(xiě)照，這段讓蘇寧人振奮的歷史我親眼見(jiàn)證了，更親身參與了。我記得在六年前，我告訴朋友進(jìn)了蘇寧，可朋友對我說(shuō)“蘇寧？是什么企業(yè)，私人的還是合資的？沒(méi)聽(tīng)過(guò)”，我一笑而過(guò)“等一年你就知道了，這是家剛進(jìn)成都的中國500強企業(yè)，非常有潛力，很快你就會(huì )發(fā)現在你身邊到處都是”，又過(guò)了兩年，朋友問(wèn)我“你們公司還真不錯，可是競爭太激勵，平時(shí)肯定非常辛苦吧”，我沖他再次笑了笑，“其實(shí)在那里都很激烈，都很辛苦，但兩年后你會(huì )發(fā)現，當你服務(wù)的企業(yè)成為行業(yè)第一，再辛苦你也是愿意的”。朋友驚訝的看著(zhù)我，但很快報以羨慕和鼓勵的眼神。這對話(huà)，是絕對真實(shí)的，更是我六年來(lái)的真實(shí)想法。尤其到了現在，我會(huì )經(jīng)常聽(tīng)到母親不經(jīng)意間帶給我的鼓勵和支持�！拔覂鹤釉谔K寧負責培訓，四川很多門(mén)店都是他開(kāi)的”每每聽(tīng)到母親和她的朋友這樣略為夸張的對話(huà)，我的心更是暖暖的。也許，這就是一種引以為榮的感覺(jué)，它能讓人堅持、讓人向上，很美妙、很享受。
當我的事業(yè)來(lái)到第七個(gè)年頭的時(shí)候，當新的一份續簽合同放在我面前的時(shí)候，公司20xx年的戰略目標已經(jīng)快提前一年實(shí)現了！作為一名老蘇寧人，應該在這個(gè)時(shí)刻，用心整理，全面總結，用最好的狀態(tài)投入到下一個(gè)六年的奮斗中！
回首過(guò)去的六個(gè)年頭，我的喜悅、我的彷徨似乎都歷歷在目！
20xx.3.18-20xx.3.18，對我而言，是角色轉變和適應的一年。在這年里，感觸那年進(jìn)公司，其實(shí)很順。因為愛(ài)好廣泛，且有適合公司發(fā)展的特長(cháng)，我被當最深的就是責任、主動(dòng)、創(chuàng )新和堅持。
時(shí)的石部長(cháng)分配到成都的西大街店，負責內勤工作，一方面配合老員工準備成都二店蜀都店開(kāi)業(yè)，一方面也是試用期工作能力和態(tài)度的考察。但在這兩個(gè)月里，也許是剛離開(kāi)校園，我并沒(méi)有找到工作的感覺(jué)，尤其是在五一促銷(xiāo)期間，我被安排到贈品崗位負責贈品可樂(lè )的發(fā)放，那一次，是我第一次感受到蘇寧的影響力，也是那一次，讓我明白了任何崗位所承擔的責任。當時(shí)的我沒(méi)有體會(huì )到這個(gè)詞的分量，在發(fā)放贈品的時(shí)候，雖然很積極投入，但對當時(shí)的副店長(cháng)、老員工隨意飲用可樂(lè )視而不見(jiàn)，從而造成了贈品資源的損失，也導致了副店長(cháng)的離開(kāi)，個(gè)人轉正時(shí)間的延期，并從內勤轉成了西大街店播音員。
轉崗后，我沒(méi)有因此放棄當時(shí)進(jìn)公司的夢(mèng)想，雖然這個(gè)崗位，在很多人眼里都不起眼，更不適合男孩兒去做，但我當時(shí)固執的告訴自己，在播音中，我能了解很多一線(xiàn)的最新信息，我能用我以前的經(jīng)驗讓聲音去團結和激勵一線(xiàn)人員，用聲音去吸引顧客朋友，經(jīng)過(guò)我的努力，我做到了，我不僅把播音流程、播音內容豐富了、創(chuàng )新了，還讓當時(shí)的很多同事喜歡上了這樣一個(gè)崗位。從那時(shí)起，公司領(lǐng)導又重新給予了我重視，給予了我一次次表現和展示的機會(huì )，到市場(chǎng)部實(shí)習、為蘇寧一周年寫(xiě)電臺稿、到大忙中參與促銷(xiāo)活動(dòng)、還有最讓我激動(dòng)的是，讓我擔當了那一年供應商春節聯(lián)誼會(huì )的主司儀。對于公司給我的這些機會(huì )，我倍加珍惜和用心，就在我不懈的堅持和付出下，在20xx年的2月，又迎來(lái)了一個(gè)改變我命運的機會(huì )成都公司成立連鎖店管理部，自己與當時(shí)另外2名1200一期員工有幸成為其中一員。
20xx.3.19-20xx.3.18，是自己感覺(jué)最有成就感的兩年，這段時(shí)間里，雖然在身連鎖店管理，對我們當時(shí)部門(mén)的每個(gè)人來(lái)講都很陌生，都沒(méi)有任何經(jīng)驗，每
體和精神上都經(jīng)受著(zhù)前所未有的考驗，但是堅持走下來(lái)，卻發(fā)現這兩年，值得。個(gè)人都是投入全部精力邊摸索邊前行，那兩年，我被分配到店面管理組，主要負責連鎖店籌建管理和突擊隊管理工作。當時(shí)因為人手較緊，又了解一些終端活動(dòng)組織的零散經(jīng)驗，非常幸運，在那些日子里，做為籌建一份子，第一年，跟隨籌建大隊一同布點(diǎn)成都、攻陷瀘州、挺進(jìn)昆明、殺入萬(wàn)州、進(jìn)軍綿陽(yáng)，我們每次戰役，都鎩羽而歸，我的每次參與，都獲益匪淺，第二年，更是馬不停蹄，先后進(jìn)入成都重點(diǎn)郊縣和重點(diǎn)區域，尤其是在德陽(yáng)、自貢一戰，更是讓蘇寧的影響力震撼了當地市場(chǎng)。雖然在這些戰績(jì)中，我所付出的微乎其微，但現在每當看到這些店面開(kāi)業(yè)時(shí)壯觀(guān)的照片的時(shí)候，我還是情不自禁的驕傲的告訴自己，那一次，我在現場(chǎng)；那些促銷(xiāo)員，我參與了面試和培訓；那些成績(jì)，給我帶來(lái)了兩次“連鎖發(fā)展獎”的榮譽(yù)
20xx.3.19-20xx.3.18，這一年其實(shí)很特別，我成了一個(gè)真正的蘇寧人，但卻開(kāi)06年的夏天出奇的熱，06年的空調現場(chǎng)更是意料外的火，那年夏天，公司始了對自己的猶豫和彷徨的每個(gè)人都投入到緊張的旺季工作中，我也不例外，但是沒(méi)想到的是，我沒(méi)有出現在銷(xiāo)售現場(chǎng)，而是站到了物流前線(xiàn)，挽起衣袖，做起了卸貨、送貨的工作，這些簡(jiǎn)單重復的工作，很繁重，但我知道，這就是成都蘇寧人從未經(jīng)歷過(guò)的大忙，要真正成為蘇寧人，必須全力以赴，全情投入到這項工作中。兩周的增援在忙碌中，很快就結束了，我驕傲的.成為了真正的蘇寧人。但大忙結束后，我開(kāi)始了入司后的第一次猶豫和彷徨！
那一年，籌建的步伐相對緩慢，身邊的好多同事也離開(kāi)了自己，就連部門(mén)的領(lǐng)導也換了幾任，面對這些突如其來(lái)的變化，我倍感壓力和無(wú)助。那個(gè)時(shí)候總在想，為什么我要繼續，為什么我不試著(zhù)相對輕松，為什么還要重復這些看似簡(jiǎn)單的工作，無(wú)數個(gè)問(wèn)號在我腦海里翻轉，慶幸的是，在猶豫和彷徨中，我選擇了堅定信念，不言放棄，因為我發(fā)現，當初的選擇是正確的，跟著(zhù)蘇寧一起飛，我的未來(lái)不會(huì )是夢(mèng)，但我知道，前提是必須主動(dòng)去適應我身邊的環(huán)境和對我的更高要求。
20xx.3.19-20xx.3.18，從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始，我接收了新的任務(wù)，開(kāi)始了新的挑戰！這一年，連管調整人員分工，因為興趣的原因，又考慮到入司時(shí)間相對更長(cháng)，也為自己樹(shù)立了新的目標。
我申請專(zhuān)門(mén)負責連鎖店培訓工作，并有幸成為第一批回總部培訓的培訓專(zhuān)員，在總部，我參與了店長(cháng)儲備一期的帶班工作，并負責1200員工培養手冊的編撰，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習，我發(fā)現自己更加熱愛(ài)即將從事的這份工作，并感覺(jué)到自己又充滿(mǎn)了無(wú)限激情和創(chuàng )造力�；氐匠啥�，我沒(méi)有立即投入到培訓工作，而是被安排到遂寧公司去負責梳理問(wèn)題，那個(gè)月，其實(shí)是我第一次直接參與銷(xiāo)售和終端管理，也是第一次站在終端的角度考慮，連鎖店究竟適合怎樣的培訓？如何開(kāi)展形式多樣的培訓？如何讓員工能通過(guò)培訓獲取工作激情和銷(xiāo)售技能？
5月份，李經(jīng)理成為了部門(mén)新一任的負責人，在進(jìn)一步明確分工和下半年工作任務(wù)后，我和小組同事開(kāi)始了大區連鎖店培訓體系的搭建和培訓氛圍的營(yíng)造，那年下半年，在總部指導下，我們組建了銷(xiāo)售突擊隊，順利完成了西南地區第一期儲備督導聯(lián)合集訓任務(wù)；在大區支持下，我們又嘗試組織了在職督導提升班和督導輪崗班，尤其是通過(guò)創(chuàng )新培訓形式，成功組織了現場(chǎng)客服和美陳專(zhuān)員崗位技能賽，并獲得好評，同時(shí)也拓展了后期的培訓思路。當然，專(zhuān)職對口培訓以后，我也發(fā)現，自己在終端流程上、溝通技巧上、知識儲備上等諸多方面的不足和差距，因此也是從那年開(kāi)始，我堅定了做培訓的心。
除了工作，在07年，能有幸代表成都參加總部蘇寧之夏，是莫大的鼓勵。雖然晚會(huì )不到4小時(shí)，但為了籌備晚會(huì )，我和一幫隊員經(jīng)歷的那些汗水揮灑的日夜，讓我徹底體會(huì )到了企業(yè)精神的內涵和企業(yè)品牌的震撼。時(shí)至今日，每次在各類(lèi)培訓會(huì )上播放這段視頻的時(shí)候，我都會(huì )把那些感悟給每個(gè)人分享，給他們分享與蘇寧一起飛的榮耀。
20xx.3.19-20xx.3，進(jìn)公司的第六個(gè)年，很多同事都喜歡在我的名字前加個(gè)形容詞，就是“老”，其實(shí)這年，我一直覺(jué)得自己的心態(tài)更年輕，做事更有激情，當然這樣的狀態(tài)也讓自己收獲了一次次的肯定和成功，雖然年初的時(shí)候又經(jīng)歷了一次猶豫和彷徨。
那次猶豫和彷徨來(lái)自壓力，來(lái)自對外面世界的向往，來(lái)自對自己的錯誤估計，還好領(lǐng)導及時(shí)的引導，還好同事及時(shí)的交流，我的心很快安靜下來(lái)，重新思考著(zhù)，如何工作，如何創(chuàng )新，如何提高？
有了07年的培訓經(jīng)驗，今年的培訓操作，更加得心應手。在儲備督導一、二期、銷(xiāo)售突擊隊二期、春熙路新員工等集訓的組織上，我更加關(guān)注集訓期間的每個(gè)細節，更加關(guān)注集訓后的跟蹤總結，當然效果較以往更明顯。效果有提升的，除了集訓組織外，技能競賽也有了很大提高，我努力挖掘著(zhù)我的創(chuàng )意，在部門(mén)同事的通力配合下，成功組織了通訊、空調、白電崗位的技能競賽，在員工心目中樹(shù)立了一個(gè)活動(dòng)品牌。08年，通過(guò)自己的付出和公司的幫助，，有幸做為代表，連續被選送到總部參加了陽(yáng)光包講師培訓、內部講師培訓和培訓專(zhuān)員培訓，并且獲得了成都公司第一張講師認證，我的知識儲備和培訓技能，在這一年有了突破和提升。
成績(jì)只屬于過(guò)去，陶醉其中只能讓自己迷失方向。我知道自己還有很多不足和差距，只有坦然面對和毅然改變才能讓將來(lái)同樣成功，因此，我在今年暴露出的自律不夠、流程不熟、力度不強等問(wèn)題，將是我下一個(gè)工作周期的改進(jìn)重點(diǎn)。
除此之外，在聽(tīng)完陳總對09年工作的部署以后，我對培訓部在今年的工作也有了新的思路和啟發(fā)。常規工作不談，我會(huì )聯(lián)合部門(mén)同事梳理重點(diǎn)崗位的關(guān)鍵績(jì)效指標，將月度績(jì)效評估制度推行到終端，其次主推培訓意識和銷(xiāo)售技巧的培訓和考核也會(huì )做為年度的工作重點(diǎn)，再者，要及時(shí)調研門(mén)店實(shí)際需求，利用多種形式，做好在職營(yíng)業(yè)員和督導的績(jì)效培訓，以配合門(mén)店對在職崗位的分級管理，以便建立更合格的崗位梯隊。最后，繼續打造員工活動(dòng)品牌，創(chuàng )新技能競賽，更大規模提升終端培訓氛圍。
再過(guò)幾日，就要簽新的勞動(dòng)合同。簽字，很輕松，但很沉重，因為它承載的是對公司的諾言，對自己的挑戰。當然請相信我會(huì )一如既往的保持一顆平常心，一份年輕、活力、向上的心態(tài)做好本職工作，與蘇寧，一起飛。
續簽合同 篇2
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不續簽通知書(shū)
XX先生：
您和我公司于20xx年4月22日簽訂的《勞動(dòng)合同》將于20xx年4月21日期滿(mǎn)。經(jīng)公司研究決定，期滿(mǎn)后不再與您續訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)間為20xx年4月21日。
您的工資將結算至20xx年4月21日。請您在勞動(dòng)合同到期當日，依據公司相關(guān)規定至公司人力資源部辦理離職手續，公司將按照有關(guān)法律規定向您支付1個(gè)月的經(jīng)濟補償金。
特此通知。
最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的.服務(wù)和貢獻。
XXX有限公司
人力資源部
20xx年4月7日
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簽收回執
本人已收到公司于20xx年4月7日發(fā)出的《勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不續簽通知書(shū)》。
被通知方簽字：
年月 日
續簽合同 篇3
出租方(甲方)____________
承租方(乙方)____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款：
一、原合同租賃期計至____年____月____日。
二、從____年____月____日起，尚未履行的合同內容，終止執行。
三、乙方應于____年____月____日前將設備、管線(xiàn)等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的`違約金。
四、原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個(gè)月的原合同租金給甲方。
五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議書(shū)自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
委托代理人：____________代表人：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
簽訂日期：____年____月____日
續簽合同 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人杜亞瓊，女，27歲，大學(xué)本科文化，20xx年x月x日與貴公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現在貴公司策劃部工作。一年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)�，F合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續訂勞動(dòng)合同，其理由有二：一是合同期內，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間，經(jīng)常與客戶(hù)接觸，交流。為樹(shù)立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記公司的服務(wù)宗旨，總是做到耐心細致地完成每項工作任務(wù)，給加盟商一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)。由于我工作熱情，認真、一年來(lái)不僅未未與客戶(hù)發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的'滿(mǎn)意和信任。二是合同期內，以積極認真的的態(tài)度提高了個(gè)人的自身能力。一年來(lái)，在家人的支持下，我積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人能力適應不斷發(fā)展變化的新形勢。剛到公司的時(shí)候我對施工圖繪制一知半解。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐和鍛煉，現在不僅熟練完成本職工作，而且主動(dòng)幫同事分擔工作。對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習，盡快掌握。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶(hù)時(shí)間的事件。一年來(lái)，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事，取得了一些成績(jì)，但與公司的要求比，還有很大的差距。今后，如果公司同意我續訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示公司的美好形象。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
續簽合同 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！
我叫xx，本公司職業(yè)是：生產(chǎn)操作員，XX年x月與本單位簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，現合同到期在即，經(jīng)本人考慮，申請續簽勞動(dòng)合同，續簽勞動(dòng)合同申請書(shū)范文。在過(guò)去的'五年里，我在本公司的領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和一切規則，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務(wù)，合同范本《續簽勞動(dòng)合同申請書(shū)范文》。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴格要求自己，認真完成各項工作任務(wù)。當然在工作中也有待改正的地方，這里還是要感謝領(lǐng)導和同事們給我糾正。在本公司，我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作，我熱愛(ài)這行工作。我希望能夠繼續為本公司服務(wù)，懇請各位領(lǐng)導同意續簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為本公司的工作發(fā)揮力量�；谝陨纤�，我申請改簽無(wú)固定期勞動(dòng)合同，并希望得到領(lǐng)導的認同。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
續簽合同 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年1月1日到期。一年來(lái)我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過(guò)這一年的學(xué)習與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現將日常的工作情況總結如下：
一、日常的工作管理
作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領(lǐng)導及宿舍的衛生清潔工作、會(huì )議室、接待小餐廳的'日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
二、加強自身學(xué)習
提高工作水平雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這一年下來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步，協(xié)調能力及處理問(wèn)題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項工作的正常運行。
三、存在的問(wèn)題
本人能認真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，我踏入社會(huì )不久，經(jīng)驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；
第二，業(yè)務(wù)知識不足，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學(xué)習，以知識彌補不足。
四、下半年的工作計劃
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學(xué)習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、努力改正自身缺點(diǎn)，本著(zhù)為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
續簽合同 篇7
尊敬的局領(lǐng)導：
我店（店）于20xx年月日通過(guò)竟標取得貴局綜合樓一樓臨街門(mén)面的租用權。門(mén)面月租金共計萬(wàn)仟元整（￥元），租用期為年，于20xx年月日到期。雙方長(cháng)期合作多年以來(lái)，我店均如期交付房租金，無(wú)任何違約行為。同時(shí)，由于市場(chǎng)變化的要求，我們去年不得不投入大量資金進(jìn)行店面的裝修，如果店面易主，對現承租人必將帶來(lái)很大的`損失，同時(shí)對新的承租人也是一種浪費，還會(huì )產(chǎn)生新的招拍過(guò)程中時(shí)間無(wú)法完全銜接的效益損失。所以希望與貴局按原來(lái)的租金及交付方式續簽，以此減少我們經(jīng)營(yíng)的損失。
特此申請，望予回饋，再續友好結盟。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
續簽合同 篇8
甲方（出租人）： 身份證號：
乙方（承租人）： 身份證號：
根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規定，為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續簽本合同。
一、甲方愿意將座落于的'房屋，面積：㎡，繼續出租給乙方，乙方也愿意繼續承租該房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用，續租時(shí)間自年 月 日起至年 月 日止。該房屋租金為每月 元整，繳租方式為_(kāi)_______支付一次，計人民幣
下次付款提前 天支付，如不支付，即屬違約。
三、租賃期間，甲乙雙方不得無(wú)故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個(gè)月通知對方，雙方協(xié)商解決。
四、乙方在使用房屋期間，不得擅自房屋結構和用途，如乙方對房屋設施故意造成損害的，應負責修繕恢復原狀或賠償經(jīng)濟損失，如要對房屋進(jìn)行裝修
應征得甲方同意，費用由乙方自行負責。
五、租賃期滿(mǎn)前，乙方是否續租，甲方是否出租，都應一個(gè)月通知對方。乙方在合同期滿(mǎn)前應提前 天重簽合同，不續租則在合同期滿(mǎn)當日結算賬務(wù)。
歸還租用物品，租賃期滿(mǎn)后乙方必須按時(shí)搬走，不得故意拖延時(shí)間，未經(jīng)甲方同意，過(guò)期五天后還未搬走，甲方有權自行處理并收回房屋。
六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內從事國家法律法規、小區管理規定不允許的事，如有發(fā)生甲方有權收回房屋。在房屋內進(jìn)行的活動(dòng)與甲方無(wú)關(guān)。
七、租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物管、有線(xiàn)等費用由乙方支付，在前個(gè)租期繳納了________元人民幣的保證押金，在這個(gè)租期繼續適用
待期滿(mǎn)后甲乙雙方不再續簽，以上費用結清，房屋無(wú)損時(shí)，甲方應全額退還乙方。
八、雙方必須嚴格遵守合同，如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失，作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退，作違約賠償金。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，待雙方簽字后合同生效，具有同等法律效力。
十、補充協(xié)議：
甲方（出租人）： 乙方（承租人）：
委托代理人： 委托代理人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
簽訂日期： 簽訂日期：
續簽合同 篇9
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、原甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂的門(mén)面房屋租賃合同中第八條，乙方需要優(yōu)先租賃給乙方�，F經(jīng)雙方協(xié)商，繼續租賃給乙方經(jīng)營(yíng)兩年。即從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
二、全年租金伍萬(wàn)肆仟元整(￥54000.00元)，甲方除收取房租外，其它稅費由乙方負責繳納。
三、租金支付方式：乙方必須提前預付半年的房租。20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，乙方交付房租貳萬(wàn)柒仟元(￥27000.00元)給甲方，甲方出據收據;20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日乙方交付貳萬(wàn)柒仟元(￥27000.00元)給甲方，甲方出據收據，以此類(lèi)推。
四、原20xx年xx月xx日簽訂的'“房屋租賃合同”條款中2條、3條、4條作廢外，其余條款繼續有效。希望雙方共同遵守，按合同條款承擔責任。
五、此續簽合同，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲乙雙方簽姓名(右手母指印)之日起有效。
甲方： 乙方：
年月日：20xx年xx月xx日
續簽合同 篇10
勞動(dòng)合同到期不續簽如何補償
�。ㄒ�20xx年為例）根據《勞動(dòng)合同法》規定，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償。但是《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力，則其對20xx年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。因此，應從20xx年1月1日起滿(mǎn)一年補一個(gè)月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實(shí)際入職日算起)，根據勞動(dòng)者合同期滿(mǎn)前十二個(gè)月的平均工資計算，以拿到手的工資為準。
綜上所述，除了單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進(jìn)行經(jīng)濟補償，補償的數額為從20xx年1月1日起滿(mǎn)一年補一個(gè)月工資。
關(guān)于勞動(dòng)合同到期不續簽的賠償規定
根據《勞動(dòng)合同法》規定，用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年沒(méi)有與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。至于合同期滿(mǎn)后未續簽勞動(dòng)合同，是否適用寬限期及兩倍工資罰則，目前法律法規及相關(guān)司法解釋尚無(wú)明確規定，上海市有關(guān)部門(mén)的執行口徑是：“原勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者仍在該用人單位工作的，雙方當事人應當在一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。因用人單位原因超過(guò)一個(gè)月未續簽書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資�！北景钢杏霉るp方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)1個(gè)月內解除勞動(dòng)關(guān)系，所以公司不必支付“雙倍工資”，但如超過(guò)1個(gè)月，就另當別論了。
“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償�！庇捎诮獬齽趧�(dòng)關(guān)系時(shí)大為工作的年限超過(guò)了1年，所以經(jīng)濟補償也要增加半個(gè)月。
延伸閱讀：勞動(dòng)合同的終止
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的`;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
從上述條文來(lái)看，除非在勞動(dòng)合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約，其他情況下公司都應給予員工經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟補償的金額應按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
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