【精品】簡(jiǎn)易合同模板集合8篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的簡(jiǎn)易合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡(jiǎn)易合同 篇1
甲：
乙：
經(jīng)雙方協(xié)定一致，簽訂水泥購銷(xiāo)合同條款如下：
一、數量、計量單位、單價(jià)、金額
品名 規格 單位 數量單價(jià)（元）單價(jià)（元）備注 價(jià)金總額（大寫(xiě)）拾萬(wàn)仟佰拾元角分＄。
二、質(zhì)量標準：水泥標號執行國家規定標準。由乙方按批向甲方交送水泥出廠(chǎng)質(zhì)量通知單。甲方憑單驗質(zhì)。
三、袋重合格率達到國家規范。
四、交貨方式、地點(diǎn)和運雜費負擔：甲方組織運輸工具到乙方倉庫提貨，()運費、上、下車(chē)費等均由甲方自理，乙方憑合同和甲方收款人出據的證明發(fā)貨。有效期從 年 月日起至 年 月 日止。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
代表人： 代表人：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號： 帳號：
簽訂時(shí)間：
簽訂地點(diǎn)：
簡(jiǎn)易合同 篇2
簡(jiǎn)易租賃合同
出租方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_____________.
身份證號碼：_____________________________.
承租方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）_____________.
身份證號碼：_____________________________.
根椐《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律法規之規定，在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議，簡(jiǎn)易租賃合同。
第一條: 房屋的基本程況
�。�1）甲方房屋：坐落于_________________________；位于第_____層,共_____[套][間]，房屋結構為_(kāi)_______,建筑面積_____平方米。
�。�2）該房屋用途為_(kāi)__________________________.
除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。
第二條: 租賃年限
租賃年限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。
第三條: 租金
該房屋的每月租金為_(kāi)_________元。
第四條: 付款方式
乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金（人民幣）__________元。租金按__________元[月]。__________元[季度]。__________元[年]結算支付。
租賃期間乙方如不能按時(shí)支付租金的，甲方有權向乙方收取__________%元，每天的違約滯納金。
第五條: 甲方對產(chǎn)權的承諾
甲方保證在交易時(shí)該房屋沒(méi)產(chǎn)權糾紛。
第六條: 維修養護責任
�。�1）租賃期間，甲方對房屋及其附著(zhù)設施每隔__________[月][年]檢查，修繕一次，乙方應予以協(xié)助，不得阻撓施工，合同范本《簡(jiǎn)易租賃合同》。
�。�2）正常的大修費由__________維修承擔，日常的房屋維修費用由__________維修承擔。
�。�3）因乙方管理使用不善造成房屋及其相連的設備的損壞，維修費用由乙方負責。造成連帶責任的由乙方承擔賠償損失。
第七條: 關(guān)于裝修改變房屋結構的約定
租賃期間乙方不得隨意損壞房屋的設施，如需改變房屋的內部結構和裝修或設備，需要征得甲方的'書(shū)面同意方可進(jìn)行。
第八條: 關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費用
在房屋租賃期間，以下費用由乙方支付，并由乙方承擔延期付款的違約責任。
1,水，電費，衛生費。
2,管道煤氣費。
3,供暖費。
4,物業(yè)管理費。
5,____________________________。
在租賃期間，如果發(fā)生政府部門(mén)征收本合同未列出的收費項目又與房屋有關(guān)的，均由乙方負責支付。
第九條: 因乙方責任終止的約定
乙方有下列情形之一的，甲方可單方終止合同并收回房屋使用權。
1,擅自將房屋轉租。
2,拖欠租金達__________月以上。
3,利用承租房進(jìn)行非法活動(dòng)的。
4,____________________________。
第十條: 提前終止合同
在租賃期間，任何一方提出終止合同，需要提前二個(gè)月書(shū)面通知對方�；蛴鰢医ㄔO，不可抗力等問(wèn)題時(shí)，甲方需要提前三個(gè)月書(shū)面通知乙方。乙方的經(jīng)濟損失甲方不予補償。
第十一條: 本合同未盡事項，由甲乙雙方另行議定，并簽訂補充議。
第十二條: 本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲，乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向當地人民法院提起訴訟請求。
第十三條: 本合同一式_____份。甲，乙雙方各執_____份，公證部門(mén)執_____份。
甲方（簽名） 乙方（簽名）
簡(jiǎn)易合同 篇3
甲方：
乙方：
性別：___ _
生日：______年___月___日
身份證號碼：________ _______
文化程度：__________ _____
戶(hù)籍所在地：_____ ____
現在住址_______ ________
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方是在兩邊平等自愿的、以及協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方
的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______
日起至______年______月______日。
二、生產(chǎn)、工作任務(wù)
第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)
工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量、數量標準。
第四條 根據甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙
方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀律
第五條 甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本公司各項具體規章制度。
第六條 乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格的遵守勞動(dòng)安全衛生，操作的規程和工作的規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)的道德;服從甲方的管理和教育。
第七條 乙方違反勞動(dòng)的紀律，甲方可依據國家的法律、法規和本公司相關(guān)規章的制度，給予紀律的處分、經(jīng)濟的處分，直至解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第八條 甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下：
(一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設備。
(二) 發(fā)放規定的勞動(dòng)保護用品。
(三) 對女職工和特殊職工按規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
五、工作時(shí)間和休息休假
第九條 根據行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日(五一、
國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動(dòng)報酬
第十條 乙方應認真的學(xué)習業(yè)務(wù)的知識，積極的工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作的任務(wù)。
第十一條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬包括下列內容：
(一) 基本工資 元/月。
(二) 職務(wù)工資 元/月。
(三) 午餐補貼 元/月。
(四) 交通費補貼 元/月。
(五) 全勤獎 元/月。
(六) 社保 元/月。
(七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規定執行)。
第十二條 甲方不得無(wú)故的克扣、拖欠乙方的工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
七、職業(yè)培訓
第十二條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)的培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同的承擔。
第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)
的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙
方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會(huì )保險和福利
第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
第二十條 甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
(二) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。
(四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。
(五) 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。
(二) 從事違反國家法律法規的工作。
(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。
第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的'損失，由乙方全部承擔。
第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。
第二十七條 乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條 如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)，否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自的離職，甲方有權通過(guò)政府的勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作的崗位，并賠償因此給甲方的造成的經(jīng)濟的損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條 下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。
第三十條 對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內，甲方有權調整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬
第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng )造的知識產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
第三條 休息報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月付出乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無(wú)故拖欠或不付出工資的,除全額付出工資報酬外,還需加發(fā)相稱(chēng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體付出辦法、標準及有關(guān)內容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時(shí)間和休息休假
甲方執行國家規定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不凌駕八小時(shí),平均每周工作時(shí)間 不凌駕四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不凌駕一小時(shí);因特別原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,每日不凌駕三小時(shí),每月不凌駕三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
三、甲方包管乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種休息休假。
二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,按照《休息法》和本市有關(guān)規定付出乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
簡(jiǎn)易合同 篇4
聘用單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
受 聘 人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
一、 本合同根據《勞動(dòng)法》之有關(guān)規定和醫院自身工作特性訂立。
二、
甲乙雙方根據平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘
在本醫院 部門(mén)從事 職務(wù)。
三、 乙方的權利和義務(wù)：
1、 乙方的權利：
(1) 在甲方的授權范圍內從事本職工作不受干預。
(2) 根據合同約定獲得勞動(dòng)報酬。
(3) 獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設備使用權。
2、 乙方應承擔的義務(wù)：
(!)遵守國家的法律、行政法規和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規范。
(2)遵守甲方的管理規章制度和業(yè)務(wù)操作程序。
(3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽(yù)。
(4) 按照甲方規定履行個(gè)人職責。
(5) 醫務(wù)人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。
(6) 坐診時(shí)間，每周
四、
甲方的權利和義務(wù)：
1、 甲方的權利：
(1)有權對乙方的工作情況進(jìn)行監督、管理、檢查，有權對乙方的.業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。
(2)有權扣除甲方的各項應扣罰金和個(gè)人所得稅。
2、甲方應承擔的義務(wù)：
(1)向乙方支付勞動(dòng)報酬。
(2)對乙方符合要求并在授權范圍內承攬的工作，應承擔相關(guān)責任，不得無(wú)故拒絕。
(3)向乙方提供開(kāi)展工作必須的資料、設備使用權，及提供必要的幫助。
五、酬金：
1、基本工資：
2、業(yè)務(wù)提成：
六、生效及終止時(shí)間：
本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。
七、違約責任：
1、 甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規定，乙方有權解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應支付賠償金。
2、 乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規定，甲方有權予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應賠償經(jīng)濟損失。
八、爭議：
如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。
本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
簡(jiǎn)易合同 篇5
用人單位(甲方)：法定代表人：
受聘用人(乙方)：身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限、試用期
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個(gè)月為試用期，年月日起至年月日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門(mén)崗位(工作)從事職務(wù)，并兼任工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，達到規定的工作標準。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本 第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位(職務(wù))工作時(shí)，甲方有權決定對其進(jìn)行培訓或調整工作崗位(職務(wù))。
三、工作時(shí)間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，加延長(cháng)工作時(shí)間平均每周工作不超過(guò)44小時(shí)。
第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí)，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實(shí)行周六、周日雙休制度。
四、勞動(dòng)報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%。
第十一條甲方根據經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進(jìn)行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶(hù)，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時(shí)甲方按國家規定代扣代繳個(gè)人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時(shí)，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：
�、乓曳轿窗幢竞贤募s定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標準的;
�、埔曳揭蜻^(guò)錯或過(guò)失，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的;
�、且曳奖徽{整降低工作崗位職責時(shí)，按降低后的崗位職責確定工資標準;
�、冗`反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關(guān)規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險費用，甲方對乙方個(gè)人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時(shí)，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關(guān)規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動(dòng)安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛生標準的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。
第十八條甲方根據工作需要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動(dòng)紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規章制度，自覺(jué)維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛(ài)護甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內或合同期滿(mǎn)兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動(dòng)合同的變更
有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化;
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化;
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿(mǎn)足甲方的工作要求;
4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學(xué)習、培訓，應當變更或延長(cháng)合同期限。
第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形
合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動(dòng)合同的;
2、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的;
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;
6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
乙方在解除勞動(dòng)合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和各項規章制度的;
(3)、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的;
(4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的;
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;
�、�、有吸毒、賭博惡習的;
�、�、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
�、�、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�、�、乙方患重病或非因工負傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;
�、�、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�、�、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的';
�、�、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務(wù)時(shí)，乙方不服從甲方工作調動(dòng)和安排的;
�、�、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
4、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續訂
本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，如需續訂，甲方應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續簽的，甲方于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。
甲方乙方：
法定代表人：
年月日
簡(jiǎn)易合同 篇6
簽約須知
1、用人單位和勞動(dòng)者應保證向對方提供的與履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項信息真實(shí)、有效。
2、用人單位可以與勞動(dòng)者約定試用期，但以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的'，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資150%的工資報酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報酬的，勞動(dòng)者可以向當地勞動(dòng)行政部門(mén)舉報、投訴，或者向當地人民法院申請支付令。
5、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動(dòng)爭議調解組織申請調解，也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁。對仲裁裁決不服的，按規定向人民法院起訴或申請撤銷(xiāo)。
6、本勞動(dòng)合同為簡(jiǎn)易文本，與標準勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方（用人單位）
名 稱(chēng)：
住 所：
法定代表人（主要負責人）
聯(lián)系 電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）
姓 名：
戶(hù)籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系 電話(huà)：
簡(jiǎn)易合同 篇7
合同編號：
裝飾裝修主材設備委托代購合同
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：太原龍發(fā)裝飾工程有限公司
本合同是指甲方委托乙方代為購買(mǎi)其裝飾裝修主要材料設備、用品的有關(guān)事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下合同條款。
一、裝飾施工地點(diǎn)：
路（小區）幢號（單元）宅。
二、主材設備委托代購內容：詳見(jiàn)合同附件。
主要指：
三、主材設備委托代購合同總額及結算方式：
1、總價(jià)款：元；大寫(xiě)（人民幣）整。
2、付款方式：合同簽訂后，甲方支付合同總額的60%，計元；送貨到場(chǎng)之后支付40%，計元雙方約定：如變更采購內容，變更部分按實(shí)另計。
3、材料設備代購完畢后，乙方應將供貨商的供貨憑證移交給甲方，同時(shí)甲方退還乙方出具的代購主材設備的暫收款收據，并結清款項。
4、逾期付款：甲方未及時(shí)付款、采購供應材料等原因導致延期開(kāi)工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。停工或窩工十天以?xún)鹊�，甲方每天支付乙�?0元；十天至三十天每天為100元；三十天以上的每天為150元。
四、材料質(zhì)量及價(jià)款的約定：
1、甲方指定乙方代購的材料設備及用品：詳見(jiàn)合同附件。
由甲方指定乙方代購的材料設備及用品，應為符合設計要求的合格產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量、規格符合國家標準，有質(zhì)量、環(huán)保檢驗合格證明和有中文標識的產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)名、廠(chǎng)址等，不得用國家明令淘汰的建筑裝飾、裝修材料和設備；如甲方指定乙方代購的主要材料設備及用品發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題或規格差異，由甲方承擔責任；造成工程返工或工期延誤的，甲方應承擔相應費用。
2、乙方代購的主要材料設備及用品：詳見(jiàn)合同附件。
由乙方推薦提供的主材料設備及用品，其產(chǎn)品質(zhì)量、規格應符合國家標準，有質(zhì)量、環(huán)保檢驗合格證明和有中文標識的產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)名、廠(chǎng)址等，不得用國家明令淘汰的建筑裝飾、裝修材料及用品，并應得發(fā)：客戶(hù)、家居集成中心、財務(wù)部（留存備檔）
到甲方認可，用于本合同規定的住宅裝飾。如乙方提供的主要材料設備不符合上述規定，應禁止使用，已使用對工程造成的損失由乙方負責。
3、委托代購材料設備在采購或變更時(shí)應及時(shí)簽證和補差價(jià)。
由甲乙雙方共同參與選購的材料設備及用品，在確認其品牌、規格、價(jià)格時(shí)，應及時(shí)辦理簽證手續，工程竣工后憑簽證確認的材料價(jià)格按實(shí)結算；如果確認后的材料設備及用品其價(jià)格與原預算價(jià)格有差異時(shí)，在采購時(shí)應及時(shí)結清材料差價(jià)；涉及部分材料退貨或補貨的，在竣工結算時(shí)按實(shí)調整（包括搬運費）。
五、違約責任：
本合同簽訂生效后，甲乙雙方應履行合同規定的各項條款（包括經(jīng)雙方確認的合同附件等），未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自解除，否則違約方應付給對方合同總價(jià)的`5%的違約金。施工過(guò)程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方同意后辦理清算手續，訂立終止合同協(xié)議后解除本合同。
六、材料質(zhì)保：
1、由于乙方原因造成質(zhì)量問(wèn)題，乙方無(wú)條件進(jìn)行維修，材料費用及由此造成的損失由乙方承擔。
2、由于甲方使用不當造成損壞，或不能正常使用，不屬保修范圍，由此造成的損失由甲方自負。
七、糾紛處理：
因材料及用品質(zhì)量或其他原因雙方發(fā)生糾紛時(shí)，甲乙雙方應友好協(xié)商或者提請太原市建筑裝飾行業(yè)協(xié)會(huì )調解解決；不愿協(xié)商、調解或者協(xié)商、調解不成的，當事人可按下列第種方式處理。
�。�1） 提交太原市消費者仲裁委員會(huì )仲裁。（2） 依法向當地人民法院訴訟。
九、合同及附則：
本合同一式貳份，具有同等法律效力。合同附件及相關(guān)聯(lián)系單、發(fā)票、其它單價(jià)確認資料等均為本合同的組成部分。與乙
方分公司（分部）簽訂的合同，合同應加蓋該分公司（分部）上級公司的公章或合同專(zhuān)用章方為有效。本合同自簽訂之日起生效。本合同所涉的價(jià)款幣種均指人民幣。
5、附：《住宅裝飾裝修主材設備委托代購清單》
甲 方：乙方（受托方）：太原龍發(fā)裝飾工程有限公司
姓 名： 單位名稱(chēng)（蓋章）：
委托代理人：
電 話(huà)：電 話(huà)：
簽約時(shí)間：年 月 日
簡(jiǎn)易合同 篇8
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時(shí)，合同范本《簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同》。
四、勞動(dòng)報酬：
第四條 甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資，標準為每小時(shí)______元。
甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。
五、社會(huì )保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
七、勞動(dòng)爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的.規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
________________________________________________________________________。
第九條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
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