市場(chǎng)副總崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的市場(chǎng)副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)副總崗位職責1
1、制定拓展汽車(chē)企業(yè)客戶(hù)供應鏈金融業(yè)務(wù)、大數據及ai應用、汽車(chē)后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的戰略規劃和業(yè)務(wù)目標。
2、拓展并維護汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系，拓寬業(yè)務(wù)渠道，管理商機、推進(jìn)項目落地，達成業(yè)務(wù)布局和銷(xiāo)售目標，擴大壹賬通在汽車(chē)行業(yè)供應鏈金融業(yè)務(wù)、大數據及ai應用、汽車(chē)后市場(chǎng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額和市場(chǎng)影響力。
3、負責幫助核心企業(yè)客戶(hù)打造上下游戰略聯(lián)盟，加強鏈屬企業(yè)對核心企業(yè)的.粘性，實(shí)現信息實(shí)時(shí)共享，精準對接業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系，提升核心企業(yè)及鏈屬企業(yè)整體競爭力。
4、負責幫助汽車(chē)核心企業(yè)打通上下游的資金融通，盤(pán)活核心企業(yè)的應收應付資產(chǎn)，以核心企業(yè)的信用流轉，加速產(chǎn)業(yè)鏈資金流轉；幫助鏈屬企業(yè)解決融資難問(wèn)題，降低鏈屬企業(yè)的融資成本，提升融資效率。
5、負責為汽車(chē)核心企業(yè)客戶(hù)在建設供應鏈協(xié)同平臺、數據庫建立、產(chǎn)業(yè)鏈數據價(jià)值的挖掘和應用、ai應用等方面提供咨詢(xún)建議和可落地方案。
市場(chǎng)副總崗位職責2
1、配合集團搭建項目工作團隊，推動(dòng)管控、運營(yíng)管理體系的建立和各部門(mén)工作目標、規范的`建立；
2、擬定項目年度經(jīng)營(yíng)指標和發(fā)展計劃并報集團審批，制定項目經(jīng)營(yíng)戰略并推動(dòng)實(shí)施，確保經(jīng)營(yíng)目標的達成；
3、主持農產(chǎn)品物流項目的長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作；
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動(dòng)組織的規范化管理；
5、審定各部門(mén)績(jì)效考核標準，指導項目?jì)雀鞑块T(mén)的工作開(kāi)展；
6、負責維護與政府主管部門(mén)、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
市場(chǎng)副總崗位職責3
1、進(jìn)行企業(yè)品牌定位、規劃，制定品牌推廣策略，確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、企業(yè)發(fā)展需求相符；
2、建立健全行業(yè)資訊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息收集、整合、交流等，對未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展提出預測分析，為管理層決策提供資訊；
3、制定年度市場(chǎng)目標計劃，全力推動(dòng)并執行相關(guān)活動(dòng)方案；
4、開(kāi)展市場(chǎng)調研，對品牌策略、市場(chǎng)行為、營(yíng)銷(xiāo)手段、心理及行為模式開(kāi)展分析調研；
5、關(guān)注戰略合作伙伴的發(fā)展，收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應對；
6、關(guān)注業(yè)內競爭對手的'發(fā)展，深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等，以適時(shí)做出相應市場(chǎng)計劃的調整；
7、制定并實(shí)施市場(chǎng)相關(guān)針對消費者、商家等精準目標群體的推廣活動(dòng)；
8、合理發(fā)展并管理市場(chǎng)類(lèi)供應商（含媒體、制作以及關(guān)聯(lián)企業(yè)），合理利用相關(guān)供應商資源，挖掘企業(yè)品牌價(jià)值，通過(guò)多種途徑（傳統媒體、新媒體等）傳播企業(yè)資訊，樹(shù)立企業(yè)正面形象。
市場(chǎng)副總崗位職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、營(yíng)運發(fā)展的相關(guān)工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標；
3、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的.市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋給總經(jīng)理；
4、制定與實(shí)施年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃和市場(chǎng)推廣計劃；
5、組織相關(guān)人員進(jìn)行崗前和定期技能培訓；引進(jìn)、培養、組建自己的業(yè)務(wù)團隊；
6、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，做出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)分析報告；
7、負責協(xié)調涉及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)所有人員關(guān)系；
8、負責對重要客戶(hù)的接待、業(yè)務(wù)的洽談，與主要客戶(hù)保持并發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
市場(chǎng)副總崗位職責5
1、依據公司戰略目標，制定六大中心的整體規劃，統籌資源確保業(yè)績(jì)指標的'完成；
2、進(jìn)行六大中心重大項目的市場(chǎng)拓展及客戶(hù)開(kāi)發(fā)，確保重大項目的落地；
3、主持六大中心經(jīng)營(yíng)管理工作，進(jìn)行內部客戶(hù)資源的整合及優(yōu)化；
4、監控業(yè)務(wù)發(fā)展及工作計劃的落地工作，根據市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)調整和改進(jìn)；
5、根據六大中心的業(yè)績(jì)指標，合理配置及優(yōu)化團隊成員，建設合理的人才培養機制和團隊結構，提高工作效率；
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