季節工合同書(shū)范本

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的季節工合同書(shū)范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

季節工合同書(shū)范本1

　　編號：______________

　　甲方(單位)名稱(chēng)：__________

　　所有制性質(zhì)：________________

　　地址：______________________

　　法人代表 ：__________________

　　乙方(工人)姓名：__________

　　性別：______________________

　　年齡：______________________

　　民族：______________________

　　現住址：____________________

　　居民 身份證 號碼：____________

　　務(wù)工許可證號碼：____________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用_________為 臨時(shí)工 。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

　　甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出 辭職 ，雙方辦理 解除合同 手續。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬：

　　(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴格控制 加班 加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問(wèn)題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。

　　(2)勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。 加班工資 ，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。

　　(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇：

　　(1)從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì ) 養老保險 制度。保險金繳納辦法與本單位 勞動(dòng)合同 制工人相同。臨時(shí)工本人負擔標準工資的_________，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。

　　(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品_________，及勞動(dòng)保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(3)在合同期內，臨時(shí)工或 農民工 發(fā)生 工傷 、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及_________人民政府第_________號令的有關(guān)規定執行。

　　(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼_________。

　　五、勞動(dòng)紀律：

　　乙方在合同期必須遵守以下紀律：

　　(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。

　　(2)嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。

　　(3)愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　　(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

　　(5)聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。

　　(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　　(7)有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

　　(一)有下列情形之一的，可以 解除勞動(dòng)合同 ：

　　(1)雙方一致同意的

　　(2)符合本合同第六條第三項和第六條第四項規定的

　　(3)乙方培訓(熟練)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的'

　　(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

　　(二)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破產(chǎn)

　　(2)乙方被除名開(kāi)除、 勞動(dòng)教養 或判處徒刑的。

　　(三)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退

　　(1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的

　　(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的

　　(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的

　　(4)有 貪污 、 盜竊 、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的

　　(5)無(wú)理取鬧、 打架斗毆 ，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　(四)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的

　　(2)甲方不按合同規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的

　　(3)人格受到甲方負責人侮辱的

　　(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家 勞動(dòng)法 律、政策，侵害工人合法權益的

　　(5)自費考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的

　　(6)經(jīng)國家批準應征入伍的。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項情況之一的

　　(2)患有 職業(yè)病 和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分 喪失勞動(dòng)能力 的

　　(3)女工在孕期、 產(chǎn)假 期、哺乳期內的。

　　(六)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(二)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續。

　　七、違反合同的責任：

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。

　　八、雙方認為需 要約 定的其它事項：_________。

　　九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。 合同履行 中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

　　十一、 勞動(dòng)爭議處理 ：

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè) 勞動(dòng)爭議調解 委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向_________ 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )申請仲裁。

　　甲方(單位)(蓋章)：_______

　　法定代表人(簽字)：_________

　　________年________月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：___________________

　　乙方(簽字)：_______________

　　________年________月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：___________________

　　鑒(公)證意見(jiàn)：

　　經(jīng)辦人： 鑒(公)證機關(guān)(章)

　　年 月 日

　　(注：除國家另有規定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

季節工合同書(shū)范本2

　　甲方（單位）名稱(chēng)：_______________________

　　所有制性質(zhì)：__________________________

　　地址：__________________________

　　法人代表 ：__________________________

　　乙方（工人）姓名：_______________________

　　性別：_____年齡：_____民族：_____

　　現住址：_________________________

　　居民 身份證 號碼：__________________________

　　務(wù)工許可證號碼：__________________________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用____為 臨時(shí)工 。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

　　甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出 辭職 ，雙方辦理 解除合同 手續。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬：

　�。ǎ保﹦趧�(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴格控制 加班 加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問(wèn)題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。

　�。ǎ玻﹦趧�(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×２５．５天＝每月____元。 加班工資 ，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。

　�。ǎ常┰诤贤�期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。

　　四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇：

　�。ǎ保�從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì ) 養老保險 制度。保險金繳納辦法與本單位 勞動(dòng)合同 制工人相同。臨時(shí)工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。

　�。ǎ玻└鶕�工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品：____、勞動(dòng)保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　�。ǎ常┰诤贤�期內，臨時(shí)工或 農民工 發(fā)生 工傷 、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務(wù)院第４１號令、第８７號令及內蒙古自治區人民政府第２９號令的有關(guān)規定執行。

　�。ǎ矗┖贤�期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼____。

　　五、勞動(dòng)紀律：

　　乙方在合同期必須遵守以下紀律：

　�。ǎ保┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。

　�。ǎ玻﹪栏褡袷夭僮饕幊�，保證生產(chǎn)。

　�。ǎ常�愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　�。ǎ矗┥习喙ぷ鳎ㄉ�產(chǎn)）時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

　�。ǎ担┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。

　�。ǎ叮┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　�。ǎ罚┯惺录皶r(shí)請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

　�。ǎ保┯邢铝星樾沃�一的，可以 解除勞動(dòng)合同 ：

　�、匐p方一致同意的；

　�、诜�合本合同第六條第三項和第六條第四項規定的；

　�、垡曳脚嘤枺ㄊ炀殻┢跐M(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；

　�、芤曳椒且蚬へ搨�，治療終結仍不能復工的。

　�。ǎ玻┯邢铝星樾沃�一的.，本合同自行解除：

　�、偌追叫�告破產(chǎn)；

　�、谝曳奖怀�名開(kāi)除、 勞動(dòng)教養 或判處徒刑的。

　�。ǎ常┮曳皆诤贤�期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　�、�?lài)乐剡`犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�、谶`反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　�、鄯�務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

　�、苡� 貪污 、 盜竊 、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

　�、轃o(wú)理取鬧、 打架斗毆 ，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　�。ǎ矗┘追接邢铝星樾沃�一的，乙方可以辭職：

　�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

　�、诩追讲话春贤�規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的；

　�、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧�；

　�、芗追讲宦男袆趧�(dòng)合同，或違反國家 勞動(dòng)法 律、政策，侵害工人合法權益的；

　�、葑再M考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的；

　�、藿�(jīng)國家批準應征入伍的。

　�。ǎ担┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得解除合同：

　�、俸贤�期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第３項情況之一的；

　�、诨加� 職業(yè)病 和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分 喪失勞動(dòng)能力 的；

　�、叟�工在孕期、 產(chǎn)假 期、哺乳期內的。

　�。ǎ叮┘追交蛞曳揭�求解除勞動(dòng)合同，除第六條２項所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續。

　　七、違反合同的責任：

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續。

　　八、雙方認為需 要約 定的其它事項：

　�。保�

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　　九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。 合同履行 中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

　　十一、 勞動(dòng)爭議處理 ：

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè) 勞動(dòng)爭議調解 委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向自治區 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )申請仲裁。

　　法定代表人（委托代理人）簽名蓋章：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　____年____月____日

　　鑒證經(jīng)辦人（簽字或蓋章）：

　　鑒證機關(guān)蓋章：

　　____年____月____日

　　注：①本合同書(shū)適用于機關(guān)、事業(yè)單位及群眾團體招用的臨時(shí)工。

　�、谠囉闷谝话銥橐粋�(gè)月。

　�、郾竞贤�期滿(mǎn)、經(jīng)雙方同意可續訂合同，續訂合同必須重新鑒證。

　�、鼙竞贤�一式二份，甲、乙雙方各執一份。

季節工合同書(shū)范本3

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　簽定日期：______________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)____天)。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

　　1.按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

　　3.愛(ài)護公司財物，保管好自己的`工具用品。

　　發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4.注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。

　　5.未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。

　　6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7.滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。

　　六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　甲方：_____________________

　　乙方簽字：_________________

　　乙方身份證號碼：___________

　　家庭住址：_________________

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