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實(shí)習合同2022范本
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的實(shí)習合同2022范本，希望對大家有所幫助。
實(shí)習合同2022范本1
甲方(用人單位)：_________________
乙方(勞動(dòng)者)：_________________
簽訂日期：_________________
甲方(律師事務(wù)所)名稱(chēng)
法定代表人、主要負責人或委托代理人
注冊登記地
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地
聯(lián)系方式及電話(huà)
乙方(律師)姓名性別
居民身份證號碼
律師執業(yè)證書(shū)號碼
戶(hù)籍所在地
實(shí)際居住地
通信地址
郵編
聯(lián)系方式及電話(huà)
(說(shuō)明：_________________若乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話(huà)發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同》、《中華人民共和國律師法》、《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》等有關(guān)法律、法規、規章的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，甲方因工作需要，聘請乙方擔任實(shí)習律師。訂立本合同,并承諾共同遵守。
一、合同期限
第一條甲方聘用乙方的期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方的權利與義務(wù)：_________________
第二條在聘任期內，甲方對乙方在政治思想、組織紀律、職業(yè)道德、律師業(yè)務(wù)等方面實(shí)行領(lǐng)導、管理和監督;
第三條聘任期內乙方如有違法亂紀違反甲方的規章制度或其他不適宜繼續從事律師工作的行為或情況，甲方有權提前解除合同;
第四條甲方負責按規定程序為乙方申辦《實(shí)習人員工作證》，出具工作介紹信，提供必要的實(shí)習條件等;
第五條乙方在實(shí)習期間，甲方為乙方指派三年以上執業(yè)經(jīng)歷的帶培律師，乙方協(xié)助帶培律師辦案，可根據辦案收費情況和乙方的工作量大小及其表現，由甲方酌情給予適當的酬金;
第六條乙方實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方負責對乙方客觀(guān)公正地作出思想道德、業(yè)務(wù)能力、和工作態(tài)度的書(shū)面實(shí)習鑒定。
三、乙方的權利與義務(wù)：_________________
第七條乙方在聘任期內，依法執行職責，遵守律師職業(yè)道德、執業(yè)紀律和甲方的規章制度，并按甲方的規定享受權利，承擔義務(wù);
第八條乙方在實(shí)習期間，應接受甲方指派的律師帶培，不準獨立以律師身份開(kāi)展律師業(yè)務(wù);
第九條維護甲方的聲譽(yù)和利益，保守甲方的業(yè)務(wù)秘密。
四、合同解除條件
第十條因乙方疏于履行義務(wù)，情節較重，甲方有權解除合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;
第十一條乙方可以在受聘期間申請解除實(shí)習合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。離職前應辦妥工作交接手續，應在辭職申請獲得甲方批準之日起十日內將《實(shí)習律師證》交回甲方。
五、其他事項
第十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商或主管司法行政機關(guān)協(xié)調解決。
第十三條本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，交市司法局一份。
第十四條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
法定代表人(簽名)：_________________
實(shí)習合同2022范本2
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就乙方申請來(lái)甲方單位實(shí)習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實(shí)習期限
自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規定的報到時(shí)間止。
二、實(shí)習內容
1、甲方為乙方實(shí)習提供各項便利條件；
2、乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習外貿技術(shù)，基本掌握外貿工作的程序和實(shí)務(wù)；
3、乙方應根據甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù)；
4、乙方在實(shí)習期內應積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習結束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習報酬
實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務(wù)費。
四、實(shí)習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。
五、實(shí)習期間
如因乙方過(guò)錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實(shí)習期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
實(shí)習合同2022范本3
甲方： xxx有限公司
乙方：姓名： 身份證號：
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。
二、甲方責任及義務(wù)
1、甲方負責把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬(wàn)利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實(shí)谷崧企業(yè)集團， 西安比亞迪 ，東莞萬(wàn)利達，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向學(xué)校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監管，并進(jìn)行必要的在職培訓。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢(qián)等
為保證各位新入職員工在實(shí)習工作當中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習學(xué)生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車(chē)費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時(shí)候車(chē)費減免30元人民幣。
五、我單位將統一組織、安排，包車(chē)前往目的地。
六、我單位保證合同期滿(mǎn)，可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執行甲方企業(yè)各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結算工資
一：個(gè)人承擔車(chē)費，由公司統一收取單程車(chē)費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
二、 服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調配。
三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。
四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密，及我職務(wù)范圍內之業(yè)務(wù)機密。
六、 反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調查。
八、 若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。
九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續
十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
四、薪資結算、核算方式：
1、工資結算時(shí)間：實(shí)習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習期滿(mǎn)辦理離職手續，再將工資給予結算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)
法律法規，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。
甲方：xxx有限公司 鑒證單位：：
負責人： 乙方簽字：
日期
實(shí)習合同2022范本4
甲方：
乙方：
學(xué)校：專(zhuān)業(yè)
乙方已通過(guò)甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習階段的責任與義務(wù)。根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限、工作時(shí)間及禮儀規范
乙方到甲方實(shí)習，實(shí)習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實(shí)際時(shí)間根據乙方畢業(yè)手續完成情況可以調整。
甲方根據相關(guān)法律、法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到，從事工作。
實(shí)習期間，甲方安排專(zhuān)門(mén)的管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習補助，實(shí)習補助為元/月。人力資源部根據部門(mén)提供的考勤記錄表按工作日核算補助。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定：
1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習公司財物損失的，按甲方規定處理。
3、實(shí)習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。
五.實(shí)習期考核：
用人部門(mén)和人力資源部根據實(shí)際情況，將組織實(shí)習考核和評估，評估不合格將會(huì )影響錄用。
六、勞動(dòng)保護：
甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據規定處理。
七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
八、特別說(shuō)明：本協(xié)議只是雙方的實(shí)習協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過(guò)后，甲方為乙方辦理錄用手續。正式簽定勞動(dòng)合同后，實(shí)習期的時(shí)間全部并入試用期。
九、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
十、法律效力：
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方(蓋章)： 乙方：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年月日 年月日
實(shí)習合同2022范本5
甲方：永康市長(cháng)恬小學(xué)
乙方：
因工作需要，甲方聘用乙方同志為實(shí)習教師，擔任教育教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1．合同期限：聘期從 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。
2．甲方按每月元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動(dòng)保險等福利待遇都包含在工資中。
3．乙方按甲方的有關(guān)規定和要求認真完成規定的教學(xué)任務(wù)，遵守甲方的作息時(shí)間。
4．乙方應無(wú)償的參加甲方要求乙方參加的教研活動(dòng)。
5．乙方要遵守甲方的校紀校規。
6．甲乙任何一方要求解除協(xié)議，應提前一個(gè)月通知對方。經(jīng)協(xié)商同意，雙方在本協(xié)議書(shū)簽署解除意見(jiàn)，如雙方出現違約，違約方應向對方付違約金500.00元整。
7．乙方符合下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件地終止本協(xié)議，予以解聘：
�、龠`法違紀，受到法律和行政部門(mén)追究；
�、谶`背職業(yè)道德，造成極壞影響；
�、蹮o(wú)理取鬧，擾亂正常工作秩序；
�、�?chē)乐剡`反工作規定，不聽(tīng)勸阻。
8．聘用協(xié)議到期，聘用關(guān)系自然終止。
9．本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)政策、法規、規定執行。
10．其他
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
�。ü拢�
年月日 年月日
甲方：永康市李店小學(xué)
乙方： 王珊珊
因工作需要，甲方聘用乙方 王珊珊 同志為實(shí)習教師，擔任教育教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1．合同期限：聘期從 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。
2．甲方按每月 1950 元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動(dòng)保險等福利待遇都包含在工資中。
3．乙方按甲方的有關(guān)規定和要求認真完成規定的教學(xué)任務(wù)，遵守甲方的作息時(shí)間。
4．乙方應無(wú)償的參加甲方要求乙方參加的教研活動(dòng)。
5．乙方要遵守甲方的校紀校規。
6．甲乙任何一方要求解除協(xié)議，應提前一個(gè)月通知對方。經(jīng)協(xié)商同意，雙方在本協(xié)議書(shū)簽署解除意見(jiàn)，如雙方出現違約，違約方應向對方付違約金500.00元整。
7．乙方符合下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件地終止本協(xié)議，予以解聘：
�、龠`法違紀，受到法律和行政部門(mén)追究；
�、谶`背職業(yè)道德，造成極壞影響；
�、蹮o(wú)理取鬧，擾亂正常工作秩序；
�、�?chē)乐剡`反工作規定，不聽(tīng)勸阻。
8．聘用協(xié)議到期，聘用關(guān)系自然終止。
9．本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)政策、法規、規定執行。
10．其他
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
�。ü拢�
年月日 年月日
甲方：永康市李店小學(xué)
乙方： 陳瑤
因工作需要，甲方聘用乙方 陳瑤 同志為實(shí)習教師，擔任教育教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1．合同期限：聘期從 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。
2．甲方按每月 2300 元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動(dòng)保險等福利待遇都包含在工資中。
3．乙方按甲方的有關(guān)規定和要求認真完成規定的教學(xué)任務(wù)，遵守甲方的作息時(shí)間。
4．乙方應無(wú)償的參加甲方要求乙方參加的教研活動(dòng)。
5．乙方要遵守甲方的校紀校規。
6．甲乙任何一方要求解除協(xié)議，應提前一個(gè)月通知對方。經(jīng)協(xié)商同意，雙方在本協(xié)議書(shū)簽署解除意見(jiàn)，如雙方出現違約，違約方應向對方付違約金500.00元整。
7．乙方符合下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件地終止本協(xié)議，予以解聘：
�、龠`法違紀，受到法律和行政部門(mén)追究；
�、谶`背職業(yè)道德，造成極壞影響；
�、蹮o(wú)理取鬧，擾亂正常工作秩序；
�、�?chē)乐剡`反工作規定，不聽(tīng)勸阻。
8．聘用協(xié)議到期，聘用關(guān)系自然終止。
9．本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)政策、法規、規定執行。
10．其他
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
�。ü拢�
年月日 年月日
甲方：永康市李店小學(xué)
乙方： 舒露莎
因工作需要，甲方聘用乙方 舒露莎 同志為實(shí)習教師，擔任教育教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1．合同期限：聘期從 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。
2．甲方按每月 2300 元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動(dòng)保險等福利待遇都包含在工資中。
3．乙方按甲方的有關(guān)規定和要求認真完成規定的教學(xué)任務(wù)，遵守甲方的作息時(shí)間。
4．乙方應無(wú)償的參加甲方要求乙方參加的教研活動(dòng)。
5．乙方要遵守甲方的校紀校規。
6．甲乙任何一方要求解除協(xié)議，應提前一個(gè)月通知對方。經(jīng)協(xié)商同意，雙方在本協(xié)議書(shū)簽署解除意見(jiàn)，如雙方出現違約，違約方應向對方付違約金500.00元整。
7．乙方符合下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件地終止本協(xié)議，予以解聘：
�、龠`法違紀，受到法律和行政
部門(mén)追究；
�、谶`背職業(yè)道德，造成極壞影響；
�、蹮o(wú)理取鬧，擾亂正常工作秩序；
�、�?chē)乐剡`反工作規定，不聽(tīng)勸阻。
8．聘用協(xié)議到期，聘用關(guān)系自然終止。
9．本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)政策、法規、規定執行。
10．其他
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
�。ü拢�
年月日 年月日
甲方：永康市李店小學(xué)
乙方： 樓書(shū)華
因工作需要，甲方聘用乙方 樓書(shū)華 同志為實(shí)習教師，擔任教育教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1．合同期限：聘期從 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。
2．甲方按每月 1950 元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動(dòng)保險等福利待遇都包含在工資中。
3．乙方按甲方的有關(guān)規定和要求認真完成規定的教學(xué)任務(wù)，遵守甲方的作息時(shí)間。
4．乙方應無(wú)償的參加甲方要求乙方參加的教研活動(dòng)。
5．乙方要遵守甲方的校紀校規。
6．甲乙任何一方要求解除協(xié)議，應提前一個(gè)月通知對方。經(jīng)協(xié)商同意，雙方在本協(xié)議書(shū)簽署解除意見(jiàn)，如雙方出現違約，違約方應向對方付違約金500.00元整。
7．乙方符合下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件地終止本協(xié)議，予以解聘：
�、龠`法違紀，受到法律和行政部門(mén)追究；
�、谶`背職業(yè)道德，造成極壞影響；
�、蹮o(wú)理取鬧，擾亂正常工作秩序；
�、�?chē)乐剡`反工作規定，不聽(tīng)勸阻。
8．聘用協(xié)議到期，聘用關(guān)系自然終止。
9．本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)政策、法規、規定執行。
10．其他
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
�。ü拢�
年月日 年月日
實(shí)習合同2022范本6
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為實(shí)習期員工，實(shí)習期_____個(gè)月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就實(shí)習期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_____，在實(shí)習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在實(shí)習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方實(shí)習期工資為_(kāi)____元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時(shí)計算。
四、乙方在實(shí)習期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在實(shí)習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實(shí)習期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠(chǎng)實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在實(shí)習期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由廠(chǎng)部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實(shí)際數額發(fā)放報酬。
九、在實(shí)習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關(guān)內容（條款）結算。
十、在實(shí)習期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在實(shí)習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、實(shí)習期滿(mǎn)或實(shí)習期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長(cháng)實(shí)習期，但實(shí)習期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月（見(jiàn)公司用工制度）。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于20___年__月__日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（公章） 乙方： （簽字）
20___年__月__日 20___年__月__日
實(shí)習合同2022范本7
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（勞動(dòng)者）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規的規定，按照甲方依法制定的管理規章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個(gè)月。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕締挝还ぷ餍枰�，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規定具體任務(wù)。
�。ǘ┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
�。ㄈ┮曳酵飧鶕追焦ぷ餍枰�，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關(guān)有效證件（甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔）。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追矫吭乱�22天計算，進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準。
�。ǘ┌凑諊液图追焦べY分配的規定和辦法，乙方月工資報酬為元�；竟べY800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過(guò)對乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對乙方進(jìn)行獎懲。
四、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家有關(guān)規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守甲方工作紀律和規章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
五、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方按照國家有關(guān)規定向勞動(dòng)部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納綜合保險費。
�。ǘ┮曳皆趧趧�(dòng)合同期內的公休假日、病、傷、殘（因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行，上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任）等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規章執行。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、續訂和解除條件
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續訂和解除勞動(dòng)合同；
2、勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或約定的終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動(dòng)合同手續，若需續訂，必須雙方自愿；
3、根據法律規定可以解除勞動(dòng)合同的，應當提前____日以書(shū)面形式通知對方；
4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動(dòng)紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同；
5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的，乙方有權解除勞動(dòng)合同；甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方有權解除勞動(dòng)合同。
七、違反和解除勞動(dòng)合同的責任
1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金（法律、法規有特別規定的除外）。
2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
八、勞動(dòng)爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
九、其他事項
�。ㄒ唬╇p方需協(xié)商約定的其他內容。
�。ǘ┍竞贤皇絻煞�，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：乙方：
________年____月____日
實(shí)習合同2022范本8
甲方：
乙方：
丙方：
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規、本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限：
實(shí)習時(shí)間自年____月______日至_____年_____月______日。
二、實(shí)習內容與地點(diǎn)：
甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方在實(shí)習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時(shí)間：
根據工作需要，甲方按綜合計算工時(shí)工作制；
四、權利及義務(wù)：
�。ㄒ唬┘滓曳诫p方權利及義務(wù)
1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實(shí)習期間工資實(shí)習期_____元/月，實(shí)習期滿(mǎn)后達到崗位轉正工資；
2、甲方將遵守當地政府的相關(guān)法律、法規；
3、實(shí)習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習；
4、實(shí)習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規定處理；
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔相應的法律責任。
5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，實(shí)習期內提前三天，實(shí)習期后提前三十日書(shū)面通知甲方，并作好工作交接。
五、勞動(dòng)保護：
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實(shí)習生購買(mǎi)人身團體意外險，實(shí)習生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應給予人道主義支援，并協(xié)助實(shí)習生通過(guò)保險公司辦理相關(guān)理賠手續。
2、甲方應合理安排乙方實(shí)習工作時(shí)間。
六、其他：
1、實(shí)習期間，甲方因違反勞動(dòng)保護給乙方造成的人身?yè)p害，由甲方承擔相關(guān)責任；非因甲方過(guò)失造成的乙方人身?yè)p害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任；對于乙方的人身?yè)p害，甲方如有過(guò)錯的，應承擔與其過(guò)錯程度相當的責任份額。
2、實(shí)習期間，對于因乙方違反勞動(dòng)紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身?yè)p害，均由乙方自行承擔。
3、因與實(shí)習內容無(wú)關(guān)事項或在實(shí)習場(chǎng)地、實(shí)習工作時(shí)間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
七、協(xié)議終止與解除：
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者其他管理規章制度的，甲方可以解除本協(xié)議；
2、甲方以非法手段強迫乙方開(kāi)展實(shí)習事項的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議；
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應提前三十日書(shū)面通知甲方；
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協(xié)議一式三份，雙方各執一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。
甲方蓋章： 乙方簽名：
日 期： 20___年__月__日 日期： 20___年__月__日
丙方蓋章：
日期： 20___年__月__日
實(shí)習合同2022范本9
甲方： 大連拙誠地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限責任公司 (單位/公司)
乙方：_________ (學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)
為共同做好學(xué)生的實(shí)習工作，明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方(實(shí)習學(xué)生)_________到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣______元。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3.乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無(wú)故缺勤，作曠工處理。
4.節假日及實(shí)習(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配，乙方的一切個(gè)人行為、后果責任自負。
5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行保密職責。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
五、培訓
1、甲方負責乙方實(shí)習(工作)前的有關(guān)培訓，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習。
2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓再上崗。
六、勞動(dòng)保護
1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)辦公用品。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。
2、乙方離職時(shí)，需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本合同。
5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習生勞動(dòng)合同書(shū)》的前提下簽署此協(xié)議。
九、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
手機號碼：
時(shí)間： 年月 日
實(shí)習合同2022范本10
甲方：
地址：
乙方：身份證：
住址：聯(lián)系電話(huà)：
應乙方申請，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方赴甲方實(shí)習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質(zhì)認定
1、甲方是經(jīng)當地政府部門(mén)批準，具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。
2、乙方是國家承認全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。
二、實(shí)習生信息
1、姓名性別專(zhuān)業(yè)學(xué)校
2、實(shí)習期限：年月日至年月日;
三、甲方的權利和義務(wù)
1、實(shí)習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學(xué)習的機會(huì )，提供實(shí)習崗位。
2、乙方實(shí)習期間，甲方支付乙方一定數額的生活補貼。
3、乙方實(shí)習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實(shí)習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實(shí)習崗位上從事實(shí)習范圍內的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實(shí)習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。
6、實(shí)習期間，發(fā)現有不利于群體如發(fā)現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進(jìn)廠(chǎng)前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的.;甲方有權終止本協(xié)議。
7、實(shí)習期間，甲方有權隨時(shí)終止本協(xié)議。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方頒發(fā)乙方實(shí)習合格證。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信，證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習相關(guān)適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開(kāi)始實(shí)習。
3、實(shí)習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學(xué)習。
4、實(shí)習期間，乙方必須遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。
5、實(shí)習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實(shí)習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書(shū)面通知甲方。
7、實(shí)習期間，乙方患病或者在非實(shí)習時(shí)間，從事非實(shí)習范圍內活動(dòng)負傷的，甲方不承擔責任。
8、實(shí)習期滿(mǎn)后，如乙方實(shí)習表現突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會(huì )。
五、實(shí)習待遇
1、實(shí)習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月
2、補貼發(fā)放時(shí)間每月日前
3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當地法律部門(mén)提出訴訟。
七、其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
實(shí)習合同2022范本11
甲方：
乙方：
為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì )，減輕學(xué)生家長(cháng)的負擔，經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約，決定抽調部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往江蘇企業(yè)參加實(shí)習工作，為保證學(xué)生實(shí)習效果達到實(shí)習的目的，確保學(xué)生安全，現甲，乙雙方達成以下協(xié)議：
一、 乙方在實(shí)習要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問(wèn)，嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見(jiàn)對學(xué)生相應的處理。
二、 乙方在實(shí)習期間若有私自離廠(chǎng)者，公司將按照自動(dòng)離職處理，需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續，未按規定自離者沒(méi)有工資。
三、 實(shí)習時(shí)間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實(shí)習。
四、 甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠(chǎng)后24小時(shí)內安排不了工作，所有費用（往返車(chē)費、吃�。┯杉追匠袚�，但因乙方體檢等個(gè)人問(wèn)題而不能進(jìn)廠(chǎng)甲方不承擔任何費用。
五、甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入（滿(mǎn)勤—26天及以上）在2300—3000之間。
六、乙方在工作期間、工作場(chǎng)所，因發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學(xué)生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負責。
七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號內。
八、工作時(shí)間及管理：實(shí)習活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時(shí)間正班8小時(shí)，其余時(shí)間為加班，每日加班2-4個(gè)小時(shí)。特殊情況按《勞動(dòng)法》解決，加班費按《勞動(dòng)法》規定執行。
九、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。
甲方： （簽字、蓋章）
乙方： （簽字、蓋章）
年 月 日
實(shí)習合同2022范本12
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼：
在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實(shí)習期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一實(shí)習期限及考核
實(shí)習時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據乙方實(shí)習期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現，進(jìn)行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。
二實(shí)習崗位
甲方根據工作需要和其學(xué)專(zhuān)業(yè)及特長(cháng)，安排乙方在總務(wù)部從事翻譯工作。
三實(shí)習管理
1.甲方為乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習相關(guān)條件；
2.實(shí)習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現。出勤等情況做出考核鑒定。
3.實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的規定；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度，勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反規定造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方告知乙方和說(shuō)明原因后，有權解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，不予錄用。
4.實(shí)習期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活補助費。如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，不予錄用。
5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
四勞動(dòng)保護
1.甲方根據乙方實(shí)習的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。必需的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具；
2.甲方按規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作；
3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規定進(jìn)行賠償。
五協(xié)議終止與解除
1.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2.實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。
3.實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
六本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年 月 日
實(shí)習合同2022范本13
甲方：_________
乙方（學(xué)生）：_________
根據學(xué)校實(shí)習教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過(guò)學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1。乙方在實(shí)習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實(shí)習合同，甲方將給予乙方紀律處分。
2。乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個(gè)人原因，乙方出現人身安全問(wèn)題，后果自負。
3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備�？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(cháng)遠利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習期間，不得中途退出（包括專(zhuān)升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病，不能堅持實(shí)習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會(huì )。
4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習以及成績(jì)考核。
5。學(xué)生未通過(guò)學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現意外情況，后果自負。
6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀律處分，不欠交學(xué)費，學(xué)習成績(jì)沒(méi)有掛科情況。
7。乙方在實(shí)習期間如果出現重大問(wèn)題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權益。
8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
實(shí)習合同2022范本14
編號：版本號：A/O流水號：
甲方：
乙方：
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）和（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方名學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習學(xué)生”（具體實(shí)習學(xué)生名單見(jiàn)附件））就業(yè)實(shí)習問(wèn)題達成如下協(xié)議：
一、應乙方要求，經(jīng)乙方考核通過(guò)，甲方實(shí)習名學(xué)生到乙方實(shí)習，實(shí)習地點(diǎn)位于：；實(shí)習內容為：，實(shí)習期限：自年月日起至年月日止。
二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習場(chǎng)所，在實(shí)習期間與甲方一起共同管理和指導學(xué)生的就業(yè)實(shí)習。
三、乙方應按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定安排實(shí)習學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得安排實(shí)習學(xué)生從事與其專(zhuān)業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的勞動(dòng)保護條件、安全、衛生設施等，負責對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行崗前培訓，為確保實(shí)習學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實(shí)習學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。
五、為完成實(shí)習和工作任務(wù)，乙方負責安排實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規章制度的教育培訓。
六、上崗實(shí)習期間，乙方按照相關(guān)法律規定及國家政策直接向實(shí)習學(xué)生支付實(shí)習補貼元/月，并按公司規定支付相關(guān)獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間上《學(xué)生實(shí)習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實(shí)習期間，實(shí)習學(xué)生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實(shí)習學(xué)生乙方應向甲方提出書(shū)面意見(jiàn)，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實(shí)習學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實(shí)習學(xué)生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內書(shū)面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實(shí)習學(xué)生的處理意見(jiàn)。
十、對于在實(shí)習期間因工負傷的，依照相關(guān)法律規定處理。
十一、實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習學(xué)生，甲方無(wú)須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規的規定另行簽訂勞動(dòng)合同書(shū)以約定雙方的權利義務(wù)。
十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件《實(shí)習學(xué)生名單》
甲方負責人乙方負責人
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年月日年月日
實(shí)習合同2022范本15
甲方：______單位地址：_________聯(lián)系電話(huà)：______
乙方：學(xué)生姓名：____班級：____學(xué)生手機：_______
家長(cháng)姓名：____家長(cháng)手機：_______家庭固定電話(huà)：_______家庭住址：____________
根據學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習就業(yè)做好準備，現經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________(填公司名稱(chēng))面試合格，即將開(kāi)始頂崗實(shí)習，實(shí)習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量，并加強對學(xué)生在實(shí)習期間的管理，現擬定本協(xié)議。具體內容如下：
一。甲方的責任與義務(wù)
1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習前準備工作。
2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習待遇與用人單位商談，并在實(shí)習前通報乙方。
3.根據用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習期間思想工作和定期對學(xué)生的實(shí)習考核工作。
4.負責實(shí)習期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調工作。
二。乙方的責任與義務(wù)
1.學(xué)生的實(shí)習選拔工作本著(zhù)本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實(shí)習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實(shí)習期間享受實(shí)習生待遇。
2.學(xué)生在實(shí)習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實(shí)習任務(wù)。服從學(xué)校對實(shí)習單位的安排，服從實(shí)習班主任和實(shí)習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見(jiàn)的，可以向實(shí)習班主任反映，不得自行向實(shí)習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3.嚴格遵守實(shí)習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習單位規定辦理請假手續，并向實(shí)習班主任報告;用人單位有權隨時(shí)對違紀學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習資格，被辭退學(xué)生應在第一時(shí)間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規定予以處理。
4.對實(shí)習過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，可向實(shí)習班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。
5.在實(shí)習期內，學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關(guān)規定處理。
6.學(xué)生在實(shí)習期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應第一時(shí)間告知甲方以便處理。
7.家長(cháng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習工作，掌握好子女實(shí)習狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作，并履行對子女的監護義務(wù)，全過(guò)程負責子女的實(shí)習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8.對學(xué)生在實(shí)習期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實(shí)習單位等違紀行為的，學(xué)校將根據《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習生管理條例》(《學(xué)生實(shí)習手冊》第2頁(yè))相關(guān)規定，視情節進(jìn)行處理。
三。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實(shí)習班主任簽字：____乙方簽章：(家長(cháng)簽字)______
甲方簽章：(學(xué)生簽字)_________
___年___月___日___年___月___日
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