臨時(shí)雇傭合同15篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的臨時(shí)雇傭合同，歡迎大家分享。
臨時(shí)雇傭合同1
雇傭方（甲方）：
單位名稱(chēng)：
住 所：
勞務(wù)方（乙方）：
姓 名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
戶(hù)籍所在地：
聯(lián)系方式：_______________（固定電話(huà)） _______________（移動(dòng)電話(huà)）
緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話(huà)：___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年度營(yíng)銷(xiāo)工作結束為止。
二、勞務(wù)內容
乙方承擔的勞務(wù)內容為：
三、勞務(wù)要求
1。乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2。乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3。愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的管理。
4。對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利
1。根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。
2。甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
3。乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4。任職期間，甲方為乙方購買(mǎi)“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1。在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2。甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4。本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5。甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的.法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1。乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2。因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3。雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
簽訂日期： 簽訂日期：
臨時(shí)雇傭合同2
甲方：
乙方： 身份證號碼：電話(huà)號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限自年月日時(shí)起至年月日時(shí)止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。
乙方應遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、臨時(shí)工待遇
1、甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，如乙方在工作時(shí)間內因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶(hù)。
2、工作報酬：
�。�1）計件制：甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/件，甲方按照乙方的.出勤天數計算薪資，薪資與每月_____日以現金的形式支付給乙方。
�。�2）計時(shí)制：甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/天，甲方按照乙方的出勤天數計算薪資，薪資與每月_____日以現金/轉賬的形式支付給乙方。
五、工作紀律
1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3. 愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保管好甲方提供的工具，發(fā)生丟失/損壞照價(jià)賠償。
4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠(chǎng)。
六、其他
1、用人單位在使用臨時(shí)工時(shí)需首先到總經(jīng)辦人資組備案，并簽訂臨時(shí)工協(xié)議、購買(mǎi)意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序導致的責任由用人單位自行承擔。
2、乙方在辦理用工手續時(shí)需提供本人身份證復印件。
七、協(xié)議變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除本協(xié)議；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前3天通知甲方。
八、乙方（工作協(xié)議期內）因自身健康生�。ê�、慢、傳等疾�。┧l(fā)生的醫療費用和賠償責任，由乙方全部承擔。
九、乙方因違反操作規程所導致的本人及第三人傷害，由乙方承擔全部責任。
十、本合同一式三份，甲方用人單位、人力資源組各一份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
年月 日
乙方（簽字）： 年月 日
臨時(shí)雇傭合同3
甲方：
乙方：
根據《民法典》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天
2.乙方每月可休息
三、服務(wù)費用
1.甲方于每月 日支付服務(wù)勞動(dòng)費用與乙方。
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;
5.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;
6.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
臨時(shí)雇傭合同4
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
注冊地址：居民身份證號碼：
在甲方工作起始時(shí)間：
家庭住址：
戶(hù)口所在地：___�。ㄊ校__區（縣）___街道
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。（生效日期寫(xiě)培訓之前，試用期終止日期可以寫(xiě)培訓結束時(shí)間）本合同于________年____月____日終止。（隨意寫(xiě)，________年左右為好）
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（如皮具護理技師）工作。
第三條乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。
第四條乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)________，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條甲方安排乙方執行工時(shí)制度。
第六條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。
第七條甲方為乙方提供必要的`勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第八條甲方負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規章制度等方面的教育。
第九條乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?/p>
四、雙方權利義務(wù)
第十條乙方應根據協(xié)議支付甲方培訓費用______，（把費用一次性寫(xiě)完也可以）甲方則應根據協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。
第十一條如履行中出現任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度解決。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同5
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關(guān)規定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負責______________________________(工作內容：自寫(xiě))，招用時(shí)間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報酬為人民幣______元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時(shí)結算勞動(dòng)報酬，于每月___號支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護具出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的`約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應承擔合同違約金 元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項： _________________________________
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時(shí)間： 年 月 日
臨時(shí)雇傭合同6
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲雇傭乙方在甲方(部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、乙方工作內容(需填寫(xiě))
三、甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
(四)其他
五、聘用合同的.變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
4.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
臨時(shí)雇傭合同7
甲方：(購買(mǎi)主體)______
乙方：(供應方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________
丙方：(見(jiàn)證方)__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡(jiǎn)歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協(xié)商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限
經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個(gè)月)。
三、勞動(dòng)報酬
1、試用期工資額：___元。
2、試用期過(guò)后的工資額為_(kāi)__元(包括社會(huì )保險費單位負責部分)。
3、甲方實(shí)行國家規定的標準工時(shí)制度。即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(cháng)工作時(shí)間。延長(cháng)工作時(shí)間的報酬按50元天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規定參加社會(huì )保險，但費用由乙方負責，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。
6、試用期期滿(mǎn)后，甲方按規定給乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，但購買(mǎi)社會(huì )保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的.個(gè)人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無(wú)法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。
2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失，致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過(guò)后的，甲方對乙方補償一個(gè)月基本工資。
3、合同期滿(mǎn)，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個(gè)月基本工資。
4、在合同履行過(guò)程中，乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后，乙方因個(gè)人原因自愿不按規定購買(mǎi)社會(huì )保險的，乙方要向甲方提交申請書(shū)，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個(gè)月內告知甲方。
3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權的人民提起訴訟。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見(jiàn)證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽名或蓋章)
法定代表人：
丙方(簽名或蓋章)：
見(jiàn)證人：
見(jiàn)證日期：________年___月____日
臨時(shí)雇傭合同8
甲方：______(用人單位稱(chēng)號)
乙方：
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
第一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年____月____日起至______年____月____日止。
第二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的.各項工作內容。
第三、乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
第四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從______年____月____日起至______年____月____日工資是元整，不予漲工資。
第五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，押金元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方______
乙方______
______年______月______日
臨時(shí)雇傭合同9
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、無(wú)固定期限：從xx年xx月xx日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從xx年xx月xx日起至xx工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容xx，工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作xx小時(shí)，每周工作xx小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、甲方每月xx日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第xx種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資xx元;試用期內每月正常工作時(shí)間工資xx元。
2、雙方約定以xx確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的'勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事xx作業(yè)，可能產(chǎn)生xx職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
臨時(shí)雇傭合同10
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)： 身份證號碼：
丙方(受聘人的擔保人)： 身份證號碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的.;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執行。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成的，任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿(mǎn)即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
甲方負責人(簽字、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：
合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)_________
_________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同11
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:
文化程度:
家庭詳細住址:
家庭聯(lián)系人姓名：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《民法典》及相關(guān)法律法規的規定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)》。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議書(shū)的期限為年(個(gè)月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
三、乙方應具備國家規定的從事資格證，身體健康。
四、雇傭費用：雇傭費用實(shí)行按日結算按月支付，雇傭費用為每日元
五、甲方的義務(wù)
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務(wù)：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種規章制度和紀律，服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹(shù)立良好的職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。
3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時(shí)間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時(shí)，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時(shí)，甲方保留追溯乙方的權利。
7、乙方在協(xié)議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協(xié)議期限未屆滿(mǎn)且該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協(xié)議解除或期滿(mǎn)不再續簽時(shí)，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接，否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時(shí)雇傭協(xié)議終止、解除的條件：
1、協(xié)議期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現，雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議：
(1)在工作中被證明不符合工作要求的;
(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財產(chǎn)損失的;
(3)拒不服從甲方工作安排的;
(4)連續礦工__天，一個(gè)月內累計礦工__天，_____年累計礦工__天;
(5)請病假、事假超過(guò)一個(gè)月的;
(6)因病不能從事原工作的;
(7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的;
(8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動(dòng)紀律的;
(9)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的;
(10)道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響的;
(11)甲方需要裁減人員的;
(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;
(13)被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以書(shū)面通知甲方解除臨時(shí)雇傭協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的.手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)約定，連續超過(guò)__個(gè)月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應當承擔的責任任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。乙方無(wú)正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。
九、其它需約定的事項：
1、協(xié)議期滿(mǎn)如未續簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
2、雙方產(chǎn)生爭議時(shí)，本著(zhù)協(xié)商一致的原則，若未能達成一致時(shí)，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內容的變更均無(wú)效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無(wú)效(減輕甲方義務(wù)、費用的行為除外)。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書(shū)復印件及其它相關(guān)材料。后生效，協(xié)議期滿(mǎn)后失效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同12
甲方：______聘用單位：______
乙方：______受聘人：______身份證號碼：____________
茲有聘用單位(甲方)：____________聘用乙方(受聘人)：___________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：工作崗位：職責范圍和要求：遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的.形式在每____月____日之前支付乙方工資，平車(chē)每人每時(shí)________元;高車(chē)每人每時(shí)________元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
五、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人(簽章)：____________
________年____月____日
乙方(簽)：__________________
________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同13
甲方：(用人單位稱(chēng)號) __________
乙方：(勞動(dòng)者姓名) __________
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的'各項工作內容。 三。乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從________年____月____日起至________年____月____日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，押金_____元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：__________
乙方：__________
________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同14
甲方：————公司
乙方：—————— 性別：———— 居民身份證號碼：——————
出生日期：————年————月——日
在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為×××有限公司 提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合 同 期 限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的'各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按 董事會(huì )擬定的標準額 執行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
___________________ __________________
法人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）：_________________________
簽訂日期： 年 月 日
臨時(shí)雇傭合同15
甲方：
乙方：
居身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
現居住詳址：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商依據《合同法》訂立此《臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同》。
一、合同期限
第一條、本合同于 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽《勞務(wù)雇傭合同》。
二、甲乙雙方的責任和義務(wù)
第二條 乙方同意根據甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位職責》的標準。
第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。
如甲方因此被有關(guān)機關(guān)行政處罰，有權就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規定和約定。
第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執行本合同條款，費用由乙方自理。
三、勞務(wù)報酬
第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務(wù)報酬;
1、因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理規章制度;
3、雙方約定的其它情形;
四、合同的終止與解除
第十二條 合同期滿(mǎn)如未續簽，
則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除。
雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務(wù)合同。
1、嚴重違反甲方規章制度、紀律。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、被依法勞教或追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的.個(gè)人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給于經(jīng)濟賠償。
2、甲方有權隨時(shí)對公司的規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同期內，根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等也做相應的調整。
第十六條 本合同附件如下;
1、乙方的身份證復印件;
2、甲方管理《規章制度》、《崗位職責》;
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
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