賓館員工合同范本
隨著(zhù)人們法律意識的建立，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的賓館員工合同范本，歡迎大家分享。
賓館員工合同范本1
甲方(用人單位)：
法人代表(主要負責人)：
乙方(員工)： 戶(hù)籍地址：
身份證號： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。
一、合同期限
本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 天，最長(cháng)不超過(guò)法律規定試用期限。
二、薪酬待遇
按照甲方現行工資制度確定月基本工資為 元，全勤獎 元，其他獎金獎金發(fā)放根據賓館經(jīng)營(yíng)效益和員工績(jì)效確定。乙方可享受公休假 天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元，甲方給予發(fā)放統一工作服及勞保用品。經(jīng)規定程序履行合同終止手續后，保證金予以全額退還。
三、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，嚴格履行崗位職責。
2、乙方應遵守甲方規定的工作制度、工作流程、服務(wù)管理規定及保密規定等制度，不得違反。
3、乙方如違反賓館有關(guān)規定，根據情節給予批評教育、經(jīng)濟處罰，情節嚴重者解除勞動(dòng)合同。
四、勞動(dòng)爭議
甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能調解解決的，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。
五、 合同解除
(一)符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化需要減員，且不能在內部轉換其他工種的。
2、乙方因患病或因公負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后不能返回工作崗位或從事原工作的。
3、乙方嚴重違反賓館勞動(dòng)紀律和規章制度，并給甲方造成嚴重后果的，可根據甲方有關(guān)規定予以辭退。
4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。
(二)、符合下列情形的，乙方可解除勞動(dòng)合同：
1、甲方不按規定支付乙方勞動(dòng)報酬的.。
2、甲方工資低于當地人民政府規定的最低工資標準的。
3、甲方因勞動(dòng)條件、衛生條件不符合國家有關(guān)部門(mén)規定，嚴重危害乙方心身健康的。
4、乙方因特殊情況，提前一個(gè)月向甲方提交辭職申請的。
六、其他事項
1、乙方因違反賓館安全管理規定造成的安全責任事故，由乙方自行承擔。
2、乙方在非上班時(shí)間出現意外事故由乙方自行承擔。具體包括上下班途中、下班時(shí)間等。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
賓館員工合同范本2
甲方：
經(jīng)營(yíng)地址：
乙方： 居民身份證號：
出生日期： 年 月 日
家庭住址：
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止。
第二條 乙方自愿繳納 元做為違約保證金。
第三條 月工資 元（大寫(xiě)： 元），工資發(fā)放時(shí)間為每月x日發(fā)放上月薪金，乙方工作時(shí)間由甲方統一安排。病假需持醫院證明，經(jīng)批準后方可休假，休假不享受工資待遇。員工工作夠滿(mǎn)一年時(shí)間且繼續在賓館工作者，賓館給予員工每月另加100元底薪。
賓館營(yíng)業(yè)期間發(fā)生的財務(wù)糾紛、錯賬（吧臺收銀員當日營(yíng)業(yè)額，房間保潔員報錯消費清單等）由員工自行墊上，賓館不負任何責任。
第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同，并扣除全部違約金：
�。ㄒ唬┯型的觅e館財物、吸毒、打架斗毆行為的；
�。ǘ﹪乐厥�、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度；
�。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的；
�。ㄎ澹┻`反法律法規規定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第五條 乙方解除本合同應當提前30日以書(shū)面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第六條 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第七條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
備注：乙方如有錯誤需處罰個(gè)人由賓館負責人制定處分或金額。（詳見(jiàn)星海賓館獎罰條例）
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
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