精雇傭保姆合同

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的精雇傭保姆合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

精雇傭保姆合同1

　　甲方(雇主)：____________身份證號：________________________

　　現家庭住址：______________________________________________

　　乙方(雇員)：____________身份證號：________________________

　　現家庭住址：______________________________________________

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱(chēng)今年_____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：

　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容

　　1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作;

　　2、負責居室環(huán)境衛生工作;

　　3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

　　4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

　　二、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期_____個(gè)月，勞務(wù)工資按每月_____元計發(fā);試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月_____元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方_____個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的_____日。

　　2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。

　　3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

　　4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

　　5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。

　　6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

　　7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。

　　8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。

　　三、乙方的`權利和責任

　　1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。

　　2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

　　3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。

　　4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。

　　5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

　　6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。

　　7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

　　8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前_____天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。

　　四、其他

　　1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

　　2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　3、本合同一式_____份，甲乙雙方和擔保方各執_____份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________

　　電話(huà)：__________________________電話(huà)：__________________________

　　簽約時(shí)間：________年____月____日簽約時(shí)間：________年____月____日

精雇傭保姆合同2

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂雇傭合同。

　　二、甲方根據工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_(kāi)________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內，事假累計不得超過(guò)_________天，超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　七、乙方應遵守甲方規定的.各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方有權按相關(guān)規定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

精雇傭保姆合同3

　　甲方：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　甲方聘用乙方為家庭保姆，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共天。

　　二、勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、福利

　　1、勞動(dòng)報酬：試用期內累計支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時(shí)支付加班費;甲方每月日以轉賬形式支付上月工資給乙方(開(kāi)戶(hù)行_____________________開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)__________賬號______________________________)。

　　2、工作時(shí)間：_______________________

　　3、休息休假：每周休息一天，法定節假日根據國家規定休假(全年共11天：元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動(dòng)節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天)。

　　4、福利：

　　1)甲方免費提供午餐;

　　2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。三、工作內容

　　1、看護寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營(yíng)養需要，培養嬰兒良好的生活習慣，并對根據寶寶的成長(cháng)階段進(jìn)行德智體培養(包括但不限于帶寶寶曬太陽(yáng)、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時(shí)對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀(guān)察;對寶寶進(jìn)行早教，如放音樂(lè )、講故事、唱兒歌等)，具體與甲方詳細溝通，并根據寶寶的成長(cháng)階段適時(shí)調整。

　　2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛生間和廚房一次;日常雜物清洗。

　　四、甲方的權利及義務(wù)：

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);2、甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用，不隨意拖欠。

　　3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內的人身財產(chǎn)安全。

　　4、甲方有權根據寶寶的成長(cháng)階段提出合理工作安排及調整，不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習及參考。

　　5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續看護小孩的情形，甲方有權隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。

　　6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開(kāi)展提供必備的支持。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方保證在自己身體健康的.前提下進(jìn)行工作，無(wú)傳染性疾病。

　　2、乙方必須尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。

　　3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負責。

　　4、乙方對孩子要有愛(ài)心、耐心、溫和且寬容。

　　5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。

　　6、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩,如果發(fā)現寶寶有身體不適或異常行為應第一時(shí)間與甲方溝通處理;

　　7、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;

　　8、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)，并按違約處理;

　　10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，履行請假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。

　　11、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔全部賠償責任;

　　12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。

　　13、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，甲方不承擔任何責任。

　　六、違約責任

　　1、違約金:

　　2、因乙方違約導致甲方財產(chǎn)損失或甲方承擔對第三人的賠償責任的，甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費、律師費及差旅費等相關(guān)費用由乙方負擔;

　　七、其它

　　1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產(chǎn)證復印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實(shí)有效合法性。

　　2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫(huà)押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。

　　八、補充條款：。

　　甲方：(簽字畫(huà)押處)乙方：(簽字畫(huà)押處)

　　年 月 日 年 月 日

精雇傭保姆合同4

　　甲方(雇主)： 身份證號：

　　乙方(雇員)： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容

　　1.看護小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.家務(wù)(室內保潔)。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。

　　2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

　　三、服務(wù)費用

　　1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。

　　2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);

　　2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同;

　　3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩;

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;

　　6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任;

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的`事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字后生效。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

精雇傭保姆合同5

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、乙方的權利與義務(wù)責任：

　　1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過(guò)于辛辣或難以消化），以及甲方老人家中的`日常家務(wù)（買(mǎi)菜，做飯，洗碗，打掃室內衛生，老人衣物的清洗和住院期間的日常護理）。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務(wù)內容和工作量。

　　2）根據市有關(guān)規定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì )記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。

　　3）尊重和維護甲方合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

　　4）享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。

　　5）有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

　　6）安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　2、甲方的權利和責任：

　　1）及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資__元整。

　　2）甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

　　3）發(fā)現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，甲方不負任何責任。

　　二、薪金：甲方每月25日前支付給乙方人民幣__元。

　　三、其他責任：

　　1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動(dòng)終止，乙方自動(dòng)離開(kāi)甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問(wèn)題。

　　2、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。

　　四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　_年_月_日

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