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勞務(wù)用工合同

時(shí)間:2021-06-01 12:32:24 其他合同范本 我要投稿

關(guān)于勞務(wù)用工合同范本(通用5篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的關(guān)于勞務(wù)用工合同范本(通用5篇),希望對大家有所幫助。

關(guān)于勞務(wù)用工合同范本(通用5篇)

  勞務(wù)用工合同1

  甲方:

  乙方:(勞務(wù)派遣企業(yè))

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜,協(xié)商如下,雙方遵照執行。

  一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

  甲乙雙方為經(jīng)濟合同關(guān)系,乙方與勞務(wù)人員為勞動(dòng)關(guān)系。乙方負責向甲方提供勞務(wù),并承擔對勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系責任和日常管理職責。

  二、合同期限

  本合同有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。(一般不超過(guò)一年)

  三、勞務(wù)人員的條件及數量

  1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。

  2、身體健康(入場(chǎng)前提供縣級以上醫院體驗證明),品行端正,無(wú)違法犯罪史。

  3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書(shū)》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設作業(yè)、機動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

  4、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數量為_(kāi)_人。乙方人員必須在甲方規定的時(shí)間內到達施工地點(diǎn),因乙方人員未按規定時(shí)間到達施工地點(diǎn),造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔,甲方還要按每遲到一人罰款__元進(jìn)行處罰。

  5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本及勞務(wù)人員花名冊。

  6、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內應保持穩定,未經(jīng)甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務(wù)人員,甲方按每調換一人罰款 元進(jìn)行處罰。

  四、勞務(wù)人員作業(yè)項目及要求

  1、勞務(wù)人員作業(yè)項目:___。

  2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責任制的要求,完成規定的工程數量、質(zhì)量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規的要求。

  3、乙方應對勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛(ài)崗教育,使勞務(wù)人員遵章守紀,愛(ài)護甲方財產(chǎn),維護甲方聲譽(yù)。

  4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場(chǎng)所滋事,影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的,甲方可對乙方處以1000~20000元的罰款。

  五、勞務(wù)費用的結算

  1、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規定的生產(chǎn)任務(wù)后,甲方根據經(jīng)甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費用。其中:勞務(wù)人員工資按工種支付,具體如下:管理費:甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的__%支付乙方的管理費(含勞務(wù)人員的其他費用及社會(huì )保險費用)。

  2、乙方應按月及時(shí)支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應將發(fā)放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無(wú)正常原因,乙方不發(fā)放或不及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應予以處罰。

  3、勞務(wù)人員的一切稅費均由乙方承擔。

  4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來(lái)?yè)p失,扣除罰款后返還剩余金額。

  六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險待遇。

  1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前,必須對勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)技能培訓,達到上崗的要求。必要時(shí)乙方可書(shū)面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關(guān)費用。

  2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放,甲方進(jìn)行監控。

  3、乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。

  4、乙方人員患病或非因工負傷,醫療費由乙方自理。

  5、乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。

  七、勞務(wù)合同的變更和解除

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務(wù)合同。

  2、發(fā)生下列情況之一者,勞務(wù)合同終止:

 、俳(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;

 、趧趧(wù)合同期限屆滿(mǎn)的。

  3、發(fā)生下列情況之一者,甲方有權單方解除勞務(wù)合同:

 、偌追绞┕と蝿(wù)提前完成或發(fā)生變化,在向乙方說(shuō)明情況后有權提前解除合同;

 、谝曳絼趧(wù)人員不能勝工作,不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀,身體狀況不能滿(mǎn)足施工要求,甲方有權退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。

  4、發(fā)生下列情況之一者,乙方有權單方解除勞務(wù)合同:

 、偌追轿磭栏駡绦袊曳、法規,致使勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害勞務(wù)人員身體健康,并得到勞動(dòng)行政部門(mén)確認的;

 、诩追竭B續3個(gè)月拖欠勞務(wù)費。

  5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時(shí),應提前15天書(shū)面通知對方。

  八、違約責任

  1、甲乙雙方應認真履行勞務(wù)合同,如有違反應承擔違約責任。

  2、違約方應按給對方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

  九、甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門(mén)調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向西安仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項:

  十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日     _________年________月_______日

  勞務(wù)用工合同2

 。追剑﹩挝幻Q(chēng):

 。ㄒ曳剑┞毠ば彰

  一、勞動(dòng)合同期限

  勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年(月),自__年__月__日起至__年__月__日止,其中試用期為_(kāi)_月(天),至__年__月__日。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  1、根據甲方工作需要,乙方同意在地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。

  2、乙方根據甲方的合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量和質(zhì)量。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方根據國家規定安排工作時(shí)間,并執行國家規定的休息休假制度。

  四、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇

  1、乙方的工資標準為_(kāi)_元/月(試用期工資為_(kāi)_元/月),甲方于當(下)月__日前支付清楚。

  2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,并嚴格執行當地政府有關(guān)最低工資規定。

  3、甲方安排乙方加班工作的,應按規定標準支付加班工資。

  4、甲方應按國家和地方有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )勞動(dòng)保險,政策規定應由乙方承擔的費用,甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。

  5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規定執行。

  6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現行規定執行。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,建立健全生產(chǎn)流程和操作規程,制定勞動(dòng)安全衛生制度及標準,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用品。

  2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  六、勞動(dòng)合同的終止、續訂、變更和解除

  1、本合同期滿(mǎn)時(shí)即終止執行。如生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂勞動(dòng)合同。

  2、遇有下列情況之一,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內容,簽訂變更協(xié)議。

 、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;

 、谡{整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報酬標準的;

  3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的,或是經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

 。4)本勞動(dòng)合同一式三分,甲乙雙方各一份,勞動(dòng)合同鑒證機關(guān)備存一份。

  甲方:         乙方:

  __年__月__日__年__月__日

  勞務(wù)用工合同3

  甲方:_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護甲、乙雙方的權利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。

  一、基本情況

  乙方年齡不超過(guò)___歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。

  二、協(xié)議期限

  本合同從___年___月___日起至___年___月___日止,有效期___年。

  三、甲方職責

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。

  四、乙方職責

  1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請人代班,不遲到,不早退。

  2、執行勤務(wù)時(shí),必須著(zhù)裝統一保安服裝,佩戴統一保安標志,并持有保安人員工作證件。

  2、工作時(shí)間:每天上午_________,下午_________,星期天休息,長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整,雙方共同協(xié)商。

  3、必須做好每日值班記錄,來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌,并問(wèn)清來(lái)意。任何車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)不得進(jìn)入校園。

  4、做好門(mén)前三包工作,始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧,校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞,要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。

  5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén),協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門(mén),進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入,嚴禁學(xué)生出校門(mén);上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。

  6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

  7、物品出入須有學(xué)校證明,并做好出入登記,發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時(shí)報德育處處理。

  五、待遇

  1、每月工資______元(含醫療和勞動(dòng)保險)。

  2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話(huà)費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。

  3、乙方若有失職行為,發(fā)現一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失,出現一次,扣除當月工資,經(jīng)教育不改,繼續出現類(lèi)似錯誤,甲方有權單方解除合同。

  4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前___周提出辭呈。

  六、本協(xié)議一式___份,雙方各執___份,德育處及總務(wù)處各執___份。雙方簽字即具法律效力。

  甲方:______________________乙方:______________________

  電話(huà):______________________電話(huà):______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

  勞務(wù)用工合同4

  招聘方:________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條工作崗位

  甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的________________。

  第二條工作職責

  1、________________________。

  2、________________________。

  3、________________________。

  第三條合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn),根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續簽聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第四條雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方的權利義務(wù)

 。1)甲方有權根據工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數量,并對乙方提出具體的工作職責要求。

 。2)甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施,保障乙方的合法權益。

 。3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準時(shí)核發(fā)乙方應得的工作報酬。

  2、乙方的權利義務(wù)

 。1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權利。

 。2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養老保險、醫療保險、失業(yè)保險金)________元。

 。3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。

 。4)乙方在甲方聘用期間,必須由個(gè)人向相關(guān)機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用,由乙方向社保部門(mén)提出申請按照國家相關(guān)規定予以報銷(xiāo),甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。

 。5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

 。6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規;遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規章制度;如有違反,甲方可按規定予以處理。

 。7)乙方事、病、婚、喪假,必須執行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

 。7)乙方必須完成甲方規定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導,團結同志,關(guān)愛(ài)學(xué)生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽(yù)。

 。8)乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

  第五條合同的解除和終止

  1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

 。1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

 。2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

 。3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

 。4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

 。5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養的`。

 。6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。

 。7)連續曠工達________天以上或聘任一年內累計達________天以上的。

 。8)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  第六條合同解除處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前________月書(shū)面通知對方。

  2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),交割手續清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究己方相關(guān)責任。

  第七條違約責任

  合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計算,每少一天,違約金按________元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

  第八條爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

  第九條合同效力

  1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

  2、合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式________份,甲乙雙雙各執________份。

  甲方:______________________乙方:______________________

  代表人:___________________代表人:_____________________

  電話(huà):______________________電話(huà):______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

  勞務(wù)用工合同5

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)_年。

  本協(xié)議于__年__月__日生效,至__年__月__日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第五條 乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間

  第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  第十三條 依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方 聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件:

  1、河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

  2、金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

  3、河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

  4、河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

  5、河北金匯通企業(yè)集團勞動(dòng)合同管理制度

  6、河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

  7、河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度

  8、河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

  9、河北金匯通企業(yè)集團培訓經(jīng)費管理制度與培訓流程 

       第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日      _________年________月_______日

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